Պարտականությունները եւ ձեռքբերումները ռեզյումե: Ինչպես լրացնել »սյունակում նվաճումներ» վերսկսում է

Այն վաղուց արդեն հայտնի է ճշմարտությունը: կադրերը որոշում են ամեն ինչ: մարդկային ռեսուրսների շուկան, - սա նույնն է անվերջ միջնորդությունը: Ժամանակը անցնում է, փոխելով պիտակներ, ապրանքանիշներ, մարդիկ, անուններ, պաշտոններ, բայց սխեման մնում է անփոփոխ: Երբ մի ընտրության հարցը աշխատանքի կանգնեց առջեւ յուրաքանչյուր.

Առաջին քայլը ճանապարհին զբաղվածության է կատարել ճիշտ ամփոփում: Շատ լավ գիծ - Դուք պետք է նկարագրել այն արդեն գոյություն ունեցող մասնագիտական փորձ, առանց նվազեցնելու կամ գունազարդելու այն, այսպիսով ներկայացնել բոլոր առավել համակարգված եւ տեղեկատվական. Ի վերջո, ինչպես է հստակ եւ մասնագիտորեն դուք prezentuete իրենց, նկարագրելով իրենց պարտականությունները եւ ձեռքբերումները ռեզյումե որոշում է, թե արդյոք դուք կստանաք մի հրավերը հարցազրույցի, կամ ձեր պատասխանը կլինի գործատուի համար անհետաքրքիր:

մենք սահմանել հավակնություններ

Այնպես որ, մենք կանգնած է խնդիր, որպեսզի ինքներդ ձեզ որպես աշխատողի իրավասու գովազդի:

Ձեւը գրավոր բավականին ստանդարտ - ռեզյումեն պետք է պարունակի անձնական տվյալները թեկնածուի, այդ թվում `հեշտ կապի շփումների, տեղեկատվության վերաբերյալ կրթության, փորձի, վերապատրաստման կամ դասընթացներ անցել: Կարեւոր կետ է, որպեսզի հասնել ցանկալի արդյունքի, դա անհրաժեշտ է բացահայտել իրենց հիմնական մասնագիտական կամ ունիվերսալ նպաստներ.

Correct ռեզյումե: Քանի որ այն պետք է լինի

Դեպի հյուսիս ռեզյումեների գրավոր, դուք պետք է հավատարիմ մնալ «ոսկե» սկզբունքների:

• Հակիրճություն: Ձեր ռեզյումեն պետք է տեղադրված էջերի վրա 2-3, առավելագույնը.

• Structuring: Տեղեկություն նշած ամփոփման պետք է տրամադրվի կոնկրետ հաջորդականությամբ եւ համապատասխանում հենց նախկինում ընտրված վիճակում:

• Օբյեկտիվությունը: Նշելով, իրենց փորձն ու հմտությունները, Չափավոր Ստեղծագործականություն եւ երեւակայություն, պետք է օբյեկտիվ եւ իրատեսական. Շեշտել արձանագրված արդյունքները, օգտագործելով գործողությունների բայերի. Նույն սկզբունքը լրացնել բաժնում «ձեռքբերումներից» է վերացական:

• Կոնկրետություն: Այն խորհուրդ է տրվում լինել կոնկրետ որքան հնարավոր է, երբ ընտրելով լեզուն, ինչպես նաեւ մատնանշելով իրենց պարտականությունները եւ ձեռքբերումները ռեզյումե.

• ընտրողականություն: Վերլուծել ձեր արդեն իսկ գոյություն ունեցող մասնագիտական փորձառություն, ընտրում է այն, միայն թե ինչ կլինի շատ օգտակար հասնելու այդ նպատակին:

• Positivity: Բացասական հրապարակայնությունը նախընտրում դրական. Նկարագրությունը, սահմանումը, պատմողական տեղեկատվության միջոցով ժխտման չի խաղա ձեր օգտին.

• Կենտրոնանալ ձեռքբերումների: Որոշել եւ կենտրոնանալ ձեր ուշադրությունը ձեր ձեռքբերումների կապակցությամբ: Ինչպես լրացնել սյունակում «նվաճումների» - ի վերացական, մենք կխոսենք ավելի ուշ: Շփոթված, չգիտեն, թե ինչ վերագրել իրենց ձեռքբերումներով. Մտածեք այդ մասին: գուցե դուք պետք է նայենք, ավելի լավ. Թե ինչ դուք արդեն ունեք, թե ինչ է պատահել, որ դա հնարավոր էր: Հիշեցնենք, որ մի լավ գրված ռեզյումեն պետք է, ի վերջո, բավականին հեշտ է կարդալ ոչ միայն ձեր մասնագիտական հատվածն, այլ նաեւ ընտրության կառավարիչների. Դուք պետք է գրել այդ պարտականությունները, գործառույթները, ձեռքբերումներ (ամփոփումը ընդհանուր առմամբ նաեւ մտահոգություն) համառոտ, բայց համառոտ կերպով դրսեւորել ամբողջ աշխատանքային փորձը:

A ստանդարտ ժամանակագրական ռեզյումե

Մինչ օրս, ստանդարտ ձեւ է, այսպես կոչված, ժամանակագրական ռեզյումե: Այն սկսվում է Ձեր վերջին աշխատանքի եւ ապա նվազման կարգի ցուցակում բոլոր մյուսներին: Չեն պոկել անմիջապես արձանագրել իրենց պարտականությունները եւ ձեռքբերումները աշխատանքի, չեն շտապում բաներ.

Ահա մի օրինակ է քայլ կազմելու ռեզյումեն:

Սկիզբ հետ վերջին, անունը, հայրանունը, հայրանունով, կոնտակտային տվյալները եւ նշանակումների մասին ցանկալի դիրքորոշումը. Ոչ վատ կլինի, եթե դուք համատեղել ձեր ռեզյումեն լուսանկարչական բիզնես ոճը.

կազմում

Չեն կատարել ուժեղ շեշտը դնելով կրթության, եթե դուք մի երկար ժամանակ ավարտել իրենց ուսուցումը: Դա հնարավոր է անել մի ժամանակաշրջան ուսումնասիրության, որ համալսարանի անունը, ֆակուլտետը եւ մասնագիտությամբ: Բայց աշակերտները, ընդհակառակը, այն խորհուրդ է տրվում ձեւավորմանը առանցքային կայանա:

Դուք կարող եք նշեք առարկան աստիճանի ծրագրի , եւ ինչ, իհարկե աշխատանքը, որ դուք ժամանակ իրականացվում ուսուցման ընթացքում: Եթե դուք ունեք մի քանի աստիճանով, որպես կանոն, դրանք նշված են հակառակ ժամանակագրական կարգով: Նկարագրելիս իրենց ուսումը պետք չեն գլոբալ է խորացնել եւ հիշում է միջնակարգ դպրոց: Քիչ հավանական է, որ այս հիշարժան է միայն այն բանի համար, դուք կարող եք բնութագրել Ձեզ, որպես պրոֆեսիոնալ.

Ամենակարեւոր հատկանիշները

Այնպես որ, մենք գալիս ենք առանցքային հատվածներում մեր կարճատեւ - «փորձ» Հիմնական խնդիրն այստեղ է, ցույց տալ, որ դուք կարող եք կատարել առաջարկվող որակական ֆունկցիոնալ. ի ամփոփման պարտականությունների եւ ձեռքբերումների պետք է շարադրված լինեն այնպես, որ դուք կարողացել է համոզել գործատուին, որ դուք պարզապես ինչ - որ բան, որ նա անհրաժեշտ. Սա անպայման օգնել ձեր նախորդ աշխատանքի փորձը:

Մի քանի խորհուրդներ: տեղեկատվություն է տրամադրում հետեւյալ սխեմայով. Ընկած ժամանակահատվածում աշխատանքի (ամսաթվերի զբաղվածության եւ ազատման), ճիշտ եւ լրիվ անվանումը կազմակերպության, ապա պետք է համոզվեք, որ մտնել շուկայի այդ հատվածի կողմից զբաղեցված ընկերության, շրջանակից իր գործունեության, ինչպես նաեւ զբաղեցրած պաշտոնից եւ պարտականությունների է ԱՄՓՈՓԱԳԻՐ: Դուք կարող եք կատարել նույնիսկ ավելի ինֆորմատիվ, երբ յուրաքանչյուր աշխատանք, դուք կարող եք ցույց են տալիս, որ պատճառը իր մեկնումից.

առաջնային ցուցադրություն

Մի մոռացեք, որ «փորձ» բաժին - Ամենակարեւորն, ինչպես նաեւ առավել տեղեկատվական հատ ամփոփում. «Հմտություններն ու ձեռքբերումները« կարելի է տեսնել, որ առաջին տեղում: Մտածեք այդ մասին: Ձեր ռեզյումեն կարդալ 1-2 րոպե, եւ այդ ընթացքում կառավարիչը պետք է գտնել այն օգտակար է հենց իրենց միավոր: Փորձում ենք օգնել նրան այս, որպեսզի Ձեր ռեզյումեն պատշաճ. Դարձնել այն մեկ, հարմարավետ ոճը ընթերցմամբ:

Ամփոփման պետք է լինի կառուցողական

Բավական է տարածված արտահայտություն. «Կա մի շատ փորձի», «լավ կառավարում փորձը», «փայլուն կազմակերպչական հմտություններ» եւ այլ, բացառությամբ, որ չեն կրում բացարձակապես ոչ մի տեղեկատվական արժեք, դա չի հետաքրքրում գործատուին, քանի որ, եթե դուք չեք վերցնելու ժամանակ պատշաճ կերպով ներկայացնել իրենց պարտականությունները, թե ինչու նա պետք է ծախսել այս անգամ քեզ վրա:

Դուք չգիտեմ, թե ինչպես պետք է նկարագրել մասնագիտական ձեռքբերումներն ու արդյունքները, ի ամփոփման կամ վախենում ցույց են տալիս, որ ինչ - որ բան սխալ է: Վերաբերում է ձեր աշխատանքի. Բայց չեն կատարել սխալը շատերի, չեն պարզապես պատճենեք եւ տեղադրեք պարբերություններ հանձնարարությամբ ռեզյումեների ձեւով, գոնե, դա նայում ծիծաղելի, որպես առավելագույնը կասկածի տակ է դնում այնպիսի իրավասության մարդամոտությամբ: իրենց բառերով չեմ կարող ասել ձեզ, թե ինչ են նրանք իրենք էին զբաղվում է, ինչպես սահմանված է տեղեկատվությունը պատճենահանված եւ տեղադրված անհեթեթորեն, որպես Կաղապար: Հարց է առաջացել, թե ինչ է գրել «նվաճումներ» բաժնի ամփոփման, որտեղ եւ ում է գրել այն բոլոր անհրաժեշտ. Դա անհրաժեշտ է, մի հապաղեք.

Հուշագրությունը չեն պահանջվում

Խոսելով այն մասին, որ աշխատանքային պարտականությունների, չեն դնում նպատակ է նշել, բոլորին է միայնակ, ընտրեք մոտ 5-7 հիմնական, եւ արդարացի. Գործատուն չի հետաքրքրում քո ամբողջ կյանքի, դա կարեւոր է հետեւել վերջին 3-5 տարվա մասնագիտական աշխատանքի փորձ: Այնպես որ, չեմ ծանրաբեռնում ամփոփում լրացուցիչ եւ ավելորդ տեղեկությունների. Մշակել արժողությամբ առավելագույնը 2-3 վերջին աշխատանքը: Մյուսները կլինի բավական պարզապես նշել, առանց տուրքի:

Լիցքային CV (սյունակի «նվաճումներ» եւ «Core հմտություններ») կարող է նախագծված է այնպես, որ ընդգրկել է այն գործողությունները, որոնք դուք իսկապես գիտեն, թե ինչպես պետք է անել լավ եւ առնվազն նրանց, ովքեր կիրառվում են զբաղվածության փորձը. Հիշեք, որ երբ վերսկսել գրելու ընդունված չէ համեստ. Ձեր հիմնական խնդիրն է բարձրացնել «իրացվելիությունն», ներկայացնել իրենց է լավագույն իր ձեռքը: Այս դեպքում, այդ տեղեկատվությունը պետք է լինի օբյեկտիվ, իհարկե, հիմնված փաստերի նախկին փորձը. Ուրիշ ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է հիշել, երբ դա անում է նման բան, ինչպես լրացնելով ռեզյումեն: Հաշվել "ձեռքբերումները", - ի լրումն մասին հաջողությամբ ավարտված ծրագրերի եւ խթանման պետք է ներառի տեղեկություններ արտաքին լեզվի իմացության, եթե նրանք ունեն շատ բարձր էր:

Վերջին բաժնում, «Լրացուցիչ տեղեկություններ», որը խորհուրդ է տրվում ճշտել իրենց անձնական որակները, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել մասնագիտական նպատակներին, եւ ձեր մասնագիտական ուղղորդում որպես ամբողջություն: Այս բաժինը պետք է օգնել գործատուին որոշելու, թե ինչու է դա արժե հաշվի աշխատանք հենց ձեզ համար.

Մի մոռացեք, որ հավատարիմ մնալ պահանջները նախագծման, անբասիր գրագիտության ու ոճական միասնության, եւ ձեր ռեզյումեն է, որ գրավել է պոտենցիալ գործատուին: