Ինչ է նշանակում աութսորսինգը պարզ բառերով. Աութսորսինգ: սահմանումը, կարեւորությունը, տեսակները եւ օրինակները

Մեկը լավ ուղիներ բարելավելու գործընթացները եւ հասնել ավելի մեծ հասույթ աշխատակազմի ճանաչվել սկզբունքը աշխատանքի բաժանման. Սակայն, ոչ բոլոր ձեռնարկությունները կարող է իրեն թույլ տալ ստեղծել մի մեծ աշխատակազմին նեղ մասնագետների, քանի որ նրանց աշխատավարձը շատ հեռու բավականին մեծ է: Այդ կազմակերպությունները տեսնել մի մեծ այլընտրանք: Նրանք կարող են անցնել (պատգամավոր) այլ կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ որոշ գործառույթներ, որոնք չեն ունենա առանցքային արժեքները: Սա պատվիրակությունը պատասխանն է այն հարցին, թե ինչ պետք է outsource. Պարզ ասած կարելի է բնութագրել որպես գործընթացի մեջ մասնագետներ կողմը.

աութսորսինգը Նկարագրություն

Աութսորսինգը ընկերությունը, որը ձեռնարկվել իրականացման համար այդ պարտավորությունների, մտնում է պայմանագրի հետ ՓԲԸ-հաճախորդին: Երկարաժամկետ համագործակցություն հետաքրքրություն ներկայացնող երկու ընկերությունների, քանի որ դա օգտակար է երկուստեք:

Տարբերակել ամբողջական կամ մասնակի աութսորսինգը. Որ դա այն է, պարզ ասած `

1. Լրիվ աութսորսինգը ընկերությունը վերցնում է բոլոր գործառույթները ցանկացած տարածքում:
2. Մասնակի - ներգրավված աշխատակիցները պետք է անցկացնել ընդամենը մի քանի ընթացակարգեր կամ գործունեությունը.

Չնայած այն հանգամանքին, որ այս հայեցակարգը համեմատաբար նոր է ներքին գործարարների, շատերը արդեն գնահատում, թե ինչպես հեշտ է օգտագործել, եւ տնտեսական outsource. Ինչ է դա: Տեսակները եւ օրինակները ներառում են հետեւյալը. Ներգրավվածությունը ընկերության համար լիարժեք ծառայություն ձեռնարկություն համակարգիչների մի ամբողջական autsosring: Սակայն, դեպքում մասնակի փոխանցման պարտականություններից կողմից իրականացված վերանորոգման կամ մոնիտորինգի կարգավիճակ է ծրագրային ապահովման եւ այլ խնդիրների են լիաժամկետ աշխատակցի.

Ինչ է նշանակում աութսորսինգը: պարզ առումով մոտ տեսակի աութսորսինգի

Գործունեության ընթացքում ժամանակակից ձեռնարկությունների կարող է անհրաժեշտ լինել հետեւյալ տեսակների աութսորսինգի:

• Որ արտադրությունը փոխանցել մեկ այլ անձի կատարող ցանկացած արտադրական առաջադրանքը: Որպես օրինակ, մեծ մասը գովազդային գործակալությունների. Նրանք պատվիրակել տպագրությունը տպագիր արտադրանքի արվեստ (բաներների, ֆլայերների):

Փրկել է գնման լրացուցիչ սարքավորումների եւ ընդլայնել իրենց հնարավորությունները այնպիսի ընկերություններում չափազանց կարեւոր է իմանալ, թե ինչ է նշանակում աութսորսինգը. Այդ առումով պարզ է այդ հասկացությունը կարելի է բնութագրել որպես ողջամիտ տնտեսության.

• Ոլորտում ՏՏ աութսորսինգ այս տեսակի այն ապահովում է ներգրավման կազմակերպությունների ստեղծման վայրերի, պահպանման սարքավորումների, որը գտնվում է տրամադրության տակ ձեռնարկության հաճախորդի կամ զարգացնելու որեւէ տեսակի ծրագրային ապահովման իր հետագա աջակցության.

Լավ օրինակ են մանրածախ խանութների, որոնք չեն պարունակում վիճակը ծրագրավորողների, եւ պայմանագրային հիմունքներով ներգրավել աութսորսինգ ընկերությանը ստեղծել եւ պահպանել են իրենց կայքերը:

• Անցկացման, գործարար գործընթացների անհրաժեշտության հերթական կատարման փոքր քանակությամբ paperwork կամ անձնակազմի զբաղեցնող համապատասխան աութսորսինգ ընկերությանը: Ինչ է դա, պարզ ասած. Այս հաշվապահը, տնտեսագետ կամ գործարար մարզիչ, ընդգրկված չէ թվի մշտական աշխատողների. Վարձու փորձագետները կատարել աշխատանքը կապված Աշխատավարձային, հաշվապահական հաշվառման, իրավաբանական կամ խորհրդատվական ծառայությունների, հաշվեքննական (աուդիտորական), կադրերի ընտրության.

Առավելությունները աութսորսինգի

Առավելություններից այնպիսի երեւույթների, ինչպիսիք են աութսորսինգի հիմնական կարողությունների ընկերության է կենտրոնացնել իր ջանքերը անցկացնելու հիմնական գործողությունները: Այսինքն, ընկերությունը կարող է միայն անել մեր սեփական արտադրությունը, առանց ոչնչացման միջնակարգ առաջադրանքների (որի համար կատարողականը եւ հրավիրված փորձագետներ):

Նաեւ կարեւոր է, որ էական ֆինանսական խնայողությունները. Դա պայմանավորված է նրանով, որ դա հնարավոր է նվազեցնել ներդրում ռեսուրսների եւ հրաժարվել նախապատրաստման եւ բովանդակությունը չհայտարարված անձնակազմի.

Այսպիսով, զգալի խնայողություն գործոնը հենց աութսորսինգ: Ինչ է այն պարզ առումով: հրավիրված փորձագետները աշխատում արել արագ եւ ավելի լավ: Որոշ ընկերություններ ասում 20% կրճատում ծախսերը: Բացի այդ, նոր եղանակներ ռազմավարական գործընկերության բացում է նոր հնարավորություններ բոլոր մասնակիցների համար:

թերությունները աութսորսինգի

Մեկը downsides այս տեսակի գործունեության է որոշելու վիճակը կախվածության է, որն ընկնում է հաճախորդի ընկերությանը: Առաջացման ցանկացած բարդ իրավիճակում (տնտեսական կամ արտադրողական), դիմեք ձեր երրորդ կողմի ծառայություն ազդում շահագործումը իրենց պաշտպանյալի:

Բացի այդ, հնարավոր դժգոհությունը մշտական աշխատակիցների, ովքեր ստիպված են կատարել կառավարման որոշում է օգտագործել աութսորսինգը. Ինչ է դա, որ սահմանումը արժեքի եւ առանձնահատկություններ վերը քննարկված, սակայն, մարդկային գործոնը հաշվի չի առնվել: Երբեմն, աշխատակիցները կարող ընկալվել է մրցակիցների կամ թեկնածուների աշխատանք.

Բացի այդ, զգալի թերություն աութսորսինգի է, որ անհրաժեշտ երրորդ կողմի բիզնեսի գաղտնի տեղեկությունների ընկերության.

Աութսորսինգ - Բիզնես

Հասկացել է, որ նման աութսորսինգը (պարզ ասած `պատվիրակության ղեկավար), դուք կարող եք համարում որոշ ասպեկտներ կազմակերպման եւ գործունեության աութսորսինգի ընկերության.

Ըստ բազմաթիվ սեփականատերերի իրենց ընկերությունների, այս տեսակ գործունեության բավականին շահավետ, շահութաբեր եւ խոստումնալից: Բացի այդ, ձեւավորումը նման ընկերության պահանջում է նման խոշոր գումարներ է որպես ավանդական բիզնեսի.

Նախնական ներդրումների համար անհրաժեշտ սենյակում վարձակալել վճարման, թղթաբանությունը, գնումը գրասենյակային մեքենաների եւ սարքավորումների. Նաեւ կարեւոր է գրաֆիկները արժեքը դառնում է ընտրությունը եւ պահպանումը որակյալ կադրերի, գովազդային նորաստեղծ ընկերությանը: Ավանդական գործելակերպ էր ներգրավել միջոցներին: Այս քայլը դիմում ձեռներեցներին, ովքեր չեն ունենա պահանջվող գումարը ձեւավորման համար ընկերության.

Ներդրողները կարող են լինել երկու մասնավոր անհատներին եւ այլ բիզնեսը կամ բանկային հաստատություններ:

Շրջանակներ - հիմնական ռեսուրս աութսորսինգ ընկերությունների

Ելնելով այն հանգամանքից, որ մի կազմակերպություն է, որը «վարձավճարներից» իր աշխատակիցները, ստանում է վարձատրություն իրենց աշխատանքի, նրա աշխատակազմը պետք է լինի լավ պատրաստված, իրավասու, իրավասու է եւ լավ տեղյակ է իրենց դաշտում.

Երբ փնտրում է անձնակազմի համար դիմորդների առաջ է քաշել հետեւյալ ցանկը պահանջների:

• Մասնագիտական կրթությունը:
• Բարձր մակարդակը իրավասությունը եւ պատասխանատվության:
• Բավարար փորձը համապատասխան գործողությունների
• Մարդամոտություն:

Ինչ է նշանակում աութսորսինգը եւ Աութսթաֆինգ: տարբերություններ հասկացությունների եւ տերմինների

Նման թվացող նմանատիպ հասկացությունները, իրոք, շատ ընդհանրություններ ունեն: Սակայն, գործնականում սրանք տարբեր ձեւեր աշխատանքի կազմակերպման եւ հիմնական տարբերություններից թվարկված են ստորեւ:

• Labor աութսորսինգը մի ձեւ է վարձում նկարիչ է կատարել որոշակի խնդիր է «ա» - «Z»: Աութսթաֆինգ - կարճ մնալու freelancer տրամադրության տակ ընկերության. Այս ընթացքում, նոր աշխատակից, որը զբաղվում է խնդիրների, իրեն հանձնարարված.
• Փաստաթղթավորել աութսորսինգը կնքել պայմանագիր ծառայությունների, իսկ զբաղվածության Աութսթա համարվում է դասական:
• Արտապատվիրման ընդունված է տալ դուրս շատ մտավոր խնդիրներ կապված հաշվապահական հաշվառման կամ իրավական կողմի բիզնեսում, իսկ Աութսթա աշխատատեղեր կարող է մաշված է գրեթե ցանկացած բնույթի:
• Տարբերությունն այն է, նաեւ պետք է վճարել: կապնվել autsorterom հաշվարկված, երբ ամբողջ աշխատանքը կատարվում է, եւ աշխատողի `կադրային գործում է Աութսթա:

եզրափակում

Այսպիսով, կարելի է եզրակացնել, որ նոր խոսք եւ նոր հասկացություն է շատ գործարարներ տարբեր ոլորտներում բիզնեսի. Է բարելավել արտադրության շահութաբերությունը, կրճատման կադրային ծախսերի եւ ընդլայնել հորիզոններ սեփական կազմակերպության եւ կադրային աութսորսինգի օգտագործվում: Ինչ է դա, պարզ ասած, կարող է բնութագրել մի քանի հոմանիշները `պատվիրակության, պատվիրակության պարտականությունների, ներգրավվածությամբ փորձագետների կողմը.