NPF «Եվրոպական Կենսաթոշակային հիմնադրամ» (AO) ծառայություններ նպաստներ: Կենսաթոշակային ֆոնդի «Եվրոպական» (NPF) հետադարձ հաճախորդների եւ աշխատակիցների

NPF «Եվրոպական», - առաջատարներից մեկը ֆինանսական շուկայում Ռուսաստանի Դաշնության, որի հաճախորդները ունեն 1.8 մլն մարդ դարձել: Գործունեություն իրականացնելու վերաբերյալ եզրակացության Ops համաձայնագրերի եւ ՀԿ-ների, Ռուսաստանի քաղաքացիներ ապահովագրություն 22 տարի », - Եվրոպական Կենսաթոշակային հիմնադրամ» (NPF, AO) վերանայում աշխատանքը գործակալների եւ վճարումը կենսաթոշակային վճարների չի թաքցնելու - վեբ կան բավարարված հաճախորդներ եւ զրկանք չէք կրեր ներդրողներին:

From Դրամարկղը - ին, ժամը NPF

Ի սկզբանե, որ հիմնադրամը անդրադարձել է իրեն որպես «կենսաթոշակային ֆոնդերի մասին» եւ միայն մատուցվող կենսաթոշակային ծառայությունների. 2012 թ-ից, ապա ապրանքը գիծը NPF «Եվրոպական» թույլ է տալիս մեզ առաջարկել հաճախորդներին ծառայություն ապահովագրական եւ բարեկեցության բոլոր նախասիրություններում արտացոլված: եզրակացության ստանդարտ պայմանագրերի OPS անհատական եւ կորպորատիվ կենսաթոշակային պլանների, այդ թվում, կենսաթոշակային խորհրդատվության իրականացման, հղիության եւ ծննդաբերության կապիտալի, համաֆինանսավորվող կենսաթոշակների. Գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Մոսկվայի գրասենյակում, բայց աշխարհագրությունը ընկերության գրավում եւ այլ տարածաշրջանային կենտրոններ: Վերանայում NPF «Եվրոպական Կենսաթոշակային հիմնադրամի« Ինտերնետում տարածված - ից բարձր մասնագիտացված հաստատությունում, հայտեր են աշխատակիցների մետաղագործական ձեռնարկությունների, այն դարձել է widebody ապահովագրական ընկերությունը, ծառայելով որպես անհատական պայմանագրի եւ կորպորատիվ բնույթի մասին դիմումը.

գործընկերներ հիմնադրամ

Հիմնական հետ համագործակցող ընկերությունների հիմնադրամի «Եվրոպական NPF» (վերանայում են իրենց գործունեության հայտնի են ամբողջ աշխարհում), են

• Բանկերի բաց »եւ« Bean Բանկ "(" Discovery »ապահովում է ընթացիկ հաշիվ ops-պայմանագրերի,« Bean Բանկ "- Կենսաթոշակի (ՀԿ-ների)),« Սիթի Բանկը "," Եվրոպական բանկը Վերակառուցման եւ Զարգացման Բանկի "," Renaissance Capital բանկը "," Կրեդիտ Եվրոպան բանկը ":
• Արեւմտյան գործընկերները: Morgan Stanley- ի (American առեւտրային բանկերի, որը մաս է կազմում մի մեծ հոլդինգի), Deutsche Bank, Գերմաներեն բանկային, խոշոր միջազգային գործակալ.
• Ռուսաստանի ղեկավարությունը մետաղամշակման Արդյունաբերություն - Չելյաբինսկի Ուրալն ու 2 պոռնո Շարժակազմ գործարան.

Սեփականատերերը NPF «Եվրոպական»

Առավել ընկերության բաժնետոմսերի, մասնավորապես `30%, 2012-ին դարձավ գույքը» եվրոպական բանկի Վերակառուցման եւ զարգացման «(ՎԶԵԲ): Այնուամենայնիվ, բանկի գործունեությունը չի սահմանափակվում են գնելու միակ 1/3 ՖխՎ ակտիվների, եւ հետո գործարքի, հետ միասին Երեւան Խողովակների Rolling Բույսերի ֆինանսական կառույցի գնել է մեկ այլ 25%:

Այսպիսով, ընկերությունը սկսել է անցկացնել մեծ մասը ֆոնդի ակտիվներից (55%), որը, մի կողմից, պետք է զարգացնելու հետեւողականություն ներքին միջավայրում (երբ սեփականատերերը փոխվել մեկը մյուսի հետեւից, նրանք բերում միասին նոր կազմի եւ հետեւորդների, որոնցից յուրաքանչյուրը ցանկանում է ուղղել գործունեությունը «իր հունով»), եւ մյուս ոչնչացվել մրցունակության այլ ընկերությունների ունեն այնպիսի գրավիչ ֆինանսական հաստատություն:

Սակայն, դա չի ազդի պատասխանները նրանց, ովքեր տեղափոխվել է NPF "եվրոպական", - ընդհանուր առմամբ, հաճախորդները գնահատելու գործունեությունը, իրավաբանական անձի `որպես կայուն կերպով աճում է, բայց անհամաձայնություն բարձրաձայնել, թե ինչպես պետք է մտնի պայմանագրերի Ապահովագրական գործակալների, ովքեր չեն վախենում գալ տուն է պոտենցիալ ներդրողների եւ համոզիչ ձեւով հարցնել ընտրել իրենց ընկերությանը, որպես նպատակակետ փոխանցման կենսաթոշակային կուտակման ռեսուրսների.

Վարկանիշը մասնավոր կենսաթոշակային «Եվրոպական» հիմնադրամ է «փորձագիտական« ՀՀ

Եթե ընկերությունը, որը ակտիվորեն զբաղվում է վաճառքի ֆինանսական եւ ապահովագրական Ռուսաստանի բնակչության, չի վախենում է մասնակցել վարկանիշային աղյուսակում անկախ փորձագիտական գործակալության, դա դրական ազդեցություն իրավիճակի վերաբերյալ թիմի, եւ վերանայում NPF:

«Եվրոպական կենսաթոշակային ֆոնդը», - մեկը առավել վառ օրինակներից ընկերությունների, որոնք մասնակցում են աղյուսակում: Ընկերությունն արդեն գնահատվել է երեք խոշոր գործակալությունների `« Փորձագետ ՀՀ »,« անկախ վարկանիշային գործակալության »եւ ընկերության RusRating:

«Փորձագետ ՀՀ« բանկերի եւ մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամների ունի նույն արժեքը, որպես մամուլի համար, ըստ այդ «դատավորների» տնտեսական եւ ապահովագրական գործունեության չեն լսել միայն այն կազմակերպությունների համար, որոնք չեն ցանկանում ունենալ կայուն հաճախորդի հոսքը, եւ կարեւոր չէ, թե որոնք ճանապարհ ներուժը ապահովագրողները կարող եք ընտրել իրենց սեփական ապագան. 2015 թ. Թույլատրվում ընկերությունը ստանալու ամենաբարձր դասարանից կայունության եւ ամրության է ֆինանսական եւ ապահովագրական ծառայությունների - A ++. Ընկերությունները, որոնք ստանում է նման բարձր գնահատական, կարող են անմիջապես գրավիչ են հանրությանը, քանի որ այժմ հաճախորդները կարող են ավելի ու ավելի շատ է ուշադրություն դարձնում կարծիքով նախորդ ապահովագրված անձանց, որ նրանք դուրս գալու էջերը Ինտերնետում:

Ստանալ ամենաբարձր միավորը, «Եվրոպական NPF» վերանայում են իրենց գործունեության, կարող են դիմել է ճիշտ ֆինանսական ուղղությամբ վեբ չի եղել բողոքներ ապահովագրված է նրանով, որ հաճախորդները կասկածելի կայունությունը ընկերության եւ վստահ չէին, որ իրենց կուտակման վճարների գործատուի կողմից են լավ ձեռքերում.

Վարկանիշն «Անկախ Հայաստանի Հանրապետության», - կարեւոր վիճակագրություն բոլոր NPF

Եւ թեեւ կայունությունը Հիմնադրամի չէ կասկածի տակ է, նույնիսկ այնպիսի ազդեցիկ վերլուծաբանների են «Փորձագետ ՀՀ« թիմը »անկախ վարկանիշային գործակալությունը" գնահատի ընկերությունը մի քիչ ավելի համեստ եւ նշանակվել ֆոնդը միայն 15-կարեւորության շրջանում բոլոր NPF է Ռուսաստանի Դաշնության 2015 թ-ին, որը, սակայն, շատ քիչ ազդեցություն ստեղծման միասնական օրինակին կազմակերպության ( «NPF եվրոպական« վերանայում կապված ֆինանսական շուկայի իրավիճակը, վաստակել է միակ լավ է, եւ նրանք ապացուցված թվեր, օրինակ, 3.42% -ը ընդհանուր մասնաբաժնի սեփականության շուկայում եւ 11-րդ ըստ ծավալի կենսաթոշակային խնայողությունների ապահովագրված անձանց):

RusRating - փորձագետ ռուսական եւ միջազգային ֆինանսական կազմակերպությունների

Ակտիվություն էր գնահատել NPF եւ այլ ազդեցիկ վերլուծական գործակալությանը. RusRating. Ընկերությունը պարգեւատրեց ընկերությունը հայտարարել է ազգային «ասպարեզ» կայուն եւ եկամտաբերության ուժով `AA. Սակայն միջազգային գործունեությունը իրավաբանական անձի աղքատ է 2015 թվականին, այն գնահատվում էր համեստորեն - BBB, ինչը նշանակում է զարգացող մի երիտասարդ կազմակերպություն, որը չի կարող երաշխավորել, 100% հաջողության է գլոբալ ոլորտում կենսաթոշակային ապահովագրության արտադրանք.

Բայց Ինտերնետ NPF «Եվրոպական կենսաթոշակային ֆոնդի« Վերանայեք այլ երկրների չեն գտնում - սա պայմանավորված է նվազագույն շուկայական մասնաբաժինը (ոչ պակաս, քան 0.01%) եւ քանակի ապահովագրված անձանց, ինչն ընդհանուր առմամբ չի գերազանցում 2 հազար մարդ ...

Եւ ընկերության քաղաքականությունը հիմնականում ուղղված է ներգրավելու ներքին հաճախորդներին առու տարբերակումը փոքր է, բայց նրա քաղաքացիները ապահովագրական գործակալները շատ ավելի հեշտ է փոխանցել հիմնական առավելությունները անցման NPF եւ կնքել պայմանագիր, չսպասելով թույլտվության իրավաբանների կամ վերացման բյուրոկրատական նրբությունները:

Դա է պատճառը, որ հիմնական մասնաբաժինը ապագա կենսաթոշակառուների եւ նպաստառուների, ովքեր թողել են «եվրոպական» NPF ակնարկներ ռուսները (99.98%):

Ֆինանսական կատարումը իրավաբանական անձի ԲԸ NPF «Եվրոպական PF»

Գործունեությունը NPF «եվրոպական» հաճախորդների ակնարկներ վրա ոստայնում գտնել դժվար չէ, դա մեկն է շուկայի առաջատարներից է եւ ակտիվորեն ստորագրման Ops եւ ՀԿ-ները համաձայնել է ոչ միայն սահմանափակ թվով ապահովագրված անձանց (օրինակ, ինչպես անում նպատակային մասնավոր ֆինանսական միջոցներ, որոնք պահանջում են իրենց աշխատակիցներին այս ընկերությունը հիման վրա կամավոր-պարտադիր փոխանցման իրենց խնայողությունները հարեւան կամ ներդրումների հիմնադրամի), եւ մի լայն հատվածի հաճախորդների - փոխանցել իրենց կենսաթոշակային են բոլոր Ռուսաստանի քաղաքացիներ:

Միավորների քան-պայմանագրերի, այդ ակտիվությունը աճել է շնորհիվ համակարգված աշխատանքի ապահովագրական գործակալների, ունի ազդեցություն բիզնեսի NPF.

2015 թ., Կենսաթոշակային հաշվեգրված կողմից ոչ կառավարական, ստացել է ավելի քան 2368 հաճախորդներ են ստորագրել պայմանագիր պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության, եւ 1921 թ., Երբ անձը, ոչ-պետական տրամադրման: Ընդհանուր գումարը, որոնք միտված են ապահովելու իրենց պարտավորությունները ապահովագրված անձանց, կազմել վերջում նախորդ ժամանակաշրջանի 49 319,04 հազար ռուբլի Ops եւ 15 586,29 հազար ռուբլի - .. հասարակական կազմակերպությունների համար: Սա հիանալի ցուցանիշ է եւ ազդում է ապահովագրված հետ կապված պոտենցիալ հաճախորդներին, եւ այն փաստը, որ ներդրողները արդեն պայմանագիր են կնքել իրականացման պարտավորությունների կողմից «Եվրոպական» (NPF) վերանայման միայն դրական բնույթ.

Որ ֆինանսական հաջողությունը իրավաբանական անձի «Եվրոպական PF» վրա պայմանագրերի ապահովագրված անձանց, ովքեր փոխանցված կուտակային մասը կենսաթոշակի, որ ընկերությունը շարունակաբար բարձր է. 2015 թ., Իսկ տոկոսադրույքը հասել է 13.63%: Ոչ-պետական տրամադրման շահութաբերության է «Եվրոպական» հիմնադրամի կազմել է 15.64%:

Ըստ վիճակագրության, սկսած renkingovyh ընկերությունների, վերլուծելով ֆինանսական մասը ֆոնդի ընթացքում 2010-2015 թթ. գումարը կենսաթոշակային վճարների ապահովագրված ֆինանսական հաստատություններին անձանց աճել են 101,4%:

Հետադարձ կապ - ից նրանք, ով գիտի, թե ինչ է նա խոսում: Ինչ աշխատակիցները ֆինանսավորել ձեր ընկերության?

Չնայած այն հանգամանքին, որ կարծիքը գործունեության ցանկացած ընկերության, որը ծառայություններ է մատուցում հանրությանը, որը նպատակը կարող է միայն կատարել հաճախորդին, երբ դիմում է իրեն իրավաբանական անձի, մի ընտրությամբ NPF քաղաքացիների գնալով դառնում նրանց ուշադրությունը հրավիրելով ակնարկներ հենց իրենց աշխատակիցների. Դա պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ պատասխանատու վերաբերմունքը ներքին կազմակերպման ընկերության ապահովում ողջույնի մթնոլորտ թիմի, ինչպես նաեւ ազդում է այնպես, որ ապահովագրական գործակալները ցանկանում նպաստել ընկերության զարգացմանը, եւ ավելի ակտիվորեն ներգրավված է տեխնոլոգիական նախագծման համար OPS եւ ՀԿ պայմանագրերի ,

Աշխատել NPF «Եվրոպական», վերանայում, որոնք տեղադրված են ինտերնետում շատ չի տարբերվում է գործունեության գործակալների այլ ոչ պետական ընկերությունների եւ այստեղ, եւ այնտեղ պարտավորության ապահովագրողի ներառում է ակտիվ խթանումը կենսաթոշակային ապրանքների, ինչպես նաեւ խորհրդատվություն հաճախորդներին, որոնք արդեն փոխանցված իրենց կենսաթոշակը կուտակում է կազմակերպության. Հաճախ նրանք ստիպված են անել, detours ամեն բնակարան, քանի որ արտագնա հաճախորդը հոսքը միշտ չէ, որ ի վիճակի է ապահովել 100% կատարողական բիզնես կատարման.

Օգտվողի NPF «եվրոպական» ակնարկներ աշխատակազմի ովքեր տեղափոխվել են մեկ այլ ընկերության, unflattering - ոմանք բողոքում են ուշացումով աշխատավարձերի, իսկ մյուսը սրել իրավիճակը ին մասի իշխանությունների, չի ցանկանում լսել արդարացնել ապահովագրողներին, որոնք չկարողացան նոր հաճախորդներ ներգրավել: Բայց սա չի նշանակում, որ ներքին մթնոլորտը թիմում, «կաղ», - մեծ մասը աշխատողների գոհ են իրենց ներկայիս աշխատանքի վայրում: Կատարել բիզնես կատարողականը դժվար ամենուր, արդյոք բանկերի կամ այլ ֆինանսական հաստատությունների, եւ աշխատանքի միեւնույն գրասենյակում հարմարավետ միջավայրում կարող է իրեն թույլ տալ ոչ բոլոր ընկերությունները:

NPF «Եվրոպական կենսաթոշակային ֆոնդ» աշխատակազմի վերանայում բողոքում չկատարելու պլանի հաշվի է առնում միայն այն դեպքում, եթե վավերականության իրենց դատողությունների: Սակայն, նրանցից ոչ մեկը պնդում է 100%, ինչը ամենավատ վայր աշխատանքի, ընկերությունը ստեղծել է պայմաններ ակտիվ վաճառքի, իրականացնում է դասընթացներ եւ վերապատրաստման նոր օգտվողներ, զիջումների գնալ, եւ պատրաստ է աջակցել նրանց, ովքեր ի վիճակի են նպաստել ապահովագրական արտադրանքը. Սակայն, ի տարբերություն բանկերի եւ միկրոֆինանսավորման ամբողջ NPF դժվար է հասնել բարձրացնել իշխանության ոչ այնքան վառ կառուցման անձնակազմ - մեծ մասը պետության կողմից օկուպացված մատակարարների ղեկավար պաշտոններում ներկայացնում պակաս, քան 5% ամբողջ թիմի:

Նրանք, ովքեր տեսնում են իրենց ապագան ապահովագրական գործակալության կամ ՖխՎ պետք է պատրաստ է ապահովել, որ վաճառողը առանց հմտությունների գնալ հետագա, որպես գործակալ քիչ հավանական է հաջողության հասնել.

Հաճախորդների հետ հետադարձ գործունեության մասին "եվրոպական"

A ընկերությունը, ինչպիսիք են, «Եվրոպական Կենսաթոշակային հիմնադրամի» (NPF, AO) Reviews ոստայնում իր գործունեության չի թաքցնում - Գաղտնիության քաղաքականություն բանկային եւ կենսաթոշակային բիզնեսը երբեք չի եղել ավելի արդյունավետ: Ընդհակառակը, պոտենցիալ ապահովադիրներին չափազանց շահագրգռված է, թե ինչպես պետք է հասնել առավելագույն իրազեկությունը իրավաբանական անձի, որը նրանք համարում են, որ վայր է փոխանցել իրենց խնայողությունները.

Բայց միշտ չէ, որ ամբողջական հրապարակայնությունը մի միջոց է, ազնիվ աշխատանքով: Ի հակադրություն, Հիմնադրամի գործունեությունը, ինչպես նաեւ բազմաթիվ այլ հասարակական հաստատությունների, ապահովագրության, ավաղ, չի գտնում աջակցություն է ավելի քան 20% հաճախորդների. Նրանք հեռանում անբարեհաճ հայտարարություններով, մասնավորապես այն հանգամանքը, որ «Եվրոպական հիմնադրամը» (NPF) հաճախորդների հետ հետադարձ, ցանկանում է ստանալ քարտը մուտք գործելու համար անձնական հաշվեհամարին, պարզապես անտեսել: Այս հարցը առանցքային բողոքը թիվս այլ ակնարկներ ապահովագրված անձանց, որոնք նրանք մնացել Ինտերնետում:

Երկրորդ ամենատարածված տարրը, որը չի համապատասխանում հաճախորդներին անձնական այցը գործակալներին: Այս մեթոդը վաճառելու ապահովագրական ապրանքների առավել տարածված է ոչ հրապարակային ֆոնդերը, որը, ի տարբերություն բանկերի, որոնք ոչ մի հերթ հարյուրավոր հաճախորդների հետաքրքրված է փոխանցել խնայողությունները է գործատուի. Ավելի շուտ, այդ գործակալները իրենք ստիպված է հաճախորդի օգտագործելով իրենց հիմքերը եւ ծրագրեր, սակայն, ի տարբերություն ելքային զանգերի, որոնք հաճախորդները հեշտությամբ հրաժարվել անձնական այցը, առավել արդյունավետ միջոց վաճառելու Ops եւ ՀԿ-ներին:

NPF «Եվրոպական կենսաթոշակային ֆոնդի« Վերանայեք առթիվ հրաժարվելու ապահովագրական արտադրանքի հաշվի է առնում, սակայն ապահովագրական գործակալները, ապա պետք է բավարարեն ավելի խիստ պահանջներ:

Թվում դրական կողմերի `արագ հասանելիության միջոցով անհատական հաճախորդի քարտի, կենտրոնանալ եվրոպական չափանիշներին սպասարկման եւ ժամանակին որակյալ օգնության նստարան աջակցությամբ:

Ինչ է սպասվում NPF «եվրոպական».

Չնայած այն հանգամանքին, որ վեբ գործունեության մասին մի ֆիրմայի «Եվրոպական կենսաթոշակային ֆոնդ» հաճախորդների կարծիքները բաժանվել, ընկերությունը գործում է շուկայում ակնհայտ հաջողության, եւ շարունակում է զարգացնել իր գործունեությունը պայմանագրերի կնքումը OPS եւ հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ:

Այն մասին, որ տնտեսական ճգնաժամը կլինի ճակատագրական նրա համար ոչ թե անհանգստացեք - մի ֆինանսական «բարձիկ» թույլ կտա կազմակերպությունը կատարել իր պարտավորությունները, եւ կայուն աճը թվի հաճախորդների գրավելու, նույնիսկ ավելի շատ եկամուտ է ընկերության.