Անհատականության շարժառիթային ոլորտ

Ինչն է բնորոշ միայն մարդուն, ինչն է ստեղծում իր անհատականությունը եւ տարբերվում է այլ մարդկանցից: Սա նրա ներքին աշխարհն է, որը ձեւավորվում է միայն իր սեփական օրենքներով եւ ունի կոնկրետ բովանդակություն, որը հիմնված է մարդու արտաքին իրականության կողմից վերածված եւ վերաձեւակերպված յուրահատուկ ձեւով: Ուրեմն ինչ է ներքին աշխարհը: Այն բաղկացած է մարդկային անհատական փորձի ազդեցության ներքո ձեւավորված արտաքին իրողությունների եւ օբյեկտների կայուն իմաստներից, նրանց նկատմամբ վերաբերմունքի, ինչպես նաեւ այդ իմաստներով ձեւավորված կարիքների եւ անձնական արժեքների վրա: Հոգեբանության մեջ ներքին աշխարհը կոչվում է անհատական արժեք-semantic ոլորտ: Այն վերահսկում է այն անձի վարքագիծը, որը, ի տարբերություն կենդանու վարքագծի, չի սահմանափակվում միայն կենսաբանական փաստացի պահանջմունքների բավարարմամբ, այլեւ ունի սոցիալական եւ հոգեբանական կարիքներ:

Հոգեբանության մեջ մարդու վարքագծի պատճառաբանող պատճառները բացատրելու համար օգտագործեք շարժառիթների եւ շարժառիթների հասկացությունները: Motivation- ը հոգեբանական պատճառ է հանդիսանում մարդու վարքի բացատրելու համար: Սա «ինչի համար», «ինչու», «ինչ նպատակով» եւ այլն: Նպատակը ներքին անձի սեփականությունն է, որը խրախուսում է նրան ինչ-որ բան անել: Դիմադրության հասկացությամբ կարիքները սերտորեն կապված են, Հիմնական կարիքները, որոնք առաջանում են որոշակի պայմաններում, որոնք անհրաժեշտ են նորմալ զարգացման եւ կենսագործունեության համար:

Պահանջների առկայությունը կենդանի էակների կենդանիներից տարբերվում է: Անհրաժեշտության դեպքում գոհունակության ուղիներ փնտրել, նրանք դրդում են մարմնին, խթանում վարքը: Իհարկե, որպես բարձրագույն մարդ, մարդն ունի իր լայնածավալ գոյության համար անհրաժեշտ ամենալավ պահանջները: Բացի ֆիզիկական, կան նաեւ նյութական, սոցիալական եւ հոգեւոր, եւ անհատները տարբերվում են իրարից եւ իրենց հատուկ համադրությամբ: Նպատակը կամ կարիքները կազմում են բարդ կառույց, որը կառուցված է հիերարխիայի քայլերի հետ մեկտեղ, սա անհատի անհատական մոտիվն է: Ամերիկացի հոգեբան Ա. Մասլուդը նախորդ դարի 50-ական թվականներին ստեղծել է մոտիվացիոն մոդել:

Այս չմարված հոգեբանը կազմել է յոթ փուլ բուրգ, որի յուրաքանչյուր փուլը որոշակի կարիքներ ունի: Առաջին `ֆիզիոլոգիական կարիքները, երկրորդը, անվտանգության համար անհրաժեշտությունը, երրորդը` սիրո սոցիալական կարիքը եւ ժողովրդի համայնքին պատկանողը, չորրորդը, հաջողությունը եւ հարգանքը հասնելու ցանկությունը, հինգերորդը ճանաչողական, վեցերորդը `մշակութային եւ էսթետիկ, վերջապես, յոթերորդը ինքնազարգացման ցանկությունը, Ինքնակառավարման բարելավում: Բոլոր այս քայլերը, որոնցից զարգանում է անձնավորության մոտիվացիոն ոլորտը, կառուցվել է Մասլուդի մեջ, ոչ թե պատահական հերթականությամբ բուրգին, այնպես որ նա ցույց է տվել, որ իր հիմնադրման մեջ կան ավելի ցածր ֆիզիոլոգիական կարիքներ, որոնք բավարարում են այն, ինչը մարդը կարողանում է շարժվել եւ զարգանալ, եւ նրա պահվածքը կարող է Կառավարեք արդեն իսկ բարձր պահանջներ: Անհատական կարիքների մոտիվային ոլորտը բաղկացած է մի քանի բաղադրիչներից `բովանդակությունից, ցանկության ուժից, դրա պարբերականությունից եւ բավարարվածության ուղուց:

Թեմայի շրջանակում պետք է առանձնացնել եւս մեկ կարեւոր հայեցակարգ `նպատակը: Նպատակն այն արդյունքն է, որի ձեռքբերումը նպատակաուղղված է իրական կարիքների բավարարմանը: Մոտիվացիաներից, կարիքներն ու նպատակները, զարգանում են անձի մոտիվացիոն ոլորտը: Յուրաքանչյուր մարդ զարգացնում է շատ անհատական եւ հնարավոր է այն գնահատել հետեւյալ երեք պարամետրերի `լայնություն, պլաստիկություն եւ հիերարխիա:

Որքան ավելի բազմազան է մարդուն դրդապատճառները, կարիքները եւ նպատակները, ավելի ընդարձակ եւ զարգացնում է իր մոտիվացիոն ոլորտը: Ավելի շատ պլաստիկ նշանակում է նման մարդու մոտիվացիոն ոլորտ, երբ նա ավելի շատ միջոցներ է օգտագործում (համեմատած մյուսների հետ) արդյունքի հասնելու եւ անհրաժեշտությունը բավարարելու համար: Ահա ամենադյուրին օրինակ: Գիտելիքի ձգտման համար մեկ մարդ օգտագործում է միայն ինտերնետը, իսկ մյուսը, որն ունի ավելի շատ պլաստիկ խթանող ոլորտ, օգտագործում է գրքեր, մարդկանց հետ շփում եւ լրատվամիջոցներ: Պետք է նշել, որ լայնությունը եւ պլաստիկությունը տարբեր հասկացություններ են: Լայնությունը այն առարկաների բազմազանությունն է, որի հետ անձը համապատասխանում է իրական կարիքներին, իսկ պլաստիկությունը տարբեր մակարդակների փոխազդեցությունն է, որոնք կազմում են անձի մոտիվացիոն ոլորտը `շարժառիթները եւ նպատակները, կարիքները եւ շարժառիթները, կարիքները եւ նպատակները:

Հիերարխիան մոտիվացված ոլորտի յուրաքանչյուր առանձին մակարդակի կառուցվածքն է: Յուրաքանչյուրում նրանց շարժառիթները, կարիքները եւ նպատակները տարբեր ուժերի եւ առաջացման հաճախականության են ենթարկվում: Որքան այդպիսի տարբերությունները, որքան անհատականության մոտիվացիայի ոլորտը ավելի հիերարխիզմ է: