Աշխատուժ

Manpower - ը բնակչության մասնաբաժինը ունեցող աշխատելու համար հետախուզության, գիտելիքի, ինչպես նաեւ ֆիզիկական առողջության վրա: Ընդհանուր առմամբ, կարծիք հաշվին նրանց մեջ կան տարբեր են: Manpower, պարզապես, մի մասն է բնակչության հնարավորություն ունի մասնակցելու աշխատանքային կյանքը. Միջազգային վիճակագրություն աշխատունակ բնակչությունը համարվում, որոնց տարիքը - 15-65 տարի:

Հաշվեկշիռ աշխատանքային ռեսուրսների ցուցանիշների համակարգը, որոնք արտացոլում կազմը եւ չափը աշխատուժի, ինչպես նաեւ դրանց բաշխումն ըստ տեսակի սեփականության եւ տնտեսական ոլորտներում, տնտեսապես ոչ ակտիվ եւ գործազուրկ բնակչության. Այն բաղկացած է երկու բաժիններից: Առաջին բաժինը ցույց է տալիս ռեսուրսները, իսկ երկրորդը `դրանց բաշխումը:

Մարդկային ռեսուրսներ, որոնք ուղղակիորեն ներգրավված են համաշխարհային արտադրության կազմում է տնտեսապես ակտիվ բնակչությանը: Իհարկե, դա դեռ ամենը չէ: Այստեղ, ասում է, որ համաշխարհային վիճակագրության աշխատուժ ներգրավված 3/4 աշխատունակ բնակչության, մոտ 3 մլրդ. Այստեղ դուք սահմանել գործազրկությունը որպես տարբերության աշխատուժի եւ բնակչության զբաղվում է արտադրության. Այս ցուցանիշը տատանվում երկրների միջեւ, եւ փոփոխություններ ժամանակի ընթացքում: Դա կախված է, թե ինչ մակարդակի տնտեսական զարգացման գործում երկրի. Այն նաեւ բնութագրում է կենսամակարդակը է բնակչության եւ տնտեսության վրա:

Կառուցվածքը զբաղվածության ռեֆլեկտոր մակարդակի զարգացման երկրի տնտեսության եւ անհատական ոլորտներում, ֆունկցիոնալ կառուցվածքի բնակավայրերում:

Զբաղվածություն արդյունաբերության մեջ զարգացած երկրներում `25-30%: Աշխատողների թիվը են գյուղատնտեսությանը նվազում է ամեն տարի: Զբաղվածների թվի, ոչ արտադրական ոլորտի աճել: Սույն ներկայացված է այնպիսի գործունեության հանգստի, կրթության եւ առողջապահության. Բացի նրանցից, կա նաեւ մի առեւտրային եւ ֆինանսական գործունեությունը (Մեծ Բրիտանիա, ԱՄՆ, Բելգիա, Գերմանիա, Շվեդիա, Ֆրանսիա): Զարգացող երկրները , ավելի քան կեսը բնակչության ներգրավված են գյուղատնտեսության ոլորտում: Մասնաբաժինը արդյունաբերության իրենց դասերի չեն գերազանցում 20%. Post-սոցիալիստական երկրներում մեծամասնությունը իրենց բնակչության զբաղեցրել է նյութական արտադրության (գյուղատնտեսության 20%, արդյունաբերությունը, 50%): Արտադրության շրջանակը ներառում է մոտ 30%, իսկ 2/3 ընկնում կրթության, մշակույթի, առողջապահության,

Այս ամենը մեզ թույլ է տալիս հետեւել կանոնները միջեւ երկրի եւ տեսակից կառուցվածքի արտադրության եւ զբաղվածության: Զարգացած երկրներում, շատ է զարգացնել արդյունաբերությունը ոչ արտադրողական ոլորտում. Դա տեղի է ունենում հիման վրա մի լավ զարգացած արդյունաբերությամբ, հատկապես նրա արտադրական միավորի. Բնակչությունը պակաս է զբաղվում է ոչ արտադրական ոլորտի, եթե մակարդակը արդյունաբերական զարգացման ստորեւ. Այդ դինամիկան պահպանվի:

Հիման վրա թվի մշտական բնակչության տվյալ երկրի, դուք կարող եք որոշել, թե որն համարները հասնում աշխատուժ: Հարթեցնել ռեսուրսների բաշխումը եւ զուտ հաշվեկշիռը աշխատուժի եւ համարը աշխատունակ տարիքի բնակչության, եւ ներառում է մի շարք օտարերկրյա աշխատողների համար, ովքեր գտնվում են երկրի զբաղվում է տնտեսության.

Դրանք աշխատանքային ռեսուրսներ հաշվեկշիռը թույլ են տալիս հետեւել դինամիկան վերաբաշխման միջեւ տարբեր ձեւերի գործունեության եւ ոլորտների, ինչպես նաեւ տեղեկատվություն ստանալու մասին կառուցվածքի եւ գործազուրկների թվի:

Մաքրման հաշվեկշիռը հաշվարկները պետք արդիականությունը ունեցող երկրների համար, շուկայական տնտեսության: Եւ դեռ այդ հավասարակշռությունը սխեման պետք է հարմարվի վիճակագրական կատեգորիաների, որոնք օգտագործվում են ըստ երկրների հետ շուկայական տնտեսությունների: Այն նաեւ պետք է մտապահել: ընդունումը հավասարակշռության, ինչպես միջազգային վիճակագրական չափանիշներին չեն ուղեկցվում է մանրամասն նկարագրությամբ մեթոդաբանության, ինչպես նաեւ սխեմայի հայեցակարգի հավասարակշռության աշխատանքային ռեսուրսների.