Հոդված 214-աշխատանքային օրենսգրքի: Պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության: հիմնական պահանջները

Մեր հասարակության մեջ, կա մի ավանդույթ, միշտ կանգնել մեղավոր գործատուների եւ գործարարների համար: Երբ արտահայտությունը »: անվտանգության եւ անվտանգության» շատերը կարծում են, որ այդ տերմինը չի կիրառվում, չի կիրառվում է սովորական աշխատողների, դա ուղղակի պատասխանատվությունն է գործատուի միայն. Բայց այդ տեսակետից օրենքի, դա չի: Կան պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության:

Art. 214 TC ՌԴ

Այս հոդվածը Օրենսգրքի կարգավորող աշխատանքային հարաբերությունը, ոչ միայն նրանց, եւ մատնանշում: Աշխատողը պարտավոր է համապատասխանի բոլոր պահանջներին աշխատանքի պաշտպանության, ինչպես նաեւ ճիշտ եւ ժամանակին կիրառման անհատական պաշտպանիչ սարքավորումների.

Օրինակ, հոդված գործնականում

Խառատ է գործարանում չէր կրում հատուկ պաշտպանիչ սաղավարտ: Անվտանգությունը ճեպազրույց տեղի ունեցավ: Մասնագետ ստորագրել է փաստաթուղթ, որը հաստատում է սա. Պաշտպանիչ սաղավարտ, քանի որ նա տվել էր ձեռքով: Նա եղել է լավ վիճակում: Բայց աշխատողը չի ուզում, որ նա հագնում, t. Է. Նրան վաղուց արդեն անհարմար էր: Որպես դժբախտ պատահարի հետեւանքով: Turner է վիրավորվել: Այս միջադեպի, որ գործատուն պատասխանատու չէ, թե ինչ է տեղի ունեցել դեպքում. Ժամը Turner, կան որոշակի պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության: Նա գիտեր այդ մասին եւ միտումնավոր խախտել հրահանգներին: Ցավոք, նման օրինակները շատ տարածված է կյանքում: Մարդիկ շինհրապարակների, վտանգավոր աշխատանքային ոլորտներում, երբ աշխատող ինչպես նաեւ դյուրավառ նյութերի հաճախ անտեսում են իրենց սեփական անվտանգությունը: Մեր երկիրը մեկը առաջատար է աշխարհում շարք պատահարների աշխատավայրում. Եւ անկախ նրանից, թե ինչպես է խիստ կամ պատժելու գործատուներ, արտակարգ իրավիճակների եւ վնասվածքներ դեռ տեղի չի ունենա: Հետեւաբար, յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է պատկերացում եւ պատասխանատվություն խախտման համար տարրական անվտանգության կանոնների:

բժշկական փորձաքննություն

Պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության ներառում է պարտադիր բժշկական զննություն, այնպես էլ իրականացվի մինչ զբաղվածության եւ պարբերաբար ընթացքում զբաղվածության. Յուրաքանչյուր ոլորտում, ժամկետները եւ պայմանները անհատական. Գաղափարի ներքո «աշխատողներ» ներառում է բոլոր աշխատակիցներին կազմակերպության, այդ թվում մենեջերների: Յուրաքանչյուր կատեգորիայի, կախված պաշտոնում, հայտարարել է, աշխատանքի նկարագրության եւ ընթացակարգային կանոնների բժշկական ստուգման:

Self ուսումնասիրություն որպես պարտականություն

Հիմնական պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության ներառում է նաեւ ուսուցման եւ մասնագիտական բանիմացության այս ոլորտում: Օրինակ, վարորդների ծանր տրանսպորտային միջոցների, պետք է մեծացնել իրենց պրոֆեսիոնալիզմը եւ զարգացնել անվտանգ աշխատանքային մեթոդները: Այն նաեւ ներառում է հարկադիր ճեպազրույց առաջին անհրաժեշտ (վթարային) երեխաներին օգնություն ցուցաբերող եւ այլ կազմակերպությունների հետ:

Թաքնված Առողջություն - պատժվում

Այն հանդիսանում է նաեւ պատասխանատվությունն է աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության մի մասն է ծանուցման ղեկավարի առողջական խանգարումներ, որոնք ազդում են մասնագիտական գործունեությունը եւ կարող է հանգեցնել վարակի ուրիշների. Պատկերավոր դեպքը մեկում մանկական առողջարարական ամառային արձակուրդների ժամանակ: Մեկ ավագ խոհարար փակուղային բացօթյա բեմի տուբերկուլյոզը: Որպես արդյունքում սննդամթերքի հետ շփման, սպասք, ինչպես նաեւ օդային շփման փակ տարածություններում, որոշ երեխաներ ուներ առողջական բարդություններ. Պարզվել է, որ աշխատողը գիտեր մասին վատթարացման իր վիճակին: Պարտադիր կրծքավանդակի ռենտգենյան ճառագայթներ, նա օգտագործելով կեղծ փաստաթղթեր, չկորցնելու համար միակ եկամտի աղբյուր: Այն պահանջում է աշխատողի պատասխանատվությունը ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության, մինչեւ քրեական տուգանքների եւ իրական ազատազրկման:

Հատուկ ոլորտները

Կան նաեւ լրացուցիչ պարտականությունները որոշ ոլորտներում. Օրինակ, աշխատողների համար վտանգավոր արտադրական օբյեկտների. Ըստ դաշնային օրենքի հուլիսի 21-1997-ին, ճանապարհատրանսպորտային պատահարի, նրանք պարտավոր են աշխատել, որպեսզի վերացնելու հետեւանքները: Ձախողումը դա անել այնպես, հանգեցնում է ոչ միայն կարգապահական տույժի, բայց կարող է նաեւ հանգեցնել պաշտոնանկ անելու.

Առաջին պարտականությունն է աշխատողի ոլորտում աշխատանքի անվտանգության եւ առողջության

Դա է անցնել բոլոր թեստերը, եթե պահանջվում է պարտականությունները: Սա պայմանավորված է ոչ միայն մասնագիտական համապատասխանության: - Ից սա կարող է կախված կյանքի եւ առողջության ուրիշների, այդ թվում, երեխաների: Որ գործատուն իրավունք ունի հեռացնել գրասենյակային աշխատող, ժամանակը չի անցել է բժշկական հետազոտություն, նախքան իր մահվան. Միեւնույն ժամանակ, աշխատավարձերը չեն վճարվել է իրավախախտ. Բացի այդ, հեռացման Կախովի ավագության եւ ազդում է տոնը:

Սակայն, այդ պատժամիջոցները չեն տարածվում այն աշխատողների, ովքեր չեն ենթարկվում է բժշկական փորձաքննություն իրենց մեղքով չէ: Այս դեպքում, նման աշխատակից դաունթայմի վճարված աշխատավարձը եւ ստաժը:

Եթե մեղավոր հանցագործը Աշխատանքի պաշտպանության պահանջների դժբախտ պատահարի, վթար, մի աղետ, կամ պետք է վտանգել անվտանգության կյանքի եւ առողջության ուրիշների, ապա գործատուն իրավունք ունի ազատել, համաձայն աշխատանքային օրենսգրքի:

Պատրաստում, աշխատողների ոլորտում աշխատանքի անվտանգության եւ առողջության

Դա պետք է արվի հսկողության տակ: Դրանք ներառում են.

• Մասնագիտացված դասընթացներ, առաջին օգնության.
• Տեսական ուսուցում եւ գործնական վարժություններ վերացնել վթարների եւ արտակարգ իրավիճակների:
• Ներքին ճեպազրույցները անվտանգության աշխատավայրում:
• Self եւ ուրիշներ:

Ին վերջինիս կետի, դա առավել կարեւոր է: Դա անհնար է սովորեցնել աշխատողին, եթե նա չի կատարել որեւէ ջանք. Դա կարեւոր է, որ բոլորը թիմում չէ, միայն հայտնի պարտականությունները աշխատողի ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության, այլեւ հասկանալ խախտման համար պատասխանատվությունը անվտանգության. Ի վերջո, համապատասխանության եւ աշխատանքային պայմանները, ոչ միայն անվտանգության աշխատակցի, այլեւ գործընկերների, գործակիցներից քաղաքացիների եւ երեխաների համար: Ապա գործատուն կախված է շատերի համար, բայց ոչ բոլորը:

Ցուցակին պարտականությունները ձեռնարկությունների ղեկավարների ներառում է մի շարք նը:

• անվտանգության աշխատավայրում,
• տրամադրումը պաշտպանիչ սարքավորումների եւ կոլեկտիվ պաշտպանության.
• ընդունումը արտակարգ միջոցառումների հետեւանքների վերացման նպատակով վթարների եւ աղետների,
• վերապատրաստման դասընթացների կազմակերպմանը եւ վերապատրաստման համար աշխատակիցները բարելավել իրենց իրավասություն աշխատանքի անվտանգության,
• տեղեկացնելով աշխատակիցներին վիճակի մասին աշխատանքային պայմանների, կան ռիսկեր հետ կապված որոշակի մասնագիտական գործունեությանը.
• ապահովելով հետազոտություններ համապատասխան օրենքներում անվտանգության խախտումների մասով աշխատողների.

Բայց այդ եւ այլ միջոցներ այն մասի ղեկավարների չի բերել են շոշափելի արդյունքներ, եթե աշխատակիցները իրենք անտեսել կանոնները, չի համապատասխանում անվտանգության եւ գիտակցաբար է վտանգել կյանքն ու առողջությունը իրենց եւ շրջապատին: Նախքան եք անտեսել անվտանգության հիմնական կանոնները եւ կրել պաշտպանիչ սաղավարտ, ակնոցներ, կամ խալաթ, դա անհրաժեշտ է հիշել, որ բոլոր անվտանգության պահանջները, որոնք գրված է մարդու արյան մեջ: Այնքան, որքան այն հնչի վախկոտ: