Ճգնաժամը կառավարիչ Նկարագրություն մասնագիտությունը

Ժամանակակից բիզնես - սա մի դաժան իրողություն, որտեղ survival է fittest. Ամեն օր, հարյուրավոր, կամ նույնիսկ հազարավոր ընկերությունների եզրին սնանկության կամ կլանումը. Նման մի իրականության փրկէ «drowning« Կազմակերպությունը ի վիճակի է միայն որակյալ մասնագետի մի ճգնաժամային մենեջեր. Զարմանալի չէ, որ դժվարին ժամանակներում տնօրեն պատրաստ են ցանկացած ծախսերը, պարզապես ստանալ ինքս այդպիսի պետական աշխատակցի:

Բնականաբար, նման պահանջարկը հանգեցրել է այն բանին, որ այսօր շատերը, պատվախնդիր մարդիկ, ովքեր ցանկանում են սովորել Կոնկրետ այս մասնագիտությունը: Սակայն, արդյոք, թե ոչ, դա կարող է տալ նրանց ֆինանսական անկախությունը, որոնց նրանք երազել. Որպեսզի հասկանանք, թե դա, եկեք հասկանանք, բոլոր intricacies է մասնագիտության:

Ով է այս պահին ճգնաժամ մենեջեր.

Ժամանակակից բիզնեսում, այս մասնագիտությունը եկել է համեմատաբար վերջերս: Դա պայմանավորված է արագ զարգացման տնտեսագիտության որպես գիտության XXI դարում. Դա մի ընդհանրացում տեսությունների եւ օրենքների փողի թույլ կտա որակյալ մասնագետներ է վերցնել իրավասու ֆինանսական հոսքերի կառավարման բոլոր տեսակի կազմակերպությունների.

Ինչ վերաբերում է մասնագիտության, որ ճգնաժամը-manager - անձի ընդունակ է ընկերության կորստի կայացման պետության. Այն հաճախ վարձել իրավիճակներում, որտեղ ամուր գտնվում է սնանկացման եզրին կամ սկսում է սահել դեպի ֆինանսական անդունդ:

Ով կարիք ունի ճգնաժամային մենեջեր.

Ճգնաժամերի կառավարման ծառայություններ են արդիական է ոչ միայն դժվար ժամանակներում ընկերության համար: Բռնեք բարելավմանը ընկերության, նման մարդը կարող է բերել այն լավագույն վաճառողների, դրանով իսկ մեծացնելով իր եկամուտները: Հետեւաբար, արտերկրում հետճգնաժամային կառավարման ունի շատ մեծ կազմակերպություններում, որպեսզի ոչ միայն կատարելագործել արտադրության գործընթացը, այլեւ կանխատեսել հնարավոր ռիսկերը:

ՌԴ-ում, ցավոք սրտի, հազվադեպ հանդիպում են: Այստեղ միայն այն դեպքերում, դիմել մասնագետի օգնությամբ, երբ բիզնեսը արդեն իսկ փլուզման եզրին: Ամենայն հավանականությամբ, դա պայմանավորված է անփորձությունը ռուսաստանցի գործարարների, ովքեր հաճախ անտեսում են արտասահմանյան փորձը գործընկերների:

Այս դեպքում, առավել ճգնաժամային կառավարչի վարձել ներդրողներին, հիասթափված իրենց ներդրումների համար: Նման քայլը անհրաժեշտ է ոչ միայն վերականգնել կայունությունը եկամտի, այլեւ գնահատելու ապագա ռիսկերը: Եվ եթե մի մասնագետ որոշի, որ իրենց ներդրումները վտանգված են, նրանք ավելի շուտ հավատում են նրան, քան գլխավոր տնօրեն:

Ինչպես դառնալ ճգնաժամը մենեջեր.

Այսօր, շատերը տնտեսական բուհերի առաջարկում են իրենց ապագա ուսանողներին մասնագիտությունը «կառավարում ճգնաժամային»: Ստանալուց հետո բակալավրի աստիճան, անձը կարող է հեշտությամբ սկսել է իրականացնել իրենց պարտականությունները: Դա պարզապես արժեքը կրթության այս ոլորտում, հաճախ մի քանի անգամ ավելի բարձր է, քան այլ տնտեսական Զբաղմունքների.

Սակայն, արդեն տեղի է ունեցել մասնագետներ խորհուրդ են տալիս սկսնակների չանհանգստացնել դրա մասին: Ի վերջո, պետք է դառնալ ճգնաժամը մենեջեր հնարավոր է, նույնիսկ առանց մասնագետի դիպլոմ: Հիմնական բանը, որ այդ մարդը ուներ բարձրագույն կրթություն եւ լավ տեղյակ է տնտեսական եւ իրավական օրենքների: Այդպիսի հայտարարություն պայմանավորված է նրանով, որ այս ոլորտում առաջին տեղը մարդկային հմտությունները, ապա `իր կրթությունը:

գերակա հմտություններ

Ճգնաժամը մենեջեր - մասնագետ աշխատում է տնտեսության ոլորտում: Հետեւաբար, նա պետք է նավարկելու ֆինանսական տեսությունները եւ ռազմավարությունների. Ի վերջո, միակ ճանապարհն է տեսնել բացթողումները հաշվետվությունների ընկերության եւ գտնել մի ճանապարհ է փակել նրանց ներքեւ.

Բացի այդ, կառավարիչը պետք է հասկանալ օրենսդրության եւ օրենքները: Հակառակ դեպքում, ինչպես կարող էր խուսափել վտանգավոր գործարքներ եւ պայմանագրեր, հիմնված իրավական գրագիտության մրցակցի. Բնականաբար, նա չի պետք է անգիր ամբողջ օրենսդրությունը անգիր, քանի որ դրա համար կան փաստաբաններ: Սակայն հիմնական հայեցակարգը, նա պարտավոր է իմանալ:

Հերթական ճգնաժամն կառավարիչը պետք է հասկանալ կառուցվածքը ընկերության. Ի վերջո, միակ ճանապարհն է հարմարեցնել իրավասու աշխատանքը վարչությունների, ինչպես նաեւ հետեւել նրանց, ովքեր առավել "moonlight»: Դա հատկապես կարեւոր է խոշոր կազմակերպություններում, որտեղ յուրաքանչյուր գործողության համար հանդիպում է առանձին ստորաբաժանում կամ թիմ:

անհատական որակները

Հիմա եկեք խոսենք այն մասին, թե ինչպիսի անձնավորություն պետք է լինի ճգնաժամ մենեջեր. Կրթություն - սա միայն կես ճանապարհը, քանի որ դուք պետք է ավելի շատ է ապացուցել, իրեն որպես հուսալի մասնագետի: Եւ հասնել այդ պարզապես չի աշխատի առանց որոշակի տվյալների:

Հավանաբար բոլորն են լսել, որ ասում է «նպատակն արդարացնում է միջոցները»: Այնպես որ, ճգնաժամային կառավարման է ասում. Հավատամքը. Ի վերջո, նրա խնդիրն է, որպեսզի ընկերությանը դուրս սնանկացման ցանկացած միջոցներով. Օրինակ, եթե աշխատակիցները չեն աշխատում, կամ շատ-շատ են, որ մասնագետը պետք է հանենք նրանց, չնայած իրենց խնդրանքներին կամ անձնական խնդիրների. Հետեւաբար, լավ ճգնաժամը մենեջեր - թույն է եւ վճռական մարդ:

Եւս մեկ կարեւոր հատկանիշը հանդիսանում է անհատական դիտորդական: Առանց դրա, փորձագետը չի կարողանա գրավել այն տեղեկությունները, որոնք անհրաժեշտ է կառուցել ճիշտ ռազմավարություն. Ի դեպ, փորձառու ճգնաժամային ղեկավարները պնդում են, որ նրանք ի վիճակի է գտնել բոլոր թերություններով հանդերձ 2-3 շաբաթվա ընթացքում:

մասնագիտությունը Նկարագրություն

Շատերը կարծում են, որ հիմնական առավելությունն այն է, որ աշխատավարձը վաստակել է ճգնաժամային կառավարչի: Աշխատանքի նկարագրությունը եւ պայմանագիրը մասնագետի, կարող է շատ արագ փարատել այդ առասպելը. Ի վերջո, այսօր շատ բիզնեսը կապել շահույթը ճգնաժամային կառավարման արդյունքների նրա աշխատանքի: Այսինքն, եթե մասնագետը գլխավորում էր ընկերության ճգնաժամից դուրս, նա կստանա մի գեղեցիկ բոնուս, եթե ոչ, նրա աշխատանքը կլինի ապարդյուն:

Իհարկե, փորձառու ղեկավարները գիտեն, թե ինչպես պետք է խուսափել այդ իրավական թակարդներ, սակայն սկսնակների հաճախ նրանք ընկնում. Բացի այդ, մեծ թերություն է, ցածր պահանջարկը աշխատուժի շուկայում: Ավելի ճիշտ, ընդհանուր բացակայությունը առաջարկությունների մասնագետների հետ քիչ փորձ: Այնպես որ, առաջին անգամ պետք է վրան ցանկացած կարգի, անկախ իր բարդության եւ մակարդակով վճարման: