APM անձնակազմ վերծանման, կազմը եւ խնդիրները

Ցանկացած օբյեկտների աշխատակիցները կարող է բաժանել աշխատողների, ինժեներների եւ ԸՕՔ. Աշխատակազմի հետ աշխատանքային ամեն ինչ պարզ է. Նա բուժվում fitters, եռակցման սարքավորումների եւ այլ workaholic, ինչպիսիք են վերանորոգման: Ըստ ինժեներական անձնակազմի աշխատողներ են, ովքեր ունեն քոլեջի աստիճան: Օրինակ, վարպետության ծառայություններ, ինժեներներ, տեխնիկներ, metrologists եւ այլն: D. Այս հոդվածը կքննարկվի այն մասին, փորձագետները APM մակարդակով: Deciphering հապավումները նշանակում է վարչական եւ կառավարչական անձնակազմին:

APM կատարում կառավարման խնդիրները ձեռնարկության

To վերահսկել հիմա կա վարչական անձնակազմին, որը վերահսկողություն է իրականացնում իր գործառույթների, իսկ մնացած անձնակազմի, ինչպես նաեւ կարգավորում են իրենց գործունեությունը: Մենք պետք է հասկանալ, թե ինչպես առանձնահատկությունների APM հայեցակարգին. կրճատումը տառադարձումը տրվել է մի փոքր ավելի բարձր է: Կրկնում եմ, մենք խոսում կառավարման եւ կառավարիչների.

Բայց հարց է առաջանում անհրաժեշտության մասին նման կադրերի ընկերության. Հասկանալի է, որ ընկերությունը չի կարող գործել միայն աշխատակազմի մատչելի. Օրինակ, մի փականագործ գործը չէ կառավարել բիզնեսը, իսկ պարտականությունների կատարման, որոնք սահմանված են աշխատանքային հրահանգների. Այս նպատակով, ձեռնարկությունները եւ կան վարչական եւ կառավարման անձնակազմը, որպեսզի պատշաճ կերպով կազմակերպելու արտադրությունը եւ կառավարել վստահելի նրան սեփականատիրոջ կողմից այդ ձեռնարկության ռեսուրսների է բարելավել տնտեսական եւ ֆինանսական ցուցանիշները:

Կառուցվածքը վարչական անձնակազմի

Unit APM, որը գաղտնազերծումը նշանակում է այն հարցին, թե կառավարման անձնակազմի, ունի համեմատաբար պարզ կառույց: Նման անձնակազմը հաճախ բաղկացած է հետեւյալ պաշտոնների

1. Խորհրդի նախագահ եւ նրա տեղակալները այլ օգնականներ.

2. ֆակուլտետները կապված ձեռնարկության ֆինանսների, - ֆինանսական, հաշվապահական հաշվառման, պլանավորման եւ տնտեսության.

3. ղեկավարները այլ գերատեսչությունների:

4. Վարչական անձնակազմը կարող է նաեւ այլ պաշտոններ, դա հայեցողությամբ գործարար սեփականատիրոջ:

Ղեկավարները պետք է կառավարել

Ինչ պետք է զբաղվի կառուցվածքային ստորաբաժանման ՀՀԱ. Վերծանման խոսում է ինքն իր մասին: Ինչպես տնօրինել եւ կառավարել: Այլ կերպ ասած, այն անձնակազմը պետք է վերահսկելու բոլոր աշխատանքները տեղի ունեցող ձեռնարկության. Նման աշխատողները պարտավոր են կազմակերպել բոլոր կենսական գործընթացները անխափան արտադրությունը կամ գործողություն է բիզնեսում.

Այս ԸՕՔ ոչինչ, ըստ էության, չի արտադրում, այսինքն, չեն ստեղծում որեւէ արդյունք չի մատուցելու վճարովի ծառայություններից: Այսպիսով, յուրաքանչյուր աշխատող, օրինակ, որն արտադրում է ցանկացած ապրանք պետք է «կերակրել» ՀՀԱ: Ապակոդավորում ծածկել ծախսերը այնպիսի անձնակազմի աղբյուրը կայանում ավելացնելով ծառայությունների արժեքի կամ արտադրական վերադիր ծախսերը, որոնք կազմում է ծախսերի աշխատավարձի վարչական անձնակազմի.

Ինչ պետք է լինի թիվը ՀՀԱ ձեռնարկության.

Քանի որ օպտիմալ քանակը ղեկավար անձնակազմի կառուցվածքում միջին ձեռնարկության ընդունված գործիչ է մոտ 10-15% - ը ընդհանուր անձնակազմի. Բայց սա չէ աքսիոմ, քանի որ կա որոշակի կոնկրետություն որոշակի տնտեսական գործունեության, որտեղ մի շարք ՀՀԱ երկուսն էլ կարող են գերազանցում է այս նորմը, եւ պակաս:

Քանի որ պարզվեց, վերծանման հայեցակարգը »կառուցվածքային ստորաբաժանման ԸՕՔ« դա պարզ է, իսկ անունը ինքնին խոսում գործառույթների կատարման կողմից այդպիսի անձնակազմի.

Նման աշխատակիցները գնահատվում են բարձր է բավարար, եւ ունեն արժանապատիվ աշխատավարձի: Վարչական եւ կառավարչական անձնակազմը միայն մի մասն է անձնակազմի ձեռնարկության, միեւնույն ժամանակ, նա կոչ է արել ստեղծել աշխատանքային լավագույն պայմաններ, հետ միասին միության հաստատելու արտադրական գործընթացները: Ի լրումն, օգնել է բարձրացնել եկամուտ, իսկ նվազեցնելով ծախսերը: