Մենք հաշվի ենք առնում ծախսերի

Վերայ վճարման անհատական եկամտահարկի ձեռնարկատերերի իրավունք ունեն նվազեցնել հարկվող գումարը չափով ծախսերի վրա ծախսվող գործուղումների: Ճանապարհորդական ծախսերը այս դեպքում ենթակա են պարտադիր փաստաթղթավորվեն: Ցանկը ծախսերի մեղադրվում է ճամփորդական կարիքներին, գործարարը սահմանում է իրեն: Ճանապարհածախս աշխատակազմի ճանաչվում, որի նպատակն է իրականացնել իրենց պաշտոնական առաջադրանքը: Աշխատանքային օրենսգրքի երաշխավորն է փոխհատուցման աշխատակցին բոլոր ծախսերը հետ կապված ճանապարհորդության, մնալ եւ բնակության ընթացքում արտադրության խնդիր է.

Այն փաստը, որ ուղղությունը աշխատակցի վրա գործուղման պետք է փաստաթղթավորվեն, ըստ հետեւյալ փաստաթղթերը `կարգը տեղական, ճամփորդական փաստաթղթերի եւ աշխատանքի հանձնարարությունների. Այս փաստաթղթերը ցույց են տալիս, տեղի, ժամանակի եւ նպատակը գործարար ուղեւորության. Նախապայմանն փոխհատուցում համար կատարված ծախսերը, որը ճանապարհորդում վկայական: Օրը, մեկնելուց աշխատողի աշխատողը ուժի մեջ է ճամփորդական փաստաթղթերի մեկնում ամսաթվից նշանի, ինչպես նաեւ պարտադիր հավաստագրման ստորագրությամբ եւ կնիքով կազմակերպության: Ժամանելուն պես վայրում բիզնեսի, աշխատողը է ճամփորդության հավաստագիր է դրոշմելու ժամանելիս վայրում բիզնեսի կողմից լիազորված աշխատակցի: Այսպիսով, ճամփորդական փաստաթղթերը արտացոլում բոլոր փուլերում տեղահանումը աշխատողին:

Ճանապարհորդական ծախսերը կազմված են այդ գումարի բաղադրիչի առաքման մեղադրանքների (գանձույթ, կամ երկաթուղային տոմսերի եւ այլն), գումարը ծախսվել է բնակեցման, եւ ամենօրյա.

Լրացուցիչ ճանապարհորդական ծախսերը (օրապահիկ)

Daily վճարել ցանկացած օր հայտնաբերման փորձագետի վրա գործուղման, եւ սա ներառում է ժամանակը ծախսել ճանապարհի վրա. Ամենօրյա ճանապարհորդական ծախսերը աշխատողը անցկացրել է իր հայեցողությամբ, զեկույց այդ գումարը չի վերադարձվում: Per diem ստեղծվել է տեղական կանոնակարգ հիման վրա ֆինանսական կարողությունների ձեռնարկության, սակայն, ճամփորդական հաշվարկը պետք է լինի ոչ պակաս, քան 700 ռուբլի յուրաքանչյուր օրվա համար ծախսած դուրս է ձեռնարկության, եթե աշխատողը ուղարկվում է գործուղման երկրի ներսում եւ 2500 ռուբլի, եթե գործուղման է լինել արտերկրում. Հաշվապահը պետք է տեղյակ լինեն, որ գերազանցելու դեպքում այդ գումարները, որ տարբերությունը ենթակա է անհատական եկամտահարկի. Եթե ուղեւորությունը պետք է լինի արտերկրում, օրական նպաստը վճարվում է արտարժույթով:

տրանսպորտային ծախսերը

Ընկերությունը պարտավոր է փոխհատուցել աշխատակիցների ծախսերը ճանապարհորդության դեպի վայր secondment եւ հետեւի, ինչպես նաեւ փոխհատուցման լինել ոչ միայն Տոմսի արժեքը, այլեւ կապված ծախսերը: վճարման անկողնային պարագաներ, ապահովագրություն եւ այլն: Եթե այն տեղը հանձնարարությունը աշխատակիցը կարող է ստանալ, օգտագործելով երկաթուղային, օդային կամ ջրուղիների: , ընտրությունը տեղափոխելու մնացորդները կազմակերպության ղեկավար: Հակառակ դեպքում, աշխատողը որոշում է կայացնում ինքնուրույն, թե ինչպես պետք է հասնել ձեր նպատակակետին. Համար ճամփորդական ծախսերի ներառում է փոխհատուցում է ճանապարհորդության վերաբերյալ հասարակական տրանսպորտի ճանապարհորդության ժամանակ, վրայ հաստատման ուղեւորության փաստերի համապատասխան փաստաթղթերի: Բոլոր տոմսերը պետք է պահպանվեն եւ դիմել է նախնական զեկույցը, որը հնարավորություն է տալիս մինչեւ հետո ուղեւորության.

Ճամփորդում են եւ ապրում ծախսերը

Ապրող ծախսեր են compensable, ենթակա է հաստատման իրենց ձեւով №3-D կողմից թողարկված հյուրանոցում կամ հյուրանոցում: Այն պետք է հոգա նաեւ հիշել, որ այս ձեւը պետք է տպագրված թղթային. Հետեւաբար, ամրագրում է հյուրանոց, ցանկալի է անմիջապես պարզաբանել այս կետը:

Ժամանելուն պես մի ուղեւորության, փորձագետը պարտավոր է ներկայացնել ծախսերի հաշվետվությունը, կցելով բոլոր հիմնավորող փաստաթղթերը եւ ծրագրի կատարման հաշվետվությունը առաքելության նպատակներին: