Ինչպես ձեռք բերել արտոնագիր է աշխատանքի.

Որպեսզի գտնել աշխատանք մեկ այլ երկրում, անձը պետք է արտոնագիր ստանալու համար աշխատանքի. Դա մի փաստաթուղթ է, թույլատրելու մնալ երկրում եւ պաշտոնականացնել աշխատավայրը: Թույլտվությունը տրվում է համապատասխան գործադիր մարմնի, այսինքն, դաշնային միգրացիոն ծառայության.

Այնպես որ, ստանալ արտոնագիր աշխատանքի, օտարերկրյա քաղաքացին պետք է հավաքել շատ թերթերում եւ հավաստագրերի: Առաջին հերթին, դա անհրաժեշտ է հանդես գալ հայտարարությամբ, խնդրելով թողարկումը փաստաթղթի. Ինչպես նաեւ անհրաժեշտության ունենալ անձնագիր կամ այլ փաստաթուղթ Ձեր ինքնությունը, որը ճանաչված օրենքով մեր երկրում. Դուք կարող եք նաեւ պետք է միգրացիոն քարտ, հաստատելով իրավական մուտք գործել տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության հետ նոտայի վրա հատելով սահմանը:

Ամբողջական փաթեթը փաստաթղթերի ստացել է այլ երկրի քաղաքացի միգրացիոն ծառայության եւ գտնվում է քննարկման փուլում: Գործադիր մարմինը պետական մարմնի պարտավոր է որոշում կայացնել, ըստ էության հայտարարության տասն օրվա ընթացքում: Օտարերկրացին կամ ստացել է արտոնագիր համար աշխատանքի կամ գտնում է մերժումը մի հայտարարությամբ ազդեցիկ հիմնավորումներով. Այս փաստաթուղթը չի բացել ավարտվեց եւ սովորաբար տրվում է մի քանի ամիսների ընթացքում: Իսկ առավելագույն ժամկետը վավեր է երեք ամիս, որից հետո դուք պետք է թարմացնել: Սակայն, որ օրենքը թույլ է տալիս սահմանափակ թվով նորացումների, ուստի ֆունկցիա արտոնագիր է աշխատանքի ցանկացած դեպքում ոչ ավելի, քան մեկ տարվա ընթացքում:

Օտարերկրյա քաղաքացին չունի կիրառել ամեն անգամ միգրացիոն ծառայություն է երկարաձգման փաստաթղթի, միայն բավական է վճարել հարկ սեփական եկամուտների ցանկալի ժամանակահատվածում: Եթե նման գործողություն չի կատարվել, ապա փաստաթուղթը համարվում է անվավեր հաջորդ օրը: Միեւնույն ժամանակ, մեկ տարի անց է օտարերկրացու, ով ուզում է շարունակել ապրել եւ աշխատել է մեր երկրում, դուք պետք է դիմեն միգրացիոն ծառայությանը գրանցման համար նոր թույլտվության. Այս դեպքում, ինչպես նաեւ պետք է ներկայացնել վկայական վճարման վերը նշված հարկի:

Բազմաթիվ անհատներ ժամանող այլ երկրում, հետաքրքրում է արտոնագրից ուստի անհրաժեշտ է աշխատել օտարերկրացիների համար: Իհարկե, այսօրվա աշխարհում կան բազմաթիվ կազմակերպություններ, որոնք զբաղվում են անօրինական զբաղվածության. Այն պետք է լինի զգոն է հնարավորությունը, որ աշխատողի աշխատավարձից, առանց թույլ տալով, փաստաթղթերը նվազեցված մի քանի անգամ: Բացի այդ, այն հաստատել է կանոնակարգը, ըստ որի, արտոնագրային հիմնվում է իր բացակայության որոշակի տույժերի: Համար առաջին անգամ այլ երկրի քաղաքացի ապահովում է վարչական տուգանք բնույթ: Կախված աստիճանի մեղքով նշանակվել գումարի չափով տուգանքի: Հաճախ, դրա արժեքը տատանվում է երկուսից հինգ հազար ռուբլի: Ինչպես նաեւ իրավասու մարմինները իրավունք ունեն արտաքսել օտարերկրացուն դուրս մեր պետության: Եթե տվյալ անհատը արդեն արտաքսվել, ապա այցելելու է Ռուսաստան հաջորդ անգամ դա հնարավոր կլինի ոչ շուտ, քան հինգ տարի ժամկետով:

Եթե վարչական տուգանք արտոնագրային աշխատանքի չի ծածկվել է, ապա համապատասխան գործադիր մարմինը պետական իշխանությունների անհապաղ փակել օտարերկրացուն մտնել երկիր առնվազն երեք տարվա ընթացքում: