Որն է ձեռնարկության վերակազմավորումը:

Ձեզանից շատերը արդեն գիտեն, թե ինչ է «իրավաբանական անձանց լուծարումը»: Այո, այս գործընթացը պետք է հաճախ դիտվի, քանի որ որոշ ընկերություններ դադարում են գոյություն ունենալ գրեթե ամեն օր: Ինչ է այս դեպքում տեղի ունենում նրանց պարտականությունների եւ իրավունքների մասին: Նրանք պարզապես անհետանում են: Իհարկե, այս ամենը տեղի է ունենում, երբ պարտատերերի օրինական պահանջները բավարարված են օրինական ձեւով: Կարող է իրավաբանական անձը դադարել գոյություն ունենալուց, եւ նրա իրավունքներն ու պարտականությունները `ոչ: Գուցե: Միայն կա այնպիսի վայր, որը ոչ թե լուծարման ժամանակ, այլ այն գործընթացում, որը կոչվում է «ձեռնարկության վերակազմավորում»: Որոշ դեպքերում ավելի լավ է դիմել դրան, քան փորձել ամբողջությամբ հեռացնել ընկերությունը: Ինչ է լավ ձեռնարկության վերակազմավորման մասին եւ ինչ ձեւերով է դա տեղի ունենում: Եկեք այս բոլոր հարցերը միասին լուծենք:

Էությունը

Ինչպես արդեն ասվել է, դրա էությունը այն է, որ կա իրավահաջորդություն: Դա հնարավոր է ոչ միայն պարտականությունների եւ իրավունքների փոխանցում, այլեւ պարտքերի փոխանցում: Որն է ձեռնարկության վերակազմավորումը : Սա մի բան է, որ գործարարները հաճախ օգտագործում են իրենց բիզնեսը թարմացնելու, այն «մաքուր» դարձնելու, հեռու մնալ պարտատերերի, հարկման եւ այլ հարցերից: Արդյունքում նրանք հնարավորություն կունենան նույն գործունեությունը շարունակել նոր անունով եւ նորացված պատմությամբ:

Ձեռնարկության վերակազմակերպումը եւ լուծարումը կապված են իրավաբանական անձանց միասնական պետական գրանցամատյանից տեղեկատվության ներմուծման եւ նույնիսկ հեռացման հետ: Այս եւ մյուս գործընթացները կարող են հետաձգվել օբյեկտիվ պատճառներով, շատ երկար:

Ձեւակերպում, որտեղ տեղի է ունենում ձեռնարկության վերակազմավորում

Միաձուլման դեպքում ձեւավորվում է երկու նոր կազմակերպություն: Բաժանելու դեպքում, ընդհակառակը, մեկ կազմակերպությունից կազմված երկու հավասար ֆիրմաներ են ստեղծվում: Միանալուց հետո մեկ իրավաբանական անձը կլանում է մյուսը: Եվ բաժանման գործընթացում, ընկերություններից մեկը բաժանված է մյուսից, նրանց հետ հաշվի չառնելով պարտականությունների եւ իրավունքների, ինչպես նաեւ բաժանման մեջ:

Ձեռնարկության վերակազմավորումը թույլ է տալիս ոչ միայն խնդիրներից ազատվել, այլեւ բիզնեսը թարմացնել կամ ավելի շատացնել: Իրավաբանական անձինք միավորում են, ավելացնում են իրենց կանոնադրական կապիտալը, որպեսզի հասնեն նոր մակարդակի եւ ստուգեն այնտեղ, որտեղ նրանք չեն կարող նախապես ձեռք բերել: Այլ դեպքերում, ընդհակառակը, նրանք միմյանցից օտարում են մի քանի ուղղություններով անմիջապես զարգացնելու համար:

Ինչպես գիտեք, գործնականում յուրաքանչյուր առեւտրային իրավաբանական անձ ունի վարկատուներ, որոնց կարծիքներն ու ցանկությունները պետք է հաշվի առնվեն ցանկացած կարեւոր որոշում կայացնելիս: Վերակազմավորման մասին որոշումն ընդունվում է ընդհանուր ժողովում: Ընդունման առանձնահատկությունները կախված են հատուկ կազմակերպական-իրավական ձեւից, որտեղ կա կոնկրետ իրավաբանական անձ: Հիմնադիրները, ովքեր չեն ցանկանում ստանալ նոր բաժնետոմսերի կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսեր կամ բաժնետոմսեր, կարող են պահանջել, որ նրանք մարեն այն, ինչ ունեն: Ամեն ինչ արվում է նույն կարգով, որը որոշվում է Դաշնային օրենքով: Պարտատերերի ծանուցումը եւ պահանջների բավարարումը նույնպես պահանջվում են: