Թե ինչպես կարելի է դուրս գալ

Եթե դուք որոշեք թողնել ծխելը, անկախ նրանից, թե ինչ պատճառով, դուք պետք է անել դա ճիշտ է, հրաժեշտ է նախկին պետին եւ գործընկերների բոլոր կանոնները բիզնես էթիկայի. Նույնիսկ եթե դուք ուզում եք թողնել ամեն ինչ մեկ վայրկյանում, դա անհրաժեշտ է կասեցնել զգացմունքները եւ հեռանալ արժանապատվորեն: Հիշեք, որ մոտ ապագայում դուք պետք է անցնեն մեկ այլ հարցազրույց, որ դուք վերցրել է մեկ այլ աշխատանքի: Հնարավոր է, որ եւս մեկ գործատուն չի ցանկանում դիմել ձեր նախկին պետին.

Ինչպես ավելի լավ է թողնել ձեր աշխատանքը.

Որպեսզի թողել լավ կարծիք, ճիշտ գործել:

Նախքան դիմելու, փորձում են առավելագույնս ավարտելու իր բոլոր ընթացիկ նախագծերի, այնպես չէ թողնել, որ «պոչերը» է գործընկերների, ծանրաբեռնելով նրանց իրենց թերությունները. Այդ մարդկանց հետ, դուք կարող եք, որ ապագայում ստիպված է դիմակայել ավելի քան մեկ անգամ:

Թե ինչպես է հեռանալ, որտեղ պետք է սկսել:

Եթե դուք հավատարիմ է պաշտոնից ազատվելու, դա անհրաժեշտ է վստահ լինել, որ այն առաջին անգամ իմացել պետ: Երբ խոսքը վերաբերում է այնպիսի տեղեկատվության ձեւով ասեկոսեների այլ գործընկերների, դուք վտանգելով հայտնվել աչքերին Օգտվող մարդը չէ, բարենպաստ լույսի ներքո:

Ընտրեք ճիշտ պահ տեղեկացնել պետ ցանկության թողնել ընկերությանը: Այն չպետք է լինի երկուշաբթի, հավերժ զբաղված նախագծերն, սկիզբը օրը, երբ բոլորը շտապում, կամ ընդհակառակը նրա ավարտը, երբ մարդիկ այլեւս լարված է լուրջ խոսակցությունների. Հայտարարել է իր որոշումը հանգիստ եւ սիրով, ցանկություն են հայտնում աշխատում պահանջվում է օրենսդրությամբ երկու շաբաթվա ընթացքում: Թերեւս, այս պատասխանատու մոտեցման, դուք կարող եք նույնիսկ հասնել կրճատում հանքարդյունաբերության ժամկետով:

Դուք պետք է հասկանալ, որ ոչ բոլորը վարվել պատշաճ կերպով, քանի որ նրանք չգիտեն, թե ինչպես պետք է դուրս գալ. Գործել ըստ հանգամանքների: Անհրաժեշտության դեպքում, բացատրել, աշխատանքից ազատման պատճառները, որոշ դեպքերում, փոխարեն ազնվությունը ավելի լավ է դիմել դիվանագիտության: Եթե դուք գնում եք, քանի որ դուք չեք ցանկանում, որ պետ իրեն, ապա դա ավելի լավ է ոչ թե հնչի նման պատճառով. Ասում են, որ ստացել է ավելի գրավիչ առաջարկ է մի լավ աշխատավարձ կամ փոխվել են ընտանեկան հանգամանքները, եւ դուք պետք է տեղափոխել մեկ այլ տարածքում քաղաքի. Դուք կարող եք ավելացնել, որ դուք ցանկանում է հեռանալ թիմին, եւ դուք կարող եք գնահատել մասնագիտական փորձը աշխատում է ընկերությունում:

Ծառայել է մի հայտարարություն, անմիջապես այն բանից հետո, նախազգուշացրել է այն մասին, որ իր ղեկավարած. Որքան շուտ եք ստորագրել, ապա ավելի արագ դուք կարող եք գնալ:

Թե ինչպես կարելի է դուրս գալ, եթե դուք արդեն վերցրել է փոխարինող. Տվեք նոր աշխատակցի բոլոր դեպքերը, առանց լքելով այդ պարտականությունը: Անել ամեն ինչ հանգիստ է, թողնել մի լավ կարծիք ինքն իրեն: Թողնել նրան ցանկը ընթացիկ գործերի եւ առանցքային գործարար շփումների.

Թողնելով ավանդաբար կազմակերպել մի փոքր խնջույքից եւ շնորհակալություն է հայտնել իր գործընկերներին իրենց համագործակցության համար: Ձեզանից դա չի պահանջում շատ ջանք եւ օգնում է պահպանել լավ հարաբերությունները բոլորի հետ: Եթե դուք արդեն հաճելի է աշխատել այս մարդկանց հետ, դուք կարող եք նույնիսկ պատրաստել նրանց համար չնչին հուշանվերների հիշատակը հարգելու համատեղ իրականացվող ծրագրերը եւ բանակցություններ:

Սակայն, միշտ չէ, որ այդ պաշտոնանկությունը ընթացակարգը ասված, ինչպես նաեւ սահուն, որքան մենք կցանկանայինք: Երբեմն գործատուն փորձում է խոչընդոտել ազատման: Լավագույն դեպքում, դա խոստանում է բարձրացնել աշխատավարձերը, եթե դուք համաձայն եք մնալ, եւ երբեմն գալիս է սպառնալիքների համաձայն աշխատանքից ազատման կամ մերժելու ստորագրել է եկել հայտարարությամբ: Նույնիսկ այնքան, որ կարիք չկա ստանալ խափանել. Թե ինչպես կարելի է դուրս գալ ձեր աշխատանքը այս դեպքում. Ըստ օրենքի, ապա դա կարելի է անել, նույնիսկ առանց ստորագրության պետ: Որպեսզի դա անել, այն փաստը, որ Ձեր դիմումի դուք պետք է փաստաթղթավորի փոխանցելու այն գրասենյակ բոլոր ձեւականությունների կամ ուղարկելով գրանցված նամակով. Հետո 14 օրվա ընթացքում, ապա գործատուն պարտավոր է տալ ձեզ մի հաշվարկ եւ վերադառնալ աշխատանքի:

Թե ինչպես կարելի է հրաժարական տալ, եթե դա կաշխատի դուրս է երկու շաբաթից մինչեւ ապրումների ճնշման. Զսպել զգացմունքները, քաշեք ձեզ հետ միասին, եւ չեն տալիս, որպեսզի սադրանքներին. Թույլ չեն տալիս ձեզ լինի ուշ մի պահ, կատարել աշխատանք ճշգրիտ եւ, ինչպես արագ, որքան հնարավոր է, համապատասխանում է բոլոր ձեւականությունների, որոնք կարող են օգտագործվել եւ չեն համապատասխանել որպեսզի թույլ չտալ մի պատճառ գտնել մեղքի հետ որակի ձեր աշխատանքի. Հաջողություն!