Ապահովագրական մասը կենսաթոշակների եւ ֆինանսավորվել, թե ինչպես կարող են նրանք բարձրացնել

Ժամանակակից Ռուսաստանի կենսաթոշակային համակարգը նախագծված է այնպես, որ քաղաքացիները սկսում են մտածել այն մասին, ապագա կենսաթոշակի սկզբին զբաղվածության. Այս տարիքում դա արդեն հնարավոր է անել ինչ - որ բան են ապահովել իրենց ծեր տարիքում: Եւ այս, դուք պետք է հասկանալ, թե ինչ է նշանակում, ձեր ապագա կենսաթոշակ, համաձայն օրենքի (որը հանդիսանում է բազային, ապա ապահովագրական մասն է կենսաթոշակի, եւ դա վճարների), թե ինչպես պետք է բարձրացնել այն, կամ ավելի շուտ դրա մի մասը: Անհրաժեշտ է հասկանալ, թե ինչպես են նվազեցումները, եւ ինչ կարելի է անել, որպեսզի բարձրացնել գումարը անհատական կենսաթոշակային հաշվին:

Չափը կենսաթոշակի կախված է ոչ միայն ժամանակին, այլ նաեւ մակարդակով աշխատավարձի, ինչպես նաեւ կամավոր մուծումներից (վճարների) `գումարած եկամուտ ներդրումներից ստացված (եթե դուք գնում է ակցիայի կուտակման ձեր կենսաթոշակային հաշվում):

Կենսաթոշակային կազմված է բազային մասի, իսկ մնացածը, ըստ ապահովագրության պարտադիր (ապահովագրական մաս) եւ լրացուցիչ (կուտակման վճարների): Ապա ապահովագրական մասն է կենսաթոշակի բաղկացած է մուծումների գործատուի ձեր անունը Կենսաթոշակային հիմնադրամի (22% աշխատավարձի, ինչը մոտ 5 հազար. Ամսական): Որ այլեւս այդ պահումները կկատարվեն, այնքան դուք վճարում, որ բարձր մակարդակը ապահովագրական մասի ձեր կենսաթոշակի. Է հասնել նման արդյունքի, հաշվի առնելով, որ աշխատավարձը անդամի նվազագույն աշխատավարձի, գրեթե անհնար է:

Բայց կենսաթոշակը պետք է լինի բավարար է ոչ միայն սննդի համար, կոմունալ ծախսերը, այլ նաեւ բժշկության, նվերների հարազատների եւ այլ նպաստների. Հետեւաբար, ապահովագրական մասը կենսաթոշակի առանց կուտակման չի տրամադրում նորմալ կյանք ավարտից հետո զբաղվածության.

Լրացուցիչ աշխատակիցների ներդրումը թույլ կտա ձեւավորել մի մասը ապագա կենսաթոշակային կուտակային աջակցությամբ Պետության (ապահովագրավճարների կրկնապատկվել «1000 ից մինչեւ 1000»): Յուրաքանչյուր աշխատակից չի ծանուցվել այդ հնարավորությունը 2010-2011 իրենց գործատուի. Եթե դուք դեռ չգիտեք, թե ինչպես պետք է մասնակցել լրացուցիչ կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում, խնդրում ենք խորհրդակցեք ձեր տեղական կենսաթոշակային ֆոնդ: Մինչեւ հոկտեմբերի հաջորդ տարվա (2013 թ.), Դա հնարավոր է դիմել Ռուսաստանի PF մասնակցելու է ծրագրի կենսաթոշակային համաֆինանսավորման. Քանի որ փոխանցման առաջին վճարման եւս 10 տարի, դուք կարող եք մնալ ներգրավված է ծրագրում. Հիմնական բան է, ոչ պակաս, քան 2 հազար մեկ տարվա համար կենսաթոշակային ֆոնդի դեպի վճարների առավելագույն չափը եղել կրկնապատկվել է պետական բյուջեի հաշվին ..

Բացի այդ, կուտակում (ապահովագրական մասի կենսաթոշակի չի հաշվում) կարող է փոխանցվել են կենսաթոշակային ֆոնդի հետո 10 տարվա ընթացքում ոչ-պետական ընկերության համար ավելի շահույթ. Կառավարեք, խանութ եւ կուտակել Ձեր ապագա կենսաթոշակ այժմ առաջարկվում են բազմաթիվ կազմակերպություններ (կենսաթոշակային հիմնադրամների, պետական կամ ոչ, ինչպես նաեւ մասնավոր ընկերությունների): Նման ծրագրեր գոյություն ունեն խոշոր կազմակերպությունների գործատուների որպես մաս, սոցիալական փաթեթի: Յուրաքանչյուր ծրագիր է «երաշխավորված» Պաշտպանություն գնաճի եւ աճող եկամուտ ունեցող ավանդներ: Դա ոչ թե անհրաժեշտ է վերցնել այս խոսքերը հավատքի, հատկապես, քանի որ մենք խոսում ձեր ապագայի. Որի դեպքում դուք կունենաք ոչ մեկը հաշվել է.

Իսկ մյուս կողմից, դա ոչինչ չի անում, ոչ մի լուծում էլ. Ուշադիր եղեք եւ հիշեք, դուք միշտ կարող եք չեղյալ հայտարարել պայմանագիրը եւ վերադարձնել ներդրումները, իսկ ստացվող եկամուտը նրանց (եթե այդպիսի հնարավորություն արդեն նախատեսված չէ պայմանագրով):

Ապահովագրական մասը աշխատանքային կենսաթոշակի տարբերվում է կուտակային, որ առաջին համար ծախսվում է կենսաթոշակների վճարման այլ retirees (ընթացիկ) տեղեկատվությունը միայն մնում, թե որքան պետությունը ստիպված է վճարել ձեզ, երբ դուք պետք է մեկուսանալ. Կողմից ֆինանսավորվող մասը չի իզուր է, եւ կուտակում: Հետեւաբար, նկատմամբ իր զգալի վնաս հասցնել Ձեր եկամուտների ծերության կարող է առաջացնել գնաճի:

թոշակները ապահովագրություն է լավագույն ելքն է ծանր տնտեսական իրավիճակի երկրում: Կատարյալ պետական հեղաշրջում նկատմամբ կենսաթոշակային համակարգի անհրաժեշտ էր ինչ-որ կերպ ռացիոնալ, քանի որ հիմա բոլորը, եթե ցանկանաք, կարող են մեծացնել իրենց եկամուտը հետո retirement, տրամադրել իրենց ծերության. Նախկինում դա հնարավոր չէր (չնայած ավելի վաղ, իսկ կենսաթոշակը էր ավելի շատ պայմանավորված է տարբերությունը աշխատանքային բնակչության եւ retirees):