Այն, ինչ մենք գիտենք, առավելությունների մասին աշխատաշուկայի վետերան:

Այս պատիվ, որը նշանակվում է կենսաթոշակառուի համար հատուկ վաստակի ակտիվ աշխատուժի. Դրսեւորումներից մեկն պետական հոգածության իրենց արժանի քաղաքացիների աշխատանքային վետերան նպաստներ: Ինչ են նրանք, եւ ինչպես է դա շատ աջակցության համար առավել խոցելի մասի բնակչության թոշակառուների

Ով կարող է տալ տիտղոսը «Անձնվեր աշխատանքի համար»:

Long ծառայությունը դեռ թույլ չի տալիս պնդել, կոչումը: Որպեսզի դա անել, դուք պետք է համապատասխանի հետեւյալ անվանակարգերում.

1. Քաղաքացի (Քաղաքացի) սկսեց (ա) աշխատանքի ժամանակ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի չհասած, առնչվում. Ընդհանուր աշխատանքային փորձը պետք է լինի 40 տարեկան կամ ավելի, տղամարդկանց համար, եւ 35 տարի - կանանց համար. Այս դեպքում, անվանումը եւ արտոնություններ Աշխատանքի վետերանի նշանակվել անվերապահորեն:

2. Աշխատողը ունի մեդալներ, դիպլոմներ, պատվավոր կոչումներ դաշնային գերատեսչական կամ քաղաքային նշանակության, ինչպիսիք են, «վաստակավոր մանկավարժի», «Ժողովրդական արտիստ», եւ այլն: Այս դեպքում, դա կապ չունի, թոշակառուն շարունակում է աշխատել, կամ գտնվում են retirement մասին:

Ինչպես կարող եմ ստանալ վկայական պատվի

Լուծումը, այս հարցի իրավասությունը մարմինների սոցիալական պաշտպանության վայրում նստավայրում կենսաթոշակառուի (այսպես կոչված սոցիալական ապահովության): Թոշակառուն, ով առումով վերը նշված արժանի է այս պատվավոր տիտղոսը, պետք է ներկայացնեն հետեւյալ փաստաթղթերը.

• աշխատանքային գրքույկի (պատճենները բոլոր էջերի կողմից վավերացված բաժնի անձնակազմի յուրաքանչյուր թերթիկի) է հաստատել աշխատանքային ստաժը.
• Originals պարգեւներ - ՇՔԱՆՇԱՆՆԵՐ, ՄԵԴԱԼՆԵՐ ու վկայագրեր է նրանց,
• երկու լուսանկար 3 * 4.
• դիմում նշանակման կոչման: Տասնհինգ օրվա ընթացքում օրվանից ընդունելության փաստաթղթերի թոշակառուի պետք է ունենա դրական կամ բացասական պատասխան: Երկրորդ դեպքում, որ քաղաքացին իրավունք ունի պահանջել է բացատրություն պատճառների մասին:

Ինչ օգուտներ է մի վետերան աշխատուժ

Սկսած առաջին ամսվա ստանալուց հետո պատվոգրով թոշակառու իրավունք ունի որոշակի արտոնություններ: Հարկ է նշել, որ օրենքն է սոցիալական ապահովության ժամանակ առ ժամանակ ճշգրտումների կատարվում են, եւ, հետեւաբար, պետք է դուրս տեղ խնդրել նորամուծություններ:

Ինչ վերաբերում է նպաստների, այն:

• ազատ առողջապահությունը հիվանդանոցներում եւ կլինիկաներում բյուջե.
• ազատ պրոթեզ է պետական ատամնաբուժական կլինիկաների.
• ազատ բեռնափոխադրումներ ավտոմեքենայով ներսում քաղաք եւ արվարձաններում, բացառությամբ տաքսիների.
• 50% զեղչ ավիատոմսեր ձեռք բերելու համար ճանապարհորդել գնացքով կամ նավի գնացքներում (այն ժամանակ, երբ կան սեզոնային տեմպերը).
• Սուբսիդավորման (50% զեղչ) համար վճարման կոմունալ ծառայությունների, ինչպես նաեւ վճարման մալուխային հեռուստատեսության, ռադիոյի, Ինտերնետում: Բացի այդ, նույն օգուտները տրամադրվում են վճարման բնակարանային (վարձակալության):

Կա աշխատանքի վետերան նպաստները, եթե նա շարունակում է աշխատել. Իհարկե, այո: Եթե թոշակային տարիքը մի մարդ չի գնում հեռու մի տոն, որ նա ազատ է օգտվում են նույն իրավունքներից, ինչպես նաեւ այլ թիմի անդամների. Նա ստանում է նույն աշխատավարձը եւ վճարովի արձակուրդ ժամանակացույցի. Ի լրումն, աշխատաշուկայի վետերան օգուտները տա աշխատակից վերցնել լրացուցիչ չվճարվող արձակուրդ ժամկետով 30 օր է ցանկացած ժամանակ հարմար է նրան:

Քիչ հավանական է, որ միջին ռուսական կենսաթոշակը տրամադրում նրան, թե ինչպես է արժանապատիվ կյանք: Դուք կարող եք պարզապես ասել: տրամադրելով թոշակառուների թույլ հղումը պետության: Եւ քանի որ լրացուցիչ լումա երբեք չի լինի ... ավելորդ է: Եթե աշխատուժի կենսագրությունը պատուաւոր մարդ թույլ է տալիս նրան պահանջել, որ տիտղոսը եւ արտոնությունները աշխատաշուկայի վետերան, այնպես չէ, անհրաժեշտ է հետաձգել հարցը անորոշ ժամանակով: Պետությունը պարտավոր է հոգ տանել իր քաղաքացիների, հատկապես, եթե նրանք արժանի են դրան, եւ շատ տարիներ ազնիվ աշխատանքի: