Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգ

Մի շարք առանցքային հարցերում համարվում ուսումնասիրության թեման:

- Ինչ է առողջության եւ անվտանգության, որն փաստաթուղթը այս ոլորտում հիմնարար է:

- Ինչ է պետությունը ստանդարտ եւ որակավորման չափանիշներին, թե ինչ փուլում է գտնվում այդ փաստաթղթերի.

- Որպես աշխատանքի պաշտպանության համակարգի արտացոլվում է այդ չափանիշներին.

Աշխատանքային օրենսգիրք ռուսերեն, ավելի ճիշտ, նրա տասներորդ գլխում, կարգավորում է աշխատանքի եւ նոր ձեւավորվող հիման վրա իրենց հարաբերությունների հետ աշխատակիցների եւ գործատուի ոլորտում անվտանգության ապահովման: Հոդված 209 Սույն օրենսդրության, 2001 թ. Ընդունված է սահմանումը մասնագիտական անվտանգության, որպես համակարգի միջոցների, այդ թվում `իրավաբանական, վերականգնման, սանիտարական, սոցիալական, կազմակերպական, տնտեսական, տեխնիկական եւ կանխարգելիչ ասպեկտներին, ինչը պահպանումը, նպատակ (կատարման պարտավորությունները) առողջության եւ կյանքի է կազմակերպության: Այսինքն, այս բաժինը աշխատանքային օրենսգրքի սահմանված է հիմնական սկզբունքը աշխատանքային հարաբերությունների եւ իրավունքի.

աշխատանքի պաշտպանության համակարգ, իսկ մյուս կողմից, կա մի շարք օրենսդրական եւ նորմատիվ փաստաթղթերին: Դրանք կարգավորում են սանիտարական, սոցիալական, տնտեսական, տեխնիկական, կազմակերպչական եւ կանխարգելիչ միջոցառումները, տեխնիկական միջոցների եւ մեթոդների, որոնք նախատեսվում է ապահովել անվտանգությունը աշխատողի կազմակերպության աշխատանքային պայմանների. Իրենց միջեւ կապերի զարգացած համակարգի աշխատուժի անվտանգության ստանդարտների Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների: Բոլոր բաղադրիչները իր նպատակին անվտանգությունն ապահովելու, ունեն այսօր կարգավիճակ միջպետական (ԳՕՍՏ համար ԱՊՀ երկրներում) , կամ պետություն (ԳՕՍՏ Ռ - Ռուսաստանի) չափանիշներին: Նրանք են հայտնաբերվել (կամ դրանից հետո ԳՕՍՏ ԳՕՍՏ P) արժեքը 12 միավորով:

Ին տարածքում Խորհրդային Միության ունեցել նաեւ մի համակարգ աշխատաշուկայի անվտանգության ստանդարտների հետ alphanumeric կոդով «Ստանդարտ 12", որը ներկայումս պահպանում իրավաբանական ուժ տարածքում ԱՊՀ անդամ 12 երկրների (բոլոր նախկին խորհրդային հանրապետությունները, բացառությամբ մերձբալթյան): Այն բանից հետո, ձեւավորումը անկախ պետությունների -ի զարգացման գործում igu թույլատրվում է զարգացնել ազգային ստանդարտներ (մեր երկրի համար - մի ԳՕՍՏ Ռ), որը պետք է անպայման ներդաշնակեցված նկատմամբ միջպետական հյուրերին: Խորհրդային ժամանակներում կար մի որակավորման բոլոր չափանիշներին alphanumeric կոդերը (մեծ մասը փաստաթղթերի բացահայտված բաժիններում նշանավորեց 19-րդ ռուսական այբուբենը): Քանի որ 2000 թ. Հոկտեմբերի, նա փոխարինվել է All-ռուսական ընտրական փուլի չափանիշների, որը կառուցվել է համապատասխան միջազգային ստանդարտ դասակարգման ISO.

Եթե խորհրդային ժամանակներում, բոլոր հյուրերը արդյունավետ կլինի իրենց համապատասխան ոլորտներում, այդ Օրենքը թիվ 184-ԱԳ ապահովում է հարկադիր կատարման տեխնիկական կանոնակարգերի եւ պետական ստանդարտների անցյալ տարվա սեպտեմբերին կիրառական կամավոր: Սակայն, այս օրենքը, ինչպես նշված է 4-րդ կետում-րդ հոդվածի 1-չի կարգավորում իրավական հարաբերությունները հարցերում մասնագիտական անվտանգության. Հետեւաբար, ազգային ստանդարտներ, որոնք ներառում է համակարգը աշխատաշուկայի անվտանգության ստանդարտների շարքում են հիմնական նորմատիվ իրավական ակտերի, որը շարադրված պահանջները, պետական ոլորտում անվտանգության ապահովման եւ առողջության: Նրանցից յուրաքանչյուրը նպատակ ունի ապահովել երաշխիքներ, որոնք ամրագրված են 7-րդ եւ 37-Սահմանադրությանը:

Ամբողջ համակարգը անվտանգության ստանդարտների բաժանվում է վեց գործառնական ենթահամակարգերի (նկարում են համարներ 0-ից 5) եւ երեք back-up (6-ից մինչեւ 9): Է զրոյի ենթահամակարգ ներառում փաստաթղթերը կազմակերպական եւ մեթոդական բնույթ են կրում: Առաջին փուլն ընդգրկում է ստանդարտների, որոնք կարգավորում են պահանջները եւ վտանգավոր վնասակար արտադրական գործոնների. Երկրորդը ենթահամակարգը սահմանում է անվտանգ մեթոդների ու ուղիները նախագծման, արտադրության եւ շահագործման արտադրական սարքավորումների, իսկ երրորդը `անվտանգությունը արդյունաբերական գործընթացների: Չորրորդը ենթահամակարգը նպատակն է ապահովել աշխատողների անվտանգության պատճառով օգտագործման ստանդարտացված միջոցների պաշտպանության. Հինգերորդը, ներառում է անվտանգության չափանիշներին շենքերի եւ կառույցների.

Չկատարելը ցանկացած փաստաթուղթ, որը ներառում է մի համակարգ, առողջապահական եւ անվտանգության ստանդարտներին (գործատուն կամ աշխատողը), խախտում է ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի երկրում: