Ինքնակառավարման աճեցում, Հոգեբանություն
Տարբեր գործարար եւ անձնական հարաբերություններ մարդկանց միջեւ: Բնույթը, անձնական եւ գործարար հարաբերությունների
Ենթարկումը - անբաժանելի մասն է ցանկացած առողջ հարաբերությունները մարդկանց միջեւ: Սակայն, ընթացքում տարբեր խմբեր կապի կարող է կառուցվել տարբեր configurations. Երկու առավել ցայտուն որի որոշելու բնույթը անձնական եւ գործնական հարաբերություններ: Բայց պետք է հասկանալ, թե ինչպես են տարբեր գործարար եւ անձնական հարաբերություններ, պետք է նախ հասկանալ, թե մի քիչ բնույթի միջանձնային հարաբերությունների որպես այդպիսին:
միջանձնային հարաբերությունները
Սահմանումը "միջանձնային» արտացոլում է գաղափարը փոխկապակցման մի քանի անհատների համատեքստում հարաբերությունների: Այսինքն, հարաբերությունները մարդկանց միջեւ, չի կարող ունենալ այս կամ այն բնույթ, եթե մեկ մարդ լիովին անտեսում է մյուսին:
Առավել հաճախ, կան միջանձնային շփումը հիմնված միասնական տեսլականի, արժեքների եւ / կամ գործունեության: Ըստ իրենց կառուցվածքի, նրանք ներկայացնում են մի համակարգ, փոխադարձ կողմնորոշումների մի քանի մարդկանց միմյանց.
Հարաբերություններ, որոնք ոչ թե պասիվ պրոցես է, նրանք կպահանջի փոխադարձ ջանքերի շնորհիվ գործընկերների, եւ սա ցույց է տալիս, նմանություն, այնպես էլ անձնական եւ գործնական հարաբերություններ: Այս Զրույց նպատակն է օպտիմալացնել եւ ներդաշնակեցնել կոնկրետ զգացմունքները, մտադրությունները եւ ձեւերը արտահայտվելու առօրյա վարքագծի. Դա այդ ուժերը որոշելու բնույթը մատրիցայի, որի վրա պետք է կառուցել հարաբերությունները գործնականում:
Գործարար եւ անձնական հարաբերություններ
Տարբեր գործարար եւ անձնական հարաբերություններ մարդկանց միջեւ: Տակ գործարար հարաբերությունը հասկացվում է, առաջացնում է ընդհանրապես կորպորատիվ շահերը եւ էթիկական ստանդարտները: Նման հարաբերությունները միջեւ կարող են լինել աշխատակիցների, ինչպես նաեւ մեկ միավորի, եւ համատեքստում հիերարխիայի կորպորացիայի. Նպատակն է գործարար հարաբերության արդյունք համատեղ ջանքերով աշխատողների առանց կապված արժեքի կապի գործընթացում.
Անձնական հարաբերությունները, որոնք կառուցվել են նույն կերպ: Նրանք սովորաբար տեղի են ունենում միջեւ մտերիմ ընկերների, եւ նրանց մոտիվացիան է ներսում, ոչ թե դուրս է կապի գործընթացում. Այլ կերպ ասած, այդ գործընթացում անհատական հարաբերությունների մարդիկ հետաքրքրվում են միմյանց ավելի քան հետեւանքով դրանց կապով.
Դերը կարգապահության է անձնական եւ գործարար հարաբերությունների
Որպեսզի ավելի լավ հասկանալ, թե ինչպես են տարբեր գործարար եւ անձնական հարաբերություններ, դա անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել այնպիսի գործոններից, ինչպիսիք են կարգապահության. Ներկայությունը խիստ կարգապահական կանոնների վարքագծի միջեւ երկու մարդկանց կամ շրջանակներում մի խումբ մարդկանց, որոնք որոշում բնույթը իրենց բիզնես հաղորդակցության: Բայց եթե ֆոնի վրա բացառապես գործարար հարաբերությունների տեղի են ունենում զուգահեռ պաշտոնական հարաբերությունների, եւ կորպորատիվ կարգապահությունը fades մեջ ֆոնին, որ հարաբերությունները աստիճանաբար դառնում ոչ թե համագործակցություն է, եւ անձնական:
Սակայն, որոշելու կարգապահության որպես պատասխան այն հարցին, թե ինչ է տարբերությունը գործարար եւ անձնական հարաբերություններ, մենք չենք կարող ասել, որ մի մեծ չափով դա բնորոշ է եւ անձնական հարաբերությունները, որոնք նույնպես զուրկ չէ ենթակայության, օրինակ, ծնողների եւ երեխաների միջեւ: Տարբերությունն այն է, որ կարգապահության անձնական փոխհարաբերությունների ստեղծվել բնականաբար, եւ չի խանգարել ներքին խաղաղությունը անհատների, իսկ բիզնեսը կարգապահությունը տեւում ձեւը պաշտոնական փաստաթղթի սահմանված ձեւաչափով:
Similar articles
Trending Now