Որը պետք է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ - ի պետական կամ ոչ պետություն: Անցումը դեպի կենսաթոշակային ֆոնդի

Ներկայումս գիտակցական քաղաքացիների հակասության որն է ավելի լավ կամ պետական մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի: Թե ինչ է դեռ պետք է ընտրել. Նրանք, իսկ մյուսները աներեւակայելի հայտնի է, որ նրանք գրել է թերթերում, շոու է հեռուստատեսային ծրագրերին, խոսում է ռադիոյով: Յուրաքանչյուր անհատ քաղաքացի պետք է որոշեն իրենց համար , թե ինչպես պետք է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ - Պետությունը կամ ոչ պետական: Այդ որոշումը պետք է լինի հավասարակշռված եւ տեղեկացրել: Եւ դա նպաստում է հստակ հասկանալու թե ինչ է նշանակում մեկ եւ մյուս կազմակերպությանը:

Պետական կենսաթոշակային ֆոնդի

Բարեփոխելով կենսաթոշակային համակարգը 2002 թ. Ներկայացրել շատերի շփոթված,. Եվ նույնիսկ հիմա հարց է, թե ինչպես է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ, պետությանը կամ մասնավոր հատվածին - շատերի համար դեռ բաց է. Որոշ քաղաքացիներ դեռեւս որոշել է փոխել կառավարման ընկերության եւ պահել իրենց խնայողությունները անձեռնմխելի. Այս փուլում տնտեսության զարգացման, ըստ բազմաթիվ քաղաքական վերլուծաբաններ, ցանկացած քաղաքացի, ովքեր վստահել են իրենց խնայողությունները պետական կենսաթոշակային ֆոնդի, կարող է մեկնել առանց նրանց: Սա պայմանավորված է բարձր մակարդակներում գնաճի հետ կապված հաշվեգրման հետաքրքրության համար յուրաքանչյուր տարվան նախորդող տարվա. Բոլոր կենսաթոշակային ֆոնդերը, որոնք պահվում են «Վնեշէկոնոմբանկի»: Այս ֆինանսական հաստատությունը պատասխանատու չէ կենսաթոշակային քաղաքացիների, այն դեպքում, կրելու որեւէ կորուստներ: Շատ մարդիկ ճնշման տակ տվյալ կարծիքի անցում կատարել դեպի մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի: Ոմանք նույնիսկ անցել են իրենց խնայողությունները մի շարք կազմակերպությունների: Ի վերջո, այդ կենսաթոշակային օրենսդրության քաղաքացին իրավունք ունի փոխելու կառավարման կազմակերպումը տարին մեկ անգամ:

Սակայն, չնայած այս փաստին, ոչ ոք աշխարհում չի կարող տալ բացարձակ երաշխիքներ, որ մի քանի տասնամյակ է, կամ, որ մասնավոր կենսաթոշակային հաստատությունը, որ վճարում է գումարը հենվելով իր հաճախորդներին:

Երաշխավորում հասարակական կառավարման կազմակերպություն

Իր հերթին, ՌԴ Կենսաթոշակային հիմնադրամի կատարումը մի քանի կարեւոր գործառույթների, մասնավորապես `

• Այն շարունակում է ռեկորդային ժամանումը բոլոր պարգեւավճարներն.
• Այն սահմանում է դրամական համարժեք կենսաթոշակային նպաստների յուրաքանչյուր անհատի.
• եթե կան հատուկ հանգամանքներ վերագրում սոցիալական նպաստները.
• Այն պահպանում է սերտ հարաբերություններ գործատուների հետ.
• պարտավոր է վկայական ծննդատան կապիտալի.
• Դա մի կողմ պետություն: Ծրագիրը համաֆինանսավորում, եւ այլն: դ.

Թե ինչ է իրենից բարեփոխումների.

Ելնելով վերոգրյալից, կարելի է եզրակացնել, որ ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների ստեղծվել են հեշտացնել աշխատանքը պետական կենսաթոշակային ֆոնդի, մասնավորապես նվազագույնի հասցնել իրենց ծախսերը եւ նեղ շրջանակը պարտավորությունների քաղաքացիներին: Այս խելամիտ մարտավարությունն թույլատրվում է դիմել ավելի ռացիոնալ բաշխման ռեսուրսների միջեւ կառավարչի, ինչպես նաեւ աճել շահույթ տոկոսային համեմատել "Վնեշէկոնոմբանկի»: Այս դեպքում, ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ - ի պետական կամ ոչ պետություն: Մենք պետք է հասկանալ, թե երկրորդ մարմնավորումը:

Ոչ-կառավարական կառավարման կազմակերպություն

Թիվն այդ հաստատությունների այս փուլում հակված է անվերջություն: Եթե քաղաքացին որոշել է փոխել կառավարող կազմակերպության համոզված է, կա մի հարց է, նրա մասին, թե ինչպես պետք է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ:

Առաջին հերթին, դուք պետք է ծանոթանալ ձեզ հետ վարկանիշի տնտեսվարող կազմակերպությունների. Նա, անշուշտ, կօգնի որոշելու ընտրությունը:

Բարձրաստիճան լավագույն ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների վերադառնալ (դա կախված է այն չափը ապագա կենսաթոշակի), որը ներկայացվում է սեղանին:

Առաջադրանքներ մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամների

Նման հաստատությունները ստեղծվել, որպեսզի շահույթ Ձեր կազմակերպության եւ բարձրացնելու գումար խնայողական հիմնադրամի մասնակիցներին պայմանավորված է տարեկան տոկոսադրույքով: Իր հերթին, շահույթը կենսաթոշակային ֆոնդերը են, գործելով որպես ներդրողների համար կառավարման ընկերությունների կողմից հավատարմագրված ներդնելով գումար արժեթղթերում: Այս մանեւրը ապահովում է բարձր դրույքաչափ հաճախորդների վերադառնում եւ ապահովում երբեմն ավելի մեծ մակարդակ ձեռնարկության անվտանգության.

Երաշխիքները ոչ պետական կենսաթոշակային հաստատությունների

Պայմանով, կորուստների փոխհատուցման հիմնադրամ եւ շահաբաժինների վճարման հաճախորդների հաշվին կապիտալի: A "Վնեշէկոնոմբանկը" տարածում կորուստը շրջանում բոլոր ներդրողների. Իսկ տոկոսադրույքը մասնակիցների մասնավոր կենսաթոշակային հաստատությունների շատ ավելի բարձր է, քան գնաճը երկրում: Սա ապահովում է, իր հերթին, մի պարկեշտ կենսաթոշակային երբ դուք հասնում կենսաթոշակային տարիքը: Հետեւաբար, եթե քաղաքացին դեռ հարց է, թե ինչ է հիմնադրամը ավելի լավ է, որ պետական կամ ոչ պետական, պետք է հաշվի առնի այս հանգամանքը: Կան նաեւ այլ առավելություններ այդ հաստատություններում: Պայմանով, որ սնանկացումը մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի բոլոր դրամական հաճախորդները վերադարձավ պետական կենսաթոշակային գործակալությանը. Մենք կարող ենք եզրակացնել, որ հաճախորդը չի կորցնում ոչինչ երբեւէ.

Նաեւ նշում է այն փաստը, որ նախքան կենսաթոշակային տարիքը հաճախորդին գումարը իր կենսաթոշակի կարող են տարբեր լինել ցանկացած ուղղությամբ. Հետեւաբար, այդ միջոցները կարող են մատչելի ձեւով միանվագ կամ թողարկել ամսական վճարումներ: Եթե հաճախորդը հանկարծամահ է, որ հաջորդ է kin իրավունք ունեն ստանալու կանխիկ մնացած հաճախորդի հաշվին: Այս փաստը տարբերակում մասնավոր կենսաթոշակային հաստատություն է պետության, որը հանդիսանում է ակցիան պարզապես չի արտոնել:

Անցումը դեպի կենսաթոշակային ֆոնդի

Երբ մարդիկ հասկանում օգուտները մասնավոր կենսաթոշակային հաստատությունների, եւ որոշել է դառնալ իրենց հաճախորդի, դա անհրաժեշտ է հետեւել այս հաջորդականությունը գործողությունների:

1. Որոշելու ընտրությունը մասնագիտացած են պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրական ընկերության.
2. Ստուգեք օրինականությունը գործողությունների կազմակերպության, մասնավորապես `համապատասխանությունը օրենքի, ներկայութեամբ լիցենզիաների եւ գրանցման Կենտրոնական բանկի հետ:
3. Այցով կմեկնի այդ մասնավոր հիմնարկ է, որի նպատակն է ստորագրել համաձայնագիր:
4. Ուշադիր ուսումնասիրել պայմանագիրը, անմիջապես պարզել բոլոր հաճախորդի հարցերին:

Պայմանագիրը պետք է ենթակա է հետեւյալ կետերը.

• անունը հաստատության, անունը, հայրանունը.
• հաշվարկը պահեստային պաշարների, ներդրումային պայմանների, լիցքավորման եւ ուղղակի վճարումների.
• ապահովագրական վկայական համարը, ամսաթիվը, ամիսը, տարեթիվը հաճախորդի, նրա հարկ;
• հաճախորդների պարտականությունները եւ ֆոնդի;
• պատճառները կուտակման կենսաթոշակային ֆոնդերի.
• ընթացակարգերը, պայմանները վճարումների (մեկ անգամ, արտակարգ),
• Ալգորիթմը հանձնելով թոշակները հետ խնայողությունների եւ վճարման ժամկետների առաքման բուն.
• բաժանորդի պարտականությունը եւ Հիմնադրամի ենթակա պարտավորությունների չկատարման,
• ալգորիթմ ընդհատում է պայմանագրով.
• պայմանները եւ ընթացակարգերը վեճերի.
• հաճախորդների մանրամասները եւ Բանկի

Միայն ներկայությամբ վերը նշված կետերը, որ փաստաթուղթը անցումը ուժի մեջ է:

Է միայն առավել լուրջ եւ պատասխանատու մոտեցման այն հարցին, թե ինչպես է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ, Դուք կարող եք ապահովել հարմարավետ եւ երջանիկ ծերություն:

եզրափակում

Ելնելով վերոգրյալից, դա շատ հեշտ է պատասխանել այն հարցին, թե ինչպես է ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ - Պետությունը կամ ոչ պետական: Պատասխանը ակնհայտ է, որ երկրորդ տարբերակը: Ի վերջո, մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամները պետք է շատ առավելություններ պետության: Բայց պետք է համոզվեք, որ հաշվի են առնում օրենսդրական փոփոխությունների տեղի ունեցող երկրում, որպեսզի ոչ թե պետք է թակարդում, եւ պետք է կարողանանք առավել օգտավետությունը: