Տեղաբաշխողը մի ... Աշխատանք տեղաբաշխողը. Տեղաբաշխողը: The Story of the մասնագիտության

Ին տարածքում Ռուսաստանի Դաշնության ունի «միասնական տարիֆաորակավորման տեղեկանք», որն ունի ավելի քան 7000 տարբեր տեսակի մասնագիտական գործունեության. Դա միայն այդ երկրի. Մի աշխարհում, տարբեր մասնագիտությունների շատ ավելին. Եւ դեռ կան շատ մասնագիտություններով Ռուսաստանում չի թվարկված այս կատալոգում, բավականին հազվադեպ են: Այժմ դառնում ժողովրդականությունը մասնագիտություն է, որը քչերն են լսել առաջ. Նրա անունը - տեղաբաշխողը. Մասնագիտությունը բավական է պահանջարկը այսօրվա աշխատանքային շուկայում:

Տեղաբաշխողը մի ...

Անունը մասնագիտության համար առավել արտառոց եւ անհասկանալի: Այդ իսկ պատճառով, մարդիկ հաճախ հարցնում են լսել բառը "տեղաբաշխողը" «Ով է դա»: Մինչդեռ ոլորված տվյալները Բառը կոչվում է մեկի հիմնական հմտությունների ապահովագրական արդյունաբերության. Եթե դուք թարգմանել անունը մասնագիտության, ապա դա նշանակում է «տակ ստորագրության ռիսկի». Այն հստակորեն սահմանում է գործունեության տեղաբաշխող: Մարդը այս մասնագիտացում զբաղված գնահատական, եւ գրել մինչեւ որակավորման առկա ռիսկերը ձեւավորման համար ապահովագրական պորտֆելի.

Կարեւոր գործոն այս, ինչպես եւ ցանկացած այլ մասնագիտության աշխատավարձը վերջում աշխատանքի. Այն հասնում է բավական բարձր մակարդակի: Սակայն մեծ գումար հետ կապված է մի շարք պարտականությունների: Այս պատճառով է, հարց է. «Ով է տեղաբաշխողը« կարող է պատասխանել, պարզապես ցուցակման բոլոր գործառույթները, որոնք այն կատարում է. Աշխատանքը, ապահովագրական պայմանագրերի եւ քաղաքականությունների, ռիսկերի վերլուծության, խորհրդատվական գործակալների եւ մենեջերների եւ զարգացման մեթոդների եւ այլն ..

Տեղաբաշխողը բանկային

Այս մասնագիտությունը գոյություն ունի ոչ միայն ապահովագրության. Հաճախ հայտնաբերվել է բանկի եւ տեղաբաշխողը. Ի վերջո, դժվար է պատկերացնել մի բիզնես առանց վարկային ռիսկի գնահատման չվճարելու պարտքի. Հաստատություն է, որտեղ նա աշխատում է տեղաբաշխող - «Խնայողական» կամ նմանատիպ հասարակական կազմակերպություն, որ ապահովում է մի շարք վարկերի հանրությանը: Այդ կազմակերպությունները պարտավոր են ունենալ այնպիսի մի մասնագետ է ձեր պետության. Bank տեղաբաշխողի - ը որակավորված անձնակազմի աշխատանքային օրը գնահատման գործունեության որոշելու, թե ռիսկը չվերադարձման Վարկը տրամադրվում: Այս ընթացակարգը պարտադիր պետք է իրականացվի յուրաքանչյուր տեսակի ֆինանսական հաստատության:

Սահմանել վճարունակության մակարդակը վարկառուի ին փուլում որոշման մերժելու կամ առաջացնում վարկ տրամադրելու թույլ է տալիս մարդու աշխատանքը մասնագիտության: Մեթոդներ որոշելու կարող են լինել շատ տարբեր են, այնպես որ, աշխատողը «Գազպրոմբանկը» կարող վերլուծել այլ կերպ, քան տեղաբաշխողը է «Խնայբանկի», որը քննում է դրական վարկառուներին: Բայց բանկերի պատասխանները աշխատանքի այդ մասնագետների, որոնք ի վիճակի են որակապես ազդել է աշխատավարձը:

Ի լրումն մերժելու ցանկացող անձի վարկ վերցնել, կարող է տրվել այլընտրանքային ճանապարհով աշխատում. Այն մշակվել է տարբեր պայմանների վարկառուի եւ կարող է առաջարկել նրան տարբեր քանակությամբ: Այս մարմնացումը ընտրված համապատասխան, ինչ եզրակացության ես արել տեղաբաշխող: Այդ իսկ պատճառով միշտ չէ, որ մերժումը կարող է հիմնված ցածր մակարդակով վճարունակության.

Տեղաբաշխողն է ապահովագրական բիզնեսի

Այս ոլորտում, որը պրոֆեսիոնալ զբաղվում է վերլուծության հնարավոր ռիսկերի. Տեղաբաշխողը մի անձ, լիազորված է ձեւավորել ապահովագրական պորտֆել, նա ունի բոլոր իրավունքները որոշումներ:

Զբաղեցնել այս պաշտոնը հեշտ չէ. Ապահովագրական ընկերությունները առաջ են քաշում մի ցանկ պահանջների, որը բաղկացած է տիրապետման բազմաթիվ տեխնիկական եւ գործնական գիտելիքների, որը պետք է ունենա գիտությունների թեկնածու: Ոմանք այս գիտելիքների ներառում այն է, որ կարող է ճիշտ վերլուծել եւ հետեւություններ անել մակարդակի մասին հնարավոր ռիսկերի, պայմաններում գրանցման եւ չափով ապահովագրական սակագների:

Տեղաբաշխողը ապահովագրական պետք է կատարել հիմնական խնդիրն է հասնել դրական ֆինանսական արդյունքների առանց ռիսկերի: Դա տեղի է ունենում դիտարկելով մի շարք կանոնների եւ ալգորիթմներ մասնագետ գործառնությունների դեպքում ձեւավորման պորտֆելի

Որպես հետեւանք, աշխատանքը տեղաբաշխող ուղիղ համեմատական է արդյոք ընկերությունը ստանում է լավ շահույթ, կամ, ընդհակառակը, կորուստներ:

Ռիսկի գնահատումը ապահովագրության պայմանագրերի

Տեղաբաշխողը մի մարդ, ով ունի, որպեսզի տեսողությունը փաստաթղթերի վերաբերյալ պայմանագրի կնքման ռիսկերի եւ դրանք վերագրելով համապատասխան որակավորումների համար որոշակի օբյեկտ կամ անձի. Նաեւ այս մասնագիտությունը անձը սահմանում է սակագները եւ պայմանները, որոնց ներքո կլինեն ապահովագրության պայմանագիրը, դարձնում է այն եզրակացության մասին հնարավորության նման գործարքների.

Տեղաբաշխողը գնահատում բոլոր հնարավոր ռիսկերը համար ապահովագրության որպես անձի եւ գույքի. Այն ունի բոլոր անհրաժեշտ տեղեկություններ մասին բյուջեից, որ պահուստների ձեւավորման եւ վերաապահովագրության, եւ ինչպես պետք է լուծել կորուստները: Ընդհանուր առմամբ, այս տեսակ անձի, մեկ ստորագրության որը կարող է արժենալ հազարավոր կամ նույնիսկ միլիոնավոր.

Job գործառույթը

Պարտականությունները այդ պրոֆեսիոնալ ներառում:

1. Իրականացնում է հետեւյալ գործողությունները.
   • աչքում փաստաթղթերի անունից ընկերության.
   • ընդունման ռիսկերի ապահովագրության կամ վերաապահովագրության.
   • ռիսկ բնութագրումը.
   • որոշելիս տեմպերը սակագների եւ պայմանների վերաբերյալ գործարքի.
   • եզրահանգումներ հնարավորության մասին պայմանագիր կնքելու.
   • ձեւավորման պորտֆելը:
2. Խորհրդակցություն այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են `ճիշտ աչքում փաստաթղթերի եւ պատասխանատվության համար մատակարարվող ստորագրությամբ:
   • Ռիսկի գնահատումը:
   • Սկզբունքները շինարարության ապահովագրական պորտֆելի.
   • Իրավական ասպեկտները կատարումը.
   • Որ ֆինանսական կայունությունը ձեռնարկության.
   • բյուջեի նկատմամբ վերահսկողությունը.
   • Պնդում բեռնաթափման.

հիմնական գործառույթները

Job տեղաբաշխողի - գործունեություն արտադրվում շրջանակներում հետեւյալ գործողությունների ալգորիթմը:

1. Նույնականացման օբյեկտի լինել ապահովագրական. Ստուգումը հաստատող փաստաթղթերի իրավունքները ներգրավված գույքի պայմանագրում:
2. Գնահատումը մակարդակի ռիսկի: Որոշելիս պատճառները հնարավոր շեղումը օբյեկտի, եթե հաճախորդը կասկածվում է սուտ, կեղծ տեղեկություններ:
3. Որոշում կայացնելուց հնարավորության մասին պայմանագիր կնքելու: Underwriting օբյեկտի կարող է լինել բժշկական, ֆինանսական, եւ մասնագիտական: Այս դեպքում, դա կարեւոր դեր է խաղում վերլուծաբան մասնագետի, որը հնարավորություն է տալիս բանտարկյալներին, ինչպես նաեւ փորձագիտական գուշակում հնարավոր իրավիճակի զարգացմանը.
4. Սահմանում առումով պայմանագրային ցուցակի, այնպես էլ հիմնական եւ լրացուցիչ: Տեղաբաշխողը լիազորված է կատարել որոշումը, որի մասին խումբը ռիսկը կներառի առաջարկվող միջոցառումը: Այս հիման վրա, դա ճիշտ է, որպեսզի պայմանագիրը ապահովագրության լրացուցիչ պայմաններ, որոնք անհրաժեշտ համարեց եւ որոշելու ապագա ընթացքը գործարքի. Օրինակներ նման լրացումներ կարող են լինել գումարը կամ վավերականության գործարքի.
5. Սակագնային ընդլայնված հաշվարկը պրեմիում չափով. Տեղաբաշխողը իրականացնում է իր սեփական վերլուծությունը եւ սահմանում է փոխհատուցման չափը ըստ նորմերի ապահովագրական իրավունքների եւ նպաստների, նախկինում ընդունված ընկերության. Եթե ռիսկի աստիճանը, որ գործարքի բարձր է, որ տոկոսադրույքները բարձրացվել են համապատասխանաբար.
6. Ստորագրումը ապահովագրության պայմանագրի:

Հմտություններ եւ հեռանկարներ

Վերլուծական մտածողություն է առավել կարեւոր առանձնահատկությունն մի անձի, որը երազում է իրականացնել իրենց գործունեությունը, ինչպիսիք են տեղաբաշխողը. Պատմությունը մասնագիտության ասում է, որ գործատուն վճարում ուշադրություն դարձնել, որ: Մասնագետը պետք է լինի լավ եւ արագ նավարկելու միտումները ուղեկցող ապահովագրական բիզնեսը, եւ գիտեմ, սկզբունքները իր արտադրանքի. Եվ, իհարկե, պրոֆեսիոնալ են իրենց ոլորտում պետք է իմանալ, թե օտար լեզուներ, սովորաբար Անգլերեն:

Ապահովագրական բիզնեսը Ռուսաստանում դեռեւս զարգացման մեծ ներուժ, ուստի հեռանկարները տեղաբաշխողների բավական ծավալուն: Բացի այդ, ռիսկի գնահատողները կպահանջվի նաեւ այլ ոլորտներում: Բացի այդ, փորձառու աշխատակիցներին փորձի 2-3 տարիներին կարող է ապավինել պետի պաշտոնի բաժնի:

կազմում

Շրջանակներում Ռուսաստանի Դաշնության խոշորագույն ուսումնական հաստատության, որը կրթում ուսանողներին իրենց ապահովագրական ծրագրերի, ՄԳԻՄՕ Ռուսաստանն է: Դա մի հաստատություն զբաղվում նախապատրաստման գործում տեղաբաշխողների: այստեղ էլ անցկացնել վերապատրաստման դասընթացներ: Getting տեղաբաշխողը մասնագիտությունը կարող է ուղեկցվել հետագա զբաղվածության եթե դառնալ ուսանող ինստիտուտի կառավարման եւ ձեռներեցության պետական համալսարանի կառավարման.

Ֆակուլտետներ, ուսուցում, որը կապված է ապահովագրության, կան բազմաթիվ համալսարաններ տնտեսական կողմնակալության. Մարզային բուհեր - Վայրեր, որտեղ նրանք կարող են նաեւ ստանալ դիպլոմներ ապագա հաջող Ապահովագրողին:

Կողմ եվ դեմ է մասնագիտության

Գործունեությունը տեղաբաշխող թերությունները կարելի է համարել շարունակումը արժանիքներով. Մարդը այս գործառույթը, ի տարբերություն ապահովագրական գործակալը ունի կայուն վաստակը, քանի որ աշխատում է աշխատավարձի: Իհարկե, տեղաբաշխողը չի կարող ակնկալել մեծ բոնուսներ, սակայն, ի տարբերություն, մենք կարող ենք ասել, որ այն ունի ֆիքսված ամսական եկամուտ. Այդ մասնագետները, որոնք սովորաբար ընդգրկված են անձնակազմի, որը նշանակում է, որ նրանք կարող են սոցիալապես պաշտպանված են: Զբաղմունք «տեղաբաշխողի» նշանակում է աշխատանքը, ըստ ֆիքսված գրաֆիկով - ի հետ հանգստյան օրերի եւ տոների.

Ըստ դեմ մասնագիտությունը կարող է վերագրել այն փաստը, որ մի մարդ սովոր է աշխատել թվերով եւ թղթերի, ինչպես նաեւ պետք է կարողանա խոսել հաճախորդների հետ: Դե, իսկ ամենամեծ թերությունը մասնագիտության - ն, իհարկե, պատասխանատվությունն պարտադրված է ընկերության կողմից:

Ընտրությունը առաջատար տեղաբաշխողը

Ընտրությունը Այդ փորձագետների պետք է իրականացվի ըստ հետեւյալ չափանիշների.

• Վերլուծություն track հաշվետվությունում. Առաջին, մենք պետք է պարզել, թե մակարդակը որակավորման թեկնածուի:
• Հուսալի հեղինակությունը: Որպեսզի իրականացնելու մեծ եւ շահավետ արհեստների, տեղաբաշխողը պետք է հարգվեն մասնագետներին եւ գործընկերների աշխատում է այս ոլորտում.
• Ֆինանսական պայմանները պարտադրված թեկնածուի: Անհրաժեշտ է հաշվի առնել այն հանգամանքը, որ տեղաբաշխողը Տուրքերի ծախսերը կարող են լինել մի զգալի գումարը: