Աշխատանքային մասնագիտություն: Մասնագիտություններ ցանկ. Ցանկը կապույտ մանյակ Զբաղմունքների

աշխատանքային մասնագիտությունը կորցրել է իր ժողովրդականությունը այսօր. Մարդիկ, որոնց մասնագիտական եւ տեխնիկական կրթության, որոնք կանգնած բազմաթիվ դժվարություններին, այնպես էլ հասարակության մեջ եւ զբաղվածության: Եկեք փորձում է ապացուցել, որ ունենալով «աշխատանքային» մասնագիտությունը ոչ միայն հետաքրքիր է, եւ պահանջարկը, այլ նաեւ օգտակար է հասարակության, եւ բավականին շահավետ!

Փաթեթավորեք մի քիչ ետ

Եկեք նայենք վերջին դարում մեր երկրում: Հետո սկսեց մի զանգված շինարարական քաղաքային բարձրահարկ շենքերը, վերականգնվել հին եւ նոր բույսերը տարբեր արտադրության երբեք չի եղել հայտնի մասնագիտություն աշխատում ... Դա տեղի ունեցավ այն պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ շատ քիչ մարդիկ հնարավորություն են ունեցել ստանալու բարձրագույն կրթություն, իսկ մի դժվարին հետպատերազմյան շրջանում սկզբանե ցանկացել է աջակցել իրենց ֆինանսապես եւ միայն դրանից հետո, եթե կար ժամանակ, հետեւում եւ ուսուցման.

Այնուհետեւ, աշխատանքային մասնագիտությունը համարվում էր պատվաբեր, լավ վարձատրվող էր խրախուսվում է կառավարության կողմից (բնակարանի, բոլոր տեսակի նպաստների, սոցիալական օժանդակության, եւ այլն): Սակայն, հետ գալուստը մատչելի եւ բոլորիս համար հնարավոր բարձրագույն կրթության մարդկանց աշխատանքային մասնագիտություններն սկսեց վերաբերում են «աշխատանքային դասի» Նրանք պարզապես դադարել է հարգել եւ գնահատել ...

Ինչու է աշխատանքային մասնագիտությունը կորցրել է իր լավագույն դիրքերը թիվս այլ արհեստների.

Համար, այս իրավիճակում կան մի շարք պատճառներով, մենք թվարկել նրանց:

• առկայությունը դասավանդում է բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում (եւ է, որ ունի իր կողմ եվ դեմ).
• վատթարացումը աշխատանքային պայմանների տարբեր արդյունաբերական ձեռնարկությունների (Post նվազեցումներ, իջեցում վարձատրության, անհամապատասխանության պայմաններում աշխատանքի, եւ այլն ...).
• թույլ է ներգրավվածությունը ուսանողների ուսուցման տեխնիկական դպրոցներում եւ քոլեջներում (Ոչ մի պարկեշտ գովազդի համար այս տեսակի մասնագիտությունների).
• մի հասարակության չլուծված բացասական պատկերներ Բանվորական (պետք է դրական կերպարները եւ հերոսներին այդ մասնագիտությունների):

Այս պատճառները դեռ կա եւ կլինի, շատ քիչ է, որ դա արվում է վերացնել դրանք. Զբաղմունք աշխատող, ավելի քան երբեւէ, պետք է գովազդ եւ խթանում

Ես պետք է ընտրել մի դպրոց (քոլեջ) որպես հիմնական կրթության.

- Ից տեսանկյունից, որ այս ուսումնական վարպետ մասնագիտացման իհարկե, շատ ավելի արագ, քան որեւէ ավելի բարձր է, այն կարող է առաջարկվել երիտասարդների, ովքեր ցանկանում են դառնալ ինքնաբավ, ինչպես արագ, որքան հնարավոր է, եւ սկսել դարձնելով գումար. Ի լրումն, շնորհիվ այդ պակասը Բանվորական զբաղվածության չէ երկար սպասել: Գումարած այն ծառայում, եւ որ գործատուն կարող են հետաքրքրված լինել այս տեսակի մասնագետ, այնպես որ մի պարկեշտ աշխատավարձ, - վստահեցրեց նա:

Տեխնոլոգիաներ ամեն օր դառնում են ավելի ու ավելի բարդ, բայց մարդիկ աշխատում մասնագիտություններ դեռեւս անհրաժեշտ է ցանկացած արտադրության: Կարող է լինել անմիջապես դպրոցից հետո հաջողությամբ հասնել այնտեղ, որտեղ որ հրաման չի ստեղծել առավել հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ: Շանս եւ կարիերայի աճը, եւ լրացուցիչ վերապատրաստման դասընթացներ, եւ այլ գեղեցիկ պահեր:

Բայց մենք չպետք է մոռանանք, որ այն փաստը, որ աշխատանքային մասնագիտությունը հասարակության մեջ դեռեւս չի վայելում հատուկ հեղինակություն, եւ առողջական վիճակի, այն կարող է ազդել ցանկացած շեղումները նորմայից:

Ամենատարածված պարապմունքներն համար շրջանավարտների մասնագիտական դպրոցների

Այսօրվա աշխարհում, միայն մի քանի բանվորների, իրոք, անհրաժեշտ է, այդպիսի աշխատակազմ, ինչպես իրենք են ասում, «կշիռը ոսկու», հատկապես, եթե նրանք ունեն տաղանդը իր նավեր, հմտություն եւ ցանկության զարգանում շարքերը:

Մեքենաներ արդյունաբերության, սննդի արդյունաբերության եւ տեքստիլ ընկերությունները մշտապես պետք է համալրել իրենց շարքերը արժեքավոր շրջանակներում: Հետեւաբար, մի երիտասարդ շրջանավարտ համապատասխան դպրոցների եւ քոլեջների կարող հաջողությամբ դիմել աշխատանքի, անգամ երբ դեռ ուսանող է:

Այստեղ նրանք են, - հայտնի մասնագիտություն (ցանկ)

• բանվորներ ոլորտում.
• մեքենաների վարորդները;
• շինարարական ոլորտի աշխատողներ (քարտաշ, բետոնե աշխատողներ, plasterer, եւ այլն.);
• տարածք cleaners;
• ատաղձագործ;
• խոհարար.
• բեռնիչներ:

Ըստ պաշտոնական տվյալների, որովհետեւ նման մասնագետների պահանջարկը շատ մեծ է, բայց տերը բիզնեսի համաձայն այդ մասնագիտությունների չափազանց փոքր է:

Արտահոսքեր աշխատանքային մասնագիտությունների

Համար հաջող զբաղվածության շրջանավարտների մասնագիտական դպրոցներին, ցանկալի է ունենալ որոշակի վարպետության մակարդակը, ապա դա կլինի երաշխավորում նրան ավելի բարձր աշխատավարձ եւ ավելի լավ պաշտոն:

Կոչումներ են նշանակվում է աշխատանքի հատուկ հանձնաժողովի եւ գործատուների համար սիրված գաղափարների եւ երկար տարիների մասնագիտական փորձ: Բարելավում են իրենց որակավորումը կարող է պայմանավորված լինել ընդլայնման մասնագիտությամբ: Յուրաքանչյուր արտադրող իրենց bit grid - ից նախնական (ցածր վարձատրվող) ամենաբարձր (ձգտել հետո, եւ արժեքավոր):

Թե ինչ է դասակարգչի.

Ինչ-որ մեկը կամ ինչ - որ բան պետք է բաժանեն աշխատողներին իրենց առանձնահատկությունները, հավատարիմ հատուկ կանոններով: Հետեւաբար, կա նման բան, որպես դասակարգչի աշխատանքային մասնագիտությունների. Մենք փորձում ենք հասկանալ, թե ինչ է դա:

Ընտրական փուլի մի որոշակի շարք կանոններ որոշակի չափանիշների, որը նախատեսված Այնքան (գիտահետազոտական ինստիտուտ), նրա կոնկրետություն է լուծում աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի: Այն ներկայացվել է ԽՍՀՄ-ի 1987 թ.

Մասնագիտությունների աշխատող դիրքերը ներգրավված խնդիրներից հաշվարկման թիվը, ովքեր կամ այլ մասնագիտական մարդկանց, հաշիվների եւ տարածում կադրերը կողմից անձնակազմի կատեգորիայում, որակավորման, կախված կոնկրետ աշխատանքային պայմաններին, ի համեմատ աշխատավարձի ֆոնդի եւ անհրաժեշտության հաստատությունների նրանց.

Բոլոր հարցերը զբաղվածության, բոլոր դրամական ծախսեր (աշխատավարձերը, կենսաթոշակները եւ այլն), զբաղվածության եւ այլն: D. Դա լուծում է վերը նշված փաստաթուղթը: Բոլոր գործողությունները կատարվում են կոնկրետ շարք կանոնների համաձայն `ուղղիչ հիմնարկներում սահմանափակումների:

Կառուցվածքը դասակարգչի

Այն բաժանված հատվածների մասնագիտություն աշխատողների եւ գրասենյակային աշխատողների. Առաջին բաղկացած է օկուպացիայի, նշված է «ETCS» (Handbook աշխատատեղերի եւ մասնագիտությունների). Երկրորդը նախատեսված է հիմնված «միասնական անվանացանկի մասնագիտությունների աշխատողների», «Որակավորված գիդ որոշումների կայացման դիրքերը», գործող կանոնակարգերի եւ այլ նորմատիվ փաստաթղթերի:

Բոլոր պաշտոնները կազմված են բազմաթիվ միավորների `նույնականացման, անվանակոչության եւ դասակարգման օբյեկտների տեղեկատվական բաժնի:

Մասնագիտություններ են դասակարգչի բնութագրվում է մի շարք հատկանիշների արտադրական մեթոդների եւ դասերի, ինչպես նաեւ առանձնահատկությունների աշխատանքային պայմաններին եւ աստիճանից մեքենայացման:

Այն է, այս փաստաթղթում, դուք կարող եք գտնել մանրամասն տեղեկություններ դրանց մասին ցանկացած դիրքի եւ օկուպացիայի.

Որ ժամանակն է փոխել տեսքը.

Չնայած բացակայության հեղինակության աշխատանքային մասնագիտությունների, չեն ազատում տարբերակը կրթության. Ամեն տարի լավ մարդիկ դառնում են ավելի ու ավելի քիչ. Այս մասնագիտությունը սկսում է դառնալ հազվագյուտ եւ պահանջարկ, որն էլ իր հերթին հանդիսանում է աճ եւ աշխատավարձի ավելի լավ վերաբերմունքը նման մասնագետի:

Դատեք ինքներդ առաջինը, դասավանդում է քոլեջում տեւում է շատ քիչ ժամանակ, քան ինստիտուտում կամ համալսարանում, եւ երկրորդը, արժեքը նման կրթության, զգալիորեն ավելի ցածր է, քան բարձրագույն կրթության. Երրորդ, եթե դուք ունեք տաղանդը ինչ-որ առեւտրի, որ ապագայում ձեր աշխատանքը կբերեն ձեզ միայն հաճույք, եւ ձեր սպասարկման մակարդակը կգնահատվեն արժանիքների վրա:

Լավ տարբերակ է շրջանավարտների մասնագիտական դպրոցների սկսել իրենց սեփական բիզնեսը, բացելով մի փոքր (եւ ապագայում, գուցե նույնիսկ միջին) բիզնեսը. Այսպիսով, նույնիսկ ավելի լավ է աշխատում է շատ ավելի հաճելի եւ ավելի շահավետ է, քան որեւէ կազմակերպությունում:

Ընդհանուր առմամբ, առավելությունների աշխատանքային մասնագիտությունների, քանի որ ասացվածք է գնում, "այնտեղ", բայց ընտրությունը միշտ ձերն է.