ՍՊԸ "TESK»: վերանայում է ընկերության աշխատակիցների

Բաշխման միշտ էլ եղել է կարեւորագույն տարածքը առեւտրի ապրանքների ցանկացած ուղղությամբ. Ընկերությունները զբաղվում են մատակարարվող ապրանքների, որը պատասխանատու է դրանց որակի, որը, իր հերթին, ստուգվել է մի մեծ թվով սպառողների ողջ երկրում:

Այսօրվա հոդվածում մենք կխոսենք մի զգալի խաղացողի շուկայում արտադրանքի բաշխման - ընկերության «TESK»: Մենք շահագրգռված ենք ոչ միայն հատկանիշները գործունեության այս կառույցի, այլեւ աշխատակիցների փորձառությունների ներսում ընկերության.

Ընկերության մասին

Ինչպես արդեն նշվել է, որ խումբը զբաղվում է ապրանքների մատակարարում է Ռուսաստանի տարածքում. Մենք խոսում կոսմետիկ արտադրանք, առողջության նպատակակետին, ինչպես նաեւ սննդային հավելումներ, որոնք նախագծված հիման վրա բույսերի, որոնք ունեն բուժիչ հատկություններով: Ընդհանուր ընկերությունը «TESK» գնորդներին առաջարկում է մոտ 100 ապրանքատեսակ ապրանքների տարբեր խմբերի. եւ այդ թիվն անընդհատ աճում պայմանավորված է որոնման նոր արտադրանք, որը կարող են հետաքրքրել է ներքին սպառողին:

Ավելի քան 10 տարի է, որ խումբը աշխատել է մանրածախ շղթաներով ամբողջ երկրում. Ինչպես հայտարարել է պաշտոնական կայքում ընկերության, նրա վաճառքի ներկայացուցիչները ներկայումս գործող ողջ Ռուսաստանում: Իր հերթին, արտադրանքը, որոնք առաջարկվում են այս դիստրիբյուտորը, արտադրվում է որպես արտասահմանյան ընկերությունների եւ ձեռնարկությունների.

Դա կարեւոր է նկատի ունենալ, որ հիմնական նպատակները «TESK» (անձնակազմի վերանայում է այն հաստատեք) է ապահովել մշտական ժամանումը ապրանքների, դրանց ժամանակին առաքումը, եւ համապատասխանությունը բարձր որակի չափանիշներին. Եվ, իհարկե, հաշվի առնելով, նման երկար ժամանակահատված խմբի ներկայությունը շուկայում, մենք կարող ենք ասել, որ այս մարտահրավերը «TESK» OOO կարողանում է «գերազանց»

ապրանք

Նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են, թե ինչ է Trading Company, տեղեկատվություն է տրամադրում խոշոր բրենդերի ներկա դիրեկտորիայի. Բոլորն էլ կարելի է բաժանել հիմնական խմբերի, «Տղամարդիկ», «Առողջապահություն», «Գեղեցկուհին»: Բացի այդ, առավել հայտնի ապրանքանիշներ, պետք է ներառի վիտամիններ տղամարդկանց առողջության ( «Tom Jones», «Megas»), «Gemorelaf» եւ «Horse բալասան»: թմրադեղերի «yarsagumba» հարմար է կանանց. Ապահովելու համար գեղեցկությունը մարդու մարմնի ընկերության կատալոգում պարունակում քսուքներ, վարժություն սարքավորումներ, մի շարք կոսմետիկայի եւ այլ ապրանքների:

Այս ամենը նպաստել գովազդի միջոցով, ինչը հնարավորություն է տալիս «TESK»: Հետադարձ կապ - ից հաճախորդներին, ովքեր արդեն հասցրել են օգտվել այդ գործիքների են նաեւ հիանալի գովազդը այդ ապրանքների, որոնք օգնում պահել մարմինը լավ վիճակում է, պահպանում են իրենց գեղեցկությունը եւ բարելավել առողջությունը.

Աշխատանք

Սակայն, այս հոդվածը մենք նվիրագործում ոչ թե որակը ապրանքների, նպաստում է մի խումբ, եւ աշխատում է ուղղակիորեն կառուցվածքում: Եթե կարծում եք, որ հրապարակված տեղեկատվության պաշտոնական կայքում, ապա ավելի քան 1000 մարդ աշխատում է «TESK»: Վերանայում ցույց են տալիս, որ այս գործը կապված է երեք հիմնական ոլորտներում `լոգիստիկայի եւ առաքում, վաճառքի եւ մարկետինգի (արտադրանքի խթանման):

Ընկերության կայքը ունի հատուկ էջը նվիրված բացման կապակցությամբ թափուր աշխատատեղի համար: Այստեղ դուք կարող եք տեսնել ոչ միայն այն մասնագիտությունների, որոնք ազատ ներկա պահին, այլեւ այն պաշտոնները, որոնք անհրաժեշտ է ապագայում աշխատել է «TESK»: Արձագանքներ աշխատակիցները ցույց են տալիս, որ նման վայրերում, դիմորդները կարող են ներկայացնել իրենց թեկնածուներին քննարկման համար, նույնիսկ բացակայության դեպքում նման թափուր - արժեքավոր մասնագետները կամքը հարցազրույցի արդյունքներով: Հիմնական բան է համապատասխանի չափանիշներին: Նրանց վրա, տես հաջորդ բաժին:

պահանջները

Այնպես որ, դուք կարող եք գտնել այն պայմանները մի էջի թափուր աշխատատեղերի պետք է ընդունել ըստ թեկնածուի: Այստեղ մենք նկարագրել առավել տարածված, ընդունելի ցանկացած աշխատանքի պահանջներին: նվիրումը, զարգացնելու ցանկություն է նոր վայրում, պարտադիր հավատարմությունը հաջողության կարիերայի զարգացմանը, կենսունակության եւ մարդամոտությամբ: Կա նաեւ հատուկ «ազդանշան», - եթե անձը ունի փորձ զարգացման ցանկացած հաջող նախագծի կամ ծրագրի, իր զբաղվածության առաջնային կդառնա ընկերության համար:

Ինչպես ցույց են «TESK» արձագանքի անձնակազմի, սա մեկն է այն մի քանի ընկերությունների, որոնք հասկանում են անհատական որակները անձի, ոչ թե բավարարված ընկերների հետ / հարազատների եւ այլ մարդկանց, քանի որ հատուկ անձնական հարաբերությունները նրանց հետ:

Եթե մենք խոսում ենք այն մասին, պահանջների համար որոշակի աշխատանք, ապա դուք կարող եք ճանաչել նրանց, սեղմելով ազատ պաշտոնում: Օրինակ, մենք տեսնում ենք, Թափուր աշխատատեղեր "օպերատորին հեռախոսով»: Այն անձը, պատասխանատու կլինի ստանալով զանգեր եւ ներկայությունը աշխատավայրում 8-ից մինչեւ 20 ժամվա ընթացքում երկու օր, որից հետո նա ստացել է 2-օրյա շաբաթ, կիրակի. Այս տեսակի աշխատանքի (հարմարավետությունը ժամանակակից գրասենյակ նույն) ի առաջարկին 29 հազար ռուբլի մեկ ամսվա ընթացքում:

աշխատանքային պայմանները

Ինչ վերաբերում է պայմաններին, մենք նշել է հարմար գրասենյակ բոլոր հարմարություններով: Քանի որ մենք խոսում սարքի մի խոշոր ընկերության, համագործակցել միջազգային գործընկերների, եւ շրջակա միջավայրի, որի մեջ մի ղեկավարությունը համապատասխան: Ինչպես տեղեկացնում է «TESK» արձագանքի անձնակազմի, ընկերությունը, որը գտնվում է երկու հարկերում գործարար կենտրոնի Մոսկվայում, Վարշավայում մայրուղու վրա փողոցում: Լուսանկարները սենյակները կարելի է տեսնել կայքում, դա վառ, ընդարձակ սենյակներ օպերատորների, հարմարավետ ճաշասենյակ սննդի ընդմիջումների ժամանակ, եւ ավելի. Այն մարդը, ով աշխատում է այստեղ, իրոք, զգում նման մի մաս է հաջող կազմակերպության նման մանրուքների:

վճարում

Ինչ վերաբերում է աշխատակիցների հատուցումների, որ իրավիճակն այնքան էլ միանշանակ է. Ընդհանուր առմամբ, ընկերությունը դիրքերում որպես բացառապես «սպիտակ», այլ ոչ թե թույլ տալ որեւէ խախտում աշխատանքային օրենսդրությունը. Սակայն, ինչպես ցույց են տալիս, որ ՍՊԸ «TESK» արձագանքի անձնակազմի, շատ դեպքերում, վարչակազմը գտնվում է վճարման »բառը ծրարների»: Այսպիսով, դրանք կատարվել են ժամանակին եւ լիարժեք, սակայն օրինականացումը, իհարկե, չի կարելի: անձը չի համարվում պաշտոնապես կազմակերպվում, եւ ճիշտ է սոցիալական փոխհատուցման համար աշխատանքի չի.

Բոնուսները

Աշխատում է ընկերությունում հաստատ ունի իր առավելությունները: Իմանալ նրանց մասին է, միշտ չէ, որ թեկնածուները, բայց նրանք, ովքեր արդեն աշխատում են այստեղ, զգում նրանց ամբողջությամբ. Օրինակ, սա հնարավորություն է աճի եւ առաջխաղացման. Մի քանի ընկերությունները կարող են առաջարկել Ձեզ աշխատել, եւ, որպես հետեւանք, որպեսզի անցնել սանդղակը դիրքորոշումը, որի համար դուք կարող եք ի սկզբանե կազմակերպված:

Լրացուցիչ բնութագրեր մասին գործատուի «TESK» այդպիսի «բոնուսների» կոչմանը որպես մշտական ուսուցման եւ կենտրոնանալ զարգացման անձնական հմտությունների, հաղորդակցության բարելավմանը կարողությունների եւ վաստակելով անգնահատելի փորձ. Նույնիսկ եթե դուք ոչ այնքան կազմակերպվում իրավաբանորեն, այդ առավելությունները, արդեն կարելի է օգտակար լինել ձեզ ապագայում:

Ընդհանուր առմամբ, աշխատում են «TESK» հետաքրքիր եւ շահավետ, այնպես որ, եթե դուք ունեք հնարավորություն չեն տալիս, մինչեւ անմիջապես. Գուցե սա ձեր հնարավորությունն է կառուցել հաջող կարիերան ապագայում.