Դիմելու համար աշխատանք: Ինչպես հաջողությամբ ավարտելու Հարցազրույց

Ինչ է աշխատանք հարցազրույց կարելի է համարել հաջողությամբ անցել. Բնականաբար, ապա, որից հետո դիմումատուն ստացել է coveted պաշտոնը: Սարքը աշխատել մի գործընթաց, շատ պատասխանատու է եւ կարեւոր է, այնպես որ, պատրաստել դրա համար անհրաժեշտ է նախօրոք

Երեք քայլերը կարիերայի

Նախքան եք գնալ հարցազրույցի վերաբերյալ շահագործման սարքի, դա անհրաժեշտ է անցկացնել գործատուին նախնական զրույց են հեռախոսով. Ընթացքում հեռախոսային խոսակցությունների, դա շատ կարեւոր է, որպեսզի համապատասխան այնպիսի տպավորություն է, քանի որ սա առաջին փուլն է անձնական շփման հետ հնարավոր վերահսկողի. Գուցե, իհարկե, որ այս փուլում հայտատուն կարող է շփվել քարտուղար կազմակերպության, սակայն այս դեպքում դա պետք է կիսել ձեր կարծիքը բժնրդ թեկնածուի գործատուի հետ: Ստանալ մի աշխատանք չի լինի նույնիսկ ավելի հավանական է, եթե ընթացքում նախնական հեռախոսային հարցազրույցների ժամանակ դիմումատուն ցույց են տալիս, նախաձեռնողական եւ շահագրգռված է ստանալու այս կամ այն պաշտոնը: Որպեսզի դա անել, դուք պետք է հարցեր տալ: Այս մասին է աշխատանքային հնարավորությունների եւ կարիերայի զարգացման, վրա գործատուի (նրա ազգանունը, անունը եւ հայրանունը), պարտադիր - ին ճշգրիտ հասցեն ընկերության եւ այն ժամանակ, որի համար նշանակվում է աշխատանքի հարցազրույցի: Բացի այդ, տեղեկատվությունը կարող է գալ հարմար, թե արդյոք հարցազրույցը պետք է անցնի որեւէ թեստերը կամ լրացնել ձեւեր:

Է սովորել , թե ինչպես պետք է անցնեն հարցազրույց աշխատելու այնպիսի եղանակով, ինչպես ապահովել, որ դուք ստանում է դիրքերը էությունը, ըստ դիմողի, այն բազմիցս քննարկվել: Հիմնական մեկը: շփվելու պոտենցիալ գործատուի նախապատրաստելու անհրաժեշտության ուշադիր. Առաջին, դուք պետք է հոգ տանել այն փաստաթղթերը, որոնք կարող են պահանջվել, որպեսզի հարցազրույց ամփոփում (2 օրինակ), անձնագիր, դիպլոմներ եւ հավաստագրեր (համալսարան, հետագա կրթություն, դասընթացներ): Նշենք, սակայն, որ պետք է վերցնել միայն այն փաստաթղթերը, որոնք առնչվում են մասնագիտական հմտությունների, թույլ է տալիս կիրառել կոնկրետ դիրքորոշումը. Հետագա տեղեկատվությունը կարելի է գտնել ընկերության է ուսումնասիրել ուղղությունը իր գործունեության հաջողության, պետք է ցույց տալ վրա հարցազրույցը ստացած գիտելիքները դրականորեն ընդգծելով իրենց հետաքրքրությունը համագործակցության.

Սարքը աշխատանքի կլինի ավելի հաջող, եթե դիմողը կգան հանդիպման անմիջապես առաջ նշանակված ժամանակին, կկարողանա պատասխանել առավել սայթաքուն հարցերը (օրինակ, որպես կանոն, ներառում են հարցեր, թե ցանկալի աշխատավարձով, կամ պատճառների մասին թողնելով նախկին աշխատանքը): Իհարկե, մենք պետք է կարողանանք կապել իրենց առավելությունը մյուս թեկնածուների, կարեւորում արժանապատվությունը, խոսել ձեռքբերումների:

Ոչ մի դեպքում չի կարելի խոսել բացասաբար է իր նախկին գործընկերների կամ boss - գործատուները նախընտրում են աշխատանքի ընդունել մարդկանց ճկուն եւ հավատարիմ է ապավինել միայն իրենց եւ ինքնավստահության: Տեւողությունը պատմությունը ինքնին չպետք է գերազանցի 2-3 րոպե, - իսկ մնացած կատարող անձի հարցազրույց չէ այնքան հետաքրքիր. Որպեսզի հաջողությամբ անցնել հարցազրույց, դուք պետք է հստակ ու tersely է պատասխանել հարցերին, եւ հարցնել նրանց ինքներդ. Բայց ոչ թե աշխատավարձերի եւ ոչ թե ժամանակացույցի - նման մանրամասները կարելի է զտված միայն այն բանից հետո, երբ գործատուն կարող է ասել, թե (կամ չի հասկանում), որ դիմումատուն կընդունվի պաշտոնի համար:

Երրորդ փուլը հաջող հարցազրույցի - տեսքը. Քանի որ դուք գիտեք, հանդիպում միշտ »հագուստի,« այսպես զբաղվածության լուրջ պատճառ է հոգ տանել կոկիկ ու մաքուր հագուստով. Կախված ծանրությունը Գրառման պահանջներ են թեկնածուի կողմից, դուք կարող եք ընտրել խիստ բիզնես կոստյում կամ պարզապես արդուկեք վերնաշապիկը եւ տաբատ: Իհարկե, սա չի երաշխավորում coveted աշխատանք, որը հիմնականում կախված հմտությունների եւ փորձի, բայց համեմատած այլ թեկնածուների կոկիկ աշխատանք փնտրող նայում խոստումնալից.