Հաշվարկը նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության: ինչ պետք է ընտրել, որ նոր կամ հին կանոնները:

Սպասում է երեխային, իհարկե, դա նշանակալի իրադարձություն է յուրաքանչյուր ընտանիքի: Բայց ինչպես Դուք գիտեք, որ գործատուն միշտ չէ, որ գոհ է իր ենթակաների. Սա պայմանավորված է ոչ միայն անհրաժեշտության չնախատեսված որոնման համար նոր աշխատակցի, այլեւ որոշ ֆինանսական կորուստների: Դա այս պահին չի կարոտում դուրս է իրավիճակին, կինն կարելի է վերահսկել լիցքավորման նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության:

Այս տարի, որի հաշվարկը նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության կազմել այնպես էլ հին ու նոր կանոնները: Ընտրություն այս դեպքում տրվում է կնոջ: Հիմնական տարբերությունն այն է, կարգով հաշվարկում միջին աշխատավարձի, որն օգտագործվում է հաշվարկման նպաստների. Եկեք համարում երկու տարբերակները ալգորիթմի, որն օգտագործվում է որպես հաշվապահ հաշվարկել:

Այնպես որ, տարբերակ 1. Սա այսպես կոչված հին կանոնները, գործելով համաձայն դաշնային օրենքի կողմից 2010 թվականի վերջը: Էությունը այս հաշվարկի այն է, որ հաշվարկը միջին աշխատավարձի համար է 12 ամիս ժամկետով, նախորդող ամսվա ապահովագրված միջոցառումը: Նման ժամանակահատվածները բացառվում են այս տարվա, քանի որ տոն, պարզ, ժամանակավոր անաշխատունակության կամ հիվանդ արձակուրդի, եւ այլն Բացի այդ, ըստ հին համակարգին, ապա միջին եկամուտը , որը տեղադրված է վերին սահմանից ամենօրյա արդիւնքներ.

Տարբերակ 2: Նոր կանոնները, ուժի մեջ է 1.01.2011 Ի տարբերություն հին սխեմայի հաշվարկման նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության հաշվի առնելով այն միջին եկամուտը `2 տարի ժամկետով, որի նախորդի տարի ապահովագրական պատահարի: Եւ այս ժամանակահատվածում ոչինչ չի բացառվում: Այլ կերպ ասած, կարելի է հաշվարկել միջին օրական վաստակը բոլոր գումարները, որոնք վճարվել են պարգեւավճարներն, բաժանված 730 օր: Առավելագույն տարեկան հասույթը ունի նաեւ մի շարք սահմանաչափը:

Նոր ալգորիթմ հաշվարկի համար կատարվում նպաստներ հղիության, ենթադրում է, որ այդ գումարը չի գերազանցում 415 հազարը., 2011-, այդ գումարը 463 հազար ռուբլի, կարող է ձեռնարկել 2010 թվականի համար: Շահույթ բաժանված է 730 օր, միշտ է 2 տարի, նույնիսկ եթե կար մի թռիչք է հաշվարկային ժամանակահատվածի: Այսպիսով, առավելագույն գումարը օրական նպաստի 1 կմ: 202 շփում: 74 Ոստիկաններն., Այսինքն, 415 + 463 հազար կմ: .. 730 օր:

Պարզության համար, մենք տալիս ենք մի օրինակ. Միջին ամսական եկամուտների կանանց 2010 թ., 28 հազար, իսկ 2011 թ., 33 հազար. Քսում, գումարը օրական նպաստի 1 կմ 2 ռուբլի: 74 կոպեկ: ((28 * 12) + (33 * 12): 730):

Հարկ է նշել, որ գործող կազմակերպությունների վրա ավելի հեշտ կամ արտոնյալ հարկային համակարգի, հաշվարկել է նպաստ եւ արձակուրդի է նույն հիմքերով, ինչպես նաեւ ընկերության գլխավոր ռեժիմում.

Ինչպես վերը նշվեց, հին կանոնները պահանջում են հաշվարկը միջին օրական նպաստի հիման վրա իրենց շահույթի վերջին 12 ամիսների ընթացքում: Մենք ավելացնել մինչեւ բոլոր վճարումները, որոնք ենթակա են ապահովագրության եւ բաժանեն արդյունքում առաջացող գումարը ըստ օրերի թվով ընդգրկված են բիլինգային ժամանակահատվածում: Բնակավայրը ժամկետը ներառում է միայն այն օրերը, երբ կանայք գնում են աշխատանքի, այնպես որ վճարումը, օրինակ, հանգստի, հիվանդ արձակուրդի, եւ այլն: այս դեպքում, հաշվի չեն առնվում: Այնուհետեւ, համեմատել արդյունքում ստացվում հետ սահմանային թույլատրելի արժեքի. Դա կարեւոր է, որ ընթացիկ 2012 թ հաշվարկվում է նույն ալգորիթմ, ինչպես 2010 թ. Այնպես որ, վերջնական սահմանը օրական նպաստի 2012 թվականի ոչ ավելի, քան 1 հազ. 136 շփում: 99 կոպեկ: Հետեւաբար, այսօր առավելագույն օգուտ հաշվարկված համաձայն նոր կանոնների, ավելի քան նպաստի, ինչպես սահմանված է հին սխեմայով: Սակայն, դա վերաբերում է միայն կանանց, ընդհանուր երկամյա եկամուտը կազմում է ավելի քան 830 հազար մարդ: Քսում. Բոլորի համար էլ, հին հաշվարկը ալգորիթմը շարունակում է մնալ առավել շահավետ:

Ամփոփելով, կարելի է եզրակացնել, որ հաշվարկը ծննդատան նպաստի կատարվում է մեկ կամ մեկ այլ սխեմայով հայեցողությամբ սպասողական մոր. Այդ դեպքում, եթե կինը չի ցանկանում հաշվարկման հին ալգորիթմի, հաշվարկը կատարվում է ավտոմատ կերպով է նոր սխեմայի:

Եթե, օրինակ, հիվանդներին արձակուրդը ժամկետը սահմանվում է որպես բժիշկ չափով 140 օր, իսկ առավելագույն չափը հին կանոնների կկազմի 196 հազար դրամաշնորհ: 386 rub. 30 կոպեկ, եւ մինչեւ նոր կանոնների 168 հազար 383 ռուբլի ... 60 կոպեկ: