«Specmontazh»: հաճախորդների կարծիքները եւ անձնակազմի

Այսօր, իմանալ, թե ինչ է ստանում », Specmontazh" հետադարձ իրենց հաճախորդների եւ աշխատակիցների. Այս կարծիքները կօգնի հասկանալ, թե ինչպես է կազմակերպությունը արդարացի է. Միայն դրանից հետո կարող է լիովին պատասխանել այն հարցին, թե արդյոք կարելի է հեշտությամբ եւ negativity է խնդրել օգնություն, կամ ստիպում է աշխատանք փնտրել Մականուն: Երբեմն հետադարձ կարող է ունենալ որոշակի անորոշություն: Սա նորմալ է: Յուրաքանչյուր ոք ունի իր սեփական տեսակետները գործատուի, ինչպես նաեւ ընկերությունների: Հետեւաբար, դուք պետք չէ հավատալ, որ ամեն ինչ գրված: Այսպիսով, ինչ լավ է, կարող է լինել մեկուսացված է վերանայման, «Specmontazh» ընկերության:

նկարագրություն

Առաջին բանը, դուք պետք է հասկանալ, թե որը, սկզբունքորեն, ընկերությանը հարցին. Դա միանգամայն հասկանալի է, թե ինչ է «Specmontazh»:

Այս կազմակերպությունը մի ընկերություն, որը առաջարկում է համապարփակ ծառայություն ջրի եւ ջերմամատակարարման համակարգերի, ինչպես նաեւ այլ ինժեներական ծառայություններ. Օրինակ, դուք կարող եք հավատալ, այն, կամ տեղադրել ջրաչափեր, առանց դժվարության: Մենք նաեւ առաջարկում ենք սանտեխնիկական ծառայություններ.

Շատ հաճախորդներ երջանիկ բազմաբովանդակ կազմակերպություն է: Բայց այն, ինչ հենց ուշադրություն դարձնել, սպառողներին. Նախ, ստանալ ավելի լավ տեսք, «Specmontazh» մասով պոտենցիալ եւ փաստացի հաճախորդների. Նրանք կօգնեն հասկանալ, թե ինչ է գրավում կազմակերպություն:

ստուգում հաշվիչներ

Ըստ էության, ամեն ինչ չէ, ինչպես հեշտ, ինչպես դա թվում է. Հակասական կարծիք ձեւավորվել է բնակչության կազմակերպության կոչվում է «Specmontazh»: Ստուգումը Ջրաչափերի ակնարկներ տարբեր տեսակի ստացել:

Ոմանք ասում են, որ ընկերությունը իրոք, շատ արագ եւ ճշգրիտ կարգավորել աշխատանքը: Հետո մի զանգի համապատասխանող տիրոջը չի այցելելու հաճախորդի հետ, դուք միշտ կարող եք կազմակերպել մի ժամանակ, որը հարմար է հաճախորդին: Հետո այս ստուգման կանցկացնի արագ, բարձր որակ, ժամանակին. Ոչ ոք չի սկսում է խաբել եւ ասել, որ սարքավորումները պահանջվում է փոխարինվել.

Դրա հետ մեկտեղ, երբեմն լինում են ոչ թե լավագույն տեսակետները կազմակերպման վերաբերյալ «Specmontazh»: Հաշվիչների ստուգման վերանայում բացասական ծրագիրը ստանում է նաեւ. Օրինակ, որոշ հաճախորդներ ասել է, որ այն բանից հետո, սահմանված կարգով, իրականացվում է counter Պարզվել է, որ հավաքվել ոտքերը, որ թվերը դրա վրա չեն երեւում: Կամ, երբ վերհիշելով վարպետ ստուգելու երկրորդ counter պարզվել է, որ այդ օպերացիան իրականացվել բազմիցս այն, ինչ արդեն փորձարկվել: Եւ բոլորի համար ուզում եք վճարել: Սա ոչ թե երջանիկ հաճախորդը:

Այսպիսով, ինչ է հավատալ. Եթե դուք նայում վիճակագրության, ավելի քան դրական կարծիքները. Հետեւաբար, անհրաժեշտ է հավատարիմ մնալ առաջին տեսանկյունից, բայց երկրորդ մեկը. Այսինքն «Specmontazh" - դա լավ ընկերությունը, բայց միջադեպերի եւ բացասական պահերին ոչ ոք պաշտպանված չէ:

աշխատակիցները

Հատուկ ուշադրություն է դարձվում կազմակերպության աշխատողների. «Specmontazh» ստանում է մի շարք ակնարկներ. Ընդ որում, caregivers, նրանք նույնպես տարբերվում է որոշ առումներով.

Մաս քաղաքացիները վստահեցնում է, որ բոլոր աշխատակիցների ընկերության - դա կոռեկտ եւ պրոֆեսիոնալ մարդիկ: Ոչ գռեհկություն, կոպտություն կամ չիմացությունը բիզնեսի. Ոչ ոք չի համառորեն նպաստել իրենց ծառայությունները, ոչ ոքի եւ ոչ ոքի դուրս գումար: Շփվել, ինչպես աշխատակիցների Spetsmontazh »գեղեցիկ. Կատարած այցից հետո մի մասնագետ է հաճելի համ:

Բայց ոմանք պնդում են այլ կերպ. Այն ցույց է տալիս, որ մասն է կազմակերպության աշխատակիցների, այն է, անբարյացակամ եւ անիրազեկ մարդիկ: Նրանք չգիտեն, թե իրենց աշխատանքը, դա անել անհոգ: Շատ հաճախ կատարած այցից հետո մի մասնագետի պետք է գնալ մեկ այլ ընկերության շտկելու իրավիճակը:

Կրկին հարց է առաջանում. «Ինչ է հավատալ»: Գալ որոշակի կարծիքի անհնար է: Հետեւաբար դա լավ է մնում չեզոք տեսանկյունից, մասնավորապես մեծ մասը անձնակազմի, իրոք, գեղեցիկ է անել իրենց աշխատանքը: Բայց ոչ ոք անձեռնմխելի սխալների եւ մարդկային սխալի. Հաճախորդները կարող են բախվում երկու համարժեք, հաճելի եւ քաղաքավարի մարդ, եւ ոչ բարեկամական անձնակազմի. Բարեբախտաբար, բողոքները աշխատողների - ը հազվադեպություն.

գները

Ինչ կարելի է ասել գների մասին: Ինչ է ստանում «Specmontazh» (ստուգումը մետր) մեկնաբանությունների. Բանն այն է, որ շատերը իրենց դժգոհությունն են հայտնել այս ոլորտում: Շատ հաճախորդները հիմնականում թողնում կազմակերպումը դրական կարծիքների, բայց պետք է վստահ լինել հայտարարությունները ծառայությունների արժեքի.

«Specmontazh», - մասնավոր ընկերությունը: Եւ դա է նրա աշխատանքը պահանջում է որոշակի գումար. Զարմանա, դա անհրաժեշտ է. Քանի ստուգումները «Specmontazh» ջրաչափերը? Վերանայում ցույց են տալիս, որ որոշ դեպքերում դա անհրաժեշտ է 600 ռուբլի, այն բանից հետո, - 1 200 Շատ հաճախ պարզապես կոչվում է երկրորդ գինը եւ ասում են, որ դա թանկ է.

Իրոք, ստուգման մետր գումար չեն, որ փոքր: Բայց երբ դուք համարում այն փաստը, որ տվյալ կազմակերպությունը շատ բարձր որակի է հաղթահարել իրենց աշխատանքի, դա հնարավոր է տալ նման միջոցներ. Բայց բոլոր մանիպուլյացիաների են երաշխիքներ, արագ եւ առանց խնդիրների տրամադրված հաճախորդներին.

Ոմանք, ընդհակառակը, նրանք ասում են, որ նույնիսկ այդ 1200 ռուբլի ստուգման մի schetchka - դա չէ, որ այդքան գումար: Այն ամենը կախված է վերաբերմունքից հաճախորդի սահմանված տոկոսադրույքները.

տեղադրում մետր

Բացի այդ, որոշ թողնել կազմակերպություն է »Specmontazh» ակնարկներ, որոնք կօգնեն դատել, թե որքան լավ եք աշխատում են տեղադրելու կամ փոխարինելու մետր: Հետ քննության պարզ է, ոչ էլ թանկ է, բայց կա մի ռիսկ չի հետ շփվելու լավագույն աշխատակիցների. Եւ այն, ինչ կարող է ասել, որ տեղադրման.

Վերանայում «Specmontazh» (ջրաչափերի տեղադրման կամ որեւէ այլ բնակարանում) են մնացել երկիմաստ: Ընդհանուր առմամբ, իրավիճակն է հենց նույնն է, այն դեպքում, ստուգման սարքավորումների - աշխատանքներ կարող են իրականացնել, այնպես էլ որակապես եւ ոչ շատ: Ավելի հաճախ, քան ոչ, մնում գոհ աշխատանքից: Եւ տեղադրման սարքավորումների գների, էլ. Ինչ - որ պահի այն փաստը, որ ցանկացած խնդիրների հետ հաշվիչներից, ինչպես նաեւ, եթե կա անհրաժեշտություն է փոխարինել սարքավորումները, շատերն են դառնում է եւս մեկ անգամ «Specmontazh»: Այստեղ, աշխատողները պետք է ուշադիր հետեւել իրենց գործունեությունը լավագույնս բավարարել կարիքները յուրաքանչյուր հաճախորդին:

փաստաթղթեր

ՍՊԸ «Specmontazh« վաստակել խառը ակնարկներ: Բայց հաճախորդները գոհ են այն փաստը, որ այն բանից հետո իրենց աշխատանքային աշխատակիցները թողնել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Օրինակ, եթե տեղադրման մետր, որոշ թղթեր նրանց վրա կթողարկվեն է հաճախորդի համար հետագա պահպանման. Համապատասխանաբար, ամեն ինչ արվում է ըստ սահմանված կանոններով Ռուսաստանում.

Իհարկե, նման սցենար գոհացնում. Դուք կարող եք վստահ լինել, որ աշխատակիցները կատարում են իրենց աշխատանքը, ազնվորեն եւ առանց որեւէ խանգարման: Պարզապես այն, ինչ դուք պետք է շատերի համար: Հաճախ, նմանատիպ ընկերությունները չեն տրամադրել որեւէ փաստաթուղթ իր աշխատանքի համար: Սա պետք է հիշել, ամեն:

«Specmontazh 24"

Կա մի ընկերություն կոչվում է «Specmontazh 24": Չեն շփոթում այն, որ նախկինում նշված կազմակերպության: Թեեւ նրանց գործունեությունը նման են: Ինչ է «Specmontazh 24» ստանում արժեքավոր երկու աշխատակիցների եւ հաճախորդների.

Ընդհանուր առմամբ սա լավ ընկերությունը, որը սահմանում է հաշվիչները գազի եւ ջրի սարքավորումների տանը. Ստուգումներ իրականացնում արագ, թեեւ կան որոշ պահանջները աշխատում: Ծառայությունների արժեքը չափազանցություն: Սակայն, որպես կազմակերպության անվան «Specmontazh»:

«Specmontazh 24» ստանում հետադարձ անձնակազմի չէ, լավագույն. Այս ամենը պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ ընկերությունը ստիպված է աշխատել, շատ դժվար է: Վճարում արժանի, բայց դուք պետք է լավ ֆիզիկական առողջության համար: Ի վերջո, դուք պետք է ճանապարհորդել շատ. Կամ ավելի շուտ, քշելու շուրջ քաղաքի եւ ստուգեք / տեղադրում: Նշվում է, որ այդ կազմակերպությունը մշտապես սովորել նոր բան.

Ընդհանուր առմամբ սա լավ գործատու ԵՎ ՍՊԱՍԱՐԿՄԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ. Արժանի փոխարինումը կորպորացիայի անվան տակ «Specmontazh»: Դուք կարող եք զանգահարել են այստեղ, երբ հրատապ անհրաժեշտություն է փոխել, կամ ստուգել սարքավորումները:

«Engineering Specmontazh»

Նաեւ ուշադրություն դարձնել այն հանգամանքին, որ կա մեկ այլ նման ընկերությունը: Դա մի կազմակերպություն է, որի անունով «ճարտարագիտական Specmontazh»: Վերանայում ցույց են տալիս, որ ընկերությունը ոչինչ անել, որ նախկինում նշված ընկերությունը չի. Եւ ինչ է դա:

«Engineering Specmontazh», - մի կորպորացիա է, որը զբաղվում է տեղադրման սարքավորումների համար նավթային արդյունաբերության ոլորտում: Այն նշում է, որ այն աշխատում է ինչպես հարկն է: Սակայն դրա ծառայություններն են միայն իրավաբանական անձինք կամ որեւէ խոշոր կազմակերպություն: Բնակչությունը նման կորպորացիան հետաքրքիր չէ: Այն չի կարող քննությունը, եւ տեղադրման մետր այս կամ այլ սարքավորումներ տանը:

Որպես գործատուի, «Ճարտարագիտական Specmontazh», ոչ էլ վատ, բայց ընկերության ստանում է բոլոր ստանդարտ պահանջներ, ինչպես վերադաս. Մարդիկ չեն գոհ է զբաղված գրաֆիկի աշխատանքի, ցածր աշխատավարձերի եւ մշտական բեռի. Բայց դա մի մեծ ճանապարհ է աշխատել է նավթային արդյունաբերության ոլորտում, ինչպես նաեւ ստանալ իրական գումարներ են իրենց աշխատանքի.

ՍՊԸ "Spetsmontazh»

Այժմ դուք կարող եք վերադառնալ կազմակերպության «Specmontazh", որը զբաղվում է տեղադրման սարքավորումների (մետր), իսկ տներում: Ուրիշ ինչ կարող եք ասել, որ մեր ընկերության. Որպես սպասարկող կազմակերպության մի բավականին լավ տեղ: Եւ այն, ինչ կարելի է ասել դրա մասին, որպես գործատուի.

«Specmontazh» աշխատակիցները կստանան մի շարք պատասխաններ. Հնարավոր չէ արագ կատարել ճիշտ եզրակացությունը, ինչպես լավ, քանի որ ընկերության ղեկավարն է: Շատերն ասում են, որ առաջնորդները գրավելու շահութաբեր առաջարկներ: Ինչ է դա:

Թվում խոստումներին, որ ստիպում է «Specmontazh» դիմորդներին, կարելի է առանձնացնել

• զբաղվածության պաշտոնական;
• ճկուն եւ հարմար ժամանակացույց.
• բացակայությունը միօրինակ աշխատանքի գրասենյակում.
• լրիվ օգուտները փաթեթի
• Կարիերայի զարգացման;
• արժանապատիվ աշխատավարձի,
• բազմազան աշխատանքներ;
• բարյացակամ աշխատակիցները:

Համապատասխանաբար, այս ամենը ձգում է ժամանակակից աշխատողներին: Բայց որոշ հայտարարություններ ճշմարիտ են, եւ այն, ինչ - ոչ: Թե ինչ OOO "Specmontazh» ստանում արժեքավոր իրենց աշխատողների. Թե ինչ պետք է ուշադրություն դարձնել յուրաքանչյուր դիմումատուի է աշխատանք փնտրել այստեղ.

Պաշտոնական աշխատուժի

Լավ նորությունն այն է, որ «Specmontazh» իսկապես առաջարկում պոտենցիալ աշխատակիցների մի ֆորմալ զբաղվածությունը: Այս կազմակերպությունը շատ մեծ է: Ավելին, այն աշխատում է կարեւոր սարքավորումներ - հաշվիչներ. Ըստ այդմ, այն դեպքում, թե ինչ կարելի է սպասել անսպասելի ստուգումներ:

Ռուսաստանում, ոչ ֆորմալ աշխատանքը տարածված, բայց դա անօրինական է: Դա բերում է գործատուներին շատ խնդիրների: «Specmontazh», թե ինչու պաշտոնապես աշխատում է բոլոր իր ենթակաների: Սակայն, ոչ մի անգամ: Նախքան վերջնական եզրակացության աշխատանքային պայմանագրի, պետք է գնալ մի քիչ վերապատրաստում: Կամ, քանի որ այն կոչվում է, ուսուցում: Բոլորը հաշվին կազմակերպության: Եվ դա գոհացնում:

Կրթությունն տեւում է ոչ ավելի, քան մեկ շաբաթ: Ժամանակ, այս անգամ, քանի որ շատերն ասում են, որ դա հնարավոր է հանդիպել եւ աշխատել թիմի հետ եւ աշխատանքի բնույթից: Հետեւաբար, գործատուն եւ աշխատանք փնտրողի կարող գնահատել, թե ինչպես են նրանք տեղավորվում են միասին: Հետո մի կարճ պրակտիկայի աշխատանքային պայմանագրի յուրաքանչյուր ենթակա: Ավելին, բոլորը պաշտոնապես, ըստ սահմանված կանոններով Ռուսաստանում.

Դուք ապրում, եւ իմանալ, թե

Թե ինչ բան պետք է ուշադրություն դարձնել. Մեկը այն քաղաքներում, որտեղ այն գործում է «Specmontazh», - Օմսկի. Հետադարձ կապ - ից աշխատողների այս քաղաքին, քանի որ մյուսները, ստացել է մի շարք. Շատ աշխատողները ընդգծում են, որ իրենք գոհ են իրենց աշխատանքից: Եւ ոչ միայն այն պատճառով, որ ֆորմալ զբաղվածության: Բանն այն է, որ աշխատում են ընկերությունում, դա, իրոք, մի հաստատուն ստեղծագործական եւ սրամտություն. Ոչ միապաղաղ աշխատանքը, այնպես էլ գրասենյակում: Ի դեպ, աշխատողը մշտապես սովորելու մի նոր բան.

Սա մեծ ճանապարհ է ինքնազարգացման եւ մասնագիտական աճի: Այս հեռանկարները չեն բոլորի համար: Հետեւաբար, դա հնարավոր է հավատալ, որ բացակայության միօրինակ աշխատանքից `գրասենյակում: Բացառությամբ այն դեպքերի, աշխատողը սկզբանե պայմանավորվել է գրասենյակային աշխատանքի համար:

Աճ կարիերայում

Ինչ է ստանում «Specmontazh» Արձագանքներ: Մոսկվան կամ որեւէ այլ քաղաք - այդքան էլ կարեւոր չէ: Գլխավորն այն է, որ այդ կազմակերպությունը զբաղվում է շինարարական աշխատանքներ եւ սպասարկման հաշվիչներ տներում. Սկզբում, գործատուն խոստանում է իր կարիերան փնտրողներին: Բայց դա, իրոք ,?

Մասնակիորեն այո: Բանն այն է, որ «Specmontazh» առաջարկում է աշխատել Մասնավորապես, շարքային աշխատողներին: Հաղորդագրություն Ավելացված է աշխատողների ղեկավարները «բարձրանալ» դժվար է: Առավելագույնը, որ կարելի է հասնել, - պետք է դառնա ավագ ջրմուղագործ, օրինակ. Կամ ավագ մենեջեր. Բայց ոչ ավելին:

Համապատասխանաբար, մի փոքր կարիերան այնտեղ: Քչերն են հիասթափեցնող է, որ փաստը: Հիմնական առավելությունը, որը շեշտում է աշխատողներին, դա հնարավորություն է մասնագիտական զարգացման համար: Պարզապես դա հաճախ է աշխատանքի բավարար չէ:

գրաֆիկ

«Specmontazh« դրական գծերը արձագանքներ է ստացել համար առաջարկվող աշխատանքի ժամանակացույցով: Որոշ թերությունները, այն ունի, բայց նրանք չեն, որ էական: Շատ աշխատողները նշում են, որ բոլոր աշխատանքային պայմանները հստակորեն ամրագրված է պայմանագրում: Եւ եթե դրանք համապատասխանում. Արտաժամյա մնում են հետագա աշխատանքների համար, որպես կանոն, չի պահանջվում: Միայն երբեմն ստիպված է դա անել. Արտաժամյա է պահանջվում է վճարվում է աշխատողին:

Թվում թերությունների հատկացնել միայն այն, ինչ անհրաժեշտ է ճանապարհորդել շատ ժամանակ աշխատանքային օր: Եվ քանի որ այս, թվում է, որ ժամանակն է ավարտել աշխատանքը չափազանց փոքր է: Սակայն, որ գործատուն չի խախտում են աշխատողների իրավունքները. Եվ դա գոհացնում: Կա ամեն պատճառ է հավատալ, որ մարդը պետք է զբաղվել բարեխիղճ պետին.

փոխհատուցում

Վաստակի համար, նույնպես, ոչ մի հիմնական բողոքները. Բանն այն է, որ «Specmontazh» հետադարձ անձնակազմի վաստակում, քանի որ արդեն կարող է տեսնել, հիմնականում դրական. Բայց դա ունի որոշ թերություններ:

Աշխատավարձ ընդհանրապես երջանիկ. Գումարած, շատերը նշում են, որ կոչվող կազմակերպության «Specmontazh» ունի բոլոր հնարավորությունները լրացուցիչ օգուտը. Մի որոշակի տոկոս մատուցած ծառայությունների կգանձվի է աշխատողի որպես պարգեւավճար: Եվ դա գոհացնում:

Այո, որոշ բողոքում են ծանր եւ տքնաջան աշխատանքի: Բայց դրա հետ մեկտեղ այս «Specmontazh« արժանապատիվ վարձատրությունը «տանջանքների» աշխատակիցների. Բոլորը ժամանակին եւ առանց հապաղելու: Որոշ ցնցում, իհարկե, տեղի է ունենում, բայց նրանք չեն, որ հաճախակի:

Բոլորը գործատուի

Բայց դա դեռ ամենը չէ: Մեկ այլ մանրամասն է, որը դուք պետք է ուշադրություն դարձնել, - սա այն է, ինչ «Specmontazh» առաջարկում է բոլոր վարպետները ամեն ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանքի: Այսինքն, սարքավորումներ եւ ձեւը կթողարկվեն: Եվ դա բացարձակապես անվճար.

Այս անգամ շատ երջանիկ. Ի վերջո, դուք չունեք անհանգստանալու մասին, թե որտեղ է ստանալ մեկ կամ այլ գործիք: Այս ամենը տրամադրվում է աշխատողների ամբողջությամբ. Եթե անհրաժեշտ է, որ ծառան ինքն է կարող է կատարել ցուցակը ամեն ինչ Ձեզ անհրաժեշտ է, եւ այնուհետեւ ներկայացնել այն ղեկավարն է: Որոշ ժամանակ անց, հարցումները կլինի բավարարվել. Եւ առանց որեւէ դժվարության.

Նման նրբություններ գոհացնում: Ոչ թե ամեն գործատուն պատրաստ է տրամադրել սեփական գործիքները իր ամբողջությամբ իր բոլոր ենթակաների: Հետեւաբար, «Specmontazh« դրական բնույթ, քանի որ հետադարձ կապ ստացված ղեկավարի իրենց դիմորդների եւ աշխատակիցների.

սոցիալական փաթեթ

Ինչ են ասում մեր սոցիալական փաթեթի. Անկախ նրանից, թե որ գործատուն առաջարկում է նրան իր բոլոր ենթակաների. Կարող եմ վստահել ընկերությանը:

Նշվում է, որ այդ սոցիալական փաթեթն առաջարկվում է բոլոր աշխատողների. Բայց առաջին տարում գնալ արձակուրդ, շատ խնդրահարույց. Որպեսզի իրավասու օրինական տոների, դուք պետք է մի աշխատակից կորպորացիայի ոչ պակաս, քան 12 ամիս: Այս պահանջը թելադրված է աշխատանքային օրենսգրքով:

Մնացած է սոցիալական փաթեթի տրամադրվել է լիարժեք. Հանգստյան եւ տոն օրերին նաեւ մատչելի է. Եթե դուք գնում եք Part Time տվյալների ժամանակահատվածները, որ դա հույս, կամ մի օր, կամ լրացուցիչ աշխատուժի.

արդյունքները

Ինչ հետեւություններ կարող ենք նկարել: «Specmontazh« հետադարձ ստացել գերազանցապես դրական են եղել: Սա լավ գործատու եւ լավ ընկերությունը, որը ծառայում է հաճախորդներին: Որոշ թերությունները Այս ծառայության կան, բայց նրանք չեն, որ էական: Հաճախ, մարդիկ (եւ աշխատողներ եւ հաճախորդներ), որոնք պատրաստ են աչք փակել են կորպորացիայի դեմ:

Անկախ նրանից, թե ձգտում է աշխատանքի «Specmontazh». Վերանայում ցույց են տալիս, որ համապատասխան ուսուցման եւ հմտություններ, դուք հեշտությամբ կարող եք դիմել աշխատանքի այստեղ. Սակայն, որ ընկերության պետք է իսկապես աշխատել դժվար է. Վերահսկում բանվորների են ծանր. Եւ ի անպարտաճանաչ աշխատակիցների արագ ազատվել: «Specmontazh» արձագանքները ընկերությունների հիմնականում դրական պահպանվում: Դա բավականին լավ է գործատու: