Ինչ է արտահայտությունը »cadres որոշել, թե ամեն ինչ». Ով է ասել, այս արտահայտությունը.

Հավանաբար շատերը լսել իմ կյանքում արտահայտությունը »: կադրերի որոշելու համար ամեն ինչ»: Ով է ասել, որ այն, առաջին, թե ինչ արժեք ունի, թե ինչ համատեքստը ասվել էր. Եւ հաշվի առնելով, ովքեր արտասանվեցին այս արտահայտությունը, որը եղել իրացումը ասած բառերի նրա կողմից. Որքան կարեւոր է արտահայտում է մեր ժամանակի եւ կարող եմ դիմել հիմա: Եւ ով է պատկանում արտահայտությունը »cadres որոշել, թե ամեն ինչ».

Որը նշանակում է, որ արտահայտություն "կադրերի որոշել, թե ամեն ինչ»

Այդ արտահայտությունը Նա նշել է, ուշադրություն են դարձնում կրթության կարեւորության եւ մասնագիտական մարդկային հմտությունների մոտեցման մի շարք խնդիրների լուծման: Պատշաճ ընտրությունը շրջանակներում, որը ներկայացնում է կյանքը գաղափարի, էապես ազդում է դրա իրականացումը: Դա է պատճառը, որ տարբեր ընկերությունների եւ բիզնեսը ցանկանում են ունենալ առավել որակյալ կադրեր են եւ պատրաստ են իրականացնել մանրակրկիտ ընտրություն թեկնածուների: Ի վերջո, կադրերը որոշել, ամեն ինչ: Բնօրինակը Այս արտահայտության մասին հայտնել է մի շատ հայտնի մարդու: Ով ասաց, որ այդ բառերը, դուք այժմ եւ պարզել:

«Cadres որոշում են ամեն ինչ« Ով է ասել այս խոսքերը, եւ երբ.

Ով է ասել, բառը "կադրեր որոշել, թե ամեն ինչ». Հեղինակ արտահայտությունների հայտնի քաղաքական գործիչ է ժամանակը Խորհրդային Միության, Իոսիֆ Vissarionovich Ստալինի (Dzhugashvili). Նա ասաց, որ եղել է 1935 թ.-ին, ժամանակ իրավիճակի մասին զեկույցում ԽՍՀՄ: Հարկ է նշել, որ այդ տարիները նշանավորվել է զգալի առաջընթացի: Մարդկությունը մի մասն էր ժամանակահատվածի զարգացման, ցավոք սրտի, հետագայում հետաձգված է Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի. Հենց այս ժամանակ առաջին անգամ արտասանել է «կադրերի որոշում ամեն ինչ»: Ով է ասել, որ այս առաջին նախադասությունն է, այժմ դուք գիտեք. Բայց համատեքստը, որում նշվել է,. Որ նախորդում է այն, փոխարինել որեւէ հաստատումը, որ եկել է եւ, ինչպես ամրագրված է կյանքի հարակից գաղափարի:

Թե ինչ համատեքստը հայտնել է արտահայտության:

Այժմ դուք գիտեք, թե ով է պատկանում բառը "կադրեր որոշելու համար ամեն ինչ»: Բայց այն, ինչ հանգամանքներում, որոնց առնչությամբ նրանք խոսում. Այդ ժամանակ, եղել է ակտիվ երկրորդ Հինգ տարի Plan, իսկ աճի տեմպը համախառն ներքին արդյունքի նկատմամբ Խորհրդային Միության գնահատվում է տասնյակ տոկոսով: Հետեւաբար, շատ մարդիկ սկսեցին վերագրել հաջողությունները է շինարարության եւ կառավարման առանձին շրջանակներում: Նրանք ասացին, որ դա բոլորը - իրենց վարկային. Զեկույցը Ստալինի կողմից, ապահովում խիստ վրդովմունքը այս կապակցությամբ, եւ ընդդիմության հեղինակի բոլոր անհատական մենեջերների:

Միաժամանակ, այն ժամանակ էր սիրված կարգախոսը, «տեխնիկան է որոշում ամեն ինչ»: Այս զեկույցում, Ջոզեֆ Vissarionovich ունի ելույթով եւ նրա դեմ. Եւ փոխանակ հին հանդես եկավ նոր կարգախոսով `« կադրերի որոշել, թե ամեն ինչ »: Ով է ասել, որ այդ բառերը: Այն մարդը, ով գիտեր, թե ինչ է նա ասում. Հիմնական փաստարկը փոփոխության կարգախոսների ընդունվել էր այն միտքը, որ ընդունումը տեխնիկայի ակտիվ միայն «տեխնիկական սովի», բայց հետո տոկոսադրույքը պետք է հետ գնալ մեքենաներ որակյալ կադրերով, որոնք կկարողանան կառավարել դրանք արդյունավետ, ինչպես նաեւ ապագայում, եւ ստեղծել նոր նմուշները:

Որպես հիմնական փաստարկ իրականացման համար հաշվի է առնվել այն հանգամանքը, որ բավարար թվով մասնագետներ կարող բարձրացնել աշխատանքի արդյունավետությունը երեք կամ չորս անգամ: Ի լրումն այդ պարզ պահանջների մասնագիտական զարգացման, եւ առաջ են քաշում դիմում է փոփոխության վերաբերմունքը ժողովրդի: Որպես օրինակ, անտարբերությանը Ստալինի պատմեց իր ժամանց աքսորի Սիբիրում: Էությունը պատմվածքի էր, որ երբ մենք կորցրեցինք մեկ մարդ նրա մասին շատ ու շատ տխրեցին, իսկ ավելի մեծ ուշադրություն է դարձվել ձիու, որը պետք է կերակրել.

իրականացումը

Ինչպես կարող է այս կարգախոսը գալիս է կյանքի. Մոտեցում իրականացման ընտրվել է բավականին իմաստուն ձեւով, ստեղծել կրթական դրույթները, որոշվեց պայմանավորված է ազատ արձակել մարդկանց զբաղված գյուղատնտեսության. Մարդեղութեան էր ստեղծել մի արատավոր շրջանակը, որ ավելի տեխնոլոգիաների եւ որակավորում ունեցող անձնակազմը մի վայրում, գյուղատնտեսության ոլորտում, ավելի շատ մարդիկ դուրս այն կարող է ուղարկվել վերընտրվելու կրթության եւ ուսուցման այլ աշխատողների եւ մասնագետների. Եւ առավել հաջող կարելի է սովորել Engineering կամ վերապատրաստել նրանց գիտնականներ: Ահա թե ինչպես է իրականացումը իրականացվել է այդ կարգախոսի «կադրերի որոշել, թե ամեն ինչ»: Ով ասաց, որ այդ բառերը առաջինը, դուք գիտեք, կարեւոր մնացորդները դեռ մի բան է, որ այդ արտահայտությունը էր վերցրել ժամանակակից քաղաքականությունը, որն այժմ վերահսկվում են Ռուսաստանի Դաշնության:

արդիականությունն այսօր

Արդիական Արդյոք այս խոսքերը այսօր. Այո: Այն բանից հետո, հմտորեն կառավարել ձեռնարկությունները պլանավորել զարգացումը տնտեսության, եւ ստեղծել հարստությունը այժմ առանց հմուտ աշխատուժի շատ դժվար է. Ինչ կարող է մենեջեր անել, երբ զգալի ճգնաժամը, եթե նա չգիտի, թե ինչպես պետք է լուծել մի փոքր խնդիր. Թե ինչպես կարելի է հաշվել այն մասնագետները զարգացման ծրագրերը, եթե նրանք չունեն բավարար գիտելիքներ մասին օրենքների տնտեսության. Եւ արդյոք անձը կարող, առանց որակավորման է ստեղծել լավ սեղան, աթոռ կամ համակարգիչ: Հետեւաբար, այդ բառերը պահպանում են իրենց արժեքը եւ կարեւորությունը, նույնիսկ հիմա. Եւ նրանց կարեւորությունը ոչ միայն ձեռք բերելու որակյալ կադրեր, այլեւ առնչությամբ ժողովրդի: Ի վերջո, եթե չկա մի մարդ, չկա գիտելիքները, եւ հմտություններ:

եզրափակում

Բայց այն, ինչ մենք կարող ենք ասել, վերջում. Ապա, 1935-ին, զգալի ուշադրություն է դարձվել ինքնակրթությամբ աշխատանքային զանգվածների եւ ձեռներեց մարդիկ, ովքեր ցանկանում են սովորել: Նրանք ապահովվում. Հարկ է հիշել, մեծ գիտնականներին եւ համահեղինակները, որոնց տաղանդը բացահայտվել է այս ընթացքում (Կուրչատովի, Korolëv եւ շատ ուրիշներ): Եւ այն պետք է նշել, որ նրանց համար, ովքեր կարծում են, որ կարեւորության իր կյանքի վրա »կարգախոսով կադրերի որոշում են ամեն ինչ», որը հանդիսանում է կարեւոր ասպեկտ ոչ միայն հմտություններ, այլեւ նկատմամբ վերաբերմունքը մարդկանց հետ ինքնակրթությամբ: Այդպիսի ինտեգրված մոտեցում կառավարմանը եւ մոտեցման վերապատրաստման աշխատողների, որոնք կօգնեն դուրս գալ մեր երկրի մի ծանր տնտեսական ճգնաժամի հետ: