Համագործակցություն - ուղին հաջողության

Քանի որ շատ կրթված մարդիկ, համագործակցության մի համատեղ գործունեություն անհատների կամ իրավաբանական անձանց, ինչպես նաեւ որի արդյունքում նրանցից յուրաքանչյուրը ստանում որեւէ օգուտ (կամ ակնկալում է ստանալ): Որպես կանոն, առավել ցայտուն դրսեւորվում է գործարար ոլորտում: Կա համագործակցություն - ի արդյունքն է, որոշակի համաձայնությունների միջեւ գործընկերների: Եւ նախքան նրանք կարող են լինել նույնիսկ մրցակիցները. Ինչու ծախսում ֆինանսական եւ մարդկային ռեսուրսներ է պայքարի, երբ նույն տնտեսական արդյունքում համաձայնում բավարար է որոշելու ազդեցությունը սահմանի եւ աշխատել խաղաղության.

Երբեմն, գործընկերությունը, որը ասոցիացիան ընկերությունների կոալիցիայի, որպեսզի լուծել մի շարք ընդհանուր խնդիրներ: Օրինակ, տեղահանում մեկ այլ ընկերության կողմից շուկայում, իսկ մնացած հատվածը պառակտման կեսին, եւ ոչ թե պետք է գոհ է իր երրորդ: Բիզնես համագործակցությունը հաճախ գործընթաց է, որը շուկայում մասնակից ավարտում է, այլ, օգնում է նրան ինչ-որ բան: Մասնավորապես, դա կարող է լինել մի գործընկերությունը միջեւ ԶԼՄ-ների եւ խոշորագույն արդյունաբերական կորպորացիաների. Այս դեպքում, որ գործարար գործընկերությունը թույլ է տալիս առաջին գործընկերը օգտագործելու հզոր ռեսուրսներ պատրաստման համար հետաքրքիր նյութ իրենց ընթերցողների եւ հեռուստադիտողների, եւ այդպիսով բարձրացնել շրջանառությունը, ժողովրդականությունը եւ շահույթ: Իսկ երկրորդը, որը հնարավորություն է բարելավել, եւ պահպանել դրական իմիջ, դրանց ազդեցությունը հասարակական կարծիքի: Կամ դա կարող է լինել մի մտերիմ ու փոխշահավետ հարաբերությունները խոշոր ընկերություններում եւ բանկերում:

Նույնը հարաբերությունները կարելի է դիտարկել, երբ համագործակցություն - մի առարկա համաձայնությամբ խոշոր առեւտրային ընկերությունների եւ բրենդերի լայն սպառման ապրանքների մանրածախ կետերում. Ոմանց համար, դա ընդլայնումն է , որ իրացման շուկայի եւ գլոբալ դիրքերի ամրապնդումն, մյուսների համար - խնայողությունները խթանման ապրանքների.
Համագործակցությունը կարող է լինել ֆորմալ եւ ոչ ֆորմալ: Ինչ հիմունքների հարաբերակցության կարող են սահմանվել այն փաստաթղթերում պարտադիր իրավական ուժ ունեցող, իսկ մյուսները `միայն ձեւով անհատական պայմանագրերի միջեւ երկու առաջնորդների. Որպես ընդհանուր կանոն, եթե Դուք նախատեսում եք արշավ է դուրս մղել մրցակիցներին, գրավում շուկայի մասնաբաժինը, ապա նման համագործակցությունը չի գովազդվում: Եւ նույնիսկ ավելի նրա մորթին, այնպես չէ, որ դժվարության հետ հակամենաշնորհային մարմինների: Հրապարակայնությունը պահանջում համագործակցություն, հիմնված փոխադարձ նպաստների ստացվել, որոնք չեն կարող միշտ լինել շոշափելի:

Հասնել պայմանավորվածությունների, որոնք շահում ֆիզիկական եւ իրավաբանական անձանց մասնակցող նրանց, դա անհրաժեշտ է իրականացնել ավելի շատ աշխատել: Այն կարող է ներառել գործարար նամակագրությունը, երբ ապագա գործընկեր ուղարկում եւս մեկ առաջարկ համագործակցության, ֆորմալ եւ ոչ ֆորմալ բանակցությունները մտադրության մասին պայմանագրերի, համատեղ գործողությունների: Բացի այդ, գործընկերությունը պետք է պահպանել եւ զարգացնել: Այս դեպքում, ի լրումն զուտ գործարար հարաբերությունների շրջանակում պայմանագրային հարաբերությունների, դա անհրաժեշտ է մոռանալ ղեկավարների շնորհավորանքներ ծննդյան, մասնագիտական եւ ազգային տոների, հրավերներ է պաշտոնական կորպորատիվ միջոցառումներ եւ այլն: Ն.