Կառավարչական հեղափոխություն. դրա հետեւանքները

Այսօր դժվար է հավատալ, որ տնտեսական համակարգը մշտապես հիմնված կապիտալիստական սկզբունքների, քանի որ նույնիսկ դարաշրջանում Խորհրդային Միության տնտեսական կառավարման նկատելի նրա որոշ առանձնահատկություններ: Օրինակ, այսպես կոչված, «ադմինիստրատորները», նկատմամբ հսկողություն իրականացնելիս աշխատանքի պետական սեփականություն հանդիսացող ձեռնարկությունների կարելի է համեմատել լավագույն մենեջերների, այժմ վարում է կորպորացիաների. Նպաստել է ձեւավորման վերին մակարդակի կառավարիչների որպես հատուկ դասի հասարակության ընդամենը կառավարման հեղափոխություն, ով եկել է արդյունաբերական դարաշրջանում մեծ հայտնագործությունների.

Սակայն, հարկ է նշել, որ այն ժամանակ, երբ նշված ժամկետի «կառավարչական հեղափոխություն», ապա դա պետք է հոգա հիշել, ոչ միայն այն իրադարձությունները, որոնք նշված են հայտ լավագույն մենեջերների, այլեւ մի շարք այլ միջոցառումներ, որոնք ազդել ձեւավորումը ժամանակակից կառավարման. Ի դեպ, այդ վերջին իրադարձությունները ուղղել դեպի վերաբերում են որպես հինգերորդ կառավարման հեղափոխության, թեեւ երբեմն Բառը "հինգերորդ" բացակայում է պարզեցնել տերմինաբանությունը:

Մենք ծախսել մի քիչ պատմություն եւ տեսնել, թե ինչպես է տեղի ունեցել ձեւավորմանը կառավարչական դասի, եւ այն, ինչ գոյություն ուներ կառավարման հեղափոխություն կառավարման. Որպես հետեւանք, առաջին հեղափոխությունը առաջին անգամ հայտնվել գրված է, եւ դրանով իսկ տնտեսական գործառնության սկսեցին է փաստաթղթավորվեն, որը թույլատրվում է իրականացնել իրենց վերլուծություն եւ հաշվապահական հաշվառում: Երկրորդ հեղափոխությունը է նաեւ պայմանավորված է հեռավոր անցյալում առաջ մեր դարաշրջանում, դա ծննդաբերել է առաջին շարք օրենքների կարգավորող առեւտրային հարաբերությունները, տալով նրանց հետեւողականությունը, եւ դրանով իսկ պարզեցնել որոշումների կայացման գործընթացին:

Երրորդ հեղափոխություն ամրապնդվել դերը պետության վերահսկողության. Որպես հետեւանք, կային զբաղվող հաստատությունների պլանավորման եւ կառավարման, եւ դա կարելի է համարել առաջընթաց ճանապարհին մարդկության կառուցելու միասնական տնտեսական համակարգ: Դրանից հետո, ոչինչ չի պատահել, եւ երկար ժամանակ է, իսկ չորրորդ հեղափոխությունը գալիս են մեզ հետ, վերջում միջնադարում եւ ծաղկուն կապիտալիզմի. Որպես հետեւանք, այն ծաղկում ապրեցին ձեռնարկատիրական դաս, որը դարձավ առանցքը տնտեսության, ինչպես նաեւ աղբյուր իր բոլոր ձեռքբերումների ու մարտահրավերների մասին: Այդ օրերին, գործարարները վերցրել սեփական կառավարչական որոշումների:

Սակայն, քանի որ կանխատեսվում է տնտեսագետների այն ժամանակ, ինչպիսիք են Սմիթի, երկար ժամանակ է, այնպես որ չէր կարող շարունակել, ուստի հինգերորդ կառավարչական հեղափոխությունը չէր այնքան, հեղափոխություն, որպես էվոլյուցիայի արդեն սահմանված տնտեսական համակարգում. Որպես հետեւանք, այն ձեւավորվել, ինչպես արդեն ասվեց, մի դաս պրոֆեսիոնալ մենեջերների:

Այս պատճառով, գործարարները կարող է հրաժարական տալ ձեռնարկության կառավարման, դադարել ընդհանրապես պետք է խաղալ էական դեր է մշակման. Այսպիսով, կապիտալիզմը տեղափոխվել է մի փուլ, երբ դերը սեփականատիրոջ դադարել է լինել ծանրակշիռ նշանակություն ունի տնտեսական գործընթացներում: Մինչ օրս, եթե սեփականատերը ամբողջությամբ բացառվում է տնտեսական համակարգի, իսկ պահպանելով այլ ֆինանսավորման աղբյուրներ, այդ տնտեսական մոդելը չի տառապում:

Որոշ առաջընթաց այս ուղղությամբ արդեն իսկ ընթացքի մեջ է, այսօր ֆինանսական հաստատությունները խաղալ մեծ դեր է կառավարման, քանի որ նրանց որոշումները հիմնականում որոշելու ճակատագիրը ընկերության եւ ուղղությամբ իր զարգացման, եւ ընկերությունը վերցնում է ձեւը մի ինքնակառավարման կառույցի. Նախկինում սեփականատերը եկամտի առաջնային է, սակայն այսօր նման շահույթ, անկախ մեթոդի իր բաշխման.

Այսպիսով, հինգերորդ կառավարչական հեղափոխությունը զգալիորեն փոխել աշխարհը, չնայած այն հանգամանքին, որ ֆորմալ տնտեսական համակարգը չի փոխվել, մենք դեռ խոսում կապիտալիզմի, ըստ էության, նրա էությունն է ենթարկվել լուրջ փոփոխությունների: