Ովքեր պատրաստ են փոխել Սանկտ Պետերբուրգի տարածաշրջանը մյուսը, քանի որ ճգնաժամի.

Ավելի քան ¼ Սանկտ Պետերբուրգի լրջորեն մտածում փոխվում տարածաշրջանը բնակության համար որոնման համար ավելի խոստումնալից աշխատանքի: Արդյունքների համաձայն հարցման անցկացրած Մայիս 2015-ին հեղինակավոր պորտալը Զբաղվածության է Սանկտ Պետերբուրգում, հետեւյալ արդյունքները ստացվել: գրեթե ¼ են հարցվողների (եւ պարզվեց, որ մոտ 1250 մարդ), որոնք պատրաստ են փոխել քաղաքը բնակության, եթե նրանք կարող են գտնել մի վճարովի աշխատանք: 1/5 Հարցվածների կարծում են, որ նման զարգացումը հնարավոր է կարճ ժամկետով, իսկ 15% -ը մտածում այդ մասին շարունակվում կարիերան արտասահմանում:

Սակայն, ամեն ինչ այնքան էլ հոռետես գրեթե 20 տոկոսը կտրականապես հրաժարվեց նույնիսկ մտածել այն մասին, որ հնարավոր է քայլի, իսկ 15% -ը, նրանց վերջերս տեղափոխվել է Սանկտ Պետերբուրգ, եւ այն չի պատրաստվում հեռանալ:

Առանցքային գործոններից ընդունումը նման կարեւոր որոշում, դա հնարավոր է հատկացնել մասնագիտական պատկանելության, վարպետության մակարդակը եւ տարիքը. Է «ցածր սկիզբ» այսօր ղեկավարների `ավելի քան 52% -ը պատրաստ է տեղափոխվել մեկ այլ տարածաշրջան, տրամադրությունները տվյալների բանկիրների եւ ֆինանսիստների նկատվում են 40% դեպքերում: Բայց աշակերտները Սանկտ Պետերբուրգում եւ Լենինգրադի մարզի, պատրաստ չեն լրացնել շարք աշխատանքային միգրանտների շրջանակներում Ռուսաստանի, բայց 15% դեմ չեն տեղափոխել արտերկրում: Ներկայացուցիչները զբոսաշրջության արդյունաբերության, հյուրանոցային տնտեսության, ռեստորան արդյունաբերությունը հանդիսանում է նաեւ պատրաստ է փոխել աշխատատեղեր Սանկտ Պետերբուրգում է աշխատել մեկ այլ քաղաք, ճանաչվել ցանկություն փոխելու իրենց բնակության վայրը, եւ փորձագետները ՏՏ (23%): Թափուր այդ պաշտոնների կարելի է գտնել sankt-peterburg.trud.com: Շրջանում ամենատարածված ուղղություններով, որոնք պատրաստ են հետեւել Աշխատունակ Սանկտ Պետերբուրգում, Մոսկվայում է առաջին տեղը: Սա միանգամայն սպասելի է քաղաքը: մայրաքաղաքում Ռուսաստանի պատրաստ են առաջ շարժվել գրեթե 30% -ը: Որին հաջորդում է Մոսկվայի եւ Կալինինգրադ շրջաններում, Կրասնոդարի երկրամասի.

Պատճառները շարժվող

Մեկը ազդեցիկ աշխատանքային միգրացիայի պատճառների - ն հնարավորություն է գտնել հետաքրքիր եւ, որ ամենակարեւորն է, լավ վարձատրվող աշխատանքը նախագծի կամ ընկերության երազի.

Մեկ այլ հավասարապես կարեւոր պատճառը, լրջորեն ազդում մտածելակերպը աշխատունակ Սանկտ Պետերբուրգում, գործազրկությունն է Սանկտ-Պետերբուրգում: առնվազն 1/3 հարցվածների նշել է լարվածությունը եւ բարձր մրցակցությունը զբաղվածության շուկայում: Իրավիճակը Սանկտ Պետերբուրգի աշխատաշուկայում այսօր ապրում է ոչ լավագույն անգամ: Զգալի աճ է մրցակիցների ակտիվ է վերջին վեց ամիսների ընթացքում: Որպես հետեւանք, գտնելու լավ վարձատրվող աշխատանք անփորձ երիտասարդ մասնագետների շատ դժվար է. Սակայն, նույնիսկ հավակնորդների թվում է ղեկավար պաշտոններում կա բարձր մրցակցություն:

Ի թիվս այլ պատճառների, որ կոնկրետ կլիման եւ անձնական շարժառիթները:

Սակայն, հիմնական պատճառը, որ փոփոխության է տարածաշրջանում բարձր աշխատավարձ ակնկալիքները է աշխատել այլ քաղաքում եւ կառուցման արագ կարիերայի.