Որն է Fiat փողերը Ինչպես հաշվարկել մայրության վճարումը: քայլ առ քայլ ուղեցույցը

Երբ մեկնում արձակուրդի եւ երեխայի խնամքի կնոջ դնելով վճարումների, այնպես որ դա անհրաժեշտ է իմանալ, թե կանոններն ու դրանց մեղադրանքը: Գործատուները նույնպես պետք է համապատասխանի օրենսդրության նորմերի վրա վճարման նպաստների նման աշխատակցի կողմից. Fiat դրամական հաշվարկվում են հատուկ բանաձեւով, որը հավանության էր արժանացել են օրենսդրությամբ:

Հղի կանանց, կան բազմաթիվ օգուտները: Աշխատանքի վայրում, նրանք իրավունք չունեն պաշտոնանկ անել: Գիշերը, աշխատանքն այս պաշտոնում արգելվում է, այն կարող է լինել միայն նրա համաձայնությամբ աշխատողի բուն. Որ գործատուն իրավունք չունի բեռնելու պարտականությունները: Տուրիզմ հղիության ընթացքում չպետք է վտանգավոր լինել:

հասկացողություն

Մայրություն ժամկետը շրջանն է հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի: Սովորաբար, տերմինը «հրամանագիրը» ամպրոպի ժամանակ սպասվում է մայրության. Կանայք զարդարել թողնել մինչեւ այն ժամկետը, մինչեւ երեխայի 3 տարեկան է: Ըստ օրենքի, դնում է 2 տեսակի նպաստների .

• արձակուրդի;
• խնամքի.

Դրանք վերաբերում են հանգստի ռեժիմների, որոնք սահմանված են արվեստի. 255 եւ 256 ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի: Հաշվի առնելով բնույթը այդ վճարումների, դա կլինի ավելի հեշտ է նավարկելու է հաշվարկներում:

Ով կարող է ստանալ նպաստներ.

Վճարումը Fiat գումար ամրագրվում է օրենքով: Հաշվի առնելով նրա կանոնները բարեկեցության են հետեւյալ խմբերի մարդկանց:

• կանայք աշխատող աշխատանքային պայմանագրով,
• ուսանողները համալսարաններում եւ քոլեջներում վրա լրիվ դրույքով;
• Կանայք, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը պատճառով վերացման կամ նվազեցման գործատուի կազմակերպության.

Ի լրումն մայրության նպաստներ, որոնք նախատեսված միեւնույն ժամանակ, դուք կարող եք ստանալ ֆինանսական օգնություն ընթացքում երեխան 1,5 տարի: Այս Fiat գումար, դուք կարող եք ստանալ մի մեծ թվով անձանց:

• Ռուսաստանի քաղաքացիները, այդ թվում նրանք, ովքեր ապրում են այլ երկրներում, քանի որ աշխատանքի.
• օտարերկրացիները, ովքեր ապրում են Ռուսաստանի տարածքում,
• քաղաքացիություն չունեցող անձինք, ովքեր ունեն պարտադիր ապահովագրությունը զարդարված:

Օրենքն ասում է, որ անձը իրավունք ունի ընտրության, որը պետք է հոգ տանել երեխայի մինչեւ 1,5 տարիների կատարման. Երբ կմեկնի մորը պետք է որոշի, թե արդյոք շարունակելու է արձակուրդ վերցնելու տանել երեխային. Մի կին իրավունք ունի վերադառնալու աշխատանքի: Պարտականությունն խնամքի երեխան կարող է կատարել հարազատներին կամ օրինական խնամակալների: Երբեմն այն կիսում է մի քանի մարդ:

Չափերը վճարումներ

Ինչպես են Fiat գումար. Գումարի չափը կախված է տեւողությամբ արձակուրդի եւ վաստակը. Այն հաստատվել հիման վրա տեսակի բարդությունների, երեխաների թվաքանակի: Օրենքում նշված հանգստի ժամանակը, որն անհրաժեշտ է հղի կանանց: Պայմանով, առնվազն 140 օր, իսկ առավելագույնը `194.

Օգտագործելով մի պարզ բանաձեւ, դուք կարող եք հասկանալ, թե ինչպես կարելի է հաշվարկել Fiat գումար: փոփոխություններ են տեղի ունեցել 2015 թ., այնպես որ, նվազագույն եւ առավելագույն պարամետրերը փոխվել: Եթե արձակուրդն 140 օր է, առավելագույնը 228 603,2 ռուբլի միջին օրական հասույթի - 1632.88 ռուբլի: Առնվազն հավասար է նպաստի 27,455.34 ռուբլով, իսկ միջին օրական վաստակը `196.11 ռուբլի:

Թե ինչպես կարելի է հաշվարկել Fiat գումար երեխայի խնամքի. Ձեռնարկը ունի ֆիքսված տոկոսադրույքը: Միջոցները պետք է դրական ամսական կտրվածքով ավելի քան 1,5 տարի հետո ծնվելուց. Ոչ աշխատանքային ընտանիքի անդամները, ուսանողներ եւ դրել դուրս նպաստներ տրամադրվում են սոցիալական պաշտպանության. Նրա արժեքը հավասար է:

• 2718 ռուբլի 1 երեխայի.
• 5437 - 2;
• 10873 - առավելագույն, եթե կան մի քանի երեխաներ մինչեւ 1,5 տարի ժամկետով:

Եթե կինը կազմակերպվում տակ աշխատանքային պայմանագրով, նա նաեւ վճարել գումարը: Մայրություն հեռանալ, նա կարող է վճարվել են ամբողջությամբ: Օգուտ է 40% միջին եկամտի 2 տարի. Ինչպես է Fiat փողը. Այդ սկզբունքները պետք է օրենքով: 2015 թ., Աշխատում է առավելագույնը 19856 ռուբլի: Եթե մի քանի երեխաների, գումարը ավելացրել է. Բայց ամբողջ նպաստի գումարը չի կարող լինել ավելի, քան միջին աշխատավարձի:

Կարգը վճարումների գործազուրկ կանանց

Ոչ աշխատանքային կանայք են վճարվում է նույն Fiat գումար: Ոսկի, իսկ առկա չեն, սակայն օգուտները 14,497.80 ռուբլի: Այս գումարը հասանելի է բոլոր կանանց, ովքեր չունեն աշխատանք: Քանի որ մեղադրվում FIAT գումար. Ի դեպ, երիտասարդ մայրերը իրավունք ունեն ստանալու ամսական վճարումներ են հետեւյալ պայմաններով:

• վերապատրաստվում վրա լրիվ դրույքով-ին, ժամը `ուսումնական հաստատության;
• գրանցումը զբաղվածության ծառայություն կրճատմանը կամ կորստի զբաղվածության.

Գրանցումը կարգը գործազուրկների պահանջում է բուժման վայրում գրանցման կամ ուսումնասիրության վրա փոխանցման դիմաց: Որպեսզի դա անել, դուք պետք է ապահովել, որ փաստաթղթերը:

• դիմումը;
• հիվանդության պատճառով.
• աշխատանքային պատմությունը,
• գրանցման վկայականը:

Միայն այն բանից հետո գրանցումը փոխանցվում Fiat գումար: Նման վճարումները ապահովել իրավունքների պաշտպանությունը մոր եւ երեխայի.

Փորձը եւ հրամանագիրը

Խնամքի արձակուրդը ընդգրկված է ընդհանուր ստաժի. Բացառություն դեպքերը, երբ ապահովագրական կենսաթոշակը վճարվում է մինչեւ ցանկալի ժամանակ: Արձակուրդի նաեւ ընդգրկված է ռեկորդային: Այս տեղեկությունը պարունակվում է օրենքով:

Ապահովագրական ժամկետը ժամանակն է մի կնոջ հիման վրա աշխատանքային պայմանագրով: Դրա վրա կախված չափը վճարման, բայց ոչ տրամադրման փաստի նյութական աջակցության: Հղի պարտադիր վճարվում անհրաժեշտ միջոցներ: Եթե աշխատողի փորձի պակաս, քան 6 ամսվա, Ձեզնից պահանջվում է տրամադրել օգուտներ հղիության եւ ծննդաբերության: Վստահ լինել, հաշվի առնելով տարածաշրջանային գործոններով.

Թե ինչ դուք պետք է իմանալ, թե վճարումների մասին:

Ստանալ Fiat գումար, որքան հնարավոր է, եւ հետո, տոն, բայց ոչ ուշ, քան 6 ամսվա ընթացքում: Եթե եղել է զբաղվածության մի քանի վայրերում, որ օգուտները վճարվում են յուրաքանչյուր կազմակերպության հետ: Ստացվում է, որ այդ գումարը կարող է գերազանցել Նախադրված արժեքը: Օրենքը չի արգելվում: Ծննդաբերության արձակուրդի պետք է փոխանցվում է ամբողջությամբ payday:

Սկսած 2015 թ. Ստանալու երեխայի խնամքի վճարումներ հնարավոր է միայն այն ժամանակ, երբ երեխան հասել է 2 տարի: Ապա այդ միջոցները հասանելի են ամբողջ ժամանակահատվածի համար: Միանվագ վճարման անդորրագիրը գործազրկության նպաստների եւ եկամուտների երեխայի խնամքի չի թույլատրվում:

Երբ մի մարդ երեխայի խնամելու համար, որը ուսումնասիրում է կամ աշխատում է, դա հնարավոր է ձեռք բերել օգուտները եւ հավելյալ եկամուտ (օրինակ, կրթաթոշակ):

Fiat գումար է երեխայի խնամքի համար կարող է ձեռք բերել ավարտից հետո հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի. Ժամանակն է, որ կատարման փաստաթղթերի կողմից գործատուի 10 օր: Social Security փոխանցումների գումարները բանկի միջոցով (քարտի կամ հաշվի) կամ էլ (թարգմանություն). երեխայի խնամքի նպաստը վճարվում է մեկի մեթոդների:

• է նախապես.
• հաջորդ ամիս:

Երբ ամուսինս ստանում վճարումներ.

Եթե կինը չի աշխատում, եւ ապահովում է ընտանեկան ամուսնուն, նաեւ տեղադրել վճարումը, ըստ օրենքի: Ի մայրության չեն թվում նրանց: Արձակուրդի վճարվում է ապահովագրված կանանց աշխատող տակ աշխատանքային պայմանագրով: A վճարման համար երեխայի խնամքի հոր նաեւ ստանում յուրաքանչյուր ամիս:

Զբաղվածության Օրենքը հստակ սահմանված իրավունքներն ու պարտականությունները գործատուների նկատմամբ հղի աշխատակիցների: Ի շարունակման դեպքում ֆինանսական օժանդակության եւ ակնկալութեամբ երեխայի աշխատողի երաշխավորվում է: Առավելությունները վճարվում է գործատուի կողմից կամ պետության:

Աճը հրամանագրով

Fiat գումար կարող է աճել շնորհիվ թվի օրերի:

• եթե հղիությունը բեղմնավոր.
• դժվար ծնունդը;
• ծնունդը 2 կամ ավելի երեխաների:

Երբ ծնունդ են, դժվար, եւ կա մի սպառնալիք է երեխայի կյանքին, ապա այն պետք է ստանա լրացուցիչ 16 օր: Բացի այդ, լրացուցիչ հիւանդ թողնել, եթե անհրաժեշտ է լրացուցիչ ժամկետը վերականգնման համար կարող է տրվել: Եթե կա մեկից ավելի երեխա, իսկ հաշմանդամության ամբողջ ժամանակահատվածի հավասար է 194 օրվա ընթացքում:

նվազում հրամանագիրը

Ըստ օրենքի, գործատուն կարող է չպահանջել հղի աշխատակից վերադարձը է աշխատել: Այս ժամանակահատվածը չպետք է կրճատվի: Հետեւաբար, վճարումը միջոցների չի որոշվում է գործատուի, եւ պաշտոնանկությունը համարվում է անօրինական.

տոն ժամկետը կարող է կրճատվել, քանի որ ցանկության բուն աշխատողը: Երբ կա դադարեցման հղիության, նույնպես, կարող է գնալ աշխատանքի: Այս դեպքում, այն պայմանով, այն հիվանդանոցը պահին, որն անհրաժեշտ է վերականգնման:

Ըստ օրենքի, այդ մայրության նպաստներ չեն նվազեցվում հարկ: Այս մասին է վկայում նաեւ 217-րդ հոդվածով հարկային օրենսգրքի: Հետեւաբար, ոչ ոք իրավունք ունի պահելու որեւէ տոկոսային.

հատուկ դեպք

Հատկացումը ֆինանսական միջոցների կարող է իրականացվել եւ լուծարման: Միայն այս միջոցառումը պետք է զգուշացում լինի ամսվա համար: Ժամանակ կրակել կա հաշվարկ, այդ թվում `վճարման նպաստների. Դուք պետք է տրվի այն փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ է մշակել վճարումներ:

Միայնակ մայրերը նաեւ ստանալ նպաստ: Վճարումներն իրականացվում են դրել այն դեպքում, որդեգրման առանց ամուսնության. Սկզբունքները հաշվարկման նույնն են, քանի որ ընդհանուր գործի:

Ինչպես գումար վաստակել.

Շատ մայրեր ընթացքում երեխայի խնամքի նպաստ բավարար չէ, որպեսզի նրանք շահագրգռված են, թե ինչպես պետք է գումար վաստակել արձակուրդի. Եւ շատերն են վերցնելու կես դրույքով, շարունակել զարգացնել իրենց մասնագիտության կամ սովորել նոր մասնագիտություն. Աշխատանքը կախված է իրենց պաշտոններում: Որոշ մասնագիտությունների կարող է շարունակել աշխատել տանը ինտերնետի միջոցով: Առավելությունները պահպանելու իրենց հմտությունները, բարելավել իրենց հմտությունները:

Ինչպես գումար վաստակել է արձակուրդի այլ կերպ. Դուք կարող եք դիմել ձեր հոբբի մեջ եկամտի աղբյուր: Շատ կանայք գիտեն, թե ինչպես պետք է կարել, կազմվածք, նկարազարդել, կատարել գեղեցիկ հուշանվերներ կամ ստեղծել նկարները: Շատ գաղափարներ կարող է վերածվել իրականությանը: Գտնել հաճախորդները կարող են օգտվել ինտերնետում, թերթեր եւ ծանոթների միջոցով. Կատարումը ձեր սիրած բաների ու եկամուտների բերում է շատ զվարճալի.

Շատ ընկերությունները առաջարկում են աշխատել տանը ինտերնետի միջոցով կամ հեռախոսով: Ձեզ կարող է անհրաժեշտ է խորհուրդ տալ ժողովրդին, ծառայությունների եւ ապրանքների. Դուք կարող եք հասնել բանկի, տաքսի օնլայն խանութ. Այս աշխատանքը, ունի բազմաթիվ առավելություններ: Գլխավոր թվում է հավանականությունը համատեղելով այլ տեսակի եկամուտների. Դուք կարող եք ընտրել ժամանակացույցը, ինչպես նաեւ մի տեղ աշխատանքի:

Ինչպես գումար վաստակել է հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի, եթե երեխան մի փոքր ավելի: Դուք կարող եք վերցնել երեխաներին տան նայելու հետո, քանի որ շատ ծնողներ պետք է այդպիսի օժանդակություն: Նույնիսկ եթե երեխաները գնում մանկապարտեզ, նրանք երբեմն պետք է թողնել խնամքի մեծահասակների շաբաթվա. Դա միայն անհրաժեշտ է գիտակցել, որ պատասխանատվություն է, եւ եթե մենք վերցնենք գործը, ապա բուժել այն ուշադիր.

в декретном отпуске, если вышеперечисленные методы не подходят? Ինչպես գումար վաստակել է հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի, եթե վերը նշված մեթոդները չեն համապատասխանում: Դուք կարող եք գտնել մի աշխատանք համացանցի միջոցով: Եթե դուք արդեն ունեք որեւէ հմտություններ, դա կլինի ավելի հեշտ է. Եւ երբ նրանք չեն պետք է ծախսել ժամանակ ուսումնառության. Թվում տեսակների վաստակի պետք copywriting եւ rewriting, երբ դա անհրաժեշտ է զբաղվել հրամանով գրավոր տեքստը:

Դուք կարող եք նաեւ աշխատել մոդելավորման կայքերից. Հատկապես այս տարբերակը հարմար է նրանց համար, ովքեր շատ ժամանակ են անցկացնում սոցիալական ցանցերում: Հիմնական նպատակն այս աշխատանքի է ապահովել կարգուկանոն ֆորումներում, ինչպես նաեւ մասնակցել է բանավեճին. Մեկ այլ տեսակ եկամուտների է խթանել խմբերին սոցիալական ցանցերում: Դուք կարող եք վազում ազդերը եւ ստանալ վճարում դրա համար շահույթից:

Համար հասույթը ներառում է մասնավոր կրկնուսուցում, թարգմանությունը տեքստերի, ստեղծելով կուրսային, էսսեներ, ցանցային մարքեթինգի, սննդի պատրաստման համար վաճառքի իրականացում տուն խնամքի ծառայությունների (օրինակ, մանիկյուր). Եթե դուք ունեք որեւէ հմտություններ, որ հրամանագիրը իրենք անպայման պետք է օգտագործել: Հետ հմուտ մոտեցումը կարող է ապահովել կայուն եկամուտ:

Ըստ էության, տեսակները շահույթի հրամանագրի շատ. Դա միայն անհրաժեշտ է ընտրել ճիշտ ուղղությունը իրենց համար, եւ ակտիվորեն զարգացնել այն: Նույնիսկ ժամանակաշրջանում հրամանագրի կարող եք ստանալ բարձր եկամուտ, եթե պատշաճ կազմակերպելու ամեն ինչ:

վերապատրաստում

Զբաղվածության ծառայություն երիտասարդ մայրերի կարող է պատրաստված, ստանալ նոր մասնագիտություն. Միեւնույն ժամանակ հրամանագրի նման ծառայությունները վճարվում են պետության կողմից: Կա մի շատ մասնագիտությունների առաջարկվող, բայց դուք կարող եք ընտրել որեւէ մեկը, որը կատարյալ է: Վերապատրաստումից հետո փաստաթուղթը տրվելու, որի միջոցով դուք կարող եք ստանալ մի աշխատանք:

Օգուտները դասընթացների ներառում է պահանջարկը աշխատատեղերի. Ձեռք բերելու հատուկ կբարելավեն իրենց գիտելիքները եւ հետո հրամանագրի գտնել արդյունավետ աշխատանք: Դասընթացը վարում է փորձառու ուսուցիչների, մասնագետների տարբեր ուսումնական հաստատություններում:

Բայց կա նման վերապատրաստման եւ դեմ. Այն միշտ չէ, որ առաջարկվում է հետաքրքիր աշխատանք, եւ ապա համապատասխան դասընթացներ պետք է սպասել երկար ժամանակաշրջան: Ոչ բոլոր մարզերը ունեն հարուստ տեխնիկական սարքավորումները: Բայց շատ մարդիկ, այդ թվում, կանանց հղիության եւ ծննդաբերության, ինչպիսիք ուսուցում ոքի է նրանով, որ դա անվճար է:

Անվճար դասընթացներ արձակուրդի երաշխավորվում է պետության կողմից: Կրթությունն այն անհրաժեշտ է հետեւյալ իրավիճակներում:

• ոչ որակավորում;
• դժվար է ընտրել աշխատանքը.
• Ես ուզում եմ փոխել իրենց մասնագիտությունը:

Հիմնական նպատակն Դասընթացի զբաղվածության. Այն բանից հետո, որ քաղաքացիները հաճախ գտնել արդյունավետ աշխատանք կամ բացել իրենց սեփական բիզնեսը: Որպես կանոն, զբաղվածության կենտրոններ առաջարկել տնտեսական մասնագիտությունների, ինչպես նաեւ որպես հաշվապահ ուսուցում, քարտուղար, հոգեբան, խոհարար, ձեւավորմամբ: Այն մասնագիտությունների ցանկը տարբերվել, տարածաշրջանից, տեսակի ուսումնական հաստատություններում: Յուրաքանչյուր անձ կարող է ընտրել ճիշտ մասնագիտություն:

Ուսուցման ժամանակ տեւում է մոտ 6 ամիս, սակայն ամեն ինչ կախված է, թե ինչպիսին է մասնագիտությամբ: Set խմբերը տեղի է ունենում տարբեր ժամանակներում: Արձանագրուելու, դուք պետք է դիմել զբաղվածության կենտրոնի գրանցման: Դրա համար անհրաժեշտ է ներկայացնել դիմում, անձնագիր, ծննդյան վկայական, մի փաստաթուղթ հրամանագրով: Դասընթացը սովորաբար վարում է փորձագետների համալսարանների եւ կրթական հաստատությունների հետ համագործակցող զբաղվածության կենտրոնում:

Որպես կանոն, դասընթացներ անցկացվում են երեկոյան ժամերին, բայց նրանք ochnymi եւ հեռակա. Դասերն ընթանում անհատապես կամ մի խումբ: Անցնելուց հետո ուսուցումը, մասնակիցները կստանան մի փաստաթուղթ: Միեւնույն ժամանակ, իմ մայրը հղիության եւ ծննդաբերության արձակուրդի ստանում նպաստ: Հետո տիրապետել մասնագիտություն կամ վերապատրաստման կարող եք գտնել ավելի շահութաբեր աշխատանք.