Հայեցակարգը ընկերության եւ նրա ախտանշաններից

Դժվար է պատկերացնել ժամանակակից աշխարհը առանց ներկայությամբ իր ընկերությունների. Ընկերությունները առաջարկում է մի հսկայական շարք ծառայությունների եւ մեկն է այն հիմնական հատկանիշները ներկայիս տնտեսության. Այս հոդվածում մենք նայում, թե ինչ է ամուր: հայեցակարգը, դասակարգումը իր հատկանիշների եւ հիմնական գործառույթների.

Առաջին, մենք պետք է հասկանալ հայեցակարգային ապարատը: Տեսականորեն, հայեցակարգը ընկերության անկախ կառույց է, որ տնտեսության, որը զբաղվում է առեւտրային եւ արդյունաբերական գործունեության: Ընկերությունները ունեն իրենց սեփական, առանձին սեփականությունը: Է տնտեսական տեսության, որ ընկերությունը չունի մեկ հստակ սահմանման, քանի որ շրջանակներում հայեցակարգի կարող է լինել մի խումբ զբաղվող ընկերությունների արտադրության ապրանքների կամ ծառայությունների. Մենք նկարագրել մի քանի հատկանիշներ, որոնք բացահայտում հայեցակարգը ընկերության.

Նախ, ընկերությունը մի միավոր, տնտեսական մեկուսացման. Երկրորդ, ընկերությունը - իրավաբանական անձ է, հետեւաբար այն անկախ է իրավաբանորեն: Ընկերությունը պետք է ունենա բյուջե, եւ իր սեփական կանոնադրությունը: Երրորդ, տնտեսվարող սուբյեկտը պետք է կատարել մի օգտակար սոցիալական գործառույթը, ինչպես, օրինակ, գնման ռեսուրսների եւ արտադրության սոցիալական ապրանքների դրանց հիման վրա, որը հետագայում շուկա են մտել: Չորրորդ, ընկերությունը ինքն է որոշում իր զարգացման եւ այլ ասպեկտների կառավարման. Վերջին նշանը, որ բացահայտում է ընկերության հայեցակարգը այն է, որ հիմնական նպատակը ցանկացած բիզնեսի սուբյեկտի է նվազագույնի հասցնել ծախսերը եւ հետապնդելու շահույթի մաքսիմալիզացման:

Թվում ընկերությունների կա մրցակցություն, որն իրականացվել է աճի վաճառքի կամ աճող բաժնեմասի շուկայի կամ նվազեցման աշխատողի շրջանառության միջոցով ավելի բարձր աշխատավարձի, ավելի լավ է, աշխատանքային պայմանների եւ այլ խթանների եւ մոտիվացիայի աշխատակազմի. Բացի այդ, ընկերությունները պետք է գալ նոր ռազմավարությունների, հատկապես տնտեսապես ճգնաժամային ժամանակաշրջանների, եւ ստեղծել նոր տեսակի ծառայությունների կամ ապրանքների. Մեկ այլ արդյունավետ միջոց է անցկացնել մրցակցային պայքարը հանդիսանում է նոր տեխնոլոգիաների կիրառումը.

Հայեցակարգը ընկերության չի կարելի համարել, առանց նշելու է իր գործառույթները: առեւտրային (մարկետինգի, ցանցային ներդրողների հետ եւ մատակարարների), արտադրության (կազմակերպության արտադրության գործընթացը), ֆինանսական (աշխատում է ընկերության ֆինանսների, բարձրացնելու շահույթ եւ նվազագույնի հասցնելով ծախսերը), չհաշված (հաշվապահական հաշվառման եւ վիճակագրական հաշվարկների տարբեր ցուցանիշների ), վարչական (վերահսկողության արտադրության, բիզնես գործունեության, կառավարման), սոցիալական (է բավարարել պահանջարկը սպառողների, ֆինանսական խթանների եւ աջակցել այլն rsonala):

Գրականության, դուք կարող եք գտնել նաեւ հայեցակարգը ձեռնարկության. Ֆիրմաների եւ ընկերությունների, նշանակում է նույն շուկայական երեւույթի բնութագրում որեւէ առեւտրային կազմակերպություն, որը համապատասխանում է բոլոր վերը նշված հատկանիշների եւ գործառույթների.

Ըստ տնտեսական գործունեության առեւտրային ընկերությունների կարող է բաժանել: տրանսպորտ (միջազգային տրանսպորտային), արդյունաբերության (արտադրության ապրանքների), առեւտրի (առք եւ վաճառք), ապահովագրության եւ բեռնափոխադրումների (ապրանքների մատակարարման, ինչպես հաճախորդների).