Գնալ աշխատանքի հարցազրույցի

Հարցազրույց - առաջին հայացքից, քաղցր մի խոսք, որը հիմնականում պարունակում է «խոսակցություն» ապահով բառ: Սակայն շատերը վախենում են այս բառից: Նույնիսկ հարցազրույց տալու համար մարդիկ կորցնում են եւ չեն կարողանում պարզել, թե ինչի մասին է խոսքը եւ ինչպես: Եվ ինչ կասեք նրանց մասին, ովքեր գալիս են առաջին անգամ աշխատելու ... Արդյունքում լավ մասնագետները իրենց ամաչկոտությամբ չեն անցնում ընտրություն, իսկ նրանք, ովքեր հասկանում են խնդիրը շատ ավելի վատ, բայց ավելի լավ կարող են սովորեցնել, աշխատանք գտնել: Կորցնում է աշխատողին եւ գործատուին: Եթե դուք պատրաստվում եք հարցազրույցի, ապա այդ կետերը շատ օգտակար կլինեն:

Երբ հարցազրույց եք տանում, հարցազրույցին ծանոթանում եք որպես «զրույց», այլ ոչ թե քննություն: Կլինեն մի քանի ընդհանուր հարցեր եւ մի քանի տեխնիկական հարց, պատասխաններ, որոնք դուք ամենայն հավանականությամբ գիտեք, ոչինչ: Predstvte, որ ընդունող անձը ձեր լավ ընկերն է, եւ նրա հետ կիսում եք ձեր աշխատանքային փորձը եւ գիտելիքները: Այս մոտեցմամբ դուք կզգաք ավելի հեշտ, հանգիստ, դուք կարող եք կենտրոնանալ ուղղակիորեն:

Մտածեք նախապես այն մասին, թե ինչ եք ասում ձեր մասին: Սա պետք է լինի մի քանի նախադասություն, որպեսզի գործատուն անմիջապես հասկանում է, թե ինչ գիտելիքներ եւ հմտություններ եք տիրապետում: Եթե խնդրեք խոսել նախկին աշխատանքային փորձի մասին, փորձեք նկարագրել այն բոլոր կետերը, որոնք դուք հանդիպել եք եւ ով կատարեց, համընկնելով այս թափուր պաշտոնի հետ:

Հոգեբանները ասում են, որ հարցազրույցում հաճախ կարող եք լսել «Ինչու» հարցն է: Փաստն այն է, որ պատասխանելով այն, կարող եք լիովին հայտնել ձեր ներքին վիճակին: Ավելին, այս հարցերը կարող են նույնիսկ կապված լինել ձեր մասնագիտության հետ եւ ընդհանուր թեմաների շուրջ: Օրինակ, ինչու եք տեղադրել ակվարիում կամ ինչու եք սկսել կենդանի: Նման անսպասելի հարցերը նպատակ են հետապնդում մարդուն հասցնելը, նման իրավիճակում նայելով իր արձագանքը: Մի վախեցեք եւ պատասխանեք, երբ տեսնում եք, տեղին է:

Փորձեք բոլոր հարցերին ուղղակիորեն եւ ուղղակիորեն պատասխանել: Գործատուն, մասնավորապես, կգնա այն հարցերի, որոնք դուք բացասական արձագանք է առաջացրել: Մի տվեք սադրանք եւ շարունակեք հանգիստ պատասխանել հարցերին: Պատասխանները պետք է լինեն կարճ եւ տեղական, չպետք է զարգացնել թեման, նույնիսկ եթե լավ գիտեք: Հիշեք, որ դուք չեք անցնում քննությունը:

Ինչ պետք է հագնվել հարցազրույցի համար: Ամեն ինչ կախված է ապագա աշխատանքից: Եթե դա լուրջ կազմակերպություն է, ապա դուք պետք է հագնվեք պատշաճ ձեւով `գործարար կոստյում (արական եւ արական), մեկ գունավոր, ոչ վառ վերնաշապիկ, փողկապ, կոշիկ: Նույնիսկ եթե դուք գերազանց մասնագետ եք ձեր ոլորտում, առաջին տպավորությունը կարեւոր դեր է խաղում: