Գերմանիա - մի երկիր, որն ունի հզոր տնտեսության, որը հանդիսանում է լոկոմոտիվը քաշվել մի ամբողջ Եվրոպայում: Հետեւաբար, մի շարք օտարերկրյա քաղաքացիների, ովքեր ցանկանում են աշխատում այնտեղ, տարեցտարի ավելանում է:
Բազմազանությունը աշխատանքի,
Աշխատանք Գերմանիայում ռուսերենի կարող լինել երկու տեսակի `օրինական եւ անօրինական: Առաջին դեպքում դա պետք է ավելի ծանր ջանաք, քանի որ դա բավականին բարդ գործընթաց է: Աշխատանք կարող է լինել մի մարդ կամ հազվադեպ մասնագիտություն ունի հարուստ track արձանագրում եւ բարձր մասնագիտական որակներ: Պարտադիր ժամանակը - իմացություն Գերմաներեն, առանց հնարավորություն վարձատրվող աշխատանք են էապես կրճատվել, նույնիսկ եթե դուք - առաջին կարգի փորձագետ. Աշխատել է Գերմանիայում առանց լեզվի, դա վատ է վճարվում ցածրորակ աշխատանքի է »ռուսական եռամսյակների" Դրանք մատչելի են յուրաքանչյուր գերմանական քաղաք. Սա, օրինակ, այսպես կոչված, «Ռուսական խանութները», որտեղ դուք կարող եք ստանալ վաճառողին կամ Բեռնող: Այնտեղ գնալ մեր վերաբնակիչների նկատմամբ ապրանքի, որոնք այնքան սովոր է հայրենիք (տորթերի, ծովատառեխ, նրանք չեն գտնել գերմանական սուպերմարկետների): Անօրինական է աշխատանքը Գերմանիայում ռուսերեն գրեթե անհնար է: Գերմանացիները դրանք բավական արդար մարդ, եւ վտանգը ոչ թե զբաղվել պատմության վարձում ապօրինի ներգաղթյալներին.
Որտեղ եւ ինչպես գտնել
Աշխատանք Գերմանիայում ռուսական Առաջարկվող կադրային գործակալություններ: Նրանք, ինչպես եւ ցանկացած եվրոպական երկրում, բավարար չափով: Բայց մենք պետք է շատ զգույշ լինել, որպեսզի ընկնում խաբեություններից հնարքներ. Հետեւաբար, նախքան մեջ մտնելու պայմանագրի նրանց հետ, դուք պետք է ստուգեք տեղեկությունների հավաստիությունը, տեղեկանալ ընկերության գործունեության, հստակեցնել երաշխիքներ: Որ կայքը պաշտոնական դաշնային զբաղվածության գրասենյակը կարող եք գտնել մեծ ցանկը հասանելի աշխատատեղեր. Կա ներկայացված է բոլոր հնարավոր աշխատանքի Գերմանիայում: Աշխատանք կարելի է դիտարկել նաեւ այն կայքերի համատեղ ձեռնարկումների: Որոշ ռուս գործարարները ներդրումներ են գերմանական կազմակերպության, կամ, որտեղ նրանց դուստր ձեռնարկություններին եւ մասնաճյուղերը, որպեսզի ընդլայնել եւ բարձրացնել շուկան: Այնպիսի ընկերությունների, միշտ կա հնարավորություն, զբաղվածության օտարերկրյա քաղաքացիների: Տեղեկություն կարելի է դեսպանատանը: չպետք է բացառել լրատվամիջոցներին: Այն սահմանում է ընտրությունը աշխատանքի եւ հաստատող գործատուի համաձայնությամբ պետք է անցնել գրանցման փաստաթղթերում:
մուտքի արտոնագրերի
Կարեւոր ասպեկտ, երբ պատրաստվում է Գերմանիայում - աշխատանքային վիզա: Դեսպանատունը պարտադիր պահանջում են, որ ընկերությունը դիմել է աշխատողի. Ընկերությունն ունի այդ ներուժը գործատուն կտա նրան միայն այն դեպքում, եթե հաստատվում է գրասենյակի թափուր աշխատատեղերի զբաղվածության. Աշխատանք Գերմանիայում ռուսաց դիզայնի առանց թույլտվության եւ չկա գործունեության ին մասի վարձույթով կուսակցության պարզապես անհնար է: Աշխատանքային վիզան տրվում է մինչեւ վեց ամիս ժամկետով, կամ մեկ տարվա ընթացքում: Որոշում է կայացնում այն օրվանից, երբ գործատուն ստանում է այն. Նրա խնդրանքով վիզան կարող է երկարաձգվել: Երբ կատարել ելքի աշխատանքային թղթերի պահանջվում է ներկայացնել դիմումները եւ անձը հաստատող փաստաթղթերի, ինչպես նաեւ անհրաժեշտ է լրացնել հարցաթերթիկ ը Գերմաներեն եւ ներկայացնել աշխատանքային պայմանագիր: Ամբողջ ընթացակարգը տեւում է մոտ մեկ ամսից: