Թե ինչպես պետք է ապահովի գրասենյակ գրասենյակ

Լիովին սխալ գալիս այն ղեկավարներին, ովքեր հավատում են, որ գրասենյակում `գրիչներ, մատիտներ, գրասենյակային թուղթ - բոլոր այն արժե չէ այնքան թանկ է հատկացնել առանձին բյուջեն գրասենյակի. Ըստ էության, ամեն ինչ շատ ավելի բարդ է, քան թվում է: Ուստի, խորհուրդ է տրվում բուժել ձեռքբերումը նման «փոքր բաների» ամենայն լրջությամբ: Օրինակ, լազերային քարտրիջներ համար գրեթե ամեն տպիչի չէր կարժենա շատ է եւ էժան:

strong> թիվն մատիտներ համար գրասենյակային շնչին
Միավորների քան-գնված Գրասենյակային պարագաներ կախված է մի շարք մարդկանց, որ նրանք կվայելեն: Այո, դա կարեւոր է նաեւ, որ, թե ինչ է ծրագրված մակարդակը: Օրինակ, եթե դուք ներկայացնում մի ընկերություն, որը առաջարկում է ծառայություններ Տպագրություն, սկան, եւ այլն, ապա լիցքավորում քարտրիջներ կլինի շատ ավելի է, քան, ասենք, մի տիպիկ գրասենյակային միջավայրում: Բայց նախ քննենք իրավիճակը, հաշվարկված շարունակում է միջին վիճակագրության.

Յուրաքանչյուր աշխատակից անհրաժեշտ է տրամադրում գերատեսչությանը մի Գրիչ գնդիկավոր, նույնիսկ եթե 99% - ը, այն ժամանակ նա ծախսում է համակարգչի եւ գրեթե երբեք գրառում սովորական կղերական գրիչ: Բացի այդ, պետք է ապահովել, այս կարեւոր մանրամասնություն վերլուծելով, որ դրանք օգտագործել, ինչպես հաճախ, որքան հնարավոր է, - Դուք գիտեք, թե ավելի լավ է, թե ով պետք է անհապաղ հատկացնել 5 կամ 10 գրիչներ միանգամից.

Մատիտ չէ անհրաժեշտություն, ենթակա առաջին կարեւորության: Հետեւաբար, եթե անձը չի օգտագործում այն աշխատանքի, ապա «ճիշտ այնպես, ինչպես որ, ապագայի համար», - դուք կարող եք գնել:

Եթե աշխատողը մշտապես (առնվազն մեկ անգամ օր) օգտագործում է punch կամ թղթապանակ, սեփականություն ձեռք բերել, որը ոչ ոք չէր օգտագործել ոչ թե նրա համար: Եթե Ձեր ընկերությունը հազվադեպ օգտագործել գրասենյակ այս տիպի, դա կլինի բավարար, 1 փոս դակիչ եւ Ամրակ (եւ skoborasshivatelya), որը հիմնված է մի խումբ 10-20 մարդկանց.

Բացի խնդիրն է օգտագործման գրասենյակային թուղթ. Անկախ նրանից, թե որքան դժվար է փորձել, բայց այն անհետանում է տագնապալի փոխարժեքով: Այդ իսկ պատճառով, որպեսզի գոնե նվազագույն վերահսկողության իր սպառման, դուք կարող եք գնալ երկու ուղիները: Առաջինը այն է, տալ յուրաքանչյուր աշխատողի կոնկրետ քանակությամբ թուղթ եւ խնդրեք յուրաքանչյուր փորձել մեկ ամիս է օգտագործել այնքան, որքան որ նա ունի: Կամ տալ դուրս համար յուրաքանչյուր ուսումնասիրության կոնկրետ շարք էջերի եւ ոչ ոք ավելի շատ է, ապա կրկին գնելու իրենց հաշվին: Միակ եւ շատ կարեւոր է, չեն չափազանցել այն եւ, իրոք, կարեւորում է անհրաժեշտ թվով թերթերով: