Կառավարության աշխատողները որոշակի իրավական հարաբերությունների սուբյեկտներ են

Շատ երկար ժամանակ «ծառաներ» եւ «դաշնային քաղաքացիական ծառայողներ» հասկացությունները իրավական կարգավիճակ չունեին : Այս պայմանները բոլորովին չեն ուսումնասիրվել եւ փաստացի չեն համարվում: Այս հարցի լուծման բացակայությունը հետագայում էլ ավելի է սրվում «հասարակական դիրքորոշում» սյունակի կադրային կադրերի հարցաթերթիկների առկայությամբ, այն պատասխանը, որում ենթադրվում էր միայն այդ տարբերակները `գյուղացիը, աշխատողը եւ ծառան:
Այսպիսով, ենթադրվում էր, որ աշխատողները բոլորն են, որոնք չեն կարող ընդգրկվել երկու այլ կատեգորիաներում (աշխատողներ, գյուղացիներ): Այս կարգում ընդգրկված էին ոչ միայն պետական կառույցների աշխատողներ, այլեւ ոչ կառավարական հաստատություններ:

Քաղաքացիական ծառայողի էության հիմնավորումը

20-րդ դարի վերջին հարյուրերորդ տարում փորձեր են արվել գրականության մեջ հիմնավորել այս հայեցակարգը: Արդյունքում, գրեթե բոլոր հեղինակները ընդունեցին այն տեսակետը, թե «աշխատողները» բառը հասկանալի է թե բառի նեղ եւ լայն իմաստով:

Այս հայեցակարգը կարգավորվում է համապատասխան դաշնային օրենքով: Այս նորմատիվ փաստաթուղթը նշում է, որ քաղաքացիական ծառայողներն այն անձինք են, ովքեր պրոֆեսիոնալ կերպով իրականացնում են իրենց պաշտոնական աշխատանքը համապատասխան պաշտոններում `նպաստելով Ռուսաստանի Դաշնության պետական մարմինների լիազորությունների իրականացմանը: Այս աշխատողները ստանում են համապատասխան դրամական պարգեւ, որի աղբյուրը դաշնային բյուջեն է կամ Ռուսաստանի որոշակի սուբյեկտի բյուջեն:

Իրավական հարաբերությունների հիմնական թեմաները

Պետությունը եւ աշխատողները որոշ պետական-ծառայողական հարաբերությունների երկու առարկաներ են, որոնք բնութագրվում են փոխադարձ իրավունքների եւ պարտականությունների, սահմանափակումների եւ արգելքների, ինչպես նաեւ աշխատողի իրավական կարգավիճակի այլ բաղադրիչների կողմից:

Պետությունը հանդես է գալիս որպես դաշնային քաղաքացիական ծառայողի գործատու, եւ Ռուսաստանի Դաշնության որեւէ հիմնադիր մարմինը սուբյեկտիվ մակարդակի աշխատողի գործատուն է:

Աշխատակիցների հիմնական տեսակները կախված են ծառայության տեսակներից `քաղաքացիական, իրավապահ եւ զինվորական:

Քաղաքացիական ծառայողների նշանները

«Աշխատող» տերմինը կարող է սահմանվել մի քանի բնութագրերով: Նախ, այն անձնավորությունն է, որը աշխատունակ տարիքի է, ով ունի պետական լեզվի կատարյալ հրաման, որն ունի օրենսդրորեն հաստատված մասնագիտական կրթություն եւ համապատասխան որակավորում : Երկրորդ, աշխատողը պետք է համապատասխանի համապատասխան օրենսդրության պահանջներին եւ դրույթներին: Երրորդ, հատուկ դաշնային օրենքները սահմանում են աշխատողի գործունեության այս մակարդակի բովանդակությունը, ինչպես նաեւ նրա պարտականությունները, իրավական կարգավիճակը, սահմանափակումները, պատասխանատվությունը, արգելքը եւ երաշխիքները: Չորրորդ `նշված հատուկ օրենքը աշխատողին տալիս է համապատասխան կոչում եւ կոչում:

Ամփոփելով վերը նշվածը, պետք է նշել, որ աշխատողների էության հստակ սահմանումը պետք է լինի պետության իրավունքը: Հետեւաբար, ժամանակակից օրենսդրությունը այս հայեցակարգին լիարժեք ձեւ է տվել իրավական տեսանկյունից: