ԳործՀարցրեք փորձագետ

Ընկերության առաքելությունն ու անհրաժեշտություն է որոշելու

Ընկերությունը ստեղծում եւ փակել ամեն օր. Շատ ընկերություններ, որոնք ունեն որակյալ ապրանքը կամ ծառայությունը, չնայած ամեն ինչի, դառնալ սնանկ վերջո: Պատճառն այն է, որ այս կայանում է նրանում, որ իրենց նպատակն է ոչ միայն գումար վաստակելու, բայց բիզնես է երբեմն անհրաժեշտ է զոհաբերել շահութաբերություն ապահովելու նպատակով ապագան:

Առաքելություն եւ նպատակներ

Խոշոր կորպորացիաների եւ միջազգային ընկերություններ շատ տարիներ առաջ գիտակցել սահմանելու ընկերության առաքելությունը: Նրանց ղեկավարությունը, պարզ դարձավ, որ փողը չէ միակ արժեքը, սակայն իրական նշանակությունը գործընթացը գործունեության: Այս պատճառով է, երբ ստեղծելով ընկերությունները սահմանել են իրենց առաքելությունը, նպատակներն ու տեսլականը:

Իհարկե, կարող է հարց առաջանալ `« Առաքելությունն Ընկերության բնութագրվում է իր նպատակներին »: Եկեք փորձենք պատասխանել այն. Ներքեւի գծի այն է, որ առաքելությունն ընկերության համառոտ ձեւավորվում փիլիսոփայությունը եւ նպատակը իր գործունեությունը: Հասնելով որոշակի նպատակներ, որ ընկերությունը ավելի մոտ է կատարման իր առաքելությունը:

Թե ինչպես կարելի է ստեղծել մի առաքելություն

Կան որոշակի կանոններ ձեւավորման առաքելության Նախ, այն պետք է հիմնված մարդկային հիմնարար արժեքների, որոնք բնորոշ են յուրաքանչյուր անձի. Այս կապահովի ճանաչում ու հարգանք:

Երկրորդ, այն պետք է լինի հստակ եւ կոնկրետ ձեւակերպված: Ձեռնարկ, քանի որ յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է հստակ հասկանալ, թե ինչ է անհրաժեշտ է փնտրել, թե ինչ է առաջնահերթություն եւ ինչ չի կարելի անտեսել:

Երրորդ, առաքելությունը պետք է լինի կարճ եւ հեշտ է հասկանալ. Այն չպետք է պարունակի այնպիսի բառեր, որոնք լրացուցիչ պարզաբանման կարիք ունեն: Այն պետք է կարողանա հիշել, աշխատակցին ցանկացած տարիքում կամ պրոֆեսիոնալ մակարդակով: Այս պահանջը անհրաժեշտ է ապահովել, որ յուրաքանչյուր աշխատակից կարող է հեշտությամբ հիշել, որ առաքելությունը եւ հասկանում է իր իմաստը:

Չորրորդ, որ ընկերության առաքելությունն է լինել սկզբունքը աշխատանքի յուրաքանչյուր աշխատողի. Այդ իսկ պատճառով, ղեկավարությունը իրականացնում է բոլոր տեսակի գործունեության, այնպես, որ յուրաքանչյուր աշխատակից հասկանալ առաքելությունը եւ առաջնորդվում են այն իրենց աշխատանքում.

համաշխարհային փորձը

Բոլոր ընկերությունները, որոնք հասել են ժողովրդականությունը եւ գլոբալ ճանաչում, ունեն իրենց սեփական առաքելությունը. Օրինակ, Apple ընկերության առաքելությունն է ապահովել ինտերակտիվ սարքեր, որոնք կբարելավեն մարդկանց կյանքը ամբողջ աշխարհում: Է , որ ընկերության գործունեությունը համահունչ է իր առաքելությանը, դա անհրաժեշտ է, որպեսզի որոշակի զոհաբերություններ են ու զրկանքների: Օրինակ, ոմանք ակտիվորեն օժանդակում է աղքատներին, իսկ ոմանք առաջարկում զգալի զեղչեր սոցիալապես անապահով խմբերի, եւ մյուսներին, որոնք ներգրավված են բնապահպանական միջոցառումների: Այս ամենը որոշակի ծախսեր է պահանջում, եւ բացարձակապես ոչ մի շահույթ: Բայց, այնուամենայնիվ, այս գործունեությունը բերում է ամուր է զգալի ազդեցություն:

Կասկած չկա, որ այդ առաքելությունն ընկերության շատ կարեւոր է իր գործունեությամբ, բայց շատերը շահույթը ամենից ուրիշ. Այս մոտեցումը հանգեցնում է փլուզման եւ սնանկացման. Մարդիկ հասկանում են, որ ընկերությունները, որոնք չեն ունեն ավելի բարձր նպատակ, քան փողի, չի հետաքրքրում բարօրությունը իրենց հաճախորդների. Սա հանգեցնում է կտրուկ նվազմանը վաճառքի ծավալների եւ թույլ չի տալիս նրան հաղթել մրցակցությանը:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.