Օրենք, Կարգավորիչ Compliance
Լուծարումը ձեռնարկությունների: կարգը. Ընթացակարգը լուծարում
Կան դեպքեր, երբ գործարարը ստիպված է կատարել մի դժվարին որոշում է վերացնել ամուր. Երբեմն դա միակ ճանապարհն է խուսափել քրեական հետապնդումը եւ պաշտպանել իրենց: Որ իրավիճակը, իհարկե, դուք կարող եք փորձել լուծել ավելի քիչ արմատական ուղիները: Նույնիսկ եթե ընկերությունը սկզբանե ենթադրվում է որպես «միօրյակներին:» Բայց մենք համարում ծայրահեղ տարբերակը `թե ինչպես է ձեռնարկությունը լուծարման (կարգը):
Կամավոր լուծարումը տեսանկյունից `որտեղ ամեն ինչ սկսվում
Ընթացակարգը կարող է իրականացվել կամ կամավոր կամ հարկադրաբար. Կամավոր լուծարումը ձեռնարկության ընթացակարգի հետեւյալն է.
- Որոշումների կայացման եւ նշանակումը լուծարողի եւ հանձնաժողովի:
- ուղարկելով հաղորդագրություն հարկի որոշման լուծարելու ընկերությանը: Ի պատասխան այս ծանուցման կտրվի, որ ընկերությունն այժմ վերացվի. Այս էր մուտք գործել միասնական:
- Հետագա զեկույցներ լուծարման մասին հանրությանը: Այս փուլում բացահայտվել է վարկատուների, ինչպես նաեւ դեբիտորական. Այս տեղեկատվությունը ստացվել է հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի եւ աուդիտորական եզրակացության եւ աուդիտորի, տեսչական հաշվետվությունների եւ այլ փաստաթղթերի: Հանձնաժողովը պետք է ծանուցի պարտատերերին Ընկերության լուծարման եւ հաշվետվություններ ժամկետը, որի ընթացքում կարող է հարուցվել Անշարժ գույքի հետ կապված պահանջների.
- Վերջում այդ ժամանակահատվածում, ապա դա տեղի է ունեցել այն հանձնաժողովը, որը նշվում է միջանկյալ լուծարման հաշվեկշիռը. Այն պետք է տրամադրվի տեղեկատվություն ունեցվածքի մասին լուծարված կազմակերպության, պահանջների մի ցանկ եւ դրանց քննարկման տեղեկատվության.
- Ընդունվել է հանդիպման որոշման շփվել է արտաբյուջետային միջոցների հաշվին: Իսկ միջանկյալ լուծարային հաշվեկշիռը գրանցման մարմինը պետք է փոխանցեն վարչությունների:
- պարտքը հավաքածու;
- off-site տեսչական ստուգումներ;
- site ստուգումների
- Օրենքը համար հսկողության միջոցառումների:
Կամավոր լուծարումը տեսանկյունից: գույքը վաճառքի
լուծարման կարգը շարունակում է ձեւով գույքի վաճառքից մի եղանակով, որ սահմանված է կատարման դատական որոշումների: Անհրաժեշտ է անել, եթե նյութական ռեսուրսների բավարար չէ մարել պարտատերերի պահանջները:
Լուծարային հանձնաժողովը պարտավոր է վճարել գույքը գումար է վճարել պարտատերերին: Եթե վաճառքից հետո բավարար միջոցների կարգավորման հետ պարտատերերի չէր բավականացնում, ապա վերացումը կարող է իրականացվել են սնանկության ընթացակարգի:
Հիմնական միջոցներ, որը հաշվարկված վարկատուների հետ, փողն է: Սակայն, այս ձեւը հաշվարկման չի պահանջվում: Եթե պարտատերը համաձայնվում է, որ պահանջները կարող են հանդիպել են այլ ակտիվներից:
Կամավոր լուծարումը դիտել: վերջնական փուլը
Այդ ժամանակից ի վեր, քանի որ գրանցման մարմնի համաձայնեցված միջանկյալ հաշվեկշիռը լուծարման ծրագրում ներառում է պարտականություն է լուծարային հանձնաժողովի վճարումներ կատարել պարտատերերի. Սա արվում է որոշակի կարգով:
Այն պետք է նախ է բավարարվել այն պահանջները, քաղաքացիների, որոնց առջեւ կազմակերպությունը պատասխանատու է վնաս պատճառելով կյանքին, առողջությանը, որովհետեւ կապիտալիզացիայի վճարումների եւ ոչ նյութական վնասի համար:
Բացի այդ, հաշվարկը կատարվում է եւ փոխհատուցումը վճարվում է լուծարման դեպքում այդ ձեռնարկության, աշխատավարձը, վճարումը խզման շահում անձանց հետ, որոնց աշխատանքային պայմանագրերը, որոնք կնքվել վարձատրություն ըստ հեղինակային իրավունքի պայմանագրերի:
Հետագա միջոցները վճարվում են բյուջեի եւ արտաբյուջետային միջոցների հաշվին: Ապա բոլոր մյուս վճարումները կատարվում են:
Հետո հաշվարկները եւ գույքի գույքագրման հանձնաժողովը հանդիպում, որտեղ նշվում է, հավասարակշռությունը: Հետագա ակտիվները բաշխվում մասնակիցների միջեւ, փակելով բանկային հաշիվներ:
Այնուհետեւ, գրանցման մարմնի պետք է ներկայացվեն:
- մի հայտարարություն, որը հաստատել է ընկերության լուծարման մասին, իսկ ընթացակարգը է նորմերին համապատասխան օրենքով սահմանված, կազմել հաշվարկները Պարտատերերի հետ եւ հաստատման լուծարման հետ պետական մարմինների համաձայն օրենքի,
- լուծարման հաշվեկշիռը.
- պետական տուրքի վճարումից:
Այն բանից հետո, որ տարածել է վկայական լուծարման իրավաբանական անձի , եւ այն հանվում է ռեգիստրից:
պարտադիր լուծարում
Եթե ստեղծումը կազմակերպության կոպտորեն խախտել է օրենքը, եւ վերացնել դրա հետեւանքները հնարավոր չէ, ապա դա կարող է նշանակել հարկադիր լուծարման ձեռնարկության. դրա պայմանները սովորաբար նույնն են, ինչ որ կամավոր ձեւով.
Դատական հայց կարող է ներկայացվել հարկային մարմնի կողմից: Առավել հաճախ, նման հիմք է կոպիտ խախտում է օրենսդրության նկատմամբ հարկերի. Ապա հարկային կոչը միջնորդ դատարանի, հղում անելով հատուկ հոդվածների հարկային օրենսգրքում, որոնք խախտվել:
Հաճախակի պատճառներ հայցերի կան դեպքեր, երբ այդ կազմակերպությունը չի հանգեցնում համապատասխանում է օրենքով սահմանված պահանջների հոդվածների կորպորացիա.
Լուծարման դատական կարգով
Դատարանը կարող է նշանակվել լուծարման ձեռնարկության (որը պայմանները միշտ էլ սահմանված անհատապես), եթե եղել է իրացումը գործունեության:
- առանց անհրաժեշտ թույլտվության.
- արգելվում է օրենքով:
- համախառն կամ կրկնվող խախտումները օրենքների կամ այլ իրավական ակտերի,
- այլ հիմքերով:
Բացի այդ, ընկերությունը կարող է լուծարվել ճանաչումից հետո իր սնանկացման. Այս դեպքում, պետական մարմինները եւ համայնքային իրավունք ունեն կատարելու պահանջ լուծարման հայց է դատարան:
Անկախ պատճառներից, թե ինչու կատարված լուծարման ձեռնարկության, ընթացակարգը շարունակվելու է օրենքով սահմանված կարգով, անվճարունակության, եթե այդ գործընթացում պարզվում է, որ ընկերությունը չի կարող բավարարել պահանջները պարտատերերի.
սնանկություն
Այս դեպքում, սեփականատերը պարտավոր է ձեռնարկել համապատասխան միջոցներ, ձեւավորված հանձնաժողով լուծարման, որը պետք է ներկայացնի դիմում է հարկի: Տեսչությունը վկայական, որը հաստատում է, որ սկիզբը լուծարման: Կա կազմվում է գրանցամատյանը պարտատերերի, որը ցույց է տալիս, որ վճարում է ոչ թե հնարավոր է, որ պահանջների: Այս հիմքի վրա, այն կարող է ներկայացվել արբիտրաժային դատարան սնանկացման, դնելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը մասին վիճակում ընկերության.
Տպագիր Հրապարակումը տեղադրված, եւ վարկատուները կարող մեկ ամսվա ընթացքում, որպեսզի բողոք է դրան:
Միեւնույն ժամանակ, դատարանը նշանակում է սնանկության գործով կառավարիչ, ով պառկեցի պարտավորություններ է վերացնել. Երբ մի սնանկությունը ամբողջական լուծարումը ձեռնարկության կարգը պարտավորեցնում կառավարչից ուղարկել հարկային որոշմանը արտադրությունը ավարտված է: Հարկային գրասենյակը պարտավոր է վկայական ֆիրմայի հեռացված միասնական պետական գրանցամատյանում:
այլընտրանքներ
Լուծարում Ընկերության կամ, օրինակ, վերացումը պետական ձեռնարկության չի կարող լինել միակ ճանապարհն է լուծել խնդիրները: Կան մի շարք այլ, ավելի անարյուն տարբերակներ:
- Փոփոխությունը տնօրեն եւ հիմնադիր:
- Վերակազմակերպում:
Համառոտ դիտարկել, թե ինչ են ուղիները:
Փոխելով հիմնադիր եւ տնօրեն
Սա ամենապարզ եւ ամենահեշտ ճանապարհը. Նրա գումարած այն, որ այն բանից հետո, վերընտրվելն տեղեկացման պարտավորությունների գումարները փոխանցվում են նոր առաջնորդի: Փոփոխություններ գրանցման մարմնի կկայացվի ընթացքում 10-14 օրվա ընթացքում:
վերակազմակերպում
Այս այլընտրանքային կտեւի ավելի երկար, 2-3 ամսվա ընթացքում: Վերակազմակերպումը կարող է լինել ձեւով միաձուլման կամ ձեռքբերման:
Երբեմն համարվում աշխատակիցները: Ընկերության լուծարման եւ վերակազմակերպման - են մեկ եւ նույն. Սակայն, այս վճիռը սխալ է. Ի վերջո, ինչպես նաեւ վերակազմավորման պարտականություններն ու իրավունքների ընկերության պարզապես գնալ նորաստեղծ իրավաբանական անձի, որի հիմնադիրները անդամներ են այդ ձեռնարկությունների վերակազմավորվել. Բայց այս դեպքում խորհուրդ է տրվում է բոլոր այն նույն առաջին անցկացնել փոփոխություն տնօրենների, եւ ապա անցնել վերակազմակերպման ընթացակարգի:
Similar articles
Trending Now