ZAO «SU-155»: վերանայում. SU-155: արձագանքներ եւ աշխատակիցներ

Անշարժ գույքի շուկան Ռուսաստանում կարելի է անվանել բավարար պայմանավորված է ներդրումների ծավալով, որոնք ներկա է, ինչպես նաեւ խոշոր ձեռնարկությունների եւ ընկերությունների իրականացնող իրենց գործունեությունն այստեղ: Այո, եւ առանց դիմելու թվերի կարող է չնկատել մի շարք օբյեկտների վրա միլիոնավոր քառակուսի մետր, որը պարբերաբար շահագործման հանձնված ողջ երկրում ամեն տարի:

Մեկը ականավոր անդամների ներքին անշարժ գույքի շուկայում է ZAO «SU-155»: Հյուր հարմարություններ կառուցված է ընկերության, ինչպես նաեւ առաջարկություններ աշխատակիցների աշխատանքի այստեղ, մենք նկարագրել այս հոդվածում. Նաեւ անդրադառնալ այդ հարցին կառուցվածքի խմբի իր կոնկրետ գործունեության.

Ընկերության մասին

Խումբը, «Կառուցենք կառավարման սենյակ 155» (կամ, կրճատ ձեւով, այն կոչվում է հետադարձ, «SU-155») - ը մեծ հոլդինգի, որը ներառում է մի քանի տասնյակ ընկերություններ զբաղվում են շինարարական եւ վերանորոգման աշխատանքների, շինանյութերի արտադրության, հատուկ տրանսպորտային սարքավորումների եւ այլ ձեռնարկությունները գործող այս դաշտում:

Է խմբի պատմությունը բավականին հետաքրքիր է - Management հիմնադրվել է 1956 թ.-ին տակ մեկ այլ անուն. Բաժնետիրական ընկերությունը նշված է սույն հոդվածի, ֆորմալ տեսանկյունից, հիմնադրվել է 2014 թ. Նախքան ընկերությունը գործել է որպես փակ բաժնետիրական ընկերություն:

Այսօր, ինչպես կարելի է տեսնել, որ իրավական ձեւով ձեռնարկության, որ SU-155 պատկանում է բաժնետերերի, ամենամեծ որոնց մասնաբաժինը ընկերության մի միլիարդատեր Միխայիլ Balakin: Հետեւաբար, դա մեկն է առավել ազդեցիկ նախագահների խորհրդի տնօրենների ընկերության. Բացի այդ, կիսում է ընկերության պատկանող գլխավոր տնօրեն Aleksandru Mescheryakovu, եւ Ile Mihalchuku: Մյուս բաժնետերերի տեղեկատվության այնքան էլ չի հետաքրքրում այս հոդվածում.

փակ ցիկլ ձեռնարկություն

Դա նաեւ կարեւոր է նշել, որ պատմությունը ընկերության սկսվեց պարզեցված ձեւով գործունեության երբ SU-155 է եղել մի անձ է, գործում է իր կանոնադրության հիման վրա, որը հանգեցրել է տնտեսական ակտիվության անշարժ գույքի ոլորտում: Այսօր մի խումբ ընկերություններ, որոնք ի վիճակի է ապահովել, որ պայմանագրերի առանց ներգրավմամբ երրորդ կողմի կապալառուների. Ընկերությունը այժմ կարող եք ապահով է անվանել փակ հանգույց է այն պարզ պատճառով, որ բոլոր աշխատանքները եւ նյութեր ավարտելու դրանք կատարվում են անդամ ընկերությունների հոլդինգի:

Որ ցանցը ունի շատ տեղեկություններ նրանցից յուրաքանչյուրը, որպեսզի բացահայտի թեման ավելի մանրամասն, նկարագրելով ձեռնարկությունը, մենք չենք. Մենք նշում ենք, միայն, որ նրանց թիվը մի քանի տասնյակ անձանց առանձնացված այնպես էլ պարտականություններով եւ աշխարհագրորեն: Է աշխատել որեւէ կոնկրետ առարկայի խմբի գրավել է մի քանիսը ընկերությունների, իսկ ուշադրություն առանձնահատկություններին լոգիստիկայի, ինչպես նաեւ առանձնահատկությունների նրանցից յուրաքանչյուրը. Բոլոր ընկերությունները բաժանվում են ըստ ոլորտներում ազդեցության:

անշարժ գույք

Քանի որ շինարարությունը անշարժ գույքի թիրախային խմբի գործունեության, դա զարմանալի չէ, որ այդ մեծամասնությունը ընկերությունների կենտրոնացած է այս ոլորտում. Քանի որ ակնարկներ, որ SU-155 ներառում է մի շարք մշակողների Մոսկվայից, Սանկտ Պետերբուրգում, Օմսկի, Տուլայում, Վոլգոգրադի, Կալուգայի, Իվանովոյի, Տվերում եւ այլ ռուսական քաղաքներում, ինչպես նաեւ կապալառուների, կենտրոնացած է ծառայությունների մատուցման այդ ընկերություններին (նրանց մեծ մասը գտնվում են կապիտալ): Բացի այդ, պետք է նշել, տրանսպորտի եւ ֆինանսական ընկերություններին, իրականացնելով գործունեություն է կազմակերպության համագործակցության շինարարության գործընթացում, ինչպես նաեւ նրանք, որոնք զբաղվում են արտադրության շինարարական նյութերի եւ սարքավորումների, մատակարարման համապատասխան արտադրանք աշխատանքի:

Է թվարկել բոլոր այդ ընկերությունները չեն միայն նշել, որ նման կազմակերպություն, շատ օգտակար եւ շահավետ է SU-155: Վերանայում է մշակողի, որը թողնել գնորդներին բնակարանների մասնագիտացված ֆորումներում, օրինակ, ցույց են տալիս, բավականին արագ առաքում է մի շարք օբյեկտների շնորհիվ կապակցվածություն գործողությունների կապալառու, ծրագրավորողներ եւ մատակարարող ընկերությունների նյութերի. Սա, իր հերթին, ունի դրական ազդեցություն ընկերության հեղինակության եւ դրական ազդեցություն իր հետագա գործունեության.

արդյունաբերություն

Ի լրումն շինարարական աշխատանքների եւ ծրագրերի իրականացման անշարժ գույքի շուկայում, MIAT ԲԸ «SU-155» (փորձագիտական բազա հաստատել այս տեղեկությունները) եղել է ավելի, մատակարարման շինարարական սարքավորումների եւ նյութերի համար վարքագծի նման գործողությունների: Առաջին կողմնորոշումը այդ ընկերությունների նպատակն է ապահովել հիմնական գործունեության հոլդինգի - իրացմանը անշարժ գույքի: Բայց, իհարկե, ի լրումն, հետագա իր զարգացման եւ բարձրացնել շահույթի ընկերության ընդլայնել վաճառքի ուղիներով, թողնելով անկախ տնտեսական գործունեության այլ կոնտրագենտների:

Ի թիվս այդ ձեռնարկությունների ՍՊԸ "BioLesProm", Ժաո «Դոմոդեդովո Բետոնե արտադրանք գործարան" ՍՊԸ «վարպետի» եւ շատ ուրիշներ:

նախագծում գործունեություն

Ի լրումն հետ աշխատելու կազմակերպության կառուցման եւ մատակարարման շինարարական նյութերի եւ սարքավորումների, էական տարր գործունեության վերաբերյալ SU-155 հոլդինգի (հետադարձ անձնակազմի, տեղյակ է այս, հաստատեք) են նախագծման աշխատանքներ: Ակնհայտ է, որ բոլոր օբյեկտները, ծրագրի ընկերության ակնհայտորեն կարող պահել իրենց հետ համապատասխան մասնագիտացված ստորաբաժանման կազմում իր կառուցվածքով. Սրանք այն երեք ընկերությունների ՍՊԸ «Դիզայն ինստիտուտ» ԴՍԿ-նախագիծը ' ", ՍՊԸ" Կապիտալ շինարարական վարչությունում շենք կառավարման № 155 »եւ OOO" Հատուկ Շինարարություն " Նրանք թույլ են տալիս Ձեզ «փակել» կառուցումը անշարժ գույքի ցիկլի եւ, այդպիսով, պաշտպանել ընկերության գործունեությունը, որպես ամբողջություն.

Կրկին, ինչպես վկայում է հետադարձ կապ, ապա SU-155 կարող է լինել առաջատարներից մեկը, որ շուկայում շնորհիվ հնարավորության կուտակել բավարար քանակությամբ ֆինանսական ռեսուրսների, ինչպես նաեւ նյութերի եւ աշխատուժի ավարտելու ընթացիկ ծրագրերը, իրականացնել նրանց եւ կրկնում կարգը. Այս ամենը արվում է ներսում նորմալ արտադրական ցիկլի միջեւ «ներքին» ընկերությունների, որով արժեքը աշխատանքի, որակը եւ մակարդակը կատարողականի ավելանում է զգալիորեն.

ներդրումային գործունեությունը

Քանի որ հոլդինգը գործում է անշարժ գույքի շուկայում, դա զարմանալի չէ, որ նա անընդհատ զբաղվում է ներդրումային գործունեության, ընդգրկելով ֆինանսավորում ծրագրերի, ինչպես նաեւ վերաներդրում շահույթ վաստակել, որի վաճառքից ստացված արդեն ավարտված նախագծերի: Այսպիսով, SU-155 (վերանայում նշել աշխատակազմի զարգացման ներդրումային բաժնի գործելով ընկերության) միշտ միջեւ հսկայական դրամական հոսքերի, ասված միջեւ ներդրողների եւ հենց ընկերությունում, կատարման պատվերներ, եւ անցկացնելու իր կազմում:

Միջոցներ կառուցվածքում ներգրավված է մի քանի առումներով. Մանրամասների համար գրված խմբի պաշտոնական կայքում: Այնպես որ, առաջին հերթին, որ պարտատոմսերի թողարկում, որի վրա կրողները կարող են հետագայում ստանալ եկամուտ է ընկերության ընդլայնման շնորհիվ, որ զարգացման նոր օբյեկտների եւ դրանց վաճառքի. Երկրորդ, որ ընկերությունը հաճախ օգտագործում վարկեր: Նրանց օգնությամբ, կա մի արդիականացումը արտադրական օբյեկտների, դրանց մաքրում եւ ավելի բարելավել որակը պատրաստի արտադրանքի.

Երրորդ, հանձնելու որոշ պատրաստի օբյեկտների եւ շարունակելով կառուցել նորը, որ ընկերությունը ներգրավել է ֆինանսական միջոցներ է մասնավոր անձանց: Այստեղ հարկ է նշել, պրակտիկան եւ արդարությանը ավանդատուների (նրանք, ովքեր ցանկանում են ձեռք բերել բնակարան հետո իրենց շահագործման). եւ նրանք, ովքեր գնում են առաջին գիծ շինարարության որպես մշակողի սկսում է կառուցել նոր, վերաներդրում եկամուտ վաստակել. Բոլոր այդ մեխանիզմների, ինչպես վկայում է SU-155 ակնարկներ աշխատողների, թույլ են տալիս անցկացնելու ընկերությունը մշակել:

Հաճախորդի Reviews

Որպեսզի գրավելու նոր ֆինանսական միջոցներ, եւ վաճառել ավելի բնակարաններ եւ տներ, ընկերությունը հանդիսանում է հստակ քաղաքականություն է իրենց հաճախորդներին. Մասնավորապես, Ինտերնետ ծառայություն գործառույթները, որտեղ ամեն ոք կարող եք թողնել ձեր կարծիքը այն մասին, թե ինչպես է խումբը աշխատում է, թե որքան լավ է աշխատանքը կատարվել է, եւ արդյոք դա անհրաժեշտ է հավատալ SU-155: Վերանայեք տեղադրված է ֆորումի, որը բաժանված է հատուկ հատվածների: Նրանք թույլ են տալիս գտնել այն կառուցված օբյեկտների տարբեր քաղաքներում եւ, այդպիսով, իմանալ տեղեկություններ մասին նրանցից յուրաքանչյուրը. Թափանցիկությունը այդ մեկնաբանությունների չէ կասկածի տակ այն պատճառով, որ չկա ընդհանուր hvalby: SU-155 (Կամենկա), օրինակ, ձերբակալվել է կարգավորումը ;: Փոխարենը, երբեմն նույնիսկ բացասական ակնարկներ կարելի կան թերություններ, որեւէ կոնկրետ շենքում. Մենք չէինք ունենա ժամանակ է ավարտել մեկը երկու խոստացել է այգիները, եւ այլն: Այս տեղեկատվությունը հասանելի է հանրությանը `ոչ թե ընկերության ներկայացուցիչները մոնիտորինգի այն, եւ տալ հարցերի պատասխանները հետաքրքրող մարդկանց: Եւ սա մեծ գումարած. Այնպես որ, բոլորն էլ կարող են ծանոթանալ SU-155 հաճախորդների ակնարկներ. Մոսկվան, Երեւան, Լենինգրադի մարզ - բոլոր օբյեկտները անշարժ գույքի քննարկվում են այստեղ:

Հետադարձ կապ - ից անձնակազմի

Ինչ վերաբերում է մյուս մասը ընկերության աշխատակիցների վերանայում ՍՈՒ-155, նրանք կարող են լինել մի շարք երրորդ կողմի կայքեր. Սա հիմնականում այն ռեսուրսները, որոնք հատուկ նախագծված է փորձի փոխանակման եւ հայացքների վրա աշխատակիցների որոշ ընկերությունների.

Ինչ վերաբերում է SU-155 ակնարկներ են ընկերության աշխատակիցների չեն առավել հաճոյանալով: Չնայած իր մեծ կառուցվածքով եւ հսկայական ներուժի ընկերության, վերջին մեկ տարվա ընթացքում, այն ենթարկվել է մի շարք ֆինանսական անհաջողություններ վերաբերում է չիրականացված պարտավորությունները վարկառուների. Այս կապակցությամբ, ինչպես նշված է արձագանքի աշխատակիցների, ընկերությունը դադարել է վճարել աշխատավարձերը ժամանակին - դրամական ժողովուրդը 2-3 ամիս եւ փոքր կտոր 3-5 հազար ռուբլի: Ոմանք անցկացման աշխատողներին ասում են, որ նրանք հարկադրաբար տեղափոխել են կարճ աշխատանքային օրվա հետ, նպատակ ունենալով կրկին չէր նվազեցնել աշխատանքային ծախսերը: Սակայն, ոչ մի սոցիալական երաշխիքներ վերաբերյալ վճարումների պատճառով մի նվազեցման ընկերության չի տրվել:

Եթե դուք կարդում է ավելի վաղ ակնարկներ (SU-155 առաջացած խնդիրների բառացիորեն վերջում անցյալ տարվա), դա հնարավոր է իմանալ, որ բարեկամական թիմում մեծ հնարավորությունների, որոնք տրված են աշխատակիցների տարբեր բոնուսների եւ խթանումների բարեխիղճ աշխատողների. Ընկերությունը արել է թվալ անվտանգ վայր աշխատանքի, ըստ որի կարելի է ապահովել արժանապատիվ կյանք: Հնարավոր է, որ մոտ ապագայում, ապա SU-155 է գտնել միջոցներ է վերաֆինանսավորել պարտքը եւ շարունակում է իր արագ գործունեությունը, բայց դա չափազանց բացասական ակնարկներ աշխատակիցների, այնպես որ, մենք վճարել նրանց ավելի քիչ ուշադրություն.

Աշխատանք

Եթե մենք խոսում ենք այն մասին, որ իրավիճակի մինչեւ անցկացման ճգնաժամի, առկա աշխատատեղերը այստեղ բավական էր, - քանի որ Աշխատողների մասնագիտությունների, ինչպես նաեւ գրասենյակ: Աշխատավարձը համեմատաբար բարձր է, թեեւ, ըստ աշխատողների հետ երկարատեւ փորձ պարբերական ուշացումներ եղել է նախկինում:

Ուսուցում եւ վերազինելու

Բայց դրական առանձնահատկությունն այն SU-155 առումով աշխատողի ունակությունն է սովորել եւ փորձ ձեռք բերել: Այս առումով, շրջանավարտները կամ նրանք, ովքեր պարզապես եկել են ոլորտի անշարժ գույքի եւ շինարարության, կլինի եզակի հնարավորություն է ստանալ արժանապատիվ սկիզբը: Բացի այդ, մենք չպետք է մոռանանք, որ կարիերայի սանդուղք է հոլդինգի, դա կարող է լինել շատ բարձր է:

սնանկություն

Սակայն, ինչպես արդեն նշվել է, ընկերությունն այսօր անցնում դժվարին ժամանակներում: ԶԼՄ-ները նշել է, որ վերջին գարնանը SU-155 չի կատարել իր պարտականությունները պարտատոմսերի թողարկված չորրորդ շարք, Բացի այդ, այժմ դատարաններում համարվում 20 պահանջներ բանկերի ճանաչման վերաբերյալ ընկերության անվճարունակ: