Ծննդաբերության նպաստը: նախագծման կանոնները

Վերջին տարիներին, Ռուսաստանի կառավարությունը հատուկ ուշադրություն է դարձնում բարելավման նպատակով ժողովրդագրական իրավիճակի երկրում, որի հետ կապված կանայք սպասում ծնունդը, ստանալու լրացուցիչ վճարումներ, ֆինանսական օժանդակություն, խթանող աճի բերրիության. Բայց հաճախ շարքային քաղաքացիները չեն, հեշտ է հասկանալ առկա օրենքներն ու ենթաօրենսդրական ակտերը, երբ անհրաժեշտ է նպաստի, որ երեխայի ծննդյան, եւ բացատրել, հիմնական կանոնները եւ պահանջները, գրել այս հոդվածը:

Նոր կանոնները վճարման մանկական նպաստների

Հոդվածի համաձայն տասներորդ դաշնային օրենքի №371 թվականի նոյեմբերի 30, 2011, իսկ նպաստը հղի կանանց վրա երեխայի ծննդյան - ից 2012 թվականի սկզբին ինդեքսավորվում է տոկոսադրույքը 1,06: Այս տարի, ապա ինդեքսավորումը վճարումների համար երեխայի ծննդյան 6%: Ավելացումն պետք է լինի հետեւյալ տեսակները նպաստների. Նպաստներ Հղիության եւ ծննդաբերության կանանց համար, ովքեր չեն ունենա պարտադիր սոցիալական ապահովագրության. նպաստը վճարվում միանվագ այն կանանց, ովքեր գրանցված են բժշկական հաստատություններում, գտնվում է վաղ փուլերում հղիության. ծննդաբերության նպաստը, որը միանվագ. հատուցումներ, որոնք երեխայի խնամքը յուրաքանչյուր ամիս, որպես անձ ենթակա է, եւ ենթակա չէ պարտադիր ապահովագրության. ա միանվագ, վճարված է ընտանիքի, ովքեր մասնակցել են երեխայի կրթության. ամսական նպաստի չափը երեխաների զինվորի իրականացնող զինվորական ծառայություն զորակոչից: Գումարը երեխաների աջակցության կախված է տարածաշրջանային գործոններից եւ աշխատավարձի, որը վճարվում է տարբեր ձեւերով տարբեր վայրերում. 2012 թվականի ընթացքում, մի կին կարող է ընտրել, թե ինչ կանոններով է հաշվարկի, դա կլինի հաշվանցվում ծննդաբերության նպաստի տակ էի, երբ հաշվի է առնվում բոլոր տեսակի եկամուտների վերջին տասներկու ամիսների ընթացքում շահագործման, կամ նոր, երբ հաշվի են առնվում միջին աշխատավարձը երկու տարվա ընթացքում: Այս եւ կախված կլինի ստացած գումարի մի կնոջ ծննդաբերության:

Փաստաթղթերը գրանցման համար անհրաժեշտ նպաստի ծննդաբերության

Տարբեր կյանքի իրավիճակները թելադրում են իրենց մոտեցումը, հավաքածուի փաստաթղթերի մանկական նպաստների. Օրինակ, եթե երեխայի ծնողները ամուսնալուծվել, ծննդաբերության նպաստի չափը ընդունել է մեկի նախկին ամուսինների, որոնց հետ նա ապրում է: Հաստատել այս փաստը, որ դուք պետք է տրամադրել մի վկայական ամուսնալուծության եւ համակեցության հաստատող փաստաթղթի. Այն ընդունում է փաստաթղթերը եւ վճարում է նպաստներ են գործատուին, որ ծնողի հետ, ում երեխան բնակվում: Եթե մայրը կամ հայրը երեխայի, չեն աշխատում, նույն փաստաթղթերը պետք է դիմեն սոցիալական ապահովության:

Գրանցման համար դաշնային նպաստների համար հղիության եւ ծննդաբերության, հետեւյալ փաստաթղթերը երեխաների նպաստների. Կանայք զինվորականների եւ ուսանողների համար - Բժշկական սերտիֆիկատ. կանանց համար, ովքեր տակ ընկած կրճատում - աշխատանքային ստաժ. Անաշխատունակության թերթիկ, որը փոխանցվում է աշխատանքի վայրում կամ ուսումնասիրության, եւ աշխատանքային պատմության - ի raysobes քաղաքի. Հիվանդությունները նպաստը հաշվարկվում է որպես ժամանակավոր անաշխատունակության, իսկ 2012 թվականի հունվարի առավելագույն չափը երեսունվեց հազար հինգ հարյուր վաթսուներեք ռուբլի ամսվա: Գրանցման համար մեկ անգամ դաշնային վճարումների կանանց, ովքեր գտնվում են վաղ փուլերում հղիության գրանցված բուժհաստատություններում անհրաժեշտ է օգնություն:-ից նախածննդյան կլինիկայի եւ զբաղվածության ծառայությունում: Կամ պետք է զբաղվածության պատմությունը, ինչպես նաեւ համապատասխան արձանագրության, հաստատելով գործազուրկի կարգավիճակ: Երբ կատարելիս ամսական դաշնային օգուտները է հոգ տանել երեխայի մինչեւ մեկ ու կես տարի է աշխատանքից տրամադրել ծննդյան վկայական: Հատուցման գումարն է քառասուն տոկոսը միջին եկամտի կամ օգուտը. Համար ոչ-աշխատանքային մայրերի նախագծման ձեռնարկի պետք է վարվել, ինչպես նաեւ աշխատաշուկայում քարտի հետ համապատասխան արձանագրության արձակման սոցիալական ապահովության: Ծննդյան վկայական, որը թույլ է տալիս մի կին ընտրել բժշկական հաստատություն եւ որակյալ բժշկական օգնություն տրվում է ներկայացման անձնագրի, ապահովագրական քաղաքականության առողջության ապահովագրության եւ պետական կենսաթոշակային ապահովագրության վկայական:

Վերոհիշյալից կարելի է եզրակացնել, որ իմացությունը օրենսդրության վրա, որը փաստագրում է ձեռք բերել օգուտները է երեխայի ծննդյան համար անհրաժեշտ Օգնություն խուսափել embarrassing իրավիճակներում եւ ապահովել իրավական եւ նյութական կանանց պաշտպանության սպասում երեխաներին: