Տաքսի ծառայություն «2412»: վարորդները արձագանքները ընկերության

Ընտրությունը գործատուի խնդիրն այն չէ, որ ամենահեշտ: Նա սովորաբար որոշել ուսումնասիրելուց հետո բազմաթիվ աշխատակիցներին կարծիքների մասին որոշակի ասոցիացիայի. Ինչ է ստանում մի տաքսի "2412" վերանայում է վարորդներին. Դա կարեւոր է իմանալ, թե, հատկապես նրանք, ովքեր պատրաստվում են աշխատել որպես տաքսու վարորդ. Ի վերջո, «taksovat» ինքներտ ձեզ - դա ոչ միայն ապօրինի է, այլ նաեւ վտանգավոր է: Այնպես որ, դա լավ է աշխատանք գտնել որեւէ ընկերության պաշտոնական. Դա կարող է լինել արժանի է դիմել այն մեկը, որ մենք նայում այսօր. Կամ ավելի շուտ հեռու մնալ դրանից:

գործունեություն

ՍՊԸ «Տաքսի 2412» վերանայում է դրական բնույթը վարորդի ստանում է իր գործունեության. Ի վերջո, ոչինչ կասկածելի կամ անհասկանալի է այն: Ոչ հնարքներ կամ խաբեության մասի գործատուի:

Մենք կզբաղվի առավել տարածված լոգիստիկայի կորպորացիայի. Այն զբաղվում հիմնականում տրանսպորտի ուղեւորների. Որոշ դեպքերում, դուք կարող եք պատվիրել մեքենան գրասենյակ կամ տուն վերաբնակեցման համար: Բայց հիմնական ուղղությունը, իհարկե, հաճախորդները բեռնափոխադրումներ ապահովելով տաքսի: Ոչինչ չի անհասկանալի է, ճիշտ է? Դա «թափանցիկ» գործողությունը, որը, ինչպես հայտնի է բոլորին, եւ sundry.

որտեղ

Տաքսի «2412» վարորդները նաեւ ստանալ եւ արժեքավոր իրենց տարածման: Դա ոչ թե խոշորագույն ընկերությունը, սակայն դա այնքան էլ քիչ, այնպես չէ, որ պետք է լսել դրա մասին: Ներկայումս, ընդհանուր Մոսկվայում եւ Սանկտ-Պետերբուրգում: Հետեւաբար, զբաղվածության հեռանկարները բավականին շատ.

Սակայն, ոմանք ասում են, որ կորպորացիաները պետք է ընդլայնել ու առաջարկել ի մյուս քաղաքներում: Ի վերջո, ոչ բոլորն են պատրաստ է գնալ մայրաքաղաք է աշխատել է որպես տաքսու վարորդ կամ պայմանական վարորդ. Միայն դա ավելի քիչ բացասական է ընկերության, եւ որոշակի հիասթափությամբ: Սկզբունքորեն, եթե մենք խոսում ենք այն մասին, բնակչության Մոսկվայի եւ Սանկտ Պետերբուրգում, պոտենցիալ աշխատակիցները գոհ են, - վայրեր զբաղվածության շատ են, միշտ էլ լինում են պահանջվում մարդիկ, ովքեր կարող են աշխատել (եւ աշխատեք) տաքսիների վարորդներին Մականուն:

հարցազրույց

Կարեւոր դեր է ցանկացած զբաղվածության նվագում է առաջընթացը հարցազրույցի մի կոնկրետ կորպորացիայի. Ընթացքում այս taxi "2412» (Մոսկվա) վարորդները հետադարձ ստացել հիմնականում լավ. Ոչ մեծ, բայց նրանք շարունակում են հուսադրող. Եւ Սանկտ Պետերբուրգում, իրավիճակը չի տարբերվում:

Բանն այն է, որ զբաղվածության դուք պաշտոնապես հրավիրել է առաջին հարցազրույցում գլխամասային գրասենյակում: Ոչ հասուն, դուք կարող եք գտնել այն անունով հասցեով (կամ դուք կարող եք դիտել այն պաշտոնական կայքում ընկերության): Համար հարցազրույցում հարմար պարզապես ձեր ռեզյումեն.

Ընդհանուր առմամբ, խոսակցությունը կառուցում է ընկերական միջավայրում, որտեղ դուք կարող եք խնդրել որեւէ հարց, դուք կարող եք ունենալ. Այստեղ, մեծ մասը ավարտին առաջին հարցազրույցի, դուք կարող եք դառնալ անդամ կազմակերպության: Եվ դա գոհացնում: Արագ որոշումներ կայացնելու աշխատանքի մի տաքսիով «2412» վարորդները ստացել են միայն լավ ակնարկներ. Ցանկացած դեպքում, չեն պետք է սպասել արդյունքների համար երկար ժամանակ. Առավելագույնը մի քանի օր, եւ դուք պետք է իմանալ, որ, եթե դուք գալիս են աշխատել, թե ոչ: Գործնականում, գրեթե բոլորը է վերցնել կորպորացիայի աշխատանքի տեղավորման հարցում:

պահանջները

Հատուկ ուշադրություն է նաեւ վճարվել եւ պահանջները վարորդների, որոնք առաջադրված են ընկերության կողմից: Ի վերջո, նրանք պետք է համապատասխանեն, որպեսզի կարողանա վաստակել: Ամեն ոք, ով չի տեղավորվում, սովորաբար նույնիսկ աշխատանք հարցազրույց չի հրավիրվել: Ինչ պետք է պատրաստ լինել:

Չպետք է վախենալ: Հետո մի տաքսի «2412» (Մոսկվա) վարորդները հետադարձ պահանջների համար դիմորդների չափազանց լավ է. Ավելին, շատերը բառացիորեն հիացրել է ընկերությանը: Ինչու? Ոչինչ հատուկ ամուր չի պահանջում ձեզանից. Այն է, որ հենց այդ կարողությունը քշել մեքենայի մեկ կատեգորիայի: Ցանկացած քաղաքացի, ինչպես վարորդական իրավունք B, կարող է դառնալ մասն է ընկերության. Եվ դա գոհացնում:

Բայց կա մեկ այլ փոքր, բայց շատ էական պահանջը: Նրա համար, որ տաքսի «2412» վարորդը բազա (Սանկտ Պետերբուրգ, թե ոչ, կարեւոր չէ), եւ հաճախորդների վաստակում շատ դրական. Ինչի մասին է այն: Այն փաստը, որ դուք պետք է մի քաղաքացի է Ռուսաստանի Դաշնության: Այսինքն, առանց անձնագրի աշխատանքի, բայց դեռ պաշտոնապես այս պահին չի աշխատում: Եթե հաշվի առնենք, որ շատ հաճախորդներ չեն սիրում է լողալ հետ վարորդներ արտասահմանցիների (հատկապես ասիական տեսքը) մեկ տրանսպորտում, նման որոշումը միայն ձգում եւ մրցակիցները, եւ ուղեւորները: Մենք կարող ենք ասել, որ «2412» - ի տաքսի, որն աշխատում է բացառապես Ռուսաստանի քաղաքացիները:

չվացուցակ

Կարեւոր կետ է զբաղվածության մի աշխատանքային գրաֆիկը: Ի վերջո, ըստ նրա, դիմորդները հաճախ որոշում հօգուտ մեկի կամ այլ գործատուի. Ով է առաջարկել ավելի բարենպաստ պայմանները, եւ նա դուրս է գալիս հաղթողին:

Ընդհանուր առմամբ, կա զգալի տարբերություն մրցակիցների չի նկատվում: Այսինքն, աշխատանքային ժամեր վարորդների համար նման է պայմանական: Միջին հաշվով, ստացվում է, որ թողնում է չեզոք տաքսի «2412« վերանայում է վարորդներին. Այս ընկերությունը պետք է աշխատել շուրջօրյա, նույնիսկ գիշերը: Դա նորմալ է, որ տաքսու վարորդները. Սակայն, որպես կանոն, այն առաջարկվում հերթափոխի աշխատանքը.

Օրինակ, 1/1 եւ 2/1. Այսինքն, կամ դուք աշխատում են օր եւ այնուհետեւ «backfilled» կամ երկու օր, «ձեր ոտքերը», եւ ապա մի օր տանը: Ինչ դժվար բան կամ հատուկ. Դա միանգամայն նորմալ ժամանակացույցը, որը տեղի է ունենում բազմաթիվ ընկերությունների, որոնք ապահովում են ծառայություններ ուղեւորների համար: Եվ դա գոհացնում: Այնպես որ Տաքսի "2412", Վարորդի վերանայում (Պետրոս կամ Մոսկվայի - չունի) առումով գրաֆիկայի է բավականին լավ:

Մեկ այլ առանձնահատկությունն այն է, որ դուք կարող եք բանակցել հետ շեֆը միշտ փոխարինելու կամ podrabotke: Դուք ունեք մի մեծ հնարավորություն է վաստակում լրացուցիչ եկամուտ, եւ պարզապես խնդրում ենք փոխարինել, եթե անհրաժեշտ է. Եւ պաշտոնապես, ոչ թե «հայերի անվան տակ» գործընկերների հետ: Ղեկավարած է հասկանալ, որ ճշմարիտ է կյանքի իրավիճակներում, բայց դա չի նշանակում, լինել լկտի.

աշխատավարձ

Ցանկացած մասնագիտության եւ աշխատում է վճռորոշ դեր է խաղացել մակարդակով աշխատավարձերի, որ դուք կստանաք մի տվյալ դեպքում: Եթե դուք ունեք մի շատ աշխատանք եւ եկամուտների կլինի փոքր, դա անիմաստ է աշխատանք փնտրել:

Այս ոլորտում, մի տաքսի »2412» (Սանկտ Պետերբուրգ) վարորդները հետադարձ ստացել է ընդհանուր առմամբ բավականին լավ: Այո, միլիոնավոր մարդիկ ոչ թե գումար վաստակել, այլեւ ստանալ հարուստ քիչ հավանական է, որ որքան հնարավոր է շուտ, բայց, այնուամենայնիվ, դուք կստանաք մի որոշակի աշխատավարձ:

Առավել հաճախ, դուք անմիջապես ասում, շահույթը կախված է մի շարք շքանշաններով, որ կատարվում են հաճախորդների. Դա ակնհայտ է: Միջինը, տաքսու վարորդ է «2412» ստանում է մոտ 15 000 ռուբլի: Համար մեծ քաղաք բավարար չէ, բայց մի կայուն եկամուտ: Գումարած կան բոնուսները եւ հեռանկարները վաստակել լրացուցիչ գումար:

Աշխատավարձը գրեթե հետաձգվել, թեեւ կան ժամանակներ, երբ նման միջոցառման տեղի է ունենում: Պայմանավորված է թոքախտավոր գործունեության ակնարկներ մասին ընկերության կարելի ամենալավը չեն: Հատկապես, եթե դիտել թողնում միայն գալ «2412» աշխատակցի, ով ցանկանում է ստանալ իր առաջին paycheck. Նա գտնում է, անարդար է կազմակերպությունը: Սակայն ղեկավարությունը փորձում է կատարել իր պարտավորությունները դիմորդներին եւ աշխատակիցների.

փորձարկում

Մեկ այլ առանձնահատկությունն է, որը պետք է ուշադրություն դարձնել, սա այն է, ինչ մի տաքսի «2412» վարորդը վերանայում (Պետրոսը եւ ոչ միայն) կազմում է վատ, ինչպես արագ, քանի որ այն գալիս է ստուգել Ձեր գիտելիքները եւ հմտությունները: Այսինքն, մի տեսակ հավաստագրման: Դժվար է հավատալ, բայց այս կազմակերպությունը իսկապես փորձարկման աշխատակիցներին: Օրինակ, գիտելիքների ճանապարհների.

Շատ մարդիկ վախենում են այդ տեսակի ստուգումների, մեկը չի կարող հաղթահարել դրա հետ. Այսպիսով, շատ հեռու է լավագույն աշխատակիցներին վերացված են, որից հետո նրանք սպառնացել ազատման: Այն կամ պետք է ուսումնասիրել քաղաքի եւ լավ ճանապարհային / workarounds, կամ հրաժեշտ է կորպորացիայի. Ի սկզբանե, ընկերությունը հնարավորություն է տալիս աշխատելու բոլորի համար, բայց հետո թողնում է միայն լավագույն այստեղ: Դա ակնհայտ փաստ է, ոչ հաճելի դիմորդներին:

Հետեւաբար, մի տաքսի "2412" վերանայում է վարորդները հաճախ չեն ցույց է լավագույն լույսի ներքո: Ի վերջո, դիմումատուները արդեն հակված են արտահայտելու ավելի բացասական դեմ պոտենցիալ գործատուի, այլ ոչ թե գնահատելու ամուր, որպես ամբողջություն, եւ այն կետում: Չեն հրաժարվի նման է, որ այդ հարցազրույցի, եթե դուք նկատել եք չէ, առավել հաճոյանալով կարծիքն կորպորացիայի. Դա հնարավոր չէ, որ որեւէ մեկը պարզապես չի անցնի զննում կամ ինչ-որ մեկին առանց հաջողություն.

հեռանկարները

Ինչպես արդեն նշվեց, այսօրվա մեր ընկերությունը հնարավորություն է տալիս իր աշխատակիցներին մի քանի հնարավորություններ մասը ժամանակավոր աշխատանքի. Որոնք Օրինակ, անկախ որոնման հաճախորդներին. Պատվերներ, որ դուք ձեռնարկել ոչ թե Հեռախոսակապի կենտրոն, տալով ձեզ ավելի շատ շահույթ. Տաքսի «2412» վարորդների համար ակնարկներ այն վաստակում են միայն դրական: Ի վերջո, նման սցենարի, ընդհանուր արժեքը ծառայություններ մատուցող որ գործատուն Ձեզ կտանի միայն 10%, իսկ մնացած 90 - դուք պարզապես անապատներ:

Այնպես որ, երբեմն, դուք կարող եք վաստակել լավ գումար է կորպորացիայի. Այո, անկախ որոնումը հաճախորդների - այնքան էլ պարզ վարժություն, բայց դա տեղի է ունենում: Եւ դա համարվում է շատ շահութաբեր բիզնես է: Առավել հաճախ, վարորդների պարզապես գտնել իրենց հավատարիմ հաճախորդներին, որոնք կբարելավեն աշխատանքից ստացվող եկամուտը մի քանի անգամ: Մի մանրուք, բայց գեղեցիկ. Հատկապես, եթե հաշվի առնենք, որ «2412» չի լինի, որ լրացուցիչ «պոկել» ձեզ հետ կամ այդ գումարով Անհատական եւ անձնական պատվերների. Բոլոր ժամկետները եւ պայմանները սահմանված է պայմանագրով, որոնք փորձում են լիովին համապատասխանի:

նվազեցումները

Պարզապես չեմ կարծում, որ այդ ամենը լավ է, եւ գեղեցիկ է մեր ընկերության այսօր. Կան ներկայումս որոշ թերություններ, տաքսիները, որոնք ի վիճակի են մղել հեռու զբաղվածության. Սկզբունքորեն, նրանք ունեն մի տեղ բոլոր այդ կորպորացիաների.

Ինչ է դա: Օգտվողի աշխատավարձից պահումները, որոնք պատրաստված վերջում յուրաքանչյուր ամսվա. Երբ զբաղվածության սովորաբար «2412» -ն առաջարկում է ընկերության մեքենան, որը դուք պատասխանատու: Եւ դրա բովանդակությունը չի հանվում ձեր աշխատավարձից: Միջինը 5000 ռուբլի մեկ ամսվա ընթացքում, երբեմն ավելի. Եթե դուք ապավինում է միայն աշխատավարձը, բարձր աշխատավարձը չեն կոչվում:

Թեեւ սկզբում դուք դժվար է զգուշացրել է, որ բովանդակությունը մեքենայի ստիպված է վճարել դուրս գրպանում: Ընթացքում այս տաքսին «2412» վարորդը հետադարձ ստացել որպես կեղծ կորպորացիայի. Բայց նման ընթացքը շատ հեշտ է կանխատեսել, դա բնավ.

Ամփոփելով

Այն, ինչ մենք կարող ենք ամփոփել մեր զրույցը այսօր. Ընդհանուր առմամբ, «2412», - մի ընկերություն, որը շատ չի տարբերվում է իր մրցակիցներին: Ցանկացած դեպքում, որպես գործատուի. Եթե դուք ուզում եք աշխատել է բավականին ուժեղ եւ կայուն կազմակերպության, դուք կարող եք ուշադրություն դարձնել դրան:

Կա նաեւ արդարադատության, իսկ դրա բացակայությունը: Երբեմն դուք պետք է տեղադրել մինչեւ նվազեցումների, տուգանքների եւ հետաձգված աշխատավարձերի. Տաքսի, «2412», դուք պետք է աշխատել, որ արդյունքում. Բացի այդ, անընդհատ բարելավել իրենց վարորդական հմտությունները եւ փորձվելու (հերթական): Մենք կարող ենք ասել, որ կայունությունը դուք ի վիճակի են կիրառել այն «2412»: Դա այնքան էլ վատ գործատու, թեեւ իր թերությունները.