Միջին ամսական աշխատավարձը, տեսակները մեղադրանքով

Միջին ամսական աշխատավարձը հարաբերակցությունն է, որ գումարի եկամտի չափով ժամանակ աշխատել: Դա կարող է լինել, անհրաժեշտ է հաշվարկել տարբեր աշխատակիցների հատուցումների: Տարբեր դեպքերում, հաշվարկը կատարվում է այլ կերպ.

Օրինակ, տոնական հաշվարկման է հետեւյալ բանաձեւով.

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, որտեղ

FFP - միջին ամսական աշխատավարձը.

GZP - աշխատավարձը տարվա համար, հաշվի առնելով բոլոր տեսակի վճարների ընդգրկված է Աշխատավարձային.

12 - թիվն ամիսների ամբողջությամբ իրականացված:

29.4 - գործակից հաշվարկման համար արձակուրդ:

28 - թողնել օր ներքո աշխատանքային օրենսգրքով:

Հայաստանում միջին ամսական աշխատավարձը համար հաշվեգրման հիվանդ արձակուրդի հաշվարկվում է միանգամայն այլ կերպ. Որպեսզի դա անել, վերցնել գումարը աշխատավարձը 2 տարի առաջ այն ժամանակ, որի լիցքավորումը կատարվում է հիվանդ արձակուրդի, այն բաժանվում է 730 օր եւ բազմապատկած թվով օրերի հիվանդության. Այս դեպքում անհրաժեշտ է ապահովել, որ միջին ամսական աշխատավարձը չի գերազանցում առավելագույն գումարը 2013 թ. - 58 970 ռուբլի, իսկ եղել է ոչ պակաս, քան նվազագույն աշխատավարձի երկրում - 5205 ռուբլի: Անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ գնալուց առաջ հիվանդ արձակուրդի աշխատողը եղել է մի ամբողջ աշխատանքային օրվա եւ շաբաթվա ընթացքում: Է Մոսկվայում եւ մի քանի այլ շրջաններում , նվազագույն աշխատավարձի սահմանված ավելի երկար:

Կան նաեւ այլ նպաստները, որը հաշվի է առնում միջին ամսական աշխատավարձը: Այս վճարումը ըստ դոնորի սերտիֆիկատների downtime առաջացրել է գործատուի կողմից, ճամփորդական ծախսերի, արձակման նպաստի վճարման խզման, օգուտները, երբ գրանցվել է այդ զբաղվածության կենտրոնում, կրթական արձակուրդի, պայմանով, որ այդ ուսումնական հաստատությունն ունի պետական գրանցում եւ լիցենզիա, լրացուցիչ արձակուրդ, փոխանցում է աշխատակցի հետ աշխատելու ցածր շահույթը, բժշկական զննություն: Այստեղ, նույնպես, կան նրբություններ են հաշվարկի:

Ընդհանուր առմամբ, հաշվարկը միջին վաստակի չեն ձեռնարկվել բոլոր վճարումները: Ինչպիսիք են, սոցիալական բացառվում ֆինանսական օժանդակության, մեկ անգամ Բոնուսները հաշվին ընկերության շահույթի, վճարման հուղարկավորության, փոխհատուցման համար ուշ վճարման աշխատավարձի, հաշվարկման հիվանդ արձակուրդի եւ հանգստի.

Նման վճարումները, ինչպես նաեւ եռամսյակային կամ տարեկան բոնուսները ներառում է հաշվարկ խմբակցության, որը վերաբերում է բիլինգային ժամանակահատվածում. Օրինակ, ապրիլին հաշվեգրված ապահովագրավճարի վրա արդյունքների առաջին եռամսյակում: Անհրաժեշտ է հաշվարկել միջին աշխատավարձը ժամանակահատվածի համար փետրվարի ապրիլի. Է հաշվարկել չափը մեղադրանքների ձեռնարկված փետրվար եւ մարտ, գումարած կիսվել եռամսյակային բոնուս վերագրելի է այդ ամսվա, ինչպես նաեւ հաշվեգրված ապրիլի առանց ներկայացնելով.

Ընդհանուր առմամբ, հետ կապված ամբողջ երկրի, միջին ամսական աշխատավարձը Ռուսաստանում 27 հազար ռուբլի: Սա, ըստ վիճակագրության, ես քառորդ 2013 թ. Հետ համեմատած ստացված տվյալները, այլ երկրների, Ռուսաստանը մակարդակի վրա է միջին եկամտի 11 տեղ - 900 դոլար: Առաջին տեղում է Նորվեգիան, որտեղ միջին ամսական աշխատավարձը կազմում է $ 5500, իսկ երկրորդը `Միացյալ Նահանգներ - 4300 դոլար, իսկ երրորդ - Գերմանիա - 4000 դոլար. Եթե մենք համեմատենք ԱՊՀ երկրների, մեր դիրքերը շատ ավելի լավատես է: Առաջին տեղ - Ռուսաստանը, երկրորդը Ղազախստանը, Ադրբեջանը, երրորդ: Ընդհանուր առմամբ, կառավարության ծրագրերը - վերցնել երկիրը 2030 թվականին դեպի մակարդակով աշխատավարձերի առաջատար երկրների ռուսների սա եկամտի մակարդակը ակնկալվում է աճել 2 անգամ, իսկ թոշակները պետք է աճել է 3 անգամ, հաշվի ենք առնում գնաճի այսօր.