Հետադարձ կապ - ից կադրերի «Բջջային Element» է աշխատել ընկերությունում

Այսօր մենք պետք է իմանալ, թե ինչ է ստանում հետադարձ կադրերի «Բջջային Element»: Այս կազմակերպությունը վերջերս մնացել է շատ գովազդի վրա համալրման նոր կադրերի: Այն չի կարող դա լինել, ճիշտ այնպես, ինչպես որ, ճիշտ է: Որոշ պատճառներ, այս երեւույթի դեռ պետք է լինի: Եւ մինչ դուք դիմել է այս ընկերության որոնման հետագա համագործակցության, դա անհրաժեշտ է ուսումնասիրել տեսակետները իր աշխատակիցների: Թերեւս այս ռեստորանը պետք է ստանալ տուր.

թե ինչ է անում

Բայց մինչ մենք ուսումնասիրել անձնակազմի մեկնաբանությունները «Բջջային Element», ընդհանուր առմամբ, պետք է հասկանալ, թե ինչ է այս կազմակերպությունը զբաղվում: Այն կարող է տեղադրվել թափուր դուք ստիպված չեք տեղավորվում է նույն կերպ, ինչպես որ ընկերության գործունեության մեջ:

«Բջջային Element», - չէ, ոչինչ, բայց մի շարժական խանութի եւ սարքավորումներ. Այստեղ դուք կարող եք գնել SIM քարտերը տարբեր օպերատորների, ինչպես նաեւ բջջային հեռախոսներ եւ պարագաներ նրանց համար: Ընդհանուր առմամբ, այս ընկերությունը հանդիսանում է շատ սովորական ինտերիեր բջջային է, որը դուք կարող եք դիմել օգնության համար. Բայց այն, ինչ վերաբերում է իր գործունեության ընթացքում աշխատակիցները կարծում ,? Ես պետք է ստանալ այստեղ:

Աշխատանք

Մյուս բանը, որ արժե հաշվի առնելով զբաղվածության - է բաց դիրքերից. Բանն այն է, որ նրանց համար «Բջջային Element» արձագանքի անձնակազմի ստանալու ավելի կամ պակաս դրական. Ընկերությունները պարտավոր են, որպես կանոն, գանձապահների եւ իրացման անձնակազմի. Այդ դիրքորոշումները չեն իրենց մեջ ենթադրում որեւէ կոնկրետ պարտականություններ եւ առաջադրանքներ:

Ընդհանուր առմամբ, առումով հաղորդագրությունների առաջարկվող աշխատանքի համար է «Բջջային Element» բոլորն են նույն կերպ, ինչպես իր մրցակիցներին: Այն է, որ իրենց գովազդները ավելի գրավիչ տեսք: Ի վերջո, մեր ներկայիս ընկերությունը փորձում է գրավել իր մրցակիցներին: Ինչպես կարող զբաղվածության անցնում. Այն, ինչ աշխատում է «Բջջային Element» կարծիք անձնակազմի ստանում, իրոք.

Առաջին հանդիպումը

Այն ամենը սկսվում է հարցազրույցի: Արդեն այս փուլում դա հաճախ այլեւս որեւէ ցանկություն է դառնալ մի ֆիրմայի: Բայց «Բջջային Element» քիչ թե շատ նորմալ է. Բանն այն է, որ երբ առաջին խոսակցությունները, ըստ մեծամասնության կորպորատիվ աշխատակիցների, դուք պետք է զբաղվել երկխոսության է ընկերական միջավայրում:

Տված հարցազրույցում ընկերության գլխամասային գրասենյակում, որը գտնվում է ձեր քաղաքում, պետք է բերել մի ռեզյումեն: Եթե ինչ - ինչ պատճառներով այն գոյություն չունի, դա ոչ մի նշանակություն չունի: Վերանայում է ընկերության աշխատակիցների «Բջջային Element» հաճախ ընդգծում են այն փաստը, որ նույնիսկ դպրոցական պատրաստ է կիրառելու. Սա նշանակում է, որ ոչ մի բարձրագույն կրթությունը, եւ ամփոփումը դուք չեք կարող լինել:

Զրույցի ընթացքում, դուք կառաջարկվի լրացնել հայտի ձեւը: Դա նորմալ գործընթաց է զբաղվածության. Մի վախեցիր, ոչ մի հատուկ գիտելիքներ ձեզանից պահանջվում: Այնպես որ, մենք կարող ենք ասել, հետո հարցազրույցի, դուք ուզում եք ճշգրիտ հավատարիմ մնալ «Բջջային Element»: Բայց դա արժե դա անում:

Կրթություն եւ փորձը

ԳԸ »Բջջային Element» աշխատակիցները չեն վերանայում այնքան լուսավոր եւ հաճելի է, սկսում է ստանալ շուտ պոտենցիալ աշխատակից խոստովանել է պետությանը: Ինչու է դա տեղի ունենում:

Օրինակ, որ հանցագործը պրակտիկայի եւ վերապատրաստման. Այդ իրադարձությունները վերցնել մոտ 10 օր է մարդկանց. Իհարկե, նրանք չեն վճարվում: Առաջին կես օր դուք նստել սովորում է երկրորդ հեռագիր գործնականում: Եվ այսպես, բոլոր 10 օր: Տուն չի գա, մինչեւ կեսգիշեր, հետո վերապատրաստման տեւում է մինչեւ 23:00: Համար երկար ժամանակ է, չէ?

Գումարած, մի նոր բան, դուք չեք սովորեցնել Այս գործընթացի ընթացքում: Պարզապես պատմել եւ ցույց տալ, թե ինչ ապրանքներ եւ թե ինչպես պետք է վաճառել: Այն դեպքերում, երբ դուք ունեք աշխատել որպես կառավարիչ սրահի բջջային կապի, այս փուլը կարող է լինել, եւ կարոտում: Բայց դուք չեք կարող անել դա, ըստ կանոնների ընկերության. Այսպիսով, դուք արդեն ծախսել է մոտ մեկ երրորդը ամսվա անիմաստ ձեզ համար մշակել: Եվ նման միջոցառման բացատրում է, որ աշխատակիցները մեկնաբանում «Բջջային Element» բացասական բնույթ: Սակայն, սկսեց իր կարիերան որպես դպրոցական այս տեսակի ուսուցման դեռ կարող է թվալ օգտակար.

չվացուցակ

Աշխատանքային գրաֆիկը - Սա, ընդհանուր առմամբ, մի առանձին թեմա է, որ առաջացնում է վրդովմունքի թեկնածուներ շատ հաճախ. Եւ «Բջջային Element» հաստիքային վերանայում (Սանկտ-Պետերբուրգում եւ այլ քաղաքներում) այս առումով, այն ստիպում է առանձնապես լավ.

Ինչու է դա տեղի ունենում: Թերեւս ինչ-որ մեկը, ով փորձել է աշխատանք գտնել որեւէ շարժական խանութում, գիտի, որ ի սկզբանե դուք պետք է խոսել է ճկուն եւ հարմարավետ աշխատանքային գրաֆիկով: «Բջջային Element" Դուք կարող եք ընտրել տարբերակներ 2/2, 5/2, 3/2, կամ նույնիսկ աշխատել է հերթափոխով, կես դրույքով: Սկզբունքորեն, սա շատ լավ այլընտրանք. Տեւողությունը աշխատանքային օրը կլինի ժամը 8 ժամ: Դա այն է, ինչ գրված է պայմանագրով:

Բայց գործնականում, բաներ են, մի քիչ տարբեր են. Օրինակ, հետադարձ աշխատակազմի «Mobile Element» հաճախ կարեւորում է այն փաստը, որ ընտրված ժամանակացույցը անընդհատ խախտվում է: Հատկապես, եթե դուք նոր են ընկերության. Աշխատանքային օրը կլինի 12-14 ժամ առանց արտաժամյա վարձատրության, ինչպես նաեւ պատճառ է փոխել, հավանական է սկսել ամեն օր. Կայունություն եւ համապատասխանությունը պայմանագրով նախատեսված պայմաններում: Սա ուժեղ փաստարկ են հրաժարվել համագործակցել ընկերության հետ:

սոցիալական երաշխիքներ

Քանի որ ընկերությունը «Բջջային Element» ասում շատ աշխատողներ, այնպիսի հասկացություններ, ինչպիսիք են «սոցիալական ապահովության», ոչ թե կորպորացիայի. Ի սկզբանե, նրանք խոստանում քեզ: Միայն գործնականում դա տեղի է ունենում մոտավորապես նույնն է, ինչպես նաեւ աշխատանքային գրաֆիկի: Պայմանագրի ոտնահարվում են անընդհատ:

Օրինակ, չկա ընդմիջման: Պաշտոնապես, դուք կարող են ծախսել է մեկ ժամ է սեղանի վրա, միայն պայմանագիրը իր թիմի, ով եւ ինչպես շատ փոխարինողներ համար միմյանց. Սակայն, եթե շեֆը չի նկատում ձեր բացակայությունը, դուք ստանում եք նկատողություն: Աշխատավայրում, կա, իհարկե, արգելվում է: Առավելագույն մի բաժակ սուրճ կամ թեյ, որը թաքնված ինչ - որ տեղ մոտակայքում է դրամարկղին է խանութ:

Արձակուրդ եւ վճարված տոներ, դա այն է, ընդհանուր առմամբ, մի բան անհավանական է «Բջջային Element»: Աշխատակիցները վստահեցնում են, դուք կարող եք ստանալ կամ մեկը, կամ մյուսը: Առավելագույնը, որ դուք փայլում, այնպես, որ արտադրանքը իր հաշվին: Եթե դուք կարողացանք հարցաքննել տոնը, ցանկացած վճարումներ դուք ստանում եք: Ընդհանուր կվճարի դուրս գրպանում: Հիվանդանոց վճարված աղքատիկ, բայց դեռ մի հսկայական ուշացումով: Երբեմն նույնիսկ ավելի հեշտ է վերցնել ժամանակ դուրս է իր հաշվին, որպեսզի բարելավել իրենց առողջությունը:

Եթե դուք մի աղջիկ, ով պատրաստվում է սկսել մի ընտանիք, որ մոտ ապագայում, մոռանալ աշխատանքի է «Mobile տարր». Քեզ համար, ըստ բազմաթիվ աշխատակիցների, որի դեպքում դա պարզապես ժամանակի կորուստ է: Fiat ընկերությունը չի վճարել, եւ «երիտասարդ» վերցնել մեծ դժկամությունը: Եթե պարզվում է, որ կինը հղի է, կառավարման պահանջվում է գտնել մի ճանապարհ դեպի «մղել» այն աշխատավայրում, դեմ է օրենքին: Այստեղ է սա «Բջջային Element»: Չնայած նրան, որ նման միջոցառումները տեղի են ունենում ոչ միայն գործատուի.

աշխատավարձ

«Բջջային Element» աշխատակազմի վերանայում (Մոսկվայի այս կամ մեկ այլ քաղաք, դա կարեւոր չէ) ստանում է Ամենասարսափելի առումով աշխատավարձի: Սկզբում դուք խոստանում է «սպիտակ» աշխատավարձերի, բայց դեռ շատ լավ է: Վաճառքի մենեջեր է ընկերության ստանում մոտ 15-20 հազար ռուբլի: Գայթակղիչ, չէ? Գումարած, այդ գումարը կարող է ավելացվել է մի շարք բոնուսների եւ տոկոսային վաճառքի. Իհարկե, այս ամենը կարող է ներգրավել նոր մրցակիցներ մեջ կազմակերպության:

Միայն այն բանից հետո գործն Ստացվում է, որ, ըստ փաստաթղթերի, դուք պետք աշխատավարձի տատանվում 8 000-ից 10 000 ռուբլիով, այսինքն, այն գտնվում է կենսապահովման նվազագույն մակարդակին, ձեր տարածքում. Արդեն խաբեություն, որտեղ խոստացել 15-20 հազար: Ստացվում է, որ նորմալ օգուտը չի հաշվել.

Օգտվողի բոնուս եւ տոկոսային վաճառքի բոլորը կարող մոռացվել: Կամ նրանք չեն գանձվում կամ նվազեցվում տարբեր սխալների եւ բացթողումների-ի քողի տույժերի: Շատ աշխատակիցներ են ճանաչվում:-ի եկամուտների բաշխման առավել տարածված թռուցիկների փողոցում տակ կերպարանք փրոմոութերները եւ ավելի է, քան «Բջջային Element»:

պատիժ

Թերեւս մենք չպետք է մոռանալ, որ յուրաքնչյուր ընկերությունը ունի իր սեփական «փայտ» պահպանել կարգուկանոն է աշխատավայրում: Հետադարձ կապ - ից կադրերի «Mobile Element» ընդգծում են, որ այս ընկերությունն ընդհանուր տույժերն ու տուգանքները:

Ի դեպ, որի համար դուք կարող եք կիրառել դրանք, մենք կարող ենք միայն գուշակել: Մեխանիկական տալիս նրանց, այսպես ասած, տրամադրությունից: Ուշ. Fine. Ճաշել: Թե անհրաժեշտ է, տուգանք. Չեն գալիս աշխատանքի: Պատիժ. Ընդհանուր առմամբ, ըստ մեծամասնության աշխատողների եւ հաստատվել է «Mobile Element» Եղիր պատրաստ է նրանով, որ մոտ 60% -ը աշխատավարձի գնում է վճարել համար երաշխավորված «պարտք» է ընկերության. Առաջնորդները գտնել մի բան բողոքելու: Քանի որ դուք կարող եք տեսնել, «Բջջային Element», - ոչ լավագույն գործատու: Նա արդեն ստացել է «սեւ ցուցակում» բառը Սանկտ Պետերբուրգում եւ Մոսկվայում: Գուցե ձեր քաղաքում, նա էլ կա.