ՕրենքԿարգավորիչ Compliance

Լուծարումը ձեռնարկությունների: կարգը. Ընթացակարգը լուծարում

Կան դեպքեր, երբ գործարարը ստիպված է կատարել մի դժվարին որոշում է վերացնել ամուր. Երբեմն դա միակ ճանապարհն է խուսափել քրեական հետապնդումը եւ պաշտպանել իրենց: Որ իրավիճակը, իհարկե, դուք կարող եք փորձել լուծել ավելի քիչ արմատական ուղիները: Նույնիսկ եթե ընկերությունը սկզբանե ենթադրվում է որպես «միօրյակներին:» Բայց մենք համարում ծայրահեղ տարբերակը `թե ինչպես է ձեռնարկությունը լուծարման (կարգը):

Կամավոր լուծարումը տեսանկյունից `որտեղ ամեն ինչ սկսվում

Ընթացակարգը կարող է իրականացվել կամ կամավոր կամ հարկադրաբար. Կամավոր լուծարումը ձեռնարկության ընթացակարգի հետեւյալն է.

  1. Որոշումների կայացման եւ նշանակումը լուծարողի եւ հանձնաժողովի:
  2. ուղարկելով հաղորդագրություն հարկի որոշման լուծարելու ընկերությանը: Ի պատասխան այս ծանուցման կտրվի, որ ընկերությունն այժմ վերացվի. Այս էր մուտք գործել միասնական:
  3. Հետագա զեկույցներ լուծարման մասին հանրությանը: Այս փուլում բացահայտվել է վարկատուների, ինչպես նաեւ դեբիտորական. Այս տեղեկատվությունը ստացվել է հաշվապահական հաշվառման փաստաթղթերի եւ աուդիտորական եզրակացության եւ աուդիտորի, տեսչական հաշվետվությունների եւ այլ փաստաթղթերի: Հանձնաժողովը պետք է ծանուցի պարտատերերին Ընկերության լուծարման եւ հաշվետվություններ ժամկետը, որի ընթացքում կարող է հարուցվել Անշարժ գույքի հետ կապված պահանջների.
  4. Վերջում այդ ժամանակահատվածում, ապա դա տեղի է ունեցել այն հանձնաժողովը, որը նշվում է միջանկյալ լուծարման հաշվեկշիռը. Այն պետք է տրամադրվի տեղեկատվություն ունեցվածքի մասին լուծարված կազմակերպության, պահանջների մի ցանկ եւ դրանց քննարկման տեղեկատվության.
  5. Ընդունվել է հանդիպման որոշման շփվել է արտաբյուջետային միջոցների հաշվին: Իսկ միջանկյալ լուծարային հաշվեկշիռը գրանցման մարմինը պետք է փոխանցեն վարչությունների:
  • պարտքը հավաքածու;
  • off-site տեսչական ստուգումներ;
  • site ստուգումների
  • Օրենքը համար հսկողության միջոցառումների:

Կամավոր լուծարումը տեսանկյունից: գույքը վաճառքի

լուծարման կարգը շարունակում է ձեւով գույքի վաճառքից մի եղանակով, որ սահմանված է կատարման դատական որոշումների: Անհրաժեշտ է անել, եթե նյութական ռեսուրսների բավարար չէ մարել պարտատերերի պահանջները:

Լուծարային հանձնաժողովը պարտավոր է վճարել գույքը գումար է վճարել պարտատերերին: Եթե վաճառքից հետո բավարար միջոցների կարգավորման հետ պարտատերերի չէր բավականացնում, ապա վերացումը կարող է իրականացվել են սնանկության ընթացակարգի:

Հիմնական միջոցներ, որը հաշվարկված վարկատուների հետ, փողն է: Սակայն, այս ձեւը հաշվարկման չի պահանջվում: Եթե պարտատերը համաձայնվում է, որ պահանջները կարող են հանդիպել են այլ ակտիվներից:

Կամավոր լուծարումը դիտել: վերջնական փուլը

Այդ ժամանակից ի վեր, քանի որ գրանցման մարմնի համաձայնեցված միջանկյալ հաշվեկշիռը լուծարման ծրագրում ներառում է պարտականություն է լուծարային հանձնաժողովի վճարումներ կատարել պարտատերերի. Սա արվում է որոշակի կարգով:

Այն պետք է նախ է բավարարվել այն պահանջները, քաղաքացիների, որոնց առջեւ կազմակերպությունը պատասխանատու է վնաս պատճառելով կյանքին, առողջությանը, որովհետեւ կապիտալիզացիայի վճարումների եւ ոչ նյութական վնասի համար:

Բացի այդ, հաշվարկը կատարվում է եւ փոխհատուցումը վճարվում է լուծարման դեպքում այդ ձեռնարկության, աշխատավարձը, վճարումը խզման շահում անձանց հետ, որոնց աշխատանքային պայմանագրերը, որոնք կնքվել վարձատրություն ըստ հեղինակային իրավունքի պայմանագրերի:

Հետագա միջոցները վճարվում են բյուջեի եւ արտաբյուջետային միջոցների հաշվին: Ապա բոլոր մյուս վճարումները կատարվում են:

Անցումը մեկ բեմում մյուսը իրականացվում է միայն այն բանից հետո, վճարումը լուծարման նախորդ հերթին էր ամբողջությամբ մարել: Բոլոր պահանջները, որոնք հանդիպում են միջոցների, որոնք ստացված վաճառքից գրավի իրեր, հիմնականում մինչեւ մյուս պարտատերերի. Միայն բացառություններ են պարտականությունները առաջին եւ երկրորդ հերթում պարտատերերի, քանի որ պահանջները նրանց վրա են հայտնվել նախքան գրավի պայմանագիր է կնքվել: Եթե այդ միջոցները մինչեւ պարտատերերի պահանջների բավարարված չեն միջոցով գրավի, նրանք պետք է մարել հետ պարտատերերի պահանջների հետեւյալը հերթին.

Հետո հաշվարկները եւ գույքի գույքագրման հանձնաժողովը հանդիպում, որտեղ նշվում է, հավասարակշռությունը: Հետագա ակտիվները բաշխվում մասնակիցների միջեւ, փակելով բանկային հաշիվներ:

Այնուհետեւ, գրանցման մարմնի պետք է ներկայացվեն:

  • մի հայտարարություն, որը հաստատել է ընկերության լուծարման մասին, իսկ ընթացակարգը է նորմերին համապատասխան օրենքով սահմանված, կազմել հաշվարկները Պարտատերերի հետ եւ հաստատման լուծարման հետ պետական մարմինների համաձայն օրենքի,
  • լուծարման հաշվեկշիռը.
  • պետական տուրքի վճարումից:

Այն բանից հետո, որ տարածել է վկայական լուծարման իրավաբանական անձի , եւ այն հանվում է ռեգիստրից:

պարտադիր լուծարում

Եթե ստեղծումը կազմակերպության կոպտորեն խախտել է օրենքը, եւ վերացնել դրա հետեւանքները հնարավոր չէ, ապա դա կարող է նշանակել հարկադիր լուծարման ձեռնարկության. դրա պայմանները սովորաբար նույնն են, ինչ որ կամավոր ձեւով.

Դատական հայց կարող է ներկայացվել հարկային մարմնի կողմից: Առավել հաճախ, նման հիմք է կոպիտ խախտում է օրենսդրության նկատմամբ հարկերի. Ապա հարկային կոչը միջնորդ դատարանի, հղում անելով հատուկ հոդվածների հարկային օրենսգրքում, որոնք խախտվել:

Հաճախակի պատճառներ հայցերի կան դեպքեր, երբ այդ կազմակերպությունը չի հանգեցնում համապատասխանում է օրենքով սահմանված պահանջների հոդվածների կորպորացիա.

Լուծարման դատական կարգով

Դատարանը կարող է նշանակվել լուծարման ձեռնարկության (որը պայմանները միշտ էլ սահմանված անհատապես), եթե եղել է իրացումը գործունեության:

  • առանց անհրաժեշտ թույլտվության.
  • արգելվում է օրենքով:
  • համախառն կամ կրկնվող խախտումները օրենքների կամ այլ իրավական ակտերի,
  • այլ հիմքերով:

Բացի այդ, ընկերությունը կարող է լուծարվել ճանաչումից հետո իր սնանկացման. Այս դեպքում, պետական մարմինները եւ համայնքային իրավունք ունեն կատարելու պահանջ լուծարման հայց է դատարան:

Անկախ պատճառներից, թե ինչու կատարված լուծարման ձեռնարկության, ընթացակարգը շարունակվելու է օրենքով սահմանված կարգով, անվճարունակության, եթե այդ գործընթացում պարզվում է, որ ընկերությունը չի կարող բավարարել պահանջները պարտատերերի.

սնանկություն

Այս դեպքում, սեփականատերը պարտավոր է ձեռնարկել համապատասխան միջոցներ, ձեւավորված հանձնաժողով լուծարման, որը պետք է ներկայացնի դիմում է հարկի: Տեսչությունը վկայական, որը հաստատում է, որ սկիզբը լուծարման: Կա կազմվում է գրանցամատյանը պարտատերերի, որը ցույց է տալիս, որ վճարում է ոչ թե հնարավոր է, որ պահանջների: Այս հիմքի վրա, այն կարող է ներկայացվել արբիտրաժային դատարան սնանկացման, դնելով անհրաժեշտ փաստաթղթերը մասին վիճակում ընկերության.
Տպագիր Հրապարակումը տեղադրված, եւ վարկատուները կարող մեկ ամսվա ընթացքում, որպեսզի բողոք է դրան:

Միեւնույն ժամանակ, դատարանը նշանակում է սնանկության գործով կառավարիչ, ով պառկեցի պարտավորություններ է վերացնել. Երբ մի սնանկությունը ամբողջական լուծարումը ձեռնարկության կարգը պարտավորեցնում կառավարչից ուղարկել հարկային որոշմանը արտադրությունը ավարտված է: Հարկային գրասենյակը պարտավոր է վկայական ֆիրմայի հեռացված միասնական պետական գրանցամատյանում:

այլընտրանքներ

Լուծարում Ընկերության կամ, օրինակ, վերացումը պետական ձեռնարկության չի կարող լինել միակ ճանապարհն է լուծել խնդիրները: Կան մի շարք այլ, ավելի անարյուն տարբերակներ:

  1. Փոփոխությունը տնօրեն եւ հիմնադիր:
  2. Վերակազմակերպում:

Համառոտ դիտարկել, թե ինչ են ուղիները:

Փոխելով հիմնադիր եւ տնօրեն

Սա ամենապարզ եւ ամենահեշտ ճանապարհը. Նրա գումարած այն, որ այն բանից հետո, վերընտրվելն տեղեկացման պարտավորությունների գումարները փոխանցվում են նոր առաջնորդի: Փոփոխություններ գրանցման մարմնի կկայացվի ընթացքում 10-14 օրվա ընթացքում:

վերակազմակերպում

Այս այլընտրանքային կտեւի ավելի երկար, 2-3 ամսվա ընթացքում: Վերակազմակերպումը կարող է լինել ձեւով միաձուլման կամ ձեռքբերման:

Երբեմն համարվում աշխատակիցները: Ընկերության լուծարման եւ վերակազմակերպման - են մեկ եւ նույն. Սակայն, այս վճիռը սխալ է. Ի վերջո, ինչպես նաեւ վերակազմավորման պարտականություններն ու իրավունքների ընկերության պարզապես գնալ նորաստեղծ իրավաբանական անձի, որի հիմնադիրները անդամներ են այդ ձեռնարկությունների վերակազմավորվել. Բայց այս դեպքում խորհուրդ է տրվում է բոլոր այն նույն առաջին անցկացնել փոփոխություն տնօրենների, եւ ապա անցնել վերակազմակերպման ընթացակարգի:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.