Նյութական անվտանգության աշխատակիցները: Դրամական նպաստները զինծառայողների

Ռազմական Կարիերայի Ռուսաստանում ավանդաբար անցկացվում է բարձր հեղինակություն վայելող. Սակայն, պետությունը փորձում է այն դարձնել գրավիչ ինչպես նաեւ նյութական տեսանկյունից: Ռուս զինվոր պետք է համոզված լինի, որ ժամանակին խաղաղության նա եւ իր ընտանիքը ապահովված կլինեն ֆինանսական աջակցությամբ եւ բնակարանային. Շատ կապալառուներ են բանակում, համարելով, որ այդ վերաբերմունքը պետության կլինի տեղին է. Թե որքանով են ակնկալիքները սպաների բավարարում իրական իրավիճակը ռուսական բանակի հետ: Թե ինչ օրենքներ են աշխատում մարտահրավերներին հետ կապված ֆինանսական եւ այլ աջակցություն զինվորների.

դաշնային օրենքը

Ռուսական ռազմական նյութը տրամադրումը կարգավորվում է մի շարք իրավական ակտերով: Թվում է բանալին - ի դաշնային օրենքի մասին »Money նպաստների", ընդունվել 7.11.2007-ի առարկայի կարգավորման իրավական ակտի ներառում ֆինանսական վճարումները զորքերի տեսակետից իրենց զբաղեցրած պաշտոններից, պետք է մի կոչում, ստաժը, կատարման խնդիրների, եւ այլ պայմաններ:

Կառուցվածքը դրամական նպաստի

Հիմնական դրույթները օրենքի կառավարման, ըստ էության, ռազմական աշխատավարձերը սահմանվում են 2-րդ հոդվածում: Այնտեղ, մասնավորապես, այն մասին ասաց կառուցվածքի համապատասխան վճարումների. Ռազմական աշխատավարձերը, այսպիսով բաղկացած է երկու ամսական աշխատավարձի - որոշվում է զինվորական կոչում, իսկ ձեւավորվել է համաձայն զբաղեցրած դիրքի անձի կողմից, ինչպես նաեւ մի շարք լրացուցիչ արտոնություններ: Սա վերաբերում է ռազմական պայմանագրի: Նյութական անվտանգության զինակոչիկների առումով դրամավարկային նպաստի, իր հերթին, այն ձեւավորվում է մեկ տեսակի աշխատավարձի պաշտոնի համար եւ, եթե հնարավոր է, լրացուցիչ վճարների:

The արժեքը աշխատավարձերի

Ըստ տեղական օրենսդրության, այդ գումարը աշխատավարձի աշխատավարձի զինվորական համազգեստով, այն սահմանվել է ՀՀ կառավարության կողմից: Այս մարմինը ունի ընդհանուր պատասխանատվություն է կրում բոլոր խոշոր փոփոխությունների ռազմական վարձատրության. Որոշ դեպքերում, որոշ լիազորություններ եւս գործադիր իշխանության կառույցներում:

Նաեւ համաձայն իրավական դրույթների, որը պարունակում է օրենքը ռազմական վճարել, աշխատավարձը բանակում պետք է ինդեքսավորված է տարեկան կտրվածքով: Հիմնական չափանիշը `դինամիկան գնաճի, պաշտոնապես հաշվում Rosstat: Հաշվարկը ռազմական վարձատրության ներառում է օգտագործել համապատասխան գործակիցներով:

առավելությունները

Մենք մանրակրկիտ ուսումնասիրվում էությունը շատ ծոպեր նպաստների, որը, համաձայն օրենքների, Ռուսաստանի Դաշնության կարող է գանձվել աշխատավարձերի զինվորականների: Բնություն կապված պահուստներ համար պայմանագրային զինծառայողների եւ զորակոչիկների տարբեր: Ուսումնասիրությունը առանձնահատկություններ լրացուցիչ օգուտներ, այնպես էլ.

Եթե մարդը անցնում զորակոչի, նա կարող է ապավինել հետեւյալ լրացումը աշխատավարձի, որովհետեւ որակավորման դասի ծառայության հատուկ պայմանների, որովհետեւ բարդ խնդիրները, որոնք կապված են ռիսկի խաղաղության ժամանակ, ինչպես նաեւ աշխատանքի հետ տեղեկատվության ներկայացնող պետություն գաղտնիք է:

Նպաստը պայմանագրային զինծառայողներ եւս ուղեկցվում լրացուցիչ վճարների: Մասնավորապես, այն է, որ հետաքրքրությունը բոնուսային աշխատավարձի (ընդհանուր) համար տարվա ծառայությունից: Այն տատանվում է 10% -ով (երբ ստաժը միջեւ 2 եւ 5 տարիների ընթացքում) 40% (ժամը ցուցանիշից 25 տարի կամ ավելի): Դուք նաեւ ունեք բոնուս որակավորման դասից, քանի որ այն դեպքում, զինակոչիկների: Այն տատանվում է 5% -ի աշխատավարձի պաշտոնի համար (երրորդ դասարանից) մինչեւ 30%, եթե արժանացել է որակավորման կատեգորիան վարպետի.

Ինչ վերաբերում է նպաստի աշխատելու հետ կապված հարցերով պետական գաղտնիք, իր արժեքային - մինչեւ 65% -ը աշխատավարձի: Հատուկ ցուցանիշը այս լրացուցիչ վճարման կախված է նրանից, թե ինչպես է, որ տեղեկատվությունը գաղտնի է, որի հետ մի մարդ է աշխատում:

Նպաստը պարգեւատրել համար, թե ինչ է զինվորները ծառայում է հատուկ պայմաններում, կարող է հասնել 100% աշխատավարձի: Չափանիշները, արտացոլելով իր արժեքը, որոշում է ՌԴ կառավարությանը: Հաշվի են առնվում կոնկրետ ծառայության պայմանները, ինչպես նաեւ կատեգորիաները զինվորների: Նաեւ այն կարող է հասնել 100% աճ խնդիրները, որոնք կապված ռիսկի խաղաղ պայմաններում: Նմանապես, կոնկրետ գումարը լրացուցիչ վճարման որոշվում է կառավարության կողմից:

Այն շարունակում է մնալ բերելու համար հատուկ ձեռքբերումների: Նրա արժեքը կարող է նաեւ լինել մինչեւ 100% -ի աշխատավարձի հիման մարտական հենակետում: Կանոնները դրա վճարման, իր հերթին, որոշում է իրավասու մարմնին գործադիր:

Նաեւ նշեմ, որ որոշ դեպքերում, պայմանագրային զինծառայողները կարող անհամբեր սպասում է լրացուցիչ հաստատագրված վճարների ձեւով ֆինանսական աջակցության համար: Մեկ այլ աղբյուր, ինչի հաշվին կարող է բարձրացնել դրամական նպաստ զինծառայողների մրցանակի համար հավատարիմ կատարման տուրքի: Նրանց արժեքը սովորաբար համամասնության աշխատավարձի մի կոչում: Սակայն, վճարումը դրամական վարձատրության զինծառայողների մասով իր բարի ծառայություն մրցանակի կարող է օրենքով մինչեւ երեք աշխատավարձի: Իր հերթին, տարեկան ֆինանսական օժանդակություն պետք է լինի ոչ պակաս, քան մեկ ընդհանուր աշխատավարձով սպայի:

բարձրացման գործոնները

Մենք նայում, թե ինչպես հաշվարկված աշխատանքի վարձատրության համար զորքերի Ռուսաստանում: Սակայն, մի զգալի գումարը խնդիրների ռուսական բանակը պահանջում է սպաների ներկայությունը արտերկրում: Եթե զինվորը անում իր պարտքը կազմավորումների արտասահմանում գտնվող, ապա նա իրավունք ունի ապավինել տարբեր տեսակի multipliers. Նրանց հաշվարկը որոշվում է կառավարության կողմից:

Նմանապես, Օրենքը ռազմական վարձատրության եւ սահմանում իրավունքները նկատմամբ սպաների, որոնք լուծելու խնդիրներ արտակարգ իրավիճակներում, զինված հակամարտությունների եւ հակաահաբեկչական գործողությունների, ինչպես նաեւ հասարակական կարգի ապահովման որոշ տարածքներում Ռուսաստանի Դաշնության:

Ի լրումն, սպաները, ովքեր ծառայում են Հեռավոր Հյուսիսում եւ մարզերի, որը հավասարեցված են նրանց, ինչպես նաեւ տարածքների հետ անբարենպաստ կլիմայական պայմանների, ինչպիսիք են անապատային տարածքներում, եւ ստանալ վճարված համապատասխան գործակիցներով:

Երբ զինվորը թողնում բանակը, Պետական երաշխավորում է վճարումը է միանվագ գումարի: Դրա չափը կախված է ստաժի. Եթե դա քիչ է, քան 20 տարի է, համապատասխան նպաստը կազմում է 2 աշխատավարձը, եթե ավելի 7. Օրենքը նախատեսում սցենարների որի միանվագ ելքի պաշտոնաթող զինվորական չեն կարող վճարվել: Դա կարող է պայմանավորված, օրինակ, զրկելու հետ սպա կոչում, ինչպես նաեւ պատժի ազատազրկման, վտարման ռազմական ավագ դպրոցի համար անկարգապահության, խափանման պայմանները ստորագրված պայմանագրի: Հետաքրքրական է, որ ձեռնարկը որոշ դեպքերում, չի վճարվում, եթե անձը մտնում է ծառայությունը բանակում կառավարական ուժերի կամ մաքսային.

Այլ ասպեկտներ նյութական ապահովության

Նյութեր անվտանգության զորքերը - ը ոչ միայն դրամական նպաստը: Պետությունը երաշխավորում է ռազմական նաեւ այլ աջակցության տարբերակներ: Օրինակ, տեղադրում նպաստը տրամադրվում, երբ շարժվում է մեկ կետով սպասարկման մյուսը. Դրանց չափը հավասար է մեկ աշխատավարձի 25% -ը իր ուժգնությամբ ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի ռազմական. Որոշ դեպքերում, ռազմական իրավունք ունի ստանալու, ի լրումն է վերացնել լավ ու օրաթերթ. Որպես կանոն, նրանք նշանակվում հետ կապված տեղափոխումից սպայի մի նոր վայր ծառայությունից: Օրապահիկի, հիմնված է մի շարք օրերին, երբ մի զինվոր է ճանապարհին: Մասնավորապես, դրանց արժեքը որոշվում է կառավարության կողմից:

Հանրային քաղաքականություն, որի շրջանակներում նյութական աջակցությունը ռազմական, ինչպես նաեւ ներառում է փոխհատուցում հետ կապված վարձելու բնակարանային. Նրանց արժեքը կախված է կոնկրետ տարածաշրջանում սպասարկման. Օրինակ, Մոսկվայի տարածաշրջանում մոտ 15 հազար ռուբլի ...

սոցիալական փաթեթ

Մի օրինակ է լայնամասշտաբ աջակցության միջոցառումների լրացնում դրամական նպաստ զինծառայողների, այն է, որ պետական սոցիալական նպաստները, որոնք հագեցած են զինվորների կրող ծառայություն պայմանագրով: Մեկը առանցքային բաղադրիչներից իր կառույցի բնակարանային. Որ պետությունն օգնում է զինվորական ծառայություն բնակարանով:

Եթե անձը ծառայել է բանակում ավելի քան 20 տարի է, նա իրավունք ունի դիմել իշխանությունների աջակցությունը ձեռք բերելու բնակարան է ընտրել, բնակության վայրի. Համանման իրավունքն առաջանում է զինվորի հետո իր դուրս գրվելուց բանակի հասնելով առավելագույն տարիքը, առողջությունը կամ այն պատճառով, որ կազմակերպչական գործունեության. Գնել մի տուն արտոնյալ կարգով աշխատողի կողմից կարող է մասնակցել պետական հիփոթեքային ծրագրով այդ ուղղությամբ:

Ինչ վերաբերում է ապահովելու ծրագիրը ռազմական բնակարանային տարիների ընթացքում 2015-2017, օրինակ, տրամադրել խոշոր հատկացումներ պետական բյուջեից մոտ 81,5 մլրդ ռուբլի ... Ինչ վերաբերում է բնակարանային սուբսիդիաների, նրանք ակնկալում են, որ իշխանությունները 2015 ծախսել մոտ $ 40 մլրդ ռուբլի: Հիշեցնենք, ի դեպ, որ մասնաբաժինը ընդհանուր ծախսերի վրա բանակի պետական բյուջեից երկրում մոտ 20%:

Հաջորդ բաղադրիչն է սոցիալական փաթեթի համարվում - կրթություն. Զինվորը իրավունք ունի սովորելու ընթացքում զինվորական ծառայության ժամանակահատվածը, եւ ունի առաջնահերթություն է ընդունելության բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների եւ միջնակարգ մասնագիտական ուսումնական հաստատություններում հետո դուրս գրվելուց բանակում:

Որպես մաս սոցիալական փաթեթի, պետության կողմից երաշխավորված համար ռազմական, զինվորները իրավասու են ակնկալել է նաեւ նպաստների առողջապահության: Համապատասխան չափն աջակցության հաշվարկվում է ոչ միայն ռազմական իրենք, այլեւ իրենց ընտանիքների համար:

Պետական սոցիալական փաթեթ նախատեսում է նաեւ զինվորների հետ սնունդ եւ առաջին անհրաժեշտության կենցաղային իրերի: Սա հիմնականում սննդի զորամասերում, թողարկել rations տրամադրումը համազգեստի եւ այլ բաների.

Մեկ այլ կարեւոր չափանիշն պետական աջակցության զորքերի անվճար տուրիստական. Դրա օգտագործումը հնարավոր է, եթե զինվորը, որը պատրաստվում է նոր օբյեկտի սպասարկման, արձակուրդ, գործուղման մեջ: Բայց կա մի պայման, - այս նպաստը տրամադրվում է միայն ռազմական, ովքեր ծառայում են Հեռավոր Հյուսիսում եւ դրան հավասարեցված: Եթե այս չափանիշը հանդիպել, ազատ ride երաշխավորվում է եւ եւս մեկը անդամների զինվորի ընտանիքին: Այս դեպքում, ոչ փոխհատուցում է կանխավճարային բնությունը: Զինվորը, որ պետք է վճարել տոմս, ապա օրենքով սահմանված կարգով Ռուսաստանի Պաշտպանության նախարարության ընթացակարգերի նա վերադառնալու ծախսերը:

նպաստները համար զորակոչիկների

Հաշվի առնել, որը կոնկրետ թվեր կարող է ներկայացվել նպաստ ռուսական զորքերը: Սկսել, ուսումնական ցուցանիշները հայտնաբերված համար զորակոչիկների. Այժմ գումարը վճարումների հավաքագրում բավականին համեստ է 2 հազար ռուբլի ... մեկ ամսվա ընթացքում: Լրացուցիչ վճարների կարող է լինել մինչեւ 100% - ի Գործնականում սա սովորաբար ճիշտ է այն դեպքերում, երբ մի զինվոր ծառայում պայմաններում ռիսկի խաղաղ պայմաններում: Օրինակ, եթե այն ընդգրկված է օդային գործողությունների, զբաղվում է ստորջրյա բիզնեսում, աշխատում է պայթուցիկ. ԶԼՄ-ներում լուրեր կան, որ Ռուսաստանի կառավարությունը կարող է բարձրացնել նպաստ նորակոչիկներ առաջիկա տարիներին:

բավարարություն պայմանագիրը

Հաշվի առնել այն գործիչներին համար պայմանագրային զինծառայողների որոշ սովորական titles: Առումով նյութական աջակցության զինվորների ՄԿԿ (սոցիալ-պետություն վերապատրաստման), մարդիկ, ովքեր որոշել են միանալ բանակին պրոֆեսիոնալ հիմքերի վրա, հոգում է մեծ չափը. Ապագա սպաներն, ովքեր պատրաստ են պաշտպանել հայրենիքը, ես ուզում եմ վստահ լինել, որ խաղաղ ժամանակ, պետությունը կարող է հոգ տանել, որ նյութական բաղադրիչի սպայի եւ նրա ընտանիքին: Բացի այդ, մենք փորձում ենք իրականացնել մոտավոր հաշվարկ է նպաստի համար զորքերի համապատասխան կարգեր.

Ռադիո, կամ մասնավոր, ունի աշխատավարձ հիման վրա զինվորական պաշտոնի, չափը 10-12 հազար ռուբլի: Հավաքականը առաջնորդը կարող է ապավինել բազային մասի վճարման գումարի մոտ 15 հազար: Քսում. Ընդհանուր առմամբ, պայմանագրային զինծառայող, ովքեր պարզապես սկսել ծառայել բանակում, կարող է հաշվել, որ մեկնարկային աշխատավարձի պաշտոնի համար մոտ 15 հազար ռուբլի:

Հաջորդ տեսակը բանակի աշխատավարձերի վրա կոչում: Դրա արժեքը շատ ավելի քիչ է, քան վճարումների համար, հարաբերակցվում են պաշտոնից. Համար միջին ցուցանիշը կազմում է մոտ 5 հազար ռուբլի համար կապրալները այլեւս: .. շուրջ 5,5 հազար ռուբլի ... Կրտսեր սերժանտ կարող եք ապավինել աշխատավարձով 6 հազարի: Քսում. Զինվոր է վերը նշված քայլը `7 հազար ռուբլի ... Սերժանտ մոտ 7.5 հազար ռուբլի ... Foreman, իր հերթին, կարող է ունենալ աշխատավարձը մոտ 8 հազար ռուբլի: Այդ արժեքները, քանի որ մենք արդեն նշվեց, որ կորելատիվ ինդեքսավորված գնաճի ցուցանիշին:

Որպեսզի իրականացնելու հաշվարկը ռազմական վարձատրության այդ կատեգորիաների, մենք ստիպված կլինենք պառկեցի երկու տեսակի աշխատավարձի, ինչպես նաեւ մեծացնել չափը իրենց համապատասխան նպաստների. Դիտարկենք մի պարզ օրինակ.

Կրտսեր սերժանտ, ամենայն հավանականությամբ, պետք է մի աշխատավարձը մարտական հենակետում 15 հազար ռուբլի, ըստ կոչում .. 6 հազար ռուբլով .. Ավելի շուտ, նա գտնվում է բանակում վերջերս: 2-5 տարի. Համապատասխան ստաժի բոնուս, եթե դուք վերցնել ընթացիկ գործիչներին սահմանված է ՌԴ կառավարության, կլինի 2.1 հազար: Քսում. Սերժանտ, ամենայն հավանականությամբ, արդեն որակել է 3-րդ դասի. Այս հանգամանքն առաջացնում է փոքր աճ դրամական նպաստի զինծառայողներին արդյունքների համաձայն հաշվարկների: Համար սերժանտ համապատասխան հավելավճար կլինի 750 ռուբլի: Ենթադրենք նաեւ, որ ինքը հաշվեգրվել նպաստ 50% -ի աշխատավարձի պաշտոնի համար հատուկ ծառայության պայմաններին:

Հաշվարկը դրամական վարձատրության զինծառայողների վրա պաշտոնի սերժանտ մենք կիրականացնենք հետ գրկվել երկուսի աշխատավարձի, ավելացնելով, լրացուցիչ վճարման, ինչպես նաեւ 50% մասի ֆինանսական շրջանակներում, որի հիման վրա դիրքերից: Ստացել է 31 350 ռուբլի: Նշենք նաեւ, որ հաշվարկման դրամական վարձատրության զինծառայողների կարող է ներառել տարբեր տեսակի բոնուսների կամ ֆինանսական աջակցության համար: Սա կարող է բարձրացնել տոկոսադրույքը հաշվարկվում է մեզ մոտ 7-8 հազար ռուբլի: Այսպիսով, նյութական աջակցությունը ռազմական եւ UCP եթե կանդրադառնա ապագան կամ budding սպաները կարող եք տեսնել նրանց հեռանկարային աշխատավարձը մասամբ համահունչ ազգային միջինը, կամ նույնիսկ կարող է լինել բարձր է: Իսկ որոշ շրջաններում Ռուսաստանի այս ցուցանիշը համարվում է բավականին պարկեշտ.

Հետաքրքիր փաստ է, որ, եթե պայմանագրային զինծառայողները կունենա որոշակի դիրքորոշում է միջանկյալ պարտականություններից է, կորելատիվ դրա հետ, եւ ոչ թե իրենց սեփական ներկա կարգավիճակի, նա կստանա աշխատավարձը եւ այլ նպաստներ. Իր հերթին, նպաստը տրամադրվում է իր սեփական կոչում եւ պաշտոնը, չեն վճարվում: Որ զինվորը կարող են վճարել, քանի որ, եթե մատուցվում է ժամանակավորապես զբաղեցրած դիրքերից անորոշ:

Նյութեր անվտանգության ռազմական թոշակառուների

Մենք համարվում ասպեկտները, որոնք արտացոլում են վճարումը դրամական վարձատրության զինծառայողների, բայց հիմնականում միայն առումով նրանք, ովքեր այժմ ծառայում է բանակում: Այն օգտակար կլինի ուսումնասիրել ասպեկտը վերաբերյալ նյութական աջակցություն, ովքեր հետընտրական ազատման համար retirement մասին: Ճիշտ այնպես, ինչպես այն դեպքում, աշխատավարձերի ընթացիկ սպաների, ինդեքսավորման դրամական նպաստները զինծառայողների, պաշտոնաթող, պետության կողմից: Մասնավորապես, նրա արժեքը կազմել է 5.5% -ով 2015 թ.

Ընդհանուր թոշակի անցած կենսաթոշակային հաշվարկման բանաձեւը ռազմական. Եթե սպան 20 տարի ծառայել կամ ավելի, համապատասխան վճարումները կլինի, ընդհանուր առմամբ, 50% - ը նպաստների, ինչպես նաեւ 3% տարեկան եւ բարձր բազային ծառայություն 20 տարիների ընթացքում: Սակայն, որ սահմանը արժեքը կենսաթոշակի չափը չի կարող գերազանցել 85% -ը նպաստների. Իր հերթին, եթե ռազմական ծառայել 25 տարի, հիմքում կենսաթոշակի - ի նույն 50% - ի նպաստների, եւ 1% յուրաքանչյուր լրացուցիչ տարվա համար:

Ռուսաստանի օրենքները երաշխավորում է, որ կենսաթոշակային մի պաշտոնաթող զինվորականների չի կրճատվել պատճառով հնարավոր բարեփոխումների մոտեցումների գումարը հաշվարկելիս դրամական նպաստների սպաների: Տեսականորեն հնարավոր տարբերակ է, որը պայմանավորված է ճշգրտումներ կատարելու կարգավորող իրավական ակտերի աշխատավարձը զինվորականների, նախարարության ֆինանսների կարող է ձեւական հիմքեր նվազեցնել բացարձակ արժեքը զինվորական կենսաթոշակների, ինչպես նաեւ փոխհատուցում է ընթացիկ պատերազմի. Ըստ 5-րդ հոդվածի դաշնային օրենքի մասին »դրամական բավարարման զինծառայողների« Նման դեպքերում, ապա երաշխավորվում է, որ փաստացի արժեքը վճարման կլինի առնվազն ոչ պակաս առջեւ փոփոխությունների օրենքների: