Լիազորագիրը է ներկայացնել կազմակերպության շահերը:

, Համաձայն օրենքի, պաշտոնական ներկայացուցիչ կազմակերպության բացի իր գլխին կարող է լինել ցանկացած ֆիզիկական անձ կամ կազմակերպություն, որը ունի համապատասխան թույլտվություն: Կարգը գրանցման այդ փաստաթղթերի կարգավորվում է օրենսդրությամբ միայն ընդհանուր գծերով եւ կազմակերպությունը կարող է թողարկել լիազորագիր ցանկացած ձեւով, կնքված եւ ստորագրված տնօրենի կողմից: Պարտադիր անհրաժեշտ է գրանցման ամսաթիվը, առանց որի փաստաթուղթը չէ իրավաբանորեն պարտավորեցնող: Վավերականության կարող է լինել ցանկացած ժամանակահատվածը, առավելագույնը երեք տարի, եթե այն չի նշված, որ լիազորագիրը է ներկայացնել կազմակերպության շահերը համարվում է վավեր է մեկ տարվա թողարկման. Նաեւ գրանցման դա կարեւոր է լիովին նշեք անձնագրային տվյալների հոգաբարձուն: տեքստային փաստաթուղթ չպետք է պարունակի հապավումներ, բոլոր համարները, դուք պետք է գրանցվել երկու թվերի եւ տառերի: Համապատասխանությունը այդ կանոնների թույլ կտա հոգաբարձուն է խուսափել misunderstandings ներկայացմանը է փաստաթղթի եւ կատարել հանձնարարված գործողություն ժամանակին.

Լիազորագիրը է ներկայացնել կազմակերպության շահերը տրվում է հանձնաժողովի միայնակ գործողությունների (ստացող մի փաստաթուղթ, որի եզրակացությունը գործարքի). հերթական ելույթն նմանատիպ գործառնությունների (ներկայացում հաշվետվությունների, ստանալու փոստ). Բացի այդ, աշխատողը կարող է ազատվել լիազորագիր, որը ներառում է փոխանցումը բոլոր կամ մասը իրավունքների վայելում ղեկավարի կողմից:

Լիազորագիրը է ներկայացնել կազմակերպության շահերը ենթակա չէ պարտադիր նոտարական վավերացման , բացառությամբ այն դեպքերի, երբ աշխատողը փոխանցվում իշխանությունը տնօրինել անշարժ գույքի ակտիվների եւ ընկերության տրանսպորտի ձեռք բերված փոխարինման նկատմամբ իրավունքների, ինչպես նաեւ որոշ այլ օրենքով սահմանված դեպքերում: Հարկ է նշել, որ լիազորագիրը տրվում է աշխատողների համար կատարման խոշոր գործարքների կամ ներկայացուցչության գրասենյակի մեկ այլ քաղաք, ինչպես նաեւ տնօրենների մասնաճյուղերի խորհուրդ է տրվում հավաստում են նոտարին: Դա կծառայի որպես լրացուցիչ երաշխիք օրինականության գործողությունների հոգաբարձուի եւ կլինի կարեւոր ապացույց դատարան այն դեպքում, երբ խնդրի իրավիճակում.

Միակ Լիազորագիրը է ներկայացնել կազմակերպության շահերը, որի համար միասնական ձեւը, որը նախատեսված է արտադրել նյութական արժեքները: Դա առաջնային հաշվապահական փաստաթուղթ եւ օգտագործման համար պահանջվում. Ի լրումն տպագրական ընկերությունների եւ ստորագրություններով ղեկավարի այս լիազորագրի պետք է վավերացված եւ ստորագրում է գլխավոր հաշվապահ:

Առավել հաճախ լիազորագրի շահերը ներկայացնող ՍՊԸ կամ Ընկերության թողարկել է աշխատողների կամ հաշվապահական աութսորսինգի ֆիրմայի շփվելու հարկային մարմինների եւ արտաբյուջետային միջոցների հաշվին: Այս փաստաթուղթը կարող է փոխանցել ՀՈԳԱԲԱՐՁՈՒՆԵՐԻ շարք լիազորությունների :. լուսաբանման, ձեռք բերելու քաղվածքներ ռեգիստրի եւ արդյունքների վերաբերյալ հարկային մարմինների, ներկայությամբ `հաշվի առնելով նյութերի off-site ստուգումների եւ այլն լիազորագրի համար հանձնման հաշիվների պետք է ներկայացվի ոչ միայն անձնական տեղեկանք հաշվապահի, բայց երբ եք ուղարկել էլեկտրոնային փաստաթղթեր միջոցով աութսորսինգի ընկերության. Այսպիսով, փաստաթուղթը պետք է սնվում է հարկային գրասենյակ կամ մինչեւ բյուջեի ֆոնդի փոխանցումների հաշվետվությունների: Ուղեցույց FTS (№1 Հավելվածում) պարունակում է մի ձեւ լիազորագրի, որն իր մեջ ներառում է բոլոր անհրաժեշտ լիազորությունները:

Լիազորագիրը տրված է իրավաբանական անձի կողմից, պետք է խստորեն հետեւել շրջանակը կանոնադրությամբ: Կան նաեւ ուժեր, որոնք այդ կազմակերպությունն իրավասու չէ հանձնարարել ներկայացուցիչներին: Դրանք ներառում են փոխանցումը հարկերի, հատուցելու վնասները եւ այլոց: Հարկ է նշել, որ համաձայն է նամակում FTS № AL-22-6 / 627 վստահված անձին շահերը ներկայացնող SP կատարվում է սահմանված կարգով կազմակերպությունների համար (պայմանով, որ մամուլը):