Աշխատանքային գիշերային ԿՈՂՄ ԵՎ ԴԵՄ

Չնայած այն հանգամանքին, որ մեզանից շատերը սովոր է աշխատել ստանդարտ աշխատանքային ժամանակացույցի եւ գնալ աշխատանքի, ոչ ուշ, քան մինչեւ ժամը 18.00, ոմանք հատուկ արտադրության, ինչպես նաեւ շուրջօրյա բիզնեսի եւ սպասարկման ոլորտում պահանջում են իրենց աշխատակիցները աշխատում են մի քանի այլ պայմաններում: Թե ինչպես վնասակար է աշխատանքը գիշերը, թե արդյոք դա նպատակահարմար է համաձայնության գալ համանման աշխատանքի, հանուն ավելի բարձր համեմատ ամենօրյա աշխատավարձի.

Իհարկե, պետք է ամբողջությամբ հրաժարվել գիշերային հերթափոխով, որոշ տնտեսվարող պարզապես չի կարող: Սա հատկապես ճիշտ է արդյունաբերական համալիրների, որի կա սարքավորումներ, որը չի կարող կանգնեցնել: Գիշերային հերթափոխը է պողպատե գործարանների համար արտադրության մետաղի, դա անխուսափելի է: Ժամանակակից մետրոպոլիան են նաեւ քիչ հավանական է, որ կարողացել մերժել դառնալ այնքան հայտնի հարմարության խանութներում, ժամանցի վայրերում եւ սննդի. Հետեւաբար, գիշերային աշխատանքը, ի վերջո, դառնում են ավելի ու ավելի տարածված է:

Շատ մարդկանց համար, այս տիպի զբաղվածության իդեալական արտադրանքը, եւ ոչ միայն այն պատճառով, որ բարձր վարձատրության. Հաճախ կոնֆլիկտներ տանը կամ նույն «օր» տարբերակի հավաքական ուժի այն մարդն է, նախընտրում են աշխատել գիշերվա ընթացքում: Հարցն այն փոխանցել մյուսին տեղափոխելու յուրաքանչյուր մարդ ինքն է որոշում ինքնուրույն, կախված նրանից, թե որոշ կամ այլ կյանքի հանգամանքների:

Սակայն հարկ է հիշել, որ, ըստ բժիշկների, ինչպիսիք զբաղվածությունը չպետք է համակարգված: Վերջին ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ աշխատում է գիշեր հանգեցնում է զարգացման քաղցկեղի. Սա պայմանավորված է, առաջին հերթին, պետք է այն փաստը, որ զարգացումը շատ կարեւոր հորմոնը melatonin, որն օգնում է մարմինը պայքարել ոչ միայն ծերացման, այլեւ զարգացման քաղցկեղի բջիջների, տեղի է ունենում բացառապես մթության մեջ: Հետեւաբար, գտնելով գիշերային լուսավորված սենյակում կարող կանգնեցնել աշխատանքը pineal մարմնի եւ դարձնել մարմնի խոցելի է հիվանդության քաղցկեղի. Ի լրումն, ոչ մի օգուտ եւ կտրուկ փոփոխություն ռիթմեր: Գիշերային աշխատանքը վնասակար է մարդկանց, այնպես որ, եթե դա չի կարող խուսափել, դա անհրաժեշտ է, որպեսզի բոլոր ջանքերը, որպեսզի դա չի համակարգված. Որպեսզի դա անել, դա նպատակահարմար է պատրաստել հատուկ աշխատանքային գրաֆիկը, փորձելով կատարել մեկ եւ նույն անձը կարողացել է աշխատել ոչ միայն գիշերը, այլեւ մի օր.

Հարկ է նշել, որ գիշերային ժամանակ, ինչպես նաեւ աշխատանքներ է հանգստյան օրերին, որը պետք է վճարվի է ավելի բարձր տեմպերով, քան նորմալ օր հերթափոխի ի նույն ձեռնարկությունում: Բայց միշտ չէ, որ գործատուն գնում է հանդիպելու իր աշխատակազմին եւ ազնվորեն վճարում գիշեր. Որպեսզի կարողանա համոզիչ պաշտպանել իր դիրքորոշումն այս հարցում, դա անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել հարցերի ուսումնասիրման առանձնահատկությունները աշխատանքային օրենսդրության այս թեմայի.

Վճարման համար գիշերային աշխատանքի: հիմնական դրույթները աշխատանքային օրենսգրքի

Գիշերային աշխատանքը Ռուսաստանում համարվում է աշխատանք հետո 22.00, այն է, այս անգամ սկսվում են գիշերային հերթափոխի եւ ավելացման սովորական վարձատրություն: Հոդվածի համաձայն 154 ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի, ամենժամյա գիշերային աշխատանքը պետք է պարտադիր լինի ավելի բարձր, քան նույն աշխատանքի ցերեկը: Որ նվազագույն չափը, որը դուք ցանկանում եք բարձրացնել աշխատավարձերը համար գիշերային հերթափոխով, սահմանված է կառավարության կողմից: Ինչ վերաբերում է յուրաքանչյուր կոնկրետ ձեռնարկության, այնքան ավելի հստակ, այս տոկոսը պետք է ամրագրված կոլեկտիվ պայմանագրի կնքած աշխատողների ընկերության հետ, կամ տեղական (լոկալ) կարգավորման:

Ամեն դեպքում, գիշերային աշխատանքը պահանջում է բարձր վճարել, իսկ աշխատողը իրավունք ունի պահանջել համապատասխան դարձի իրենց աշխատավարձերը.