Վճարումը կենսաթոշակների աշխատող կենսաթոշակառուների Ռուսաստանում

Over վերջին մի քանի տարիների օրենսդրության ընդունվել են մի շարք բարեփոխումներ, որոնք տուժած կենսաթոշակային վճարումներ տարբեր կատեգորիաների քաղաքացիների: Օրինակ, ապա ինդեքսավորումը վճարումների այդ կենսաթոշակառուների կարճվել է 2016, որը կշարունակի իր կարիերան: Սակայն, կատարվել է արարքը `ռեպլիկով, որը նշվում է, որ այն ժամանակ, երբ անձը որոշում է դադարեցնել Ձեր զբաղվածության պատմությունը, բոլոր վճարումները եւ կարծում է, որ վերադարձը ինդեքսավորման կփոխհատուցվեն: Սա է հիմնական էական տարբերություն: Մնացած է կենսաթոշակների վճարմանը աշխատանքային կենսաթոշակառուներին արտադրվում է նույն պայմաններով, ինչպես նրանք, ովքեր արդեն ավարտել է իր աշխատանքը, եւ այն իրավաբանորեն տոն է եւ ապահովելով պետություն: Սակայն, ի տարբերություն կանխատեսումների, այդ վճարումները մնում են: Առանձնահատկությունների կենսաթոշակների վճարման աշխատանքային կենսաթոշակառուներին եւ նրա հաշվարկների կքննարկվի այս հոդվածում. Բավականին երկար ժամանակ է այս տարածքը մնացել է կայուն, բայց մի քանի տարի առաջ, սկսում է անցնել կտրուկ փոփոխություններ:

Էությունը կենսաթոշակային բարեփոխումների

Բավական էական փոփոխություններ սկսեցին ենթարկվում օրենքը 2013 թ.-ին: Հենց այս ժամանակ, երկու փաստաթղթերն են, որոնք կազմում են նոր օրենսդրական դաշտի կնքվել է: Առաջինը պնդում է, որ ցանկացած անձ ենթակա է կենսաթոշակային ապահովագրության, եւ երկրորդը, որ այն ունի կուտակային հիմք: Քանի որ օրինագծերը մեծամասնության աջակցությունը, քանի որ 2015 թ. Բոլոր փոփոխությունները ուժի մեջ է մտնում եւ սկսել գործում իրավական մակարդակով: Ըստ այդմ, ունիվերսալ ֆիքսված արժեքը կենսաթոշակային ունի ոչ ավելի:

Փորձագետների մեծ մասը իրականացնող վերլուծություն նոր կանոնակարգերի ասում են, որ մի ընդհանուր իմաստով որեւէ լավ, նրանք չեն անի: Է առաջին տեղում կարող է վատթարանալ ֆինանսական վիճակը պետական բյուջեի կատարման, ինչպես մասնավոր ապահովագրական եւ կենսաթոշակային ընկերություններն առաջարկում են առավել բարենպաստ պայմաններ հետ համագործակցության թոշակառուների. Թարգմանություն է, որ պետությունը ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի սեփական խնայողությունները դառնում է հանրաճանաչ պրակտիկա: Շատ փորձագետների կարծիքով, օրենքի նախագիծը առանձնահատկություններին կենսաթոշակների վճարման աշխատանքային կենսաթոշակառուներին հետեւանք է նվազող վերապահում ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամին: Այն առաջարկել է դադարեցնել ինդեքսավորման նպաստների, հենվելով տարիքից, հատկապես ստացողներ, որոնք համագործակցում են կարիերայի.

Ըստ վիճակագրության, աշխատանքային թոշակառուներ ընդունված է մոտ 220 000 մարդ: Եւ եթե չեղյալ հայտարարելու մասին կենսաթոշակային վճարումների աշխատանքային կենսաթոշակառուների կստեղծվի օրենքով, պետությունը կկարողանա փրկել մոտ 16 մլրդ ռուբլի: Հետո մի քանի տարիների ընթացքում շահագործման օրենքի, այս ցուցանիշը կլինի 60 միլիարդ արդեն.

Ինչ է պատահել, որ կենսաթոշակի հետո ուժի մեջ մտնելուց նոր բարեփոխումների:

Ավելի մեծ չափով բարեփոխումները պետք է ձեւավորել նոր ընթացակարգ հաշվարկման թոշակները եւ այն պայմանները, որոնց ներքո պետք է այն հանձնարարված: Մինչ օրս, որովհետեւ հաշվարկները ներկայացրել դրույքաչափերը, որոնց չափը կախված է պատմության աշխատանքի մարդու: ընդհանուր ստաժի, աշխատավարձի նվազեցումները հարկային հիմնադրամին: Ըստ օրենքի 400-F3, մինչեւ օրս, որ բանաձեւը հետեւյալն է: SP (գործիչ կենսաթոշակային ապահովագրության ինդեքս) = IPK (Միավորների քան-նը) × ՔԴՕ (արժեքը `համաձայն IEC) + ՖՎ (ֆիքսված մասը կենսաթոշակային վճարումների):

Ըստ նոր կանոնների կողմից ընդունված գործող օրենսդրությամբ, ամսաթիվը ուժի մեջ մտնելու նոր պահանջների չափի կենսաթոշակային վճարումների վերահաշվարկ ըստ սահմանված բանաձեւով: Սակայն, կառավարությունը պնդում է, որ բոլոր պայմանները նախկինում կնքված, պետք է հարգվեն եւ հաշվի առնվեն, երբ ձեւավորման վերջնական ամսական վճարում:

Խոսելով կուտակման, մենք կարող ենք ասել, որ ձեւավորումը կոնկրետ ամսական գումարի չի փոխվել: Բոլոր conversions ավելի շատ հետաքրքրում է, ինչպես նաեւ իրավական կողմի, քանի որ այն ստեղծվել է մեկ նորմատիվ փաստաթղթի, որը բոլոր համապատասխան դրույթները էր սահմանված:

Ապահովագրական մասը աշխատանքային կենսաթոշակառուների

Համաձայն գործող աշխատանքային օրենսդրության, այն դեպքում, որ մի մարդ իրավունք ունի պաշտոնապես հեռանալ, սակայն այդպես չի վարվում ելնելով իրենց սեփական, դա կարող է բազմապատկել իրենց խնայողությունները. Արգելում են նման գործունեության հետ հարձակում է տարիքային համապատասխանում պետության չի պատրաստվում: Բայց հիմա վերանայել կարգը, համաձայն որի վճարումը կատարվում է կենսաթոշակներ աշխատող կենսաթոշակառուների, իր պլանների: Եթե մենք խոսում ենք այն մասին, որ ապահովագրական մասի, կարգը դրա հաշվարկման էական փոփոխությունների է ենթարկվել: Այնպես որ, եթե մինչեւ նոր օրենքը գործել է ժամկետային կենսաթոշակային ակտիվը կամ կապիտալը, որը մինչ օրս բոլոր ցուցանիշները, որոնք փոխակերպվել նը:

Վեճը է 18-րդ հոդվածը Դաշնային օրենքի մասին »աշխատանքային կենսաթոշակների մասին», որն ասում է, որ հաշվեգրումը ապահովագրական մասում, որը պատրաստված է տվյալների հիման վրա առկա է անձի ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի: Սակայն, գործնականում կա անհատական հաշիվ, որը հիմք է չափի վճարման: Նման մեթոդները պահանջում է անհատական մոտեցում եւ վերլուծություն յուրաքանչյուր իրավիճակում առանձին. Ընթացակարգը դարձել է շատ ավելի հեշտ է գալուստը էլեկտրոնային ծրագրերի վիճակի բոլոր հաշվարկները է ավտոմատ կերպով:

Հաշվարկը կուտակային կենսաթոշակի

Կողմից ֆինանսավորվող մասը չի ձեռնարկվել մի պատճառով. Ըստ էության, այն ապահովում է ողջ կյանքի ժողովրդին իրենց. Մինչ օրս տարբերակել երեք ուղիների վճարման կուտակային մասի: մեկանգամյա համակարգի, անհետաձգելի (սովորաբար իրականացվում է կիրառելով հատուկ խնդրանք) եւ ֆինանսավորվում մասը (որը վճարվում է պետության կողմից կյանքի համար այն բանից հետո, թոշակի անցնելու տարիքը). Յուրաքանչյուր վճարումը պետք է կատարվի միայն անհատի, եւ կարող է ունենալ որոշ նրբերանգներ: Հարցն այն է, թե ինչ ընտրակարգով ունի թերություններ, որոնք ուղղված յուրաքանչյուր դեպքում:

Փոփոխությունն նյութական չափի վճարվում է կենսաթոշակի

Ետ 2015-ի սկզբին, կառավարությունը հարց է բարձրացրել, թե ինչպես է դա նպատակահարմար է իրականացնել գործընթացը կուտակման կենսաթոշակների նրանց համար, ովքեր երիտասարդ, ծնվել է 1967 թ. Սակայն, պետք է հասկանալ, որ այն մարդիկ, ովքեր որոշել են, որ ավելի ձեռնտու է փոխանցել սեփական կենսաթոշակ ոչ-կառավարական կազմակերպությունների, կարողացել են ստեղծել մի պահեստային համակարգ: Անձինք, ովքեր չեն ներկայացվել որեւէ պահանջներ չեն ինքնաբերաբար ներգրավված կուտակային գործընթացում կենսաթոշակների:

Որպես կանոն, որեւէ մաս կենսաթոշակային վճարումների կարող է ճշգրտվում համապատասխան, փոփոխությունների սոցիալական կամ տնտեսական ոլորտում կյանքի. Առավել հաճախ դա տեղի է ունենում օգոստոսի ամեն տարի, որը հաշվարկում եւ computes այն մասը, որը չի արձանագրվել նախկինում: Այն դեպքում, պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի որոշել է հարմարեցնել չափը վճարումների անհատական դեպքում, մնացած գումարը անձը ստանում հետո մի քանի ամսվա օրվանից ներկայացնելու դիմումը.

Որ որոշումը վերացնել ինդեքսավորման համար մի աստիճան աշխատող կենսաթոշակառուների

2016 թ., Նախաձեռնությամբ նախարարության աշխատանքի, որոշվել է իրականացնել ինդեքսավորման նպաստների նրանց համար, ովքեր արդեն հասել կենսաթոշակային տարիքին, բայց շարունակում են աշխատել: Բացի այդ, այս օրենքն ուժի մեջ է մինչեւ 2019 թ. Նման դրույթ է ձեւավորվել հիմնված է այն փաստը, որ այն անձինք, ովքեր ստանում են աշխատավարձերի, ոչ այնքան խիստ կարիք շարունակական ինդեքսավորման, քանի որ նրանք ունեն լրացուցիչ եկամտի աղբյուր:

Բացի այդ, օրենքը կենսաթոշակների վճարմանը աշխատանքային կենսաթոշակառուներին ապահովում:

1. Փոխհատուցում հետո retirement մասին:
2. Աճը ֆիքսված գումարի վճարման դեպքում այդ անձը մի խնամակալը կամ ծնողը հիվանդ երեխայի.
3. Բարձրացնել նպաստների վրա հասնելու ութսուն տարի:
4. Վերահաշվարկվում է միջոցառմանը հաշմանդամության կամ լրացուցիչ աշխատանքային փորձի, որը հաշվի չի առնվում ավելի վաղ:

Դա սխալ է մտածել, որ նոր օրենքի կենսաթոշակների վճարումը աշխատանքային կենսաթոշակառուներին դադարեցված: Այն չեղյալ է միայն իր indexing. Հնարավոր է որոշակի պայմանների եւ վերահաշվարկման:

Կենսաթոշակի գումարի չափը ազատելուց հետո

Այժմ, ինչպես արագ, որքան 2016 թ-PF պետք է արձանագրել այն փաստը, որ մի մարդ որոշակի տարիքից հետո շարունակել աշխատանքը: Հավելյալ տեղեկություններ աշխատանքի պետք է տրվի պարտադիր կարգը կենսաթոշակառու: Այն դեպքում, որ, չգիտես ինչու, մի մարդ որոշում է, որ դա իրավունք ունի բարձրացնել թոշակները, կարող է հասանելի է անհատական հիմունքներով եւ դիմել վերանայման եւ վերահաշվարկի գումարի մատչելի.

Բացի այդ, եթե թոշակառուն թոշակի է եւ այլեւս պլան է աշխատել, դա պետք է նաեւ ներկայացնել այդ տեղեկատվությունը պետք է կենսաթոշակային բաժնի բնակության վայրի, քանի որ առանց դրա չի սկսել ինքնաբերաբար ինդեքսավորվում. Որպես կանոն, indexing միշտ օգնում է մեծացնել չափը վճարման թոշակային հատուցումների: Անհրաժեշտ վերահաշվարկները ձեւավորվել են վերջում եռամսյակի: Որոշելիս, թե արդյոք աշխատանքը դեմս որոշակի տարիքի ինդեքսավորման արտածում չի տրամադրվում:

Արդյոք վճարումը կենսաթոշակների աշխատանքային կենսաթոշակառուների է չեղյալ:

Պայմանավորված է վերջին զարգացումների այս ոլորտում, այդ հարցը մտահոգում է շատերին: Որ օրինագիծը պետք է կենսաթոշակներ վճարել աշխատանքային կենսաթոշակառուների նախատեսված է միայն վերացման ինդեքսավորման. Թողարկում դրամական նպաստների հետ կապված վերադարձի, որ մոտ ապագայում չի լինի չեղյալ. Չնայած նրան, որ ՀՀ աշխատանքի ն առաջարկել է նոր կենսաթոշակային վճարման աշխատանքային կենսաթոշակառուներին, ըստ որի, ստանալով նրանց կարող է մարդիկ իրավունք ունեցող ճշգրտված այն բանի համար, որ իրենց հիմնական եկամուտը չի գերազանցում 1 մլն ռուբլի է տարեկան. Սակայն այդ առաջարկը եղել է 76% բացասական ձայներ երբ հաշվի առնելով հանրային քննարկում: Հետեւաբար, օրենքի նախագիծը առանձնահատկություններին կենսաթոշակների վճարման աշխատանքային կենսաթոշակառուներին չի ընդունվել:

եզրափակում

Համար 2017 թ. Կենսաթոշակների վճարումը աշխատանքային կենսաթոշակառուներին վրա անդա մարդկանց հետ, ովքեր հրաժարվել են կատարել աշխատանքային պարտականությունները,. Միակ տարբերությունն այն է, դադարեցումը ինդեքսավորման. Սակայն, ըստ կառավարության, ինչպես արագ, ինչպես նաեւ այն անձը որոշում է վերջ իր գործունեությունը, ապա դա կլինի փոխհատուցում: