Ընտրությունը Կենսաթոշակային ֆոնդի այն է, քայլ առ քայլ ուղեցույցը

Նախքան ժամանակակից մարդկանց, ովքեր անհանգստացած են իրենց ապագայի, մասնավորապես, մահճակալ վարդերի հասնելուց հետո կենսաթոշակային տարիքը, այս փուլում տնտեսական զարգացման կղզու դառնում մի հարց `իսկ ինչ կառավարման կազմակերպության վստահել է խանութ եւ դիզել իրենց կանխիկ. Հիմա, բացարձակապես, յուրաքանչյուր քաղաքացի ազատ է ընտրություն կատարել իրենց սեփական կենսաթոշակային ֆոնդի, այսպես ասած, երաշխավորը իրենց հարմարավետ ծերության. Ընտրեք լինել ոչ միայն հանրային եւ մասնավոր կառավարիչների կազմակերպությունների, սակայն այն դեպքում, երկրորդ օպցիոն նախասիրությունների, ընտրել իրենց համար առավել օպտիմալ NPF:

Որպեսզի տեղեկացված ընտրություն է կենսաթոշակային ֆոնդի եւ ոչ թե կորցնում, դուք պետք է հստակ հասկանալ տարբերությունը հանրային եւ մասնավոր ղեկավարների կազմակերպությունների. NPF են համեմատաբար նոր է եւ առաջարկում գերազանց պայմաններ պահեստավորման եւ կուտակման հիմնադրամների իր հաճախորդներին: Սակայն, մարդիկ չեն անձնատուր մասնավոր կենսաթոշակային հաստատությունները իրենց վստահության.

Թե ինչպես միեւնույն է կատարել ճիշտ ընտրություն կենսաթոշակային ֆոնդի: Հետեւյալ կտրամադրվի անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները, որոնք ապահովելու համար, որ բոլորը հասկացան, թե ինչ է կառավարման կազմակերպությունը ավելի մոտ եւ նրա համար ավելի շահավետ.

Առաջին քայլը պետք է հասկանալ, որ տարբերությունները եւ հիմնարար սկզբունքները շահագործման, այնպես էլ հանրային եւ մասնավոր կենսաթոշակային հիմնադրամներ:

Նկարագրություն պետության կառավարման կազմակերպության

Ցավոք, ինչպես նաեւ զարգացման ժամանակակից տնտեսության չի կարող վստահ լինել, ամեն ինչից: Քաղաքացիները, ովքեր պահում են իրենց կենսաթոշակային խնայողությունների է ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի, վտանգի տակ լինելով ծերության հետ աղքատիկ թոշակով: Այն փաստը, որ բարձր գնաճը թույլ չի տալիս ստանալ լավ տոկոսադրույքները խնայողությունների. Բոլոր կենսաթոշակային ֆոնդերը վստահված ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի, փոխակերպվել «VEB»: Հարկ է նշել, որ ֆինանսական հաստատությունը պատասխանատու չէ անվտանգության համար դեպքում կորուստների: Միեւնույն ժամանակ, մենք կարող ենք ասել, որ տալով իրենց գումարները պահ է մասնավոր կառավարման ընկերության, բացարձակ երաշխիքային հաճախորդի կստանա արժանապատիվ կենսաթոշակ: Չկա անտարակուսելի է, որ այն բանից հետո, երկար տարիներ, կամ, որ հաստատությունը պետք է վճարել խոստացված գումարը իր հաճախորդներին, այդ թվում նաեւ մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի: Ընտրությունը պետական կենսաթոշակային ֆոնդի պարտադիր չէ, որ ժխտել ամբողջությամբ. Այդուհանդերձ, այն նախատեսված է իրականացնել կարեւոր գործառույթները եւ խնդիրները:

Ինչ է ստեղծվել NPF.

Որի նպատակն է կենսաթոշակային բարեփոխումների, ինչի արդյունքում, որի մասնավոր կենսաթոշակային ընկերությունները իրավունք ունի պահելու եւ բարձրացումն քաղաքացիների խնայողությունների, - հեշտացնել աշխատանքը ՌԴ PF: Դրանք նախատեսված են ստանձնել որոշ լիազորությունների պետության եւ ծախսերի արդյունաբերության. Այս մարտավարությունն թույլ տվեց բարեփոխման ավելի ռացիոնալ է ծախսել գումար, որը հանգեցրել է ավելի բարձր տոկոսադրույքների հետ համեմատած «Վնեշէկոնոմբանկի»:

Եթե առնչությամբ ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամի, ամեն ինչ թափանցիկ է եւ պարզ է, քանի որ նա հանդիսանում է միակ ներկայացուցիչն իր տեսակի, դա համեմատաբար NPF, որը հայտնվել է մի մեծ բազմազանություն, կա մի մեծ շարք հարցեր ու misunderstandings. Հետեւաբար, ընտրությունը ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին դժվար է. Նախքան եք գրել դիմում է փոխանցել իրենց խնայողությունները կառավարման մեկի NPF, դա անհրաժեշտ է ծանոթանալ սկզբունքներին մասնավոր կազմակերպություններում:

Առանձնահատկությունները NPF

Դրական կողմեր, որոնք արժանի են ընտրել կենսաթոշակային ֆոնդ :

• Քաղաքացին կարող է փոխել չափը ապագա կենսաթոշակային նպաստների. Յուրաքանչյուր անձ ինքնուրույն եւ առանձին-առանձին իր համար որոշում է գումար, որ zaislyaetsya է կենսաթոշակային ֆոնդի եւ հաշվին, համապատասխանաբար, համարժեք չափով, որը կախված կլինի իր ապագա կենսաթոշակային նպաստների. Պետական կենսաթոշակային ֆոնդը չի ապահովել այնպիսի ճիշտ ընտրություն:
• Ստացումը կենսաթոշակային խնայողությունների մի քանի աղբյուրներից: Այն փաստը, որ այդ մարդը մի հաճախորդը ոչ պետական կենսաթոշակային կազմակերպության, ինքնաբերաբար տալիս է նրան իրավունք ստանալու երկու կենսաթոշակները իրենց անձնական, ինչպես նաեւ պետությանը: Դուք պետք է հասկանալ, քաղաքացու իրավունքները չեն սահմանափակվում են մասնակցելու միայն մեկ ոչ-պետական կենսաթոշակային կազմակերպության: Նրանց թիվը կարող է լինել անսահման:
• Ապահովագրական դեմ բացասական պետական կենսաթոշակային բարեփոխումների: Այս փուլում տնտեսական զարգացման չի կարող լինել ամբողջովին հանգիստ, եւ որ կլինի տասը տարիների ընթացքում, եւ riddle: Իրոք, շատ երկրներ ընդունել են կենսաթոշակային բարեփոխումներ, որոնք բոլորը բարձրացնում են կենսաթոշակային տարիքը եւ նվազեցնել կենսաթոշակները: Հետեւաբար, ցանկացած մարդու մնում է անհայտ քանակությամբ իր կենսաթոշակի եւ որ արդյոք դա կլինի նրա հետ սկզբունքորեն: A հաճախորդը լինելով մասնավոր կենսաթոշակային ֆոնդի, դուք կարող եք միանգամայն ճշգրիտ որոշելու չափը կենսաթոշակների եւ սկիզբը իր վճարման:
• Հաշվետվողականությունը է պետության: Բոլոր մասնավոր կենսաթոշակային հաստատությունները կարող են խիստ ենթակա են կիրառելի օրենքների պետության պարտավոր են ունենալ բոլոր անհրաժեշտ լիցենզիաների եւ թույլտվությունների եւ ներկայացնել հաշվետվություններ իր գործունեության հատուկ պետական մարմինների հետ:
• Առավելությունները հարկային. Արտոնյալ համակարգը ընդունվել է նման ոչ պետական կենսաթոշակային հաստատությունների, նախատեսում է կենսաթոշակների տրամադրումը որպես ֆոնդի հաճախորդների եւ գործատուների համար, ովքեր նվազեցնել իրենց գումարները հիմնադրամին.
• Բավականին բարձր աստիճան թափանցիկության գործողությունների: Յուրաքանչյուր մասնակից է հիմնադրամի իրավունք ունի ցանկացած ժամանակ ստանալ քաղվածք իր հաշվից: Բացի այդ, մեկ անգամ տարվա հիմնադրամի իրենց սեփական զեկույցներ կարգավիճակի հաշվին ավանդատուին:

• Ներդրումներ, ապացուցված անվտանգ ակտիվների. Մասնավոր կենսաթոշակային կազմակերպությունները, որոնք ներդրումներ են միայն աուդիտի ենթարկված կազմակերպությունների, որոնց ցանկը հաստատվում է օրենսդրական մակարդակով:
• Պատշաճ առանձնացման եւ պահպանման բոլոր դրամական միջոցների: Որ աշխատանքը ոչ պետական կենսաթոշակային հաստատությունների սահմանված է այնպես, որ յուրաքանչյուր անհատ գործարքի համապատասխանում է կոնկրետ միավորի գործողություններ, դա մեծապես պարզեցնում աշխատանքը հիմնարկի անձնակազմի, եւ minimizes ռիսկերը ներդրողների հետ կապված գործունեության բոլոր տեսակի գողերի եւ շառլատանների. Բացի այդ, յուրաքանչյուր սարքը անհատապես հաշվետու է պետությանը կատարած աշխատանքի համար:
• Ժառանգական փոխանցումը դրամական խնայողությունների. Կենսաթոշակային ֆոնդի ոչ-կառավարական հաճախորդները հնարավորություն ունեն կուտակել ժառանգել. Հետեւաբար, մահվան դեպքում սեփականատիրոջ խնայողությունների, ամբողջ գումարը կարող է փոխանցվել նրա հաջորդ է kin.
• Ազատ փոխանցման խնայողությունները մեկ ոչ-պետական հիմնարկից մյուսը, կամ պետական կենսաթոշակային ֆոնդի: Այն դեպքում, ցանկացած անկանխատեսելի հանգամանքների կամ առաջացման անձնական դրդապատճառներով ներդրողի իրավունք ունի փոխանցել իրենց գումարները մեկ այլ կենսաթոշակային ֆոնդի կամ վստահել դրանց պահպանման եւ կուտակման պետության պայմանների համաձայն նախատեսված է ավելի վաղ կնքված պայմանագրի:

Կենսաթոշակային հիմնադրամ ընտրությունը կառավարչի

Համոզված է, որ առաջին բանը, դուք պետք է հասկանալ տարբերությունը հանրային եւ մասնավոր հաստատություններին: Ուսումնասիրելուց հետո բոլոր վերը նշված տեղեկությունները, ցանկացած քաղաքացի կարող եք կատարել ձեր սեփական տեղեկացված ընտրություն կենսաթոշակային ֆոնդի, մասնավորապես հաստատմանը ցանկացած վստահության հարցով իր տարիքային անվտանգության հանրային կամ մասնավոր:

Այժմ մենք պետք է սահմանել հատուկ կառավարման ընկերության. Եթե քաղաքացին որոշել է վստահել իրենց խնայողությունները կուտակել ՌԴ կենսաթոշակային հիմնադրամին, ապա դժվարությունները չեն կարող լինել այստեղ: Նա է միայն մեկ. Դա շատ ավելի դժվար է կատարել ճիշտ ընտրություն ոչ-պետական կենսաթոշակային ֆոնդի: Մինչեւ ինչ տեղ կարող է դիմում գրել, թե ինչպես պետք է ընտրել մի մասնավոր կառավարման ընկերության.

Քայլ առ քայլ ուղեցույցը ընտրության NPF

Ընտրությունը մասնավոր կազմակերպության կողմից կազմված է մի շարք պարտադիր չափանիշների: Դիմումատուներից յուրաքանչյուրին պետք է համապատասխանի որոշակի պահանջների:

Տարին կազմակերպության

Ավագ կազմակերպությունը, այնպես որ դա ավելի ապահով. Փորձագետները խորհուրդ են տալիս նախապատվությունը տալ դիմումատուների սահմանված է մինչեւ 1998 թ. Սա նշանակում է, որ նրանք կարողացել են հաջողությամբ գոյատեւել է ճգնաժամը 1998 եւ 2008 թ.

հիմնադիրները

Լավագույնն այն է, նախապատվությունը տալ կազմակերպությունների կողմից հիմնադրված ներկայացուցիչների տնտեսական ոլորտում: Դա կարող է լինել խոշոր ընկերություններ, որոնք զբաղվում են հանքարդյունաբերության, մետաղագործական ներկայացուցիչներ, էներգետիկ արդյունաբերության. Չեն վստահում կառավարման ընկերությունը, որը ղեկավարում է մի փոքր ֆինանսական հաստատության, անհատի կամ այլ փոքր ընկերությունների.

շահութաբերությունը

Այն կարելի է վերլուծել զեկույցների կառավարչի, որը նա ներկայացնում է Կենտրոնական բանկի Ռուսաստանի Դաշնության: Սա առավել կարեւոր ընտրության չափանիշը, որը սահմանում է, որ գումարը ապագա խնայողությունների.

Տեղ վարկանիշում

Նրանք ձեւավորվել է վարկանիշային գործակալություններին հիման վրա թողունակության տվյալների, թվերի կամ այլ օբյեկտիվ չափանիշների: Հարկ է նշել, որ աստիճանը ժողովրդականությունը կառավարման կազմակերպության կարող են տարբեր լինել: Հետեւաբար, անհրաժեշտ է հաշվի առնել իրավիճակը միասին եւ կատարել ընտրություն ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին հիման վրա առկա բոլոր տվյալները, եւ ոչ թե մի կոնկրետ չափանիշ:

բաց հիմնադրամները

Համաձայն, ռուսական օրենսդրության, մասնակիցների կամ պոտենցիալ մասնակիցներին NPF բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությունը պետք է լինի ազատ մատչելի. Դրանց ցանկը տվյալների սահմանված դաշնային օրենքի «Պետական կենսաթոշակային ֆոնդերի."

ներդրումային պորտֆելի

Հնարավորություն է սահմանել իր տեսակետները ապահովում յուրաքանչյուր կենսաթոշակային ֆոնդին: Ընտրությունը ներդրումային պորտֆելի իրականացվում է գրավոր հայտարարություն: Դուք կարող եք դա անել երեք եղանակներով: անձամբ (միջոցով ներկայացուցչի), ուղարկել էլեկտրոնային փոստով կամ ձեր հաշվում on-line ռեսուրսների.

Ամսաթվեր ընտրությունը կենսաթոշակային ֆոնդի

Քաղաքացին կարող է փոխել կառավարման ընկերության տարին մեկ անգամ: Շատ մարդկանց համար, հարց է ծագում, երբ նրանք կատարել են իրենց ընտրությունը կենսաթոշակային ֆոնդի, - թե ինչ թվի համար կարող են դիմել մի փոփոխության կառավարման ընկերության. Ուղարկել Գրավոր դիմումը կարող է մինչեւ դեկտեմբերի 31-ին