ԿարիերաԿարիերա կառավարում

Անձնական որակները է վերսկսել թե ինչպես կարելի է կանգնել դուրս ամբոխին.

CV է փորձադրոշմ է անձի հետ վարձելու: Իր գործատուի պետք է հավաքել բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները: Նմուշները էին ճիշտ է կատարվում ռեզյումե կարող է հեշտությամբ հայտնաբերվել. Սակայն, թե ինչպես պետք է ներկայացնել ինքներդ գործատուի ուշադրություն դարձնել քեզ ու կանգնել դուրս հսկայական շարք մրցակիցների պաշտոնի համար: Վիճակագրական ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ մեկը հիմնական ազդող գործոնների ընտրություն են անձնական որակները վերսկսելու:

Թե ինչ անձնական որակներ է վերսկսել պետք է նշվի, եւ որոնք, ըստ էության, չունեն արժեք. Եւ որ ամենակարեւորն է, թե ինչպես պետք է լավագույնս ներկա.

Առաջին հերթին, պետք է հիշել, որ ավանդական անհամ արտահայտությունը »աշխատասիրությունը, սովորելու կարողություն, հաղորդակցման հմտություններ», - ասաց Գործատուների մեծ մասը վաղուց հոգնել ուտելու: Ավելին, մարդիկ պարզապես չեն արձագանքել դրանց, եւ վազում աչքերով. Ձեր խնդիրն - կարեւորում անձնական որակները վերսկսել այնպես, որ ձեր յուրաքանչյուր բառն էր կարդում, եւ համոզել պոտենցիալ ղեկավարած հանձնարարել աշխատում է ձեզ համար.

Որպեսզի ձեզ համար ավելի լավ հասկանալ, թե ինչ է վտանգված, առաջարկում եմ նայում հաջող բացահայտման բուն ամփոփման:

«Զրուցասեր: Միանգամյա օգտագործման մարդիկ ավելի շատ հեշտությամբ եւ արագ. սպորտի վարպետը բռնցքամարտի »:

«Ես կցել բիզնեսում ամբողջ հոգին, ուժ, սիրտ, ներառում է բոլոր gyrus, եւ նույնիսկ ենթագիտակցական»:

Դուք տեսնում եք? Անշուշտ, երբ դուք կարդում այս տողերը, վրա շուրթերը ձեզ ժպտում էր: Դնում ձեզ գործատուի տեղը: Դուք հետաքրքրված է մի մարդու, չէ? Այսպիսով, դուք պետք է կազմակերպել իրենց անձնական որակները, որպեսզի վերսկսել այնքան ամուր զարկել մեջ մարդու հիշողության, շոշափելի են դառնում նրա համար, կենդանի, եւ ոչ միայն մի մասն է անդեմ գորշ զանգվածի.

Ինչի վրա որակը ավելի լավ է կենտրոնանալ ուշադրությունը.

Ի դեպ, այս ցանկը շատ սովորական ու անհետաքրքիր: պատասխանատվությունը, աշխատասիրությունը, պատրաստակամություն է սովորել, հնարավորություն է տալիս հեշտությամբ հանդուրժել քննադատությունը, հաղորդակցման հմտություններ, խարիզմա, առաջնորդական, գործունեությունը, եւ այլն: Սակայն, լավագույն դուք կարող եք բացել դրանք բոլորովին այլ կողմում.

Մեկ այլ միջոց է համոզել է, որ գործատուն իր կողքին, - պատմել իրենց ... թերությունների! Այն կարող է թվալ, որ այդ ազդեցությունը պետք է լինի հակառակը: Սակայն այս քայլը, որ դուք ցույց տալ իրեն որպես բաց, ազնիվ մարդուն: Իհարկե, դա ոչ թե անհրաժեշտ է, որ նախանձախնդիր. Սակայն, նրանց 2-4 մինուս դա հնարավոր է ճշտել: Որ դա կարող է լինել իր թերացումների. Straightness, անվստահությունը, բնավորություն, վախը օդային ճանապարհորդության, դանդաղ կամ hyperactivity, restlessness. Հիմնական բանը, այն է, որ ընտրել այն թերությունները, որոնք չեն դարձել են չափազանց մեծ խոչընդոտ է ձեռք բերելու ցանկալի դիրքորոշումը.

Հիշել, որ ռեզյումեն պետք է գրված ճշմարտությունը, փորձ է ապացուցելու լինել ավելի լավը, քան դուք, իսկապես, եւ վերցնել վարկ գոյություն չունեցող ծառայությունների գտել շատ շուտով: Հետեւաբար, անձնական եւ մասնագիտական որակները ի ռեզյումե պետք է լիովին համապատասխանեն իրական իրավիճակի. Մեկ այլ խնդիր է, որ կարելի է ասել, - Հետաքրքրությունները: Այս տարրը, դուք կարող եք նաեւ ուշադրություն գրավել: Խորհուրդ է տրվում հատկապես կհատկացնի Հոբբի ցուցադրում ձեր ակտիվ դիրքորոշում կյանքում (սպորտ, ճանապարհորդական) եւ հետախուզական (օրինակ, դա կարող է լինել մի խաղ շախմատի «Ինչ, Որտեղ, Երբ», Կամ-րդ տեղ): Դուք կարող եք նաեւ խոսել Հոբբի, ցուցադրելով լայնախոհ (կապված արվեստի):

Ճիշտ ուղղագրությունը ռեզյումեն - արվեստ. Ի վերջո, ես ուզում եմ տալ մի կտոր խորհուրդ: իդեալական ռեզյումեն պետք է գրված եւ մահապատժի այնպես, որ պոտենցիալ գործատուն այնպիսի տպավորություն է, որ նա ունեցել է մի քանի ժամ խոսում է իրական կենդանի անձի. Է կարդալ վերսկսել այն, միեւնույն ժամանակ, պետք է վերցնել ոչ ավելի, քան մի քանի րոպե:

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hy.delachieve.com. Theme powered by WordPress.