Էվոլյուցիան կառավարում

Մասնագիտական գործարար, չնայած իր ոչ շատ երկար պատմության, եղել է արմատական եւ շատ ինտենսիվ էվոլյուցիան: Այս զարգացումն է վերցրել մի քանի փուլով, որոնցից մեկը հանդիսանում է էվոլյուցիան կառավարման. Ձեւավորումը բիզնեսի կառավարման գիտության պատմականորեն ազդել սոցիալ-տնտեսական գործոնների անցկացման հասարակական արտադրությունը: Էվոլյուցիան կառավարման պատմական համատեքստում սկսվել է այն ժամանակ, պարզունակ կապիտալի կուտակման: Դարաշրջանն բարեփոխման եւ լուսավորության Եվրոպայում, նպաստեց մշակութային եւ քաղաքական պայմաններում զարգացման արդյունաբերության. Այս ընթացքում, կան օրենքներ ու կենտրոնացված պետությունները, որոնք պահպանում են հասարակության անդամների, ինչպիսիք են վաճառականները, արհեստավորների եւ առեւտրականների. Հաջողությունը հիմնված է քրտնաջան աշխատանքի, հասկացվում է որպես միջոց է արդյունավետության գործունեության կապիտալի, արդար առեւտրի եւ ծառայել է որպես անասնապահության ցամաքային ծնվող կապիտալիզմի.

Էվոլյուցիան կառավարման ստացել է նոր փուլ է ժամանակի առաջին արդյունաբերական հեղափոխության, որը բացվել զանգվածային արտադրությունը, որը փոխարինել է փոքր նավեր արտադրամաս: Գոյություն ունեցող առեւտուրը նույնպես արտադրվում է որոշակի տնտեսական ենթակառուցվածքները պահեստներում, ճանապարհների, ֆինանսների, տրանսպորտի. Այս ենթակառուցվածքը կարողացել է միավորել տարբեր երկրներ, ստեղծելով միասնական շուկայի համար ապրանքների. Ֆինանսական մայրաքաղաքը դարձավ մարդաշատ է, եւ նա սկսեց որոնել տարբեր ոլորտներում Ձեր դիմումի եւ նրանց գտաւ ինտենսիվ զարգացման ոլորտում. Նոր կապիտալիստական ձեռնարկությունները կարիք է աշխատուժի, եւ նրանք կարողացել են ստանալ այն որպես արդյունքում փլուզման ֆեոդալական տնտեսության. Կապիտալիստական ձեռնարկությունները եւ ընկերությունները երկար ժամանակ չի ունենա քաղաքակիրթ մրցակցություն: Շահագործումը էժան երեխայի եւ կանանց աշխատանքի, մի կատաղի մրցակցային պայքարը »գոյատեւման» թալանի գաղութների եւ անողոք զավթման նոր շուկաներ - սրանք են այն հատկանիշները, որ «ազատ կապիտալիզմի», որ գոյություն է մինչեւ վերջ XIX դարի.

Որ առկա իրավիճակը չի համապատասխանում ինտենսիվ զարգացմանը գիտության եւ տեխնոլոգիայի, հետեւաբար, սկսեցին հայտնվել եւ նոր միտումները: Էներգիան որոշ գործարարների էր բարելավել հին եւ գյուտը ժամանակակից արդյունաբերական տեխնոլոգիաների, արդյունավետ արտադրության կազմակերպման, որպեսզի գտնել իր տեղը շուկայում. Արդյունաբերական հեղափոխությունը, ի վերջո, պետք է ապահովել, որ անցումը դեպի ամրապնդման եւ զարգացման գործում արդյունաբերական զանգվածային արտադրության կառուցվածքի: Էվոլյուցիան կառավարման այս պահին դառնում հատկապես նկատելի է, քանի որ հիմնական նպատակը մեծ ընկերությունների, այդ ժամանակ եղել է զգալի տնտեսական աճ: Շահույթ ձեռք է բերվել են մեքենայացման եւ ընդլայնման, բարձրացնելով արտադրանքի տիպիկ արտադրության, նվազեցնել արտադրական ծախսերը: Իսկ հաղթող այն արտադրողներին, որոնք առաջարկում ստանդարտ արտադրանք ցածր գներով: Այս մոտեցումը, որ ուշադրությունը ձեռնարկատերերի եւ նրանց մենեջերների կենտրոնացված արդյունավետության վրա արտադրության մեքենաներ. Դա կարեւոր է հասկանալ, որ հարաբերությունները պետության եւ բիզնեսի այդ դարաշրջանում: Որ գործարար հատվածը արդեն մի կողմ դնել, սոցիալական եւ քաղաքական վերահսկողությունը հասարակության նվազագույնի հասցնել: Տնտեսական հովանավորչության եւ հարկային քաղաքականությունն է այն ամենը, ինչն անհրաժեշտ է է բիզնեսի պետության: Դարաշրջանն զանգվածային արտադրության, քանի որ մենք բոլորս գիտենք, ավելի խորը ճգնաժամի գերարտադրության:

Անցյալը արտադրության եկավ տեսակետները լրիվ հակասության հետ նոր պահանջներին սպառողների. Այսպիսով, էվոլյուցիան կառավարման պահանջվում կողմնորոշման փոփոխությունը մի արտադրական տնտեսությունից դեպի շուկայական. Պահուստները նվազեցնել արժեքը ձեռնարկությունների արդեն լիովին սպառել. Որ ընկերության հաջողությունը դարձել մեծապես կախված է արտաքին պայմաններից: Կառավարման խնդիրները պահանջում նվաճումը շուկաների, եւ նորերի ստեղծմանը: Առաջինը շուկայական կողմնորոշման անցել ճյուղերը, որոնք արտադրում սպառողական ապրանքներ եւ բիզնեսը, ինչպես բարդ գործընթացի, որը արտադրված գործիքներ, բաղադրիչներ, կիսաֆաբրիկատների եւ մեքենաներ: զանգվածային մարքեթինգի ժամկետը spawned մի համապարփակ համաժողովի մարկետինգի, որը պետք է հավասարակշռել պահանջները արտադրության եւ դրա մարկետինգի. Շուկայի հագեցվածությունը եւ Գերարտադրություն ապրանքների վերջ դրեց այս դարաշրջանում.

Այս անգամ, աճում է միջին խավին, որն ունի բարձր խնդրանքը: Փոխվել եւ դերը մենեջերների եւ ձեռներեցների, ովքեր նոր միջավայրում չի կարող ինքնուրույն իրականացնել բիզնեսը հաջողությամբ, եւ, հետեւաբար, ավելացել դերը մենեջերների (պրոֆեսիոնալ մենեջերների եւ անմիջական ղեկավարների): Մենեջերները ապահովել առավելագույն արտադրողականությունը բոլոր ռեսուրսները եւ պատասխանատու են իրականացնելու գիտական եւ տեխնիկական առաջընթացը եւ ձեռք բերել ամենաբարձր արդյունավետությունը ողջ տնտեսական կյանքում:

Էվոլյուցիան ռազմավարական կառավարման , որը բնութագրվում է տեսքը կոնկրետ մեթոդների եւ դրանց իրականացման մշտական պրակտիկայում ընկերությունների եւ ընկերությունների. Պատմաբանները բաժանվում են չորս հիմնական փուլերի զարգացման պլանավորման: երկարաժամկետ պլանավորման, բյուջետավորման, ռազմավարական պլանավորման եւ կառավարման.

Էվոլյուցիան ֆինանսական կառավարման բնութագրվում է առաջացման եւ զարգացման կոնկրետ ֆինանսական գործունեության ձեռնարկատիրության եւ բիզնեսի. Աճող կարիքները մասնավոր բիզնեսների հանձնարարել է հատուկ փորձաքննություն բոլոր դրույթներին, կառավարման եւ պետք է կարեւորում այն որպես առանձին ոլորտի գիտելիքների: