Հիմնական տեսակները վեճերի եւ դրանց դասակարգմանը

Վեճը կարեւոր դեր է խաղում ոչ միայն կյանքում, այլեւ գիտության, ինչպես նաեւ սոցիալական եւ հասարակական հարցերի: Այն կարեւոր որոշումները, առանց բանավեճի եւ բախման տարբեր տեսանկյուններից կարելի է ձեռնարկել: Մասնավորապես թեժ քննարկումները մենք կարող ենք դիտարկել հարցերում քաղաքական եւ սոցիալական բնույթի: Իհարկե, աշխարհում կան շատ բաներ, որոնք ակնհայտ է. Օրինակ, դա չի անհրաժեշտ է ապացուցել, ԱՔՍԻՈՄՆԵՐԸ մաթեմատիկայի. Բայց առօրյա կյանքում մարդիկ հաճախ զգալ տարբեր դժվարություններ, որոնց պարզապես պետք է պաշտպանել իրենց տեսակետը:

Սա մի ուրիշ բանավեճ, որը բարձրացվել են արտադրության կամ դատավարության, ինչպես նաեւ բազմաթիվ այլ միջոցառումներ: Որպեսզի պաշտպանել իրենց կարծիքները, մարդը պետք է ապացուցի, ոչ միայն, այլ նաեւ փաստագրված է արդարացնել եւ վիճել իրենց կարծիքները: Դա հատկապես կարեւոր է ունենալ այնպիսի հմտություն պրոֆեսիոնալ իրավաբան, ով է իրենց գործունեության ընթացքում մի ուրիշ տեսակ բանավեճի:

սահմանումը,

Վեճը բախում, պաշտոնների ու կարծիքների, որի յուրաքանչյուր կողմը պնդում է, որ թույլ են տալիս, որ այն պաշտպանել իր սեփական խնդրի գիտակցումը քննարկման փուլում է: Մասնակիցները գործընթացում փորձում է հերքել փաստարկները նրանց, ովքեր գտնվում են իրենց ընդդիմախոսներին.

Վեճը, դա շատ կարեւոր միջոց է մարդկային հաղորդակցման. Դրա հետ են բացատրվում եւ լուծվում խնդիրները, որոնք առաջացնում են որոշակի հակասություններ. Բացի այդ, վեճը կարող է հասնել ավելի լավ պատկերացում այն բաների, որոնք չեն հստակ եւ չեն գտնում, համոզիչ հիմնավորումներ: Բայց նույնիսկ եթե վերջում այդ կարծիքների բախման կողմերը չեն կարողանում համաձայնության գալ, նրանք շարունակում են ավելի խոր պարզաբանում է, թե ինչպես են իրենց դիրքորոշումները եւ փաստարկները հակառակորդների: Այս դեպքում, նման հաղորդակցությունը հիանալի գործիք փոխանակման գաղափարների.

Ռուսերեն, կան երեք նշանակությունները Բառը "վեճի":

1. Բանավոր մրցույթի, որի յուրաքանչյուր հակառակորդների պաշտպանել իրենց դիրքերը եւ նրանց կարծիքները:
2. Փոխադարձ պահանջները է տիրապետման մի բան. Որպես կանոն, դրանց դատարանի որոշումը, բանակցությունների, պատերազմի եւ այլն: D.
3. Հոմանիշ է «մրցակցությունից,« հասկացությունները »պայքարի», «մրցույթի», «պայքարի»: Այս որոնման համար ճշմարտության տեղի է ունենում միայն այն ժամանակ, երբ բանավոր մարտերում.

Սորտերի կարծիքների բախման

Կան տարբեր ձեւերը եւ տեսակները վեճի: Նրանք կարող են լինել:

• տեսակետների փոխանակում:
• քննարկում, բանավեճ,
• բանակցությունները;
• քննարկումներ,
• հակասականությունը.
• բանավեճ:

Միջեւ վերը նշված ձեւերի բանավոր մրցակցության չկա լավ սահմանված սահմաններ. Մեկը իրենց տեսակներով կարող է հեշտությամբ անցնել մյուսին: Հաշվի առնել հիմնական տեսակները վեճի մանրամասն.

կարծիքների փոխանակում

Ինչ վերաբերում է գործիք մարդկային հաղորդակցության, դժվար է անունը վեճի: Սա պարզապես մի նախերգանքն: Այս դեպքում, միայն մի մասն է հակառակորդների ներկայացնում են իրենց պահանջների, դիրքերը: Բացի այդ, այնպես էլ մեկ եւ մյուս կողմը ուսումնասիրության, եւ պետք է նկատի ունենա դիտարկումներ իրենց ընդդիմախոսներին. Միայն այն բանից հետո, այս եւ սկսել վեճը: Երբեմն կողմերը մի տեսակ timeout: Այս անգամ, երբ կաբինետ է խորը բավարար լռություն ուսումնասիրությունը ներկայացրեց թեման, որոշելու, բոլոր ուժեղ եւ թույլ կողմերը հակառակորդների, ճշգրտվել սեփական դիրքորոշումը:

Միայն այն բանից հետո նման անհրաժեշտ եւ շատ արդյունավետ փուլում վեճի է ավելի արդյունավետ ու կառուցողական: Նա այլեւս անիմաստ շաղակրատել, որ այն ժամանակ, երբ առարկան չենք հասկացել, ոչ մեկը, ոչ էլ մյուս կողմին: Կարծիքների փոխանակում եւ ազդեցության վերաբերյալ շարունակման բանակցային գործընթացի ու քննարկումների: Դա է պատճառը, մանրակրկիտ նախապատրաստում այս դեպքում պարտադիր է:

բանավեճ

Սա եւս մեկ ձեւ վեճի: Դա կոլեկտիվ, պաշտոնականացվեց եւ կազմակերպել քննարկում թեմայի. Նպատակն է բանավեճի ընդունումը կոնկրետ լուծումների: Անցկացվել են տեսակի վեճերի տակ որոշակի կանոն: Բնորոշ է նման դեպքում խաղի կանոնները, իսկ նախագահ հանդիպման, կարգով եւ կարգը բանախոսները. Առավել վառ օրինակն այս տեսակի կարող է նշել իրավական վիճարկման բանավեճ. Նմանատիպ քննարկումները կարող է տեղի ունենալ տարբեր ինտենսիվության, sharpness եւ աստիճանից լարվածության. Աստիճանավորում այս դեպքում սկսվում է անբան մտքերի փոխանակման ներկա է առավոտյան զեկույցում ջարդերի խորհրդարանում:

բանակցությունները

Նման բանավոր մրցույթներ են ոչ միայն վեճը: Նրանք են գործունեությունը, որը լուծել առկա հակամարտությունները: Հիմնական նպատակները, որոնք սահմանված իրենց նման վեճերը կարող են գտնելու ընդունելի են բոլոր ներգրավված կուսակցությունների: Միայն մի փոխզիջում, կոնսենսուս, թե «ընդհանուր հայտարար» թույլ են տալիս հակառակորդները գալ ճիշտ համաձայնության. Այդ գործընթացում բանակցող կարծիքների փոխանակում եւ բանավեճի իրականացվում: Այս դեպքում, կարող են լինել նաեւ այլ եղանակներ հասնելու ցանկալի արդյունքի: Խնդրանքներին եւ անկեղծ խնդրանքները, խոստումները, սպառնալիքներն ու շանտաժները, խաբեություն եւ այլն: Դ բանակցությունների արդյունքն է է ստորագրել համաձայնագիրը, ամփոփում, կամ (ծայրահեղ դեպքերում) հասնել բանավոր համաձայնության. Բացակայության դեպքում կոնկրետ որոշումների բանակցությունների համարվում է չկայացած:

քննարկում

Համանման վեճը շարունակվում է կոնկրետ թեմայի կամ հարցում: Այս դեպքում, հիմնական նպատակն է բանավեճի է համաձայնության հասնել կամ վճռականությունը ճշմարտության: Այս տեսակի վեճերի չեն սահմանափակվում տարածական կամ ժամանակային սահմանափակումների, կանոնակարգերի, ժամկետների մասնակիցների, եւ այլն. Դ հաստատուն բաղադրիչն քննարկումների միակ թեման: Եւ սա բանավոր մրցույթ է ոչ այնքան բանավեճ, քանի որ հետազոտությունների համար անհրաժեշտ է գտնել ճշմարտությունը: Դա է պատճառը, որ այն չէ, թե որ մասնակիցներից մեկը վեճի պետք է պաշտպանել իրենց տեսակետը: Հիմնական բանը ձեռք բերել կոնկրետ արդյունքներ:

բանավեճ

Շատ հաճախ այս տեսակ վեճի համեմատվում է բանավեճի: Սակայն, դա չի համապատասխանում իրականությանը: Հիմնական նպատակն բանավեճի է հասնել հաղթանակի: Դա է պատճառը, որ այս բանավեճը տարբերվում ագրեսիվությունը, անզիջողականությունը որ կուսակցությունների, ինչպես նաեւ անտեսում բոլոր կանոններով, որոնք թույլ են տալիս կառուցողական երկխոսության: Բացի այդ, հակասականությունը համեմատ բանավեճի մի լայն տարբեր մարտավարության եւ վարքագծի տեխնիկայի.

Ի նման վեճերի կարող են մասնակցել որեւէ մեկին. Եւ միանալ նրանց ցանկացած ժամանակ եւ ցանկացած վայրում: Երբեմն, մեկ եւ նույն հարցը քննարկվում նույնիսկ այն մարդկանց, ովքեր չգիտեն, որ նրանք չեն լսում, եւ չեն տեսնում միմյանց. Երբեմն կողմերը հակասություններ, չի նույնիսկ սեփական բարձրացված թեման: Ուստի զարմանալի չէ, որ այդ բանավեճը որոշ հարցերի վերաբերյալ տեւել է դարեր շարունակ:

բանավեճ

Այս տեսակի վեճերի հասարակական բանավոր մրցակցություն է առավել համապատասխան թեմաների հասարակության համար: Տեղ եւ ժամանակը բանավեճի են նախապես: Հիմնական նպատակը նման վեճերի դրդում ավելի շատ մարդ է որոշակի տեսանկյունից: Այս որոնման համար ճշմարտության բանավեճի չեն զբաղվում: Եթե մենք չենք կարող բարձրացնել թիվը աջակիցների, ապա նման վեճերը, որոնք օգտագործվում են բարձրացնել վարկանիշը բանախոսի կամ իր պատկերով. Նման խնդիրը լուծվում է համոզել հանդիսատեսին է կոնկրետ հարցի. Օրինակ, դատարանի քննարկման ժյուրիի եւ դատավորը: Համոզել ոչինչ միմյանց այնպիսի վեճերի անհրաժեշտ չէ.

Հաճախ, ժամանակ ընդունումից բանավեճի unfolds անզիջում սուր պայքարը. Այս դեպքում, կա ինտրիգ է սպորտի, ժամանցի, քանի որ թատրոնում, եւ մի քանիսը վեճերի երբեմն կարող է համեմատել իրական շոուի. Արդյունքները նման գործունեության, երբեմն շատ պարադոքսալ. Նրանք, ովքեր իրենց անդամների, ովքեր կորցրել են վեճը, հաճախ զգալիորեն ավելացրել է իր աջակիցների, այսինքն հասնել նպատակին սահմանված նրանց կողմից: Դա է պատճառը, քննարկման ժամանակ, առաջին տեղը դրեց առարկայի գիտելիքների եւ պերճախոսությամբ, գիտելիքների հռետորաբանության եւ ունակության հաղթել հանդիսատեսին:

տնտեսական վեճերը

Ի լրումն այդ բոլոր հակամարտությունների, կան մի մեծ թվով մարդկանց, ովքեր կառավարվում են իրավական ակտերով: Նրանք համարվում են օրինական: Հաշվի առնել տեսակի իրավական վեճերի ավելի.

Երբեմն, կան տարբեր տարբերություններ միջեւ սուբյեկտների հարաբերությունների արտադրության: Նրանք կապված են իրավունքների եւ պարտավորությունների վերաբերյալ կողմերի ոլորտում տնտեսական հարաբերությունների զարգացմանը: Նրանք են ծավալուն: Սակայն, հիման վրա սահմանման, դասակարգումը տեսակների տնտեսական վեճերի մեջ ներառում է աշխատանքային վեճերը: Դա պայմանավորված է նրանով, որ նրանք կարող են ներառված է հայեցակարգի արդյունաբերական հարաբերությունների:

Հասկացությունը եւ տեսակները տնտեսական վեճերի, որոնք սերտորեն առնչվում են ոչ միայն վարչական, այլեւ այլ իրավահարաբերությունների: Սակայն, նրանց զգալի մասը դեռ տարբերությունները քաղաքացիական իրավունքի: Եւ առավել հաճախ դրանք վերաբերում են հակասությունները, որոնք առաջանում են ոլորտում ձեռներեցության:

Որոնք են տարբեր տեսակի տնտեսական վեճերի. Այսպիսի տարբերություններ բաժանվում են:

1. Պայմանագիրը: Սրանք են այն տեսակները վեճերով իրավունքներն ու պարտականությունները, որոնք առաջացել են մի գործարար անձի, համաձայն կնքված պայմանագրի: Տնտեսական ոլորտում, այդ տարբերությունները տեղի են ունենում հատկապես հաճախ.
2. Pre-պայմանագրային. Նման վեճերը հետ կապված պայմանագրի կնքումից կամ գրելու բովանդակությամբ: Կան այդպիսի տարբերություններ շատ հազվադեպ եւ տեղի են ունենում միայն այն դեպքերում, երբ համաձայնագրի ստորագրումը նախապայման է կողմերից մեկի: Միայն նման դեպքերում, վեճը պետք է լուծվի մարմինների իրավասությունը:
3. Ոչ պայմանագրային: Այն վիճարկում, որ կարող է առաջանալ միջեւ տնտեսվարող սուբյեկտների սեփականության իրավունքների խախտումների, վնաս է գույքի եւ վնաս է գործարար համբավին:

աշխատանքային վեճերը

Աշխատակից որեւէ կազմակերպության կարող են պաշտպանել իրենց իրավունքները, ազատություններն ու օրինական շահերը: Սակայն, երբեմն դա գործատուի հետ վեճերի կարող է առաջանալ: Որն է հայեցակարգը եւ տեսակի աշխատանքային վեճերի մեր երկրում: Բոլոր այդ գործոնները, որոնք արտացոլված են Սահմանադրության եւ աշխատանքային օրենսդրության Ռուսաստանի. Նորմատիվ ակտերը, ինչպես նաեւ պարունակում ուղիները այդ հակամարտությունների կարգավորման, ընդհուպ մինչեւ գործադուլի:

Այսպիսով, մենք համարում ենք, հայեցակարգը եւ տեսակի աշխատանքային վեճերի. Առաջին հերթին, պարզել, թե ինչ է նման տերմին: Տակ աշխատանքային վեճի հասկանալ տարբերությունները միջեւ ծագած աշխատակցի (աշխատակիցների) եւ գործատուին (նրա ներկայացուցիչներին): Հարցեր այսպիսի տարբերությունները վերաբերում են աշխատանքային հարաբերությունների, եւ մի շարք մասնագիտացված իրավաբանական մարմինների: Այս դեպքում, համաձայն վեճի է հասկանալ տարբեր գնահատում իրավիճակը երկու կողմերի համար: Պատճառը այս հակամարտության խախտումներ աշխատավայրում: Որոշ դեպքերում, սա մի ընդհանուր թյուր կարծիք սխալ պատկերացում է, որ ներգրավել շեղումները օրենքի:

Որոնք են տարբեր տեսակի աշխատանքային վեճերի. Նրանցից շատերը, եւ դասակարգվում են տարբեր հիմքերով: Այսպիսով, տարբեր տեսակի աշխատանքային վեճերի, որոնք մատնանշում են հակամարտող կողմերի համար: Այս խմբում, նրանք են `

• անհատական, ազդում շահերը առանձին աշխատողների.
• հավաքական որ ներգրավել բոլոր աշխատողներին կամ անհատական ստորաբաժանումներում ձեռնարկության.

Դասակարգումը տեսակների վեճի զբաղվածության կատարվում է, եւ իրավական հարաբերությունները, որոնցից դրանք ստացվում. Այդ տարբերությունները ներառում են:

• աշխատանքային վեճերը պատճառով խախտումների զբաղվածության (չվճարելու, անօրինական դադարեցման, եւ այլն ...);
• spores, որոնք աղբյուրը ծագման ապօրինի ակտերի, սերտ կապված աշխատանքի (ապօրինի պահելու աշխատավարձի, հիվանդ չվճարելու եւ t դ.):

A դասի անհամաձայնություն միջեւ գործատուի եւ աշխատողների կողմից եւ իրենց բնույթով: Դա կարող է լինել:

• վեճերը կիրառման կանոնակարգերի, օրենսդրությունը կապված աշխարհի աշխատանքից.
• տարաձայնություններ փոփոխության կամ հաստատման այն պայմանները, որոնք առկա են աշխատավայրում:

Առարկայի վեճի է մեկուսացված:

• տարաձայնություններ ճանաչման իրավունքների, որոնք ոտնահարում են մյուս կողմի.
• տարբերություններ այն վնասների համար, եւ մրցանակաբաշխությունների վճարումների.

Միջոցով կարգավորման աշխատանքային վեճերը բաժանվում են:

• պնդում է,
• neiskovye:

Առաջին այդ երկու վեճերի հիմնականում անհատական. Դրանք վերաբերում են իրավիճակներում, որտեղ աշխատողը ձգտում ճանաչման կամ վերականգնել նրան իրավունքի: Այլ կերպ ասած, նա դատի է տվել: Լուծելու նման վեճերը են , որ աշխատանքային վեճը հանձնաժողովը: Բացի այդ, այդ հարցերը լուծվում են ծնողական կազմակերպությունների հետ:

Neiskovye վեճերը հակված լինել կոլեկտիվ: Նրանք հիմնականում տեղի են ունենում այն ժամանակ, երբ հաստատման նոր կամ ձեւափոխման գոյություն ունեցող աշխատանքային պայմանները:

քաղաքացիական վեճեր

Միջեւ ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց, հաճախ ունենում են տարբեր կոնֆլիկտային իրավիճակները: Նման վեճերը դասակարգվում են որպես քաղաքացիական անձանց, եթե նրանք կարգավորվում են ՀՀ քաղաքացիական օրենսգրքով, Ռուսաստանի Դաշնության եւ այլ կանոններով քաղաքացիական իրավունքի: Մեծ մասը, այդ տարբերությունների կապված են սեփականության իրավունքով անշարժ գույքի կամ շարժական գույքի. Դա նաեւ պատճառը, որ վարույթի, երբեմն մտավոր սեփականությունը.

Որոնք են տարբեր տեսակի քաղաքացիական վեճերի. Առավել հաճախ առկա են հետեւյալ հակամարտությունները:

• վեճերը սեփականության իրավունքի (անշարժ եւ շարժական),
• հակամարտությունները պարտքի հավաքագրման,
• տարաձայնություններ հատուցելու վնասները ըստ կուսակցությունների
• վեճերը հաստատման վերաբերյալ ճշգրիտ իրավական պատասխանատվության;
• տարաձայնություններ գործարքների, չեղյալ հայտարարումը ճանաչման, եւ այլ իրավական ակտերով:

վարչական վեճեր

Առավել դժվար է լուծել դատական իշխանությունները միջեւ կոնֆլիկտ է իրավաբանական անձանց, պետական մարմինների եւ քաղաքացիների: Այս վեճերը, կրելով հանրային իրավունքի բնույթ, անդրադարձել է նաեւ վարչական: Դրանց պատճառները տարբեր են հարաբերությունները բիզնեսի եւ անհատների հետ մարմիններին ներկայացնող գործադիր: Դեպքերի համար վարչական իրավախախտումների ներառում են նրանք, որոնք վերաբերում են:

• Երթեւեկության խախտումներ;
• անհամապատասխանությունը ընտրական իրավունքների խախտման.
• շրջակա միջավայրին.
• անհամապատասխանությունը կանոնների առկա են շինարարության, էներգետիկայի, արդյունաբերության, գործարար ակտիվության արժեթղթերի շուկայում մաքսային հարցերում , եւ այլն: դ.

Այլ կերպ ասած, այն ոլորտները, որտեղ կիրառելի օրենք է վարչական պատասխանատվության, շատ լայն. Այն է, հետեւաբար պետք է լուծել հակամարտությունը այս դեպքում պահանջում է գիտելիքներ տարբեր ոլորտներում օրենքի:

Որոնք են տեսակները վարչական վեճերի. Եթե վեճեր իշխանությունների հետ, նրանք բաժանվում են:

• նրանք, ովքեր հետ կապված բողոքարկման վերաբերյալ որոշման տուգանքների.
• վեճերը անվավերության նորմատիվ ակտերի կողմից ընդունված պետական իշխանությունների:

Առավել հաճախ այդ հակամարտություններն են համարվում է արբիտրաժի. Դա լեգիտիմ մեխանիզմ ստեղծվել է զբաղվել տարբեր վեճերի դուրս դատարանների: Վերանայման ժամանակ այդ դեպքերի չի եկել կոնսենսուսային որոշմամբ է պատվիրակել մասը իրենց գործի կամ մեկ կամ մի քանի մարդկանց: Հետո դատավճռի, կողմերը պետք է անպայման կատարի այն.

Որոնք են տեսակները միջնորդ վեճերի. Դասակարգվում են:

• պարտքը հավաքածու;
• վեճ հարկային վճարման հարցերում;
• քննարկումը սնանկության վարույթի
• կորպորատիվ վեճեր ;
• հակամարտությունները հետ կապված սեփականությանը ձեռնարկությունների:

վեճ

Հաճախ, իրավարարության ի վիճակի չէ լուծել հակամարտությունները, որոնք առաջանում են ֆիզիկական եւ իրավաբանական անձանց, քանի որ նրանք գրեթե անլուծելի: Նման դեպքերում, կողմերը չեն գալիս համաձայնության հարկադիր գնալ դատարան: Բոլոր տեսակի վեճերի զբաղվել գործակալության կողմից, կարող է բաժանել նրանց, որոնք ծագել:

• իրավաբանական անձինք,
• իրավաբանական եւ ֆիզիկական անձինք,
• անհատներ:

Բացի այդ, ներկայիս դասակարգումը հիմնական տեսակների դատավարության են

• վերադարձը ունեցվածքի օրինական սեփականատիրոջ.
• սեփականության պաշտպանության,
• պնդում վերականգնման համար ակնառու դեբիտորական պարտքերի,
• ճանաչումը օրինական իրավունքների որը թույլ է տալիս դադարեցնել պայմանագիրը:
• տարաձայնություններ վճարումների ապահովագրական ընկերությունների.
• ձախողումը բիզնես պայմանագրերի
• հարկային Ara.

հողային վեճերը

Առարկա հակամարտության կարող է լինել sizing, սահմանների եւ այլն: D. Ցանկացած տարածք (հող): Այս քննարկումը, շարունակական համապատասխանությունը բոլոր ընթացակարգային բուժում, եւ մի երկիր վեճ. Մասնակիցները այս հակամարտության կարող են լինել ֆիզիկական եւ իրավաբանական անձինք, ինչպես նաեւ կառավարություններին եւ իշխանություններին, որոնք որոշումներ են կայացնում, որոնք պատճառ անհամաձայնությունը:

Թե ինչ տեսակի հողային վեճերի. Դրանք դասակարգվում են ըստ առարկայի եւ վեճի առարկայի, կարգը գործերի քննության, ինչպես նաեւ բազմաթիվ այլ պատճառներով: Հողային վեճերը, որոնք կապված:

• ապահովելով տարածքները (որոնք վերաբերում խախտումների կարգի բաժանելը հատկացված տարածքը կամ խախտումները սահմանների).
• հետ օգտագործման իրավունքը հողը (մոտ միջամտության տնտեսական գործունեության կամ խոչընդոտել է նորմալ իրականացման մարմնի),
• հետ կանչելու կայքում (մոտ իր ապօրինի տրամադրման կամ շնորհիվ խախտման պայմանագրային պարտավորությունների Վարձակալի կողմից).
• հետ սեփականատերերի պահանջների վերաբերյալ իրավունքների ոտնահարումներին,
• իրականացումը հողերի պլանավորման աշխատանքների ժամանակ շինարարության խոշոր օբյեկտների, որն անդրադառնում շահերը անհատների եւ իրավաբանական անձանց
• անհրաժեշտության հետ վնասների հատուցում կրած գործընթացում հողային հարաբերությունների:

միջազգային վեճերը

Հաճախ վեճեր տարբեր պետությունների միջեւ: Դրանք վերաբերում են որոշ դրույթների քաղաքականության եւ իրավունքի. Նման տարբերություններ են միջազգային վեճեր.

Կա որոշակի դասակարգում նման հակամարտությունների: Այնպես որ, բոլոր տեսակի միջազգային վեճերի առանձնանում են:

1. Թեմայի վերաբերյալ անհամաձայնության: Օրինակ, այս բանավեճը դիվանագիտական պաշտպանության իրավասության, տարածքային պահանջների, եւ այլն: D.
2. Ըստ դրանց պատճառների: Այս բանավեճը իրադարձությունների մասին, եւ ուղիների մասին լուծել որոշակի խնդիրներ:
3. Ըստ բնույթի նկատմամբ, որոնք ծագել միջեւ մրցակիցների.
4. Ըստ կարեւորության հարցի: Ինչ է տեղի ունենում է, որ պետությունը, ի տարբերություն մեկ այլ, չի կարեւորում բարձրացված հարցերին: Երբեմն դա պատահում է, որ երկու երկրները շահագրգռված են դրական արդյունքի հակամարտության.
5. The ազդեցությունը սուբյեկտների միջազգային իրավունքի, որոնք չեն ընդգրկված է տարաձայնությունների: Նման դեպքերում կարգավորումը վեճերի չէ առանց միջազգային դիտորդների, ովքեր ձգտում են պաշտպանել միջազգային հանրությանը հնարավոր ծանր հետեւանքների հակամարտության.
6. Ըստ էության վեճը: Այս դեպքում, բոլոր տարբերությունները, որոնք բաժանվում են իրավական եւ քաղաքական: Դրանցից առաջինը կլուծվի դատարաններում միջազգային մակարդակով, իսկ երկրորդը բնակություն միջոցով փոխզիջման եւ բանակցությունների: