Յոթ Խորհուրդներ, թե ինչպես վարվել է հարցազրույցի

Վաղ թե ուշ գալիս է մի փուլ է կյանքի ցանկացած անձի, երբ դուք պետք է փոխել աշխատատեղեր, իսկ հարցազրույցը անբաժանելի մասը: Ամենակարեւորը հարցազրույցը - է ներկայացնել իրենց բոլոր մասնագիտական հմտությունները եւ խնդրում կադրային մենեջեր. Աշխատանք փնտրողները փորձում են հասնել այս տարբեր ձեւերով, բայց դա միշտ չէ, որ աշխատում. Եթե Դուք չգիտեք, թե ինչպես պետք է վարվել է հարցազրույցի, խորհուրդներ սույն հոդվածում նշված կլինի շատ օգտակար է:

1. Տեսքը

Իհարկե, որ հագուստը պետք է լինի համապատասխան. Հարմար է տղամարդկանց բիզնես կոստյում, եւ կանանց, բլուզ եւ փեշ կամ շալվարը խիստ. Մոռացեք մասին վատնումի, հավակնություններ, make-up, hairstyle, պարագաներ եւ նույնիսկ օծանելիք. Փորձում է տպավորություն միայն նրանց, ովքեր չգիտեն, թե ինչպես պետք է վարվել է հարցազրույցի: Է արտահայտել իրենց սեփական անհատականությունը թույլատրելի է միայն ժողովրդի ստեղծագործական մասնագիտությունների նկարիչների, դիզայներների, արվեստագետներ, եւ այլոց:

2. ժամանումը հարցազրույցի

Չեք համարձակվի ուշ. Ճշտապահությունը է լրացուցիչ ակտիվների. Բացի այդ, ուշացումը բացասաբար ազդում է տրամադրությունը հարցազրուցավարի, ով գիտի, թե ինչպես պետք է հարցազրույց լավ, եւ գնահատել, թե Ձեր եւ մյուս մարդկանց ժամանակը: Եթե դուք չեք ունենա ժամանակ, ապա զանգահարեք անձը սպասում է ձեզ համար, եւ զգուշացնել դրա մասին: Շատ օգտակար է կգա, կես ժամ շուտ, եւ նայում իրավիճակին գրասենյակում. Այսպիսով, դուք ավելի լավ է սովորել ընկերությունը, որը ցանկանում է ձեռք բերել այնտեղ.

3. Անջատեք Ձեր բջիջը

Եթե դուք սպասում են կարեւոր զանգերի, դնում պատասխանելով մեքենա: Պատասխանել հեռախոսը հարցազրույցի ընթացքում, եւ հատկապես շփվել այլ գործատուների հետ, համարվում է վերին անքաղաքավարություն:

4. Փաստաթղթերը հետ

Սովորաբար այդ գործադիր տնօրենը արդեն ունի ցուցակման Ձեր ռեզյումեն, բայց միայն այն դեպքում, գռփում մի քանի օրինակների: Սա ցույց կտա այն հարցազրույցը, որ դուք բարձր կազմակերպված եւ իմանալ, թե ինչպես պետք է վարվել է հարցազրույցի: Բացի այդ, վերցնել փաստաթղթերը կրթության եւ վերապատրաստման վկայականների դուք անցել:

5. Հարցեր եւ պատասխաններ

Փորձեք ուշադիր լսել տրվող հարցեր, եւ դուք հստակ պատասխանել նրանց. Չեն գնալ մի երկարատեւ դիսկուրսի: Այն միայն ցույց է տալիս ձեր սնանկությունը: Responses to տված հարցազրույցում պետք է տեւի ոչ ավելի, քան 2 րոպե: Հետեւեք արձագանքը հարցազրուցավարի: Եթե նա լսում հետաքրքրությամբ, ապա ընդհատել եւ հարցնել, թե արդյոք դուք ունեք պատասխանել է հարցին.

6. Տեղեկություններ ընկերության

Փորձեք սովորել Ընկերության մասին է, որը դուք կարող եք գնալ, քանի որ շատ տեղեկատվություն, որքան հնարավոր է. Օրինակ, իր կորպորատիվ կայքը: Շնորհիվ իր գիտելիքների, դուք պետք է իմանալ, թե ինչպես պետք է վարվել է հարցազրույցի, եւ ստանալ եզրին է այլ դիմորդների.

7. Առաջարկություններ

Պատրաստվեք լինել, որ դուք պետք է խնդրել առաջարկությունների: Գոյություն ունեն երկու տարբերակ: Կամ թող ձեր հեռախոսը rekomendodatelya (միայն նախազգուշացրել է նրան զանգահարել ձեր պոտենցիալ գործատուն անակնկալ չէր), կամ նախապես հոգ տանել մշակման մի նամակում , եւ վերցնել այն Ձեզ հետ:

Եւ ավելի ...

Այն բանից հետո, հարցազրույց է ավարտվել, վստահ լինել, շնորհակալություն հայտնել կադրային մենեջեր udelonnoe ձեզ ժամանակը. Նույնիսկ եթե դու էլ չես անցնի մրցակցությունը պաշտոնի համար, փորձը գալիս է հարմար, երբ հանդիպում այլ գործատուների հետ: Հաջող հարցազրույց!