Պատասխանատվությունը հիմնադիրների ՍՊԸ: Օրենքը Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին

ՍՊԸ ստեղծել բազմակի կամ միայնակ մարդկանց, դնելով դրա կանոնադրական կապիտալը: Եթե մի քանի հիմնադիրների, պահանջվող գումարը բաժանվում է մասերի, ըստ փաստաթղթերի. Առաջին եւ ամենակարեւոր մասը, - այս կազմակերպության կանոնադրությունը: Այն պարունակում է հիմնական տեղեկություններ ընկերության: Այս մասին հիմնադիրներից, սկզբունքների ու բազաների շահագործման եւ այլն: Հոդվածը նվիրված է այն հարցին, թե ինչ պատասխանատվության հիմնադիրների ՍՊԸ այսօր հասանելի:

Հիմնադիրներն ու դրանց թիվը

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը կարող է ստեղծել ռուս քաղաքացիներին չափով 1-ից մինչեւ 50 մարդկանց. Մի կողմ է ֆիզիկական, հիմնադիրները կարող են լինել իրավաբանական անձինք: Եթե ընկերությունը հանդիսանում է ստեղծող մեկ անձի, բոլոր հարցերը, որոնք սովորաբար արագ լուծում, առանց հետագա քննարկման, լիազորությունները հիմնադիր ընկերության պարզ են ու թափանցիկ: Սակայն, այն դեպքում, անշարժ գույքի ներդրողների իրադրությունը մի փոքր ավելի բարդ է, քանի որ նրանք ունեն հակառակ տեսակետներ կարող են լինել:

Հետեւաբար, երբ կան զգալի թվով նրանց, ստեղծել մի կառավարող մարմին: ընդհանուր ժողով: Դա էր նրա որոշումների կորոշի ճակատագիրը ընկերության եւ պատասխաններում առավել կարեւոր հարցերի: Ընդհանուր ժողովի կողմից նշանակված գործադիր մարմնի համար պատասխանատու կազմակերպության եւ պատասխանատու գործողությունների համար բոլոր աշխատողների.

Համամասնությունը մասնակիցների

Բոլոր հիմնադիրները Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության վճարել անվանական բաժնետոմս գումարը, որը որոշվում է կոտորակային եւ տոկոսներով: Այդ գումարը որոշվում է այն ժամանակ, որ գրանցումը կազմակերպության կողմից օրենքով:

Միեւնույն ժամանակ, կանոնադրական կապիտալը չի կարող պակաս լինել, քան 10.000 ռուբլի: Մինչեւ 20,000 ռուբլի մուտքային ընդհանուր գույքը չի կարող գնահատել այն մասնակիցներին սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության: Ավելի բարձր չափով հրավիրված մասնագիտական գնահատողի:

Միջոցները կանոնադրական կապիտալը արտահայտվում է միայն ռուբլիով: Տոկոսային կրողներ նպաստում ակտիվները գնահատվում են դրամական միավորներով, իրերի կամ գույքային իրավունքների հաստատված նրանց. Կապիտալ ներդրումը կատարված հիմնավորող փաստաթղթերի համար սեփականության իրավունքով: Նաեւ պետք է տրամադրել հաշիվ ապրանքագրեր եւ platezhek: Որպեսզի որոշելու վերջնական գինը, ստորագրի ակտը կամ փաստաթուղթը, որը պահվում է անկախ գնահատողի:

Կառավարում Ընկերության հիմնադիրները

հիմնադիրները մի ընկերության հետ, սահմանափակ պատասխանատվության ստեղծել մի կազմակերպություն, որի նպատակն է շահույթ միջոցով իրականացման կոնկրետ գործունեության. Համար առանձին ուղղություններով միաժամանակ կարող է նաեւ պահանջել է լիցենզիա: ՍՊԸ, որպես կանոն, բացել անորոշ ժամանակով, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով:

Ինչպես նշել է, որ հիմնական ղեկավար մարմինը ընդհանուր ժողովն է, որտեղ ընտրված գործադիր մարմինը, հաճախ նույն անձի, որպես տնօրեն: Ղեկավար գործող `ի շահ բաժնետերերի: Եթե դա կարող է վնաս պատճառել, քանի որ իրենց անվերապահ գործողությունների պատասխանատու:

Ընկերության հիմնադիրները հաճախ ունի 20 կամ ավելի. Այս դեպքում, դուք պետք է ստեղծել աուդիտորական հանձնաժողով: Այն կարող է ներառել ոչ միայն հիմնադիրներից մեկը: Թույլատրվում է մասնակցել, եւ նրանք, ովքեր չեն հետաքրքրվում են արդյունքների կազմակերպության:

նյութական պատասխանատվության

Եթե իրականացումը աշխատանքի կամ անգործության գլխավոր տնօրենին կորցրած արժեքների, նա պետք է կրի պատասխանատվություն նյութի համար: Սա ներառում է դրամական փոխհատուցում որի իրավունքները խախտվել են, ինչպես նաեւ վճարման համար վնասված կամ կորած գույքի, որը կարող է ներառել կորցրել շահույթ:

Եթե կառավարիչը գործել է ապօրինաբար, դա ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության կարող է ներկայացվել: Ընկերության հիմնադիրները, օրինակ, կարող են սկսվել են անհանգստանալու փաստը սնանկացման (ըստ էության, մինչեւ այս փուլում, ապա գլխավոր տնօրեն կարող է բերել կազմակերպումը միտումնավոր) կամ բացահայտել փաստերը խեղաթյուրելու հաշվապահական հաշվառման եւ այլ հաշվետվությունների:

քրեական պատասխանատվություն

Անօրինական գործողությունները կարող են առաջացնել բերել է քրեական պատասխանատվության համար տնտեսական հանցագործությունների կամ հանցագործությունների դեմ մարդու անձի. Համար այդ տեսակի քրեական իրավախախտումների ապահովել տարբեր տույժերի. Հանցավորը կարող է ստանալ դուրս է տուգանքով կամ պարտվողական ազատության. Միեւնույն միջոցառումների կարելի է համատեղել:

Եթե նշանակությունը հանցագործության փոքր է, որպես պատիժ, վիրավորիչ է պահանջվում է վճարել տուգանք: Եթե ապօրինի գործողությունները լուրջ էին, որ նրանց համար պատիժը ազատազրկման:

Հանցագործության տեսակները եւ պատժի

Հաշվի առնել մի քանի տեսակի, այդ հանցագործությունների եւ պատիժների:

Է, որ հաջորդ շարք քրեական իրավախախտումների կարող է տուգանվել մինչեւ 300.000 ռուբլի, կամ ազատազրկում է նախատեսում մինչեւ 7 տարի ժամկետով, ինչպես նաեւ հանրային աշխատանքների.

Պատասխանատվությունը հիմնադիրներից ՍՊԸ, եւ մասնավորապես, ղեկավար կազմ հարկերից խուսափելու, Կանխամտածված սնանկությունը, չվերադարձնելը գումար ապօրինի մանիպուլյացիաների եւ չվճարման խոշոր գումարներ:

Քանի որ տարբեր տեսակի խտրականության զբաղվածության, ապօրինի ազատման խոցելի քաղաքացիների, իրավունքների խախտումների գյուտի, ձեռք բերված գաղտնի առեւտրային տեղեկատվությունը եւ այլ տեղեկություններ միջոցով ֆիզիկական ճնշման քրեականացված:

Ի լրումն, այն գործողությունները, որոնք, թեեւ ծածկված է հոդվածով Վարչական իրավախախտումների օրենսգրքի, բայց կատարված հատկապես խոշոր չափերի, գնալ կատեգորիայի հանցագործությունների:

Ավելի ծանր պատիժ է, մասնավորապես տուգանք է ավելի քան 300.000 ռուբլով, ազատազրկում գերազանցելով 12 տարի ժամկետով, կամ ուղղիչ աշխատանքներով, համար 5 տարվա ակնկալվող խախտողի հետեւյալ դեպքերում.

• Երբ խեղաթյուրումը տեղեկությունների հետ հարկային մարմինների որպեսզի ստանալ կարգավիճակ սնանկության, կաշառակերության եւ դրամական կաշառքների:
• Եթե ապացուցված փաստ է մեծ փողերի լվացման, թաքցնելը մեծ քանակությամբ կամ անփութության գույքի որպեսզի հարկային ապառքների կրճատում:

վարչական պատասխանատվություն

Համար պակաս ծանր հանցագործությունների գալիս է պատասխանատվություն ՀՀ վարչական օրենսգրքի: Այսպիսով, տուգանք մինչեւ 5000 ռուբլի, իսկ ընկերության ղեկավար պետք է պատժվեն է հետեւյալ դեպքերում.

• Հետ անընդհատ խաբեության հաճախորդների, խախտման գրանցման ընթացակարգերի, փոփոխությունների տվյալների հարկի:
• Երբ աշխատում է առանց համապատասխան լիցենզիայի, թաքցնելու մասին տեղեկություններ բանկային հաշիվների եւ հրաժարվելով առաքում հարկային վերադարձի:
• Համակարգված խախտումները սանիտարական կանոններին ի ձեռնարկության, վատթարացումը համաճարակաբանական իրավիճակի, տգետ է ֆինանսական հաշվետվություններում:
• Դեպքում խախտման առեւտրի կանոնների:
• Դեպքում խախտման են հաշվետու արժույթով:

Մինչեւ 30.000 ռուբլի տուգանք եւ երեք տարվա որակազրկում CEO դեմքեր հետեւյալ դեպքերում.

• Երբ բերելով կազմակերպումը մեջ սնանկացման, հեռացում ապօրինի մրցակցության:
• Երբ փոխարինելու ապրանքը որակյալ հավաստագրման համար էժան նախադեպեր, անհամապատասխանության առողջական չափանիշներին եւ բնութագրերի.
• Չկատարելը կանոնների, կարգավորվող ընդհանուր ժողովում եւ ապօրինի ընդունման կարեւոր որոշումների:

Ղեկավարը կարող է ակնկալել մի տուգանք եւ ավելի քան 30.000 ռուբլի են հետեւյալ դեպքերում.

• Խախտման դեպքում հակահրդեհային անվտանգության կանոնների:
• Երբ վարձում օտարերկրացիներին առանց թողարկել է հատուկ պատշաճ կերպով լիազորված է դա անել:
• Եթե պահումից մասին տեղեկություններ հաշվին արժույթով այլ երկրների արտերկրում (այս դեպքում, մի տուգանք մինչեւ 50,000 ռուբլի):
• Երբ անօրինական արժութային գործարքներ պատասխանատվությունը տրամադրվում է երրորդ ընդհանուր հասույթի գումարի համար ուշացման մարման արտարժույթով Ռուսաստանում:

Համար պատասխանատվությունը պարտքերի

Եթե դուք կարդում է օրենքը «Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների մասին», մենք կարող ենք իմանալ, որ հիմնադիրը պատասխանատվություն չի կրում պարտքերի համար կազմակերպության. Միեւնույն ժամանակ, ընկերությունը նաեւ չի մարել պատասխանատվությունը անձի. Բայց դեպքեր կարող են տրամադրվել կանոնադրությամբ, երբ մասնակիցները Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության դեռեւս հրապուրում է նրան:

Օրինակ, հիմնադիրը կարող է պահանջվել վճարել գումար, բայց ոչ բարձր, քան այն, որը նրանք նպաստել են կանոնադրական կապիտալի:

Պայմանավորված է անսարքություն կառավարման կազմակերպության կարող է բերել մի պետության սնանկացման. Ինչպես վերը նշվեց, որի դեպքում պատասխանատվությունը կարող է իրականացնել մի ղեկավարին ընկերության. Միեւնույն ժամանակ օրենքն է սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների նախատեսում է երկրորդական պատասխանատվության այս տեսակի իրավախախտման.

Եթե ընկերությունը լուծարվել է հրամանով սնանկության ընթացակարգի, որ ընկերության պարտքերը պետք է վճարել: Եթե գույքը ընկերության հիմնադիր բավարար չէ իր մարման, ապա այն պետք է վճարել իրենց փողերն ու թանկարժեք.

Պատասխանատվությունը տարբեր ՍՊԸ

Կան դեպքեր, երբ ընկերությունը Տեղադրված է գործընկերության: Ապա նախկին ընկեր, եւ այժմ լիարժեք անդամ պատասխանատու են երկու տարիների պարտքերը.

Կան իրավիճակներ, երբ հիմնադիրն է կազմակերպության հանդիսանում է իրավաբանական անձ: Ապա ներկայությամբ ժամը դուստր պարտքի, դա նաեւ պետք է պատասխանատու այն դեպքում հիմնադիրը բաժնետոմսը, որը կարող է ազդել որոշումը հարցերի ներկայացվող ընդհանուր ժողովի: Ստորադասը կազմակերպությունը կարող է նույնիսկ պահանջում ղեկավարին վնասների, որոնք տեղի են ունեցել շնորհիվ սխալ ազդեցության հիմնական հիմնադիր ընկերության գործունեության.

Ավելին, ծնողը կազմակերպությունը պատասխանատվությունն է հարկային մարմինների լուծարման դեպքում մի դուստր. Այն պետք է վճարել հիմնական հետաքրքրությունը եւ տուգանքներ իր հաշվին, կամ, եթե հնարավոր է, որ ստացված գումարների հետո վաճառքի սեփականության դուստր:

Սակայն, իրավունքները հիմնադիր ընկերության, ինչպես նաեւ նրա պարտականությունները տարածվում են ըստ չափի կանոնադրական կապիտալի, որը ներկայացվել է կազմակերպության գրանցման:

Լուծարումը ընկերության եւ պարտատերերի

Երբ ընկերությունը լուծարվել, բաժնետերերը պարտավոր են վճարել դատական ծախսերը եւ վճարները, միայն այն ժամանակ, երբ նրանք կրում են սուբսիդիար պատասխանատվություն:

The փոխատու պետք է փորձենք առաջին հերթին պետք է ստանալ պարտքը հիմնական պարտապանին: Եթե դա հնարավոր չէ, ֆինանսական պարտքը ներկայացվում է սուբսիդիար պատասխանատվություն կրող անձին:

Կան, սակայն, իրավիճակներ, որտեղ անձը ունեցող սուբսիդիար պատասխանատվություն է, դատի է հիմնական պարտապանին, նման գումարի, որը պետք է մարվի է պարտատիրոջ հայցը: Այս դեպքում է, որ փոխատու չի կարող պահանջել, ուրիշին փոխարինող պատասխանատվության նրանից. Երաշխավորն կծանուցի պարտատիրոջը: Եւ եթե վերջինս նորից իր պահանջները, նա իրավունք ունի պահանջել, որ պարտապանին գրավելու համար հիմնական պատասխանատվությունը:

եզրափակում

ՍՊԸ ակտիվ են ոչ միայն Ռուսաստանում, այլեւ արտերկրում: Նման ընկերությունները անցկացնել իրենց բիզնեսը շատ հաջող, օրինակ, Ֆրանսիայում եւ Գերմանիայում: Քանի որ նախնական ներդրումը գործարքի պետք է մի քիչ, եւ կարող են մասնակցել միայնակ, երեքը հիմնադիր, տասը կամ նույնիսկ հիսուն, այս ձեւը ունի ներուժ է տեւել երկար ժամանակ, իսկ մնացած սիրված. Միեւնույն ժամանակ, նրա հիմնադիրները տեղյակ են, որ ստեղծել է այն, որ նրանք դեռեւս կլինի ապագայի համար պատասխանատու է կազմակերպության: